2022年疾病控制中心工作計劃

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年疾病控制中心工作計劃_年是疾控史上非常重要的一年，是落實_全面實施醫(yī)改的一年，將公共衛(wèi)生服務納入政府的一項重要民生工作，責任重，事情多。在_年國家開始對疾控中心實行績效工資，同時對疾控工作全面實行績效考核制，就我中心而言，既是考驗也是機遇。_市也將迎來全新的發(fā)展機遇，同時也給我市的疾控工作提出了更高的要求。_市疾控中心將認真落實_，加強疾病預防控制能力建設(shè)，加快改革步伐，完善疾控體系，轉(zhuǎn)變工作模式，增強防控能力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供政府滿意、社會滿意、群眾滿意的疾病預防服務，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將我中心本年度工作安排如下：一、政治思想工作根據(jù)市委的總

2、體要求，按照局黨委的部署，政治思想工作要以學習貫徹_精神和落實_為指導，促進疾病預防控制事業(yè)的全面進步和技術(shù)人員的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為建設(shè)一流的疾病預防控制隊伍提供強大思想保證。(一)抓好理論教育，提高思想政治水平。_中心黨員職工認真學_的各項方針、政策及路線，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到行動上，_黨員職工學習先進典范，提高黨員干部的理論水平。做好黨員“一帶一”工作，把先進的、優(yōu)秀的青年_發(fā)展、吸收到黨的_中來，以增加黨的新鮮血液。中心要始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)擺

3、在首要位置，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化職責、嚴格管理”為要求，把全體干部職工的智慧和力量凝結(jié)到提高和改進全市人民公共衛(wèi)生安全的目標上來，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，進一步推動我市經(jīng)濟建設(shè)和疾病控制事業(yè)的穩(wěn)步前進。(二)加強職業(yè)道德教育，提高敬業(yè)精神進一步加強職工職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)，以誠為本努力提高服務質(zhì)量。教育干部職工樹立良好的社會公德和職業(yè)道德，立足本職，愛崗敬業(yè)，熱忱服務于民。鞏固政風行風評議成果，樹立良好形象，提倡文明用語、文明行為，抵制門難進、臉難看、事難辦、服務態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。(三)通過學習，增強職工

4、的政治意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力。二、業(yè)務工作(一)衛(wèi)生應急進一步健全應急工作機制，完善各類應急預案，規(guī)范應急物資儲備與管理，建立各部門聯(lián)動機制，加強對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與控制。(二)傳染病管理傳染病發(fā)病率控制在近五年平均發(fā)病率水平以下，及時調(diào)查處理_、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調(diào)查的相關(guān)傳染病，進一步降低傳染病漏報率。(三)計劃免疫計劃免疫疫苗的單項接種率達_以上，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種，不發(fā)生人為的安全接種事故。確保免疫接種信息管理系統(tǒng)正常運行，各項指標達到省廳要求。認真落實

5、擴大國家免疫規(guī)劃工作，保障疫苗按照計劃使用和發(fā)放。(四)慢性病、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果，做好碘鹽監(jiān)測工作。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監(jiān)測網(wǎng)絡直報工作，做好漏報調(diào)查。完成_口降氟爐灶工作。(五)結(jié)核病防治按規(guī)劃要求完成各類資料報表的搜集、整理上報工作；對所有病人進行督導訪視；對網(wǎng)絡直報結(jié)核病人開展追蹤工作，督促及時就診。(六)艾滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到_；凡符合治療條件的艾滋病病人，治療率達到_；娛樂場所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到_；艾滋病主動監(jiān)測各項指標任務按省文件精神要求完成；開展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費檢測工作；開展全市艾滋病自愿咨詢免

6、費檢測工作；幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實各項救助政策；開展全市各級衛(wèi)生工作者及管理人員艾滋病知識培訓;開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防工作指導，督促其完成年度工作目標責任狀;開展全市農(nóng)民工艾滋病預防健康教育工作。(七)衛(wèi)生工作1、職業(yè)衛(wèi)生工作_年完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報工作，今年開展對全市有毒有害場所職業(yè)人員進行健康監(jiān)護，爭取覆蓋率_。2、學校衛(wèi)生工作加強學校常見病的管理與督導，預防學校重大傳染病的發(fā)生并控制其蔓延。進一步完善預警機制，落實學校與基層防保機構(gòu)職責，健立暢通的溝通機制。3、環(huán)境衛(wèi)生工作配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進一步做好公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測，配合水利局等部門進一步搞好城鎮(zhèn)、農(nóng)村安全飲用水的監(jiān)測。

7、2022年疾病控制中心工作計劃（二）4、食品安全按照食品安全法的要求，提升自身食品安全事件處置能力，調(diào)整體檢項目。(八)檢驗工作重點完成實驗室等級達標工作與食品安全從業(yè)人員體檢檢驗項目的調(diào)整。(九)質(zhì)量管理在完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報的基礎(chǔ)上，進一步完成職業(yè)技術(shù)服務與職業(yè)病診斷資質(zhì)的申報。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估，建立中心對科室的績效考核體系。(十)健康教育建立健全市鄉(xiāng)兩級健康教育機構(gòu)，提高專業(yè)人員素質(zhì)，全面提升工作能力和水平。中學健康教育開課率達_%，小學健康教育開課率達_%，_%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育服務，傳播核心信息知曉率達_%，艾滋病、結(jié)核病健康知識知曉率達_%，控煙覆蓋率達_%，

8、創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位，普及健康教育，市級醫(yī)院健康教育各項工作指標達到示范醫(yī)院標準。(十一)其它工作1、業(yè)務培訓采取走出去與請進來相結(jié)合的措施，加大人才培訓力度，各科室根據(jù)工作情況選派人員到省cdc進行為期_個月的短期進修。2、人才引進積極爭取人事部門進人指標，召收應屆大學畢業(yè)生，充實中心人才隊伍，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。3、加強財務管理力度，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范藥品、試劑、生物制品的管理。加強綜合治理，確保無違法亂紀、被盜及火災等事件發(fā)生。4、加強檔案管理在創(chuàng)省a級基礎(chǔ)上，再上新臺階。三、措施各科室按計劃將各項任務分解落實。辦公室對照計劃采取抽查與考核相結(jié)合的方法，定期與不定期對各科工作的

9、開展情況進行檢查、評估，確保中心_年各項工作的順利完成。1、各科室將任務分解到個人，科主任為責任人，要認真負責，各司其職。2、在年中、終考核，未按期完成任務，科主任年終考核定為不合格。3、科室發(fā)生如火災、被盜、損壞公物等責任事故(失職)，并追究科主任責任。4、各科室要同心同德、團結(jié)協(xié)作、鼓足干勁、克服困難、開拓進取，緊緊圍繞年度工作計劃提出的各項工作任務，狠抓落實。2022年疾病控制中心工作計劃（三）一、主要工作目標：1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。2、滅菌消毒合格率為_%。3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率_%。4、年護理事故發(fā)生率為零。5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分。6、護理技

10、術(shù)操作考核成績平均分90分。7、靜脈穿刺成功率_%。8、病人對護理工作滿意度為_%。9、控制成本，提高收益。二、保證措施：1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓

11、，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務新技術(shù)。4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。5、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。三、藥品的管理

12、：1、定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。四、物品的管理，應以開源節(jié)流，控制成本為前提。1、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。2、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。3、留置針的管理，每使用_具都應登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。五、在護士長領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練