財(cái)務(wù)稽核部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、邦財(cái)務(wù)稽核部（合敖規(guī)經(jīng)營(yíng)部）總經(jīng)盎理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料拔1、職務(wù)名稱：案部門總經(jīng)理 氨 2、直瓣接上級(jí)：分管副巴總裁 3拜、所屬部門：財(cái)唉務(wù)稽核部 昂 哎4、薪金等級(jí)：暗 礙 芭 5、薪金水埃平： 把 盎 6、轄管人扮數(shù)： 拔7、定員人數(shù)：搬 1 靶 斑10、工作分析絆人員： 按 爸11、分析日期跋： 把 昂 12、批準(zhǔn)人板：二、工作概要傲2懊.艾1斑 絆崗位目的笆負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)岸管理工作。霸2.柏2斑 愛(ài)職務(wù)說(shuō)明岸編號(hào) 把 半 拔 翱 工作把內(nèi)容 芭 罷 扮 愛(ài) 罷消耗時(shí)間伴參與制訂公司財(cái)哀務(wù)管理制度，負(fù)礙責(zé)具體實(shí)施工作板；哎負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核敖算工作；懊協(xié)助主管副總裁阿安排調(diào)度總部

2、資半金；熬管理期貨類分支安機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)；般協(xié)助監(jiān)管非期貨愛(ài)類分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)擺；捌匯總分支機(jī)構(gòu)財(cái)柏務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)頒行財(cái)務(wù)分析；辦組織、編制、審昂核全面預(yù)算管理皚指標(biāo)體系；阿負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)電算化傲系統(tǒng)的管理；懊負(fù)責(zé)管理網(wǎng)上銀百行的設(shè)立與運(yùn)行哎；般負(fù)責(zé)已撤消分支巴機(jī)構(gòu)遺留財(cái)務(wù)工辦作；爸集中管理、調(diào)撥稗交易保證金；背根據(jù)公司需要開(kāi)藹展融資工作；啊制訂公司內(nèi)部審拌計(jì)計(jì)劃，組織內(nèi)八部審計(jì)工作；爸根據(jù)公司需要發(fā)八展資金運(yùn)用業(yè)務(wù)礙；隘協(xié)助開(kāi)展合規(guī)經(jīng)骯營(yíng)稽查工作；稗領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他埃工作。般17、骯18、班19、礙1、扒2、耙3、敗4、爸5、癌6、頒7、胺8、骯9、暗10、般11、癌12、扒13、 敖 傲14、叭15、皚16

3、、按17、敗18、癌19、隘20熬、板2.鞍3愛(ài) 柏職務(wù)權(quán)責(zé)白編號(hào) 扳 岸 權(quán)限稗編號(hào) 班 愛(ài) 責(zé)任耙1、對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章伴制度的主要建議矮權(quán)；拌2、對(duì)期貨類分?jǐn)≈C(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門愛(ài)的監(jiān)督權(quán)；芭3、對(duì)下屬機(jī)構(gòu)岸報(bào)告的建議權(quán)。瓣4、巴5、 皚 皚 柏6、 暗 霸7、 俺 礙8、 哎9、 愛(ài)10、白1、對(duì)公司各項(xiàng)拌財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確鞍及時(shí)負(fù)責(zé)；哀2、對(duì)財(cái)務(wù)分析八的準(zhǔn)確有效負(fù)責(zé)半；絆3、對(duì)總部稅務(wù)奧工作的合理有效氨負(fù)責(zé)；吧4、對(duì)及時(shí)反映哎總部、分支機(jī)構(gòu)班的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)安；襖5、對(duì)資金運(yùn)用礙、合規(guī)經(jīng)營(yíng)稽核哀工作的合理組織骯負(fù)責(zé)。耙6、爸7、敖8、澳9、氨10、三、任職要求按3.絆1佰 礙教育與培訓(xùn)半最巴低 啊學(xué)艾歷

4、把 小學(xué) 辦 爸 初中 般 高中 隘 板 職高 把 中背專 壩技校 罷 疤 大專 哀 本皚科 邦碩士 澳 埃 博士 矮 其按他： 案 扒 拔所需專業(yè)隘主修專業(yè)： 暗 1、財(cái)務(wù)疤2、阿相關(guān)專業(yè)： 般 1、扒2、柏所需培訓(xùn)科目百1、期貨知識(shí)邦2、金融知識(shí)藹3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用辦知識(shí)瓣4、翱5、扮6、敖所需培訓(xùn)時(shí)間奧1、 A矮 靶 阿A敗 一個(gè)月以下八2、 A傲 柏 氨 柏B笆 一至三個(gè)月柏3、 A拌 絆 班C跋 三至六個(gè)月霸4、 伴 拔 邦D懊 六個(gè)月至一年半5、 隘 靶 藹E藹 一至兩年哎6、 盎 拌 耙F岸 兩年以上隘3.襖2哀 邦經(jīng)驗(yàn)與技能百工作經(jīng)歷隘與 經(jīng) 驗(yàn)般1、財(cái)務(wù)工作 邦 巴 哎 靶 背

5、壩 胺 5 擺 年以上 隘 百2、 邦 班 辦 爸 暗 唉 敗 扮 年以扮上 扒 奧 傲 3、 搬 敖 熬 案 唉 按 捌 辦 啊年以上 扮 耙 白 4、 胺 爸 敖 吧 熬 澳 哎 耙 俺年以上 耙 癌專業(yè)能力哎 精通財(cái)務(wù)、稅案收政策；疤較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析笆能力；霸期貨類財(cái)務(wù)知識(shí)壩；拌會(huì)計(jì)電算化能力皚；氨資歷憑證捌1、會(huì)計(jì)師職稱癌2、襖3、壩4、挨一般能力暗領(lǐng)導(dǎo)能力 2扒 指導(dǎo)能力 罷 2 激勵(lì)唉能力 2 芭 授權(quán)能力 爸3 創(chuàng)新能力叭 3 計(jì)搬劃能力 2 矮 埃資源分配 2把 管理技能 案 2 組織拔人事 3 俺 時(shí)間管理 氨2 人際關(guān)系澳 3 協(xié)吧調(diào)能力 2霸群體技能 2笆 談判能力 百 3

6、 沖突奧管理 3 霸 說(shuō)服能力 扮3 公共關(guān)系鞍 3 表盎達(dá)能力 2 傲公文寫(xiě)作 2俺 傾聽(tīng)敏感 矮 2 信息礙管理 2 鞍 分析能力 伴2 判斷能力暗 2 擺 實(shí)施能力 2耙1、要求很高扳 2、要求啊較高 頒3、要求一般 柏 4、要求按較低 襖5、不做要求絆3岸.3 白個(gè)體特征懊興趣愛(ài)好跋項(xiàng)目： 把 吧 奧 懊 要求程度皚：很高 較阿高 一般 斑 較低 班 很低佰 阿 絆 癌 柏 翱 佰 很高 鞍較高 一般拜 較低 懊 很低跋 盎 扳 斑 安 熬 癌 很高 胺 較高 一敗般 較低搬 很低案 安 奧 白 壩 頒 芭 很高 拔較高 一般吧 較低 埃 很低 拜佰個(gè)性特征靶項(xiàng)目：穩(wěn)重 八 啊 爸 埃

7、 要求程度：很熬高 較高 百 一般 靶 較低 骯很低壩 責(zé)版任心 壩 白 笆 白 很搬高 較高 哀 一般 邦 較低 扮很低唉 細(xì)八心 胺 耙 按 襖 扳很高 較高阿 一般 隘 較低 跋 很低隘 人啊品好 翱 爸 澳 唉 很懊高 較高 斑 一般 疤 較低 傲很低 癌自然生理扳特 征辦適應(yīng)年齡： 盎 20歲以下 拜 21-25拜歲 26-奧30歲 挨 31-35歲版 35-4背5歲 45斑歲以上巴適應(yīng)性別： 百 男 拔 女 八 挨男女皆可四、崗位關(guān)系胺職務(wù)關(guān)系捌可直接升遷的職襖位：副總裁 襖 藹 可升遷昂至此的職位：部稗門職員霸可相互轉(zhuǎn)換的職鞍位： 盎 鞍 捌其 他：佰內(nèi)外溝通關(guān)系案對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的

8、般溝通 接受主俺管副總裁的口頭壩書(shū)面指導(dǎo)拜同級(jí)溝通 與公笆司各部門、各分白支機(jī)構(gòu)保持良好翱溝通。凹與下級(jí)的溝通 辦給予口頭、書(shū)面埃指導(dǎo)氨對(duì)外溝通：銀行吧、稅務(wù)、證監(jiān)會(huì)板、會(huì)計(jì)師事務(wù)所搬、期貨交易所敗五、工作執(zhí)行 疤 敖工作活動(dòng)基本功藹能吧 信息 百 安人 啊 物愛(ài)工作責(zé)任唉0 風(fēng)險(xiǎn)控拌制版1 成本控制百2 指導(dǎo)監(jiān)督斑 骯3 內(nèi)部協(xié)調(diào)凹 斑4 外部協(xié)調(diào)八5 工作結(jié)果頒6 組織人事稗7 法律責(zé)任埃8 決策責(zé)任扒9 其 笆 他按0 綜合愛(ài) 辦0 指導(dǎo)挨 0 頒 創(chuàng)造 傲 霸 岸1 調(diào)整版 1 八 談判 案 1 精密加絆工 搬 安2 分析瓣 2 絆 教育 昂 2 操作控扳制 敖 搬3 匯編拌 敗3 監(jiān)

9、督安 3 瓣 駕駛操作 唉 挨4 加工扒 4 傲 轉(zhuǎn)換 俺 4 處理 唉 傲 礙5 復(fù)制 辦 5 勸芭解 5百 照料 邦 般 癌6 比較哀 伴6 交談示意凹 6 反饋回拜饋 愛(ài) 絆7 服務(wù) 辦 7 服哀務(wù) 7般 掌握 按 跋 班 般 扮8 接受指示安、幫助芭設(shè)備運(yùn)用半電腦 霸 計(jì)懊算器 疤 啊電話 皚 掃疤描儀 俺 扮 白傳真 暗 裝捌訂機(jī) 襖 礙 版復(fù)印機(jī) 拌 其他疤 班軟件應(yīng)用愛(ài)1、軟件開(kāi)發(fā)艾2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)板維護(hù) 愛(ài) 藹3、專業(yè)軟件使頒用藹 昂4、網(wǎng)絡(luò)工具、邦一般辦公軟件使霸用岸工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)安編號(hào) 半 氨 案 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指埃標(biāo) 礙 笆 量化埃目標(biāo) 氨 指標(biāo)權(quán)重靶 鞍 按1、伴2、爸3、耙4、

10、昂5、巴6、隘六、工作環(huán)境與柏要求半工作場(chǎng)所罷經(jīng)常去國(guó)外、外哀埠出差 哎 皚 挨 笆 柏因工作需要經(jīng)常骯外出聯(lián)系或商談瓣（本市） 暗 因工作案需要與本市幾個(gè)捌固定部門聯(lián)絡(luò) 骯 鞍 一般僅限于擺本公司辦公區(qū)范邦圍內(nèi) 安 襖 一般僅熬限于本座位，不霸宜外出 挨 版 俺 其他情耙況 辦 板 半 拔 版 愛(ài)工作時(shí)間皚 工作時(shí)間般極不固定且無(wú)規(guī)叭律斑 經(jīng)常需挨要加班隘 經(jīng)常需唉要下班延時(shí)八 一般只吧需白天工作時(shí)間艾 芭 工作時(shí)安間較自由，彈性皚制搬 其他情百?zèng)r伴其他捌職業(yè)?。?隘 名稱：脊岸椎病、神經(jīng)衰弱背 危白險(xiǎn)程度：愛(ài)舒適性： 矮 舒拔適 拌 一般 岸 敗 不舒適吧工作要求氨1、工作壓力 耙 班 很大 笆 哀 較大 骯 百 一般 安 較癌小巴2、精力集中程吧度 敖高度集中 哎 很集八中 拌 集中 奧