各院系體育部及相關(guān)部門考核制度最終(共13頁)

1、PAGE PAGE - 13 -新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院(xuyun)三全學(xué)院學(xué)生會體育(ty)部對各院系學(xué)生(xu sheng)分會相關(guān)部門的工作考核制度制定部門：三全學(xué)院學(xué)生會體育部考核(koh)目的（一）提高(t go)隸屬于校學(xué)生會體育(ty)部的各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門的工作效率和積極性，以加強校學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高各成員的綜合素質(zhì)，加強各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門之間的了解和溝通; （二）為使隸屬于校學(xué)生會體育部的各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門工作運行地更規(guī)范，更合理;規(guī)范個人行為準則，保證外圍形象建設(shè)的合理性。（三）為使隸屬于校學(xué)生會體育部的各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門執(zhí)行上級的要求及指令，貫徹指導(dǎo)思想。

2、（四）以“相互學(xué)習(xí)，共同提高，促進發(fā)展”為宗旨，完善我院學(xué)生組織機構(gòu)建設(shè)，特制定本考核制度?？己藢ο蠡A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生分會（體育督察部50%、辦公室20%）護理學(xué)院學(xué)生分會（體育部100%）醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生分會（體育部100%、督察部50%）管理學(xué)院學(xué)生分會（體育部100%、督察部50%、）臨床學(xué)院學(xué)生分會（文藝體育部50%）生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生分會（體育部100%、學(xué)習(xí)部20%）藥學(xué)院學(xué)生分會（體育部100%、督察部33.3%）外國語言學(xué)系學(xué)生分會（生活體育部50%）考評(ko pn)機構(gòu)設(shè)置（一）由校學(xué)生會體育(ty)部成立(chngl)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整體考核工作;（二）由校學(xué)生會體育

3、部部長擔(dān)任考核工作小組組長，校學(xué)生會體育部副部長及各院系相關(guān)部門部長擔(dān)任考核工作小組成員，各級學(xué)生會干部負責(zé)協(xié)調(diào)工作，考核工作小組的工作受校學(xué)生會主席團的監(jiān)督和指導(dǎo)?？己艘螅ㄒ唬┛己斯ぷ鞅局翱陀^公正，實事求是”的原則，做到公平、公正、公開,任何個人和組織不得干涉考核小組的工作;（二）各院系學(xué)生分會相關(guān)部門應(yīng)積極配合考核工作小組的工作;（三）相關(guān)部門應(yīng)按時上交考核所需所有文件及資料，以便考核小組考核工作正常順利進行?？己顺绦颍ㄒ唬└髟合祵W(xué)生分會在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，遞交自評報告和相關(guān)文件資料（活動審批表、活動策劃、活動總結(jié)、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作總結(jié)等相關(guān)資料）；（二）考核工作小組在考核工作結(jié)

4、束后三個工作日內(nèi)將對外公示考核結(jié)果，對考評結(jié)果有異議者，可在結(jié)果公布后的三個工作日內(nèi)向校學(xué)生會體育部提出復(fù)議申請，申請?zhí)岢龊笥尚W(xué)生會體育部上報校學(xué)生會主席團審批，再根據(jù)實際情況對考核結(jié)果進行復(fù)議審查;（三）考評(ko pn)結(jié)果將以文件形式下發(fā)至各院系學(xué)生(xu sheng)分會?？己?koh)細則（一）考核大綱：考核項目總分100分?；A(chǔ)項75分,包括第一項：思想道德修養(yǎng)考核（5分）；第二項：例會考核（10分）；第三項：活動考核（60分）。前三項表現(xiàn)優(yōu)秀不加分,反之則按照考核標準予以扣分;額外加分項目(上限為25分) 。（二）考核內(nèi)容及標準：（1）思想道德修養(yǎng)考核（5分）1）積極維護班級、

5、各院系學(xué)生分會、校學(xué)生會和學(xué)校的利益，不得損害班級、各院系學(xué)生分會、校學(xué)生會和學(xué)校的榮譽。本項滿分1分；2）日常生活和出勤過程中注意個人言行舉止，不得出現(xiàn)語言和肢體上的沖突。本項滿分1分；3）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門內(nèi)部成員無掛科現(xiàn)象。工作過程中謙虛謹慎，虛心聽取他人的意見，及時改正錯誤，實事求是。本項滿分1分；4）部內(nèi)成員的工作作風(fēng)正派，不得徇私舞弊，嚴于律己，積極落實上級下達的任務(wù)。本項滿分1分；5）部內(nèi)成員(chngyun)在工作(gngzu)和學(xué)習(xí)中無遲到、早退、曠課(kung k)、作弊等嚴重違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象。本項滿分1分。注：被考核部門必須嚴格按照每一項規(guī)定開展工作

6、，違反任何一項中的任何規(guī)定，則該項記為0分。（2）例會考核（10分）1）被考核部門應(yīng)按時按規(guī)定參加校學(xué)生會體育部召開的會議；本項滿分4分。與會人員必須提前10分鐘到場并簽到，例會期間存在成員卡點到會，遲到等現(xiàn)象，致使會議不能如期進行，每人次扣1分；如有冒名頂替部內(nèi)成員參加例會者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣1分；2）參加校學(xué)生會例會期間的紀律要求。本項滿分3分。與會人員必須佩帶工作證，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項滿分1分；與會期間，工作人員要保持會場秩序安靜，禁止做任何與會議無關(guān)的事，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項滿分1分；每次會議，每個參會人員必須認真做會議記錄，須使用正規(guī)筆記本，不得使用過

7、小的（小于16K）筆記本，不得使用紙張，違反一次扣0.5分，扣完為止。本項滿分0.5分；每次例會每位與會人員必須(bx)注意個人儀表，不得穿著過于暴露、隨意(su y)，違反(wifn)一次扣0.5分，扣完為止。本項滿分0.5分；3）各自的部門例會。本項滿分2分。每次例會召開后，各部門須在例會結(jié)束后的一個工作日內(nèi)上交一份紙質(zhì)版的會議記錄至校學(xué)生會辦公室，要求格式規(guī)范、字跡工整、內(nèi)容完整并附有例會簽到表以及請假人員的請假條。反之，將酌情扣分；沒有按時上交會議記錄的部門一次扣除0.5分，扣完為止。4）請假制度。本項滿分1分。因事、因病不能到會者需至少提前一天向所在院系學(xué)生分會主席團遞交請假條，獲主

8、席團批準后請假條方能生效。請假條需按照正規(guī)格式書寫（附：請假條）。如未在會議開始之前遞交請假條并未按時參與例會者按缺席處理，違反一次扣1分。若遇特殊情況無法及時遞交請假條，需及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在例會結(jié)束后的一個工作日內(nèi)補交請假條，未按時補交請假條的則按缺席處理扣1分；（3）活動考核及標準：(60分) 1）材料報送（20分） = 1 * GB3 各部門需在每學(xué)期初制定部門工作(gngzu)計劃，定期進行工作(gngzu)總結(jié)，并按時遞交到校學(xué)生會體育(ty)部予以審查。本項滿分10分。A工作計劃或工作總結(jié)內(nèi)容制定不詳細（缺項，漏項，重項等），格式不符合要求者。一次性扣除5分；B未在規(guī)定時間內(nèi)上報

9、材料者一次性扣除5分； = 2 * GB3 院系自主開展的活動或承辦校團委、校學(xué)生會的活動需有詳細的策劃書并于活動結(jié)束前上交策劃書，策劃內(nèi)容及格式需按要求。本項滿分10分。A.策劃書制定不詳細、內(nèi)容格式不規(guī)范或不符合主題者一次性扣除5分；B.未在活動結(jié)束之前上報相關(guān)材料者一次性扣除5分；補注：對于拒交工作計劃、工作總結(jié)和活動策劃的部門該項分數(shù)計為0分，并上報至校學(xué)生會主席團予以嚴肅處理；2）活動考核（20分） = 1 * GB3 各院系學(xué)生分會自主體育部及相關(guān)部門開展的活動須涉及本院系所有在校學(xué)生。活動規(guī)模小，參與者未達到活動策劃書中規(guī)定人數(shù)，酌情扣分。本項滿分5分； = 2 * GB3 各院

10、系學(xué)生分會體育部及相關(guān)部門未完成校團委、校學(xué)生會下達的活動?；顒右?guī)模小，參與者未達到下達活動安排的規(guī)定人數(shù)，酌情扣分。本項滿分5分； = 3 * GB3 活動(hu dng)宣傳(xunchun)。每項活動開展前后需進行宣傳工作(gngzu)，宣傳方式包括展出宣傳板、張貼海報、微博和貼吧宣傳、官網(wǎng)宣傳、廣播臺宣傳、報紙宣傳等形式，每項活動在開展前需至少有兩種以上宣傳方式進行活動宣傳，缺少一項扣除3分。本項滿分5分。 = 4 * GB3 拉拉隊出勤要求。每次拉拉隊出勤，各學(xué)院拉拉隊負責(zé)人需開始結(jié)束時統(tǒng)計應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，需填寫拉拉隊出勤表，并確認簽字。上交出勤表日期最晚在活動結(jié)束后一個工作日內(nèi)

11、，未按時上交者，扣2分；實到人數(shù)不足應(yīng)到人數(shù)的三分之二者，扣1分；實到人數(shù)不足應(yīng)到人數(shù)的三分之一者，扣2分，本項滿分5分。3）各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門出勤（20分）。 = 1 * GB3 各院系學(xué)生分會部門獨立開展活動時需將出勤情況制成出勤表（工作人員、拉拉隊）上交至校學(xué)生會體育部，活動前后均需簽到，保證活動完整進行。上交出勤表時若出現(xiàn)一項活動出勤表不合格，將一次性扣除3分。不按期上交者本項計為0分。本項滿分5分； = 2 * GB3 協(xié)助校學(xué)生會體育部活動出勤，本項滿分15分。A.若出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象一次性扣除出勤部門3分；B.前后簽到簽名不一致一次性扣除出勤部門3分；C.出勤(ch qn)

12、過程中若有工作不積極、工作態(tài)度不端正等現(xiàn)象一次性扣出勤部門5分；D.出勤(ch qn)人數(shù)未達到(d do)規(guī)定人數(shù)一次性扣除出勤部門4分；E.出勤過程中態(tài)度惡劣、辱罵工作人員等，并上報校學(xué)生會主席團予以嚴肅處理；F.對于拒絕出勤的部門該項為0分， 4）獎勵加分項標準：（20分） = 1 * GB3 被考核部門成員獲得校級榮譽的每人次給予該部門加4分，獲得地市級榮譽的每人次給予該部門加6分，獲得省級榮譽的每人次給與該部門加8分，獲得國家級榮譽的每人次給予該部門加10分，個人所獲獎項只加最優(yōu)項，不重復(fù)累加； = 2 * GB3 各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門成員在校級運動會比賽中取得一定成就，對其所在

13、部門予以一定的獎勵，比賽最終第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六名加1分。個人或團體獲得獎勵只加最優(yōu)項，不重復(fù)累加； = 3 * GB3 各院系學(xué)生分會及相關(guān)部門在校學(xué)生會體育部舉辦的體育活動中取得優(yōu)異成績，第一名給予所在部門6分獎勵，第二名給予所在部門5分獎勵，第三名給予所在部門4分獎勵。個人或團體獎項獲得獎勵只加最優(yōu)項，不重復(fù)累加； = 4 * GB3 被考核部門若舉辦有關(guān)(yugun)體育方面(fngmin)的全新(qun xn)活動，每次加2分； = 5 * GB3 對校學(xué)生會體育部提出建設(shè)性意見并被采納者，每次加2分； = 6 * GB3 各院系

14、學(xué)生分會及相關(guān)部門在參加校學(xué)生會活動、例會中按時與會，態(tài)度積極認真者，加5分； = 7 * GB3 被考核部門所辦活動后上交的活動策劃具有創(chuàng)新點酌情加24分不等。 = 8 * GB3 被考核部門自主開展活動并上報完整材料每次加2分。補注：獎勵加分項共計20分，加滿后止。附則：本條例自公布之日起開始實施。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院(xuyun)三全學(xué)院學(xué)生會體育(ty)部 2013年5月17日附：請假條尊敬(znjng)的主席（團）：我是（院系名稱）學(xué)生分會（部門名稱）干事/部長（干事、部長姓名），因不能參加 (活動時間) 的例會/活動。需請假，請批準。部長簽字： 主席簽字： 時間：年月日 請假人：附表：各院系拉拉隊出勤(ch qn)人數(shù)統(tǒng)計表活動(hu dng)名稱： 活動(hu dng)日期：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院應(yīng)到：實到：負責(zé)人：日期：臨床學(xué)院應(yīng)到：實到：負責(zé)人：日期：護理學(xué)院應(yīng)到：實到：負責(zé)人：日期：醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院應(yīng)到：實到：負責(zé)人：日期：生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院應(yīng)到：實到：負責(zé)人：日期：藥學(xué)