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文檔簡介
1、平灘中學(xué)2013級教學(xué)效果考核獎勵實施辦法為了調(diào)動七年級教師工作的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生,根據(jù)平灘中學(xué)教職工績效考核實施方案,結(jié)合七年級的實際,特制訂本獎勵辦法。一、獎金總額:2萬元。二、考核范圍:中考有考試內(nèi)容的學(xué)科教師(語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、體育)。三、考核依據(jù):2010年秋期期末考試或抽考成績占50%。2011年春期期末考試或抽考成績占50%。四、具體考核及獎勵辦法年級分管領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)效果獎為總獎金的5%。七年級設(shè)A、B、C三類班級,其總獎金比例為:5:3:2。A類班為:5、6、7班。 B類班為:8、9、10班。C類班為1、2、3、4班。A類班獎勵辦法(共計9500元)_
2、1000_前10名人數(shù)元_2400_前11-50名人數(shù)元_2000_前51-100名人數(shù)元1、A類班績優(yōu)獎,共計5400元。前10名獎金總額1000元,每人: 。前11-50名獎金總額2400元,每人: 。前51-100名獎金總額2000元,每人: 。各科任教師績優(yōu)獎 =_該班該學(xué)科有效分人數(shù)該科有效分系數(shù)_(該班各學(xué)科有效分人數(shù)該學(xué)科有效分系數(shù))之和該班績優(yōu)獎備注: eq oac(,1)有效分人數(shù)的計算方法為:該類班前100名的學(xué)生中,某學(xué)科達到該學(xué)科第100名的分?jǐn)?shù)的人數(shù)。 eq oac(,2)各學(xué)科有效分系數(shù)為:語文、數(shù)學(xué)、英語3,歷史、體育各1。2、A類班績平獎,共計4100元(取各班
3、前45名各科的平均分計算。)各科任教師績平獎 =績平獎_該班所任學(xué)科平均分_各班該科平均分之和_該學(xué)科中考總分?jǐn)?shù)_各中考學(xué)科總分?jǐn)?shù)之和3、A類班各科任教師績效獎計算方式各科任教師績效獎 =各科任教師績優(yōu)獎 +各科任教師績平獎B類班獎勵辦法,共計5700元。_500_前5名人數(shù)元B類班績優(yōu)獎,共計2900元。 = 1 * GB3 、1-5名獎金總額500元, 每人: 。 _1200_前6-20名人數(shù)元 = 2 * GB3 、6-20名獎金總額1200元, 每人: 。_1200_前21-50名人數(shù)元 = 3 * GB3 、前21-50名,獎金總額1200元,每人: 。各科任教師績優(yōu)獎 =_該班該學(xué)
4、科有效分人數(shù)該科有效分系數(shù)_(該班各學(xué)科有效分人數(shù)該學(xué)科有效分系數(shù))之和該班績優(yōu)獎備注: eq oac(,1)有效分人數(shù)的計算方法為:該類班前50名的學(xué)生中,某學(xué)科達到該學(xué)科第50名的分?jǐn)?shù)的人數(shù)。 eq oac(,2)各學(xué)科有效分系數(shù)為:語文、數(shù)學(xué)、英語3,歷史、體育各1。各科任教師績平獎 =績平獎_該班所任學(xué)科平均分_各班該科平均分之和_該學(xué)科中考總分?jǐn)?shù)_各中考學(xué)科總分?jǐn)?shù)之和2、B類班績平獎,共計2800元(取各班前40名各科的平均分計算。)3、B類班各科任教師績效獎計算方式各科任教師績效獎 =各科任教師績優(yōu)獎 +各科任教師績平獎C類班獎勵辦法,共3800元。_700_前10名人數(shù)元C類班績優(yōu)獎,共1500元。 = 1 * GB3 、1-10名獎金總額700元,每人: 。 _800_前11-30名人數(shù)元 = 2 * GB3 、11-30名獎金總額800元, 每人: 。各科任教師績優(yōu)獎 =_該班該學(xué)科有效分人數(shù)該科有效分系數(shù)_(該班各學(xué)科有效分人數(shù)該學(xué)科有效分系數(shù))之和該班績優(yōu)獎備注: eq oac(,1)有效分人數(shù)的計算方法為:該類班前30名的學(xué)生中,某學(xué)科達到該學(xué)科第30名的分?jǐn)?shù)的人數(shù)。 eq oac(,2)各學(xué)科有效分系數(shù)為:語文、數(shù)學(xué)、英語3,歷史、體育各1。2、C類班績平獎,共計2300元(取各班前50名各科的平均分計算。)各科任教師績平獎 =績平獎_該班所任學(xué)科
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