加快智慧城市本土專業(yè)化人才隊伍建設(shè)

1、HONGYU.MACRO加快智慧城市本土專業(yè)化人才隊伍建設(shè)“智慧黔城”建設(shè)也面臨諸多挑戰(zhàn)。信息化發(fā)展存在短板。全省各市（州）和88個縣（市、區(qū)）信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡不充分，信息化發(fā)展水平參差不齊，部分領(lǐng)域智慧化改造相對滯后。經(jīng)濟綜合實力仍有待加強。全省各市（州）和88個縣（市、區(qū)）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平差距較大，對“智慧黔城”建設(shè)支撐能力不足。創(chuàng)新人才缺口仍然較大。城市管理者和建設(shè)者對“智慧黔城”建設(shè)的認知仍有待提升，各市（州）和88個縣（市、區(qū)）人才不足帶來的“智慧黔城”“有建設(shè)難長效”問題仍較為突出。機遇和挑戰(zhàn)“十四五”期間，“智慧黔城”建設(shè)迎來重要機遇期。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展。當

2、今世界正在經(jīng)歷一場更大范圍、更深層次的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，隨著5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)和智慧城市綜合解決方案的逐步成熟，“智慧黔城”建設(shè)的成效將大幅提升。新型城鎮(zhèn)化加快推進。國家層面要求全面推進新型城鎮(zhèn)化，適度超前布局新型基礎(chǔ)設(shè)施，推動基礎(chǔ)設(shè)施智能化改造升級，我省更是把推進新型城鎮(zhèn)化作為高質(zhì)量發(fā)展的一項重要工作，明確提出要建設(shè)運行高效的智慧城市，加強新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化城市數(shù)據(jù)資源共享，豐富智慧城市應用場景，為“智慧黔城”建設(shè)注入強大動力。“智慧黔城”建設(shè)進入窗口期。隨著新型智慧城市建設(shè)的深入推進，城市智慧化改造的范疇逐步擴展，從早期的中心城市、地級城市為主，正逐步開始向縣級城市一級

3、下沉，“智慧黔城”建設(shè)恰逢其時。同時，“智慧黔城”建設(shè)也面臨諸多挑戰(zhàn)。信息化發(fā)展存在短板。全省各市（州）和88個縣（市、區(qū)）信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡不充分，信息化發(fā)展水平參差不齊，部分領(lǐng)域智慧化改造相對滯后。經(jīng)濟綜合實力仍有待加強。全省各市（州）和88個縣（市、區(qū)）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平差距較大，對“智慧黔城”建設(shè)支撐能力不足。創(chuàng)新人才缺口仍然較大。城市管理者和建設(shè)者對“智慧黔城”建設(shè)的認知仍有待提升，各市（州）和88個縣（市、區(qū)）人才不足帶來的“智慧黔城”“有建設(shè)難長效”問題仍較為突出?？傮w上看，“智慧黔城”建設(shè)機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。面向“十四五”時期新形勢新要求，要以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以持

4、續(xù)優(yōu)化信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和加快傳統(tǒng)設(shè)施的智慧化改造為基礎(chǔ)，圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化治理、智慧民生服務等關(guān)鍵領(lǐng)域，推進“智慧黔城”建設(shè)，助力全省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)?！爸腔矍恰鄙鐓^(qū)建設(shè)行動夯實社區(qū)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，探索構(gòu)建“一社區(qū)云商圈平臺、一智慧平安社區(qū)中心、一數(shù)智惠民體系”的社區(qū)智能化服務架構(gòu)，支撐建設(shè)讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感的智慧社區(qū)。建設(shè)“社區(qū)云商圈”平臺。以線下商圈的客流、物流、資金流和信息流為支撐，建設(shè)“社區(qū)云商圈”一站式生活服務平臺，實現(xiàn)信息獲取、信息處理和應用解決方案提供等功能。深入分析居民消費信息，推動零售、餐飲、洗衣、美容、快遞、住宿、教育等各類商戶進駐

5、，實現(xiàn)“一公里”距離高效響應機制，打通實體、虛擬商圈的運行閉環(huán)，密切商圈內(nèi)部商戶與社區(qū)居民的聯(lián)系，打造高效服務的“數(shù)字孿生社區(qū)”。打造“智慧平安社區(qū)”中心。鼓勵建設(shè)智慧平安社區(qū)統(tǒng)一管理系統(tǒng)，配備高清電子監(jiān)控、智能傳感器、人臉識別系統(tǒng)等，擴大社區(qū)安防監(jiān)控覆蓋率，提供出入權(quán)限管理、實時人員流動管理、智能消防系統(tǒng)監(jiān)測和安防監(jiān)控巡檢等社區(qū)管理功能。推動社區(qū)各獨立應用子系統(tǒng)的融合及集中運營管理，加快與公安綜治平臺無縫對接，促進社區(qū)管理信息化、智能化，全面提升社區(qū)綜合治理水平。構(gòu)建“數(shù)智惠民”體系。構(gòu)建集社區(qū)公共服務、出行、醫(yī)療、養(yǎng)老等惠民服務模塊于一體的“數(shù)智惠民”體系，探索推廣社區(qū)“一站式服務”“一證

6、通辦”“一網(wǎng)通辦”“幫辦代辦”等便民服務模式，為居民提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。充分利用交通出行大數(shù)據(jù)，提升公交車、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等智能化出行服務應用水平，利用車輛識別技術(shù)及智能停車系統(tǒng)，提高社區(qū)智慧停車效率。深化5G、人工智能等技術(shù)與遠程醫(yī)療、醫(yī)療服務、健康管理等融合應用。加大數(shù)字技術(shù)在老人檔案信息管理、緊急救援等領(lǐng)域的應用，構(gòu)建線上線下相結(jié)合、多主體參與、資源共享、公平普惠的社區(qū)智慧養(yǎng)老服務體系。加快本土專業(yè)化人才隊伍建設(shè)發(fā)揮本土企業(yè)、職業(yè)院校、培訓機構(gòu)的作用，加強信息化應用職業(yè)教育及繼續(xù)教育，培養(yǎng)一批本土技能型人才，支撐“智慧黔城”工程項目運營維護。探索柔性用才機制，建立特聘、兼職、合作、訪問、顧問等靈活的工作機制，吸引多方人