2022年保衛(wèi)科兩訪兩創(chuàng)工作總結(jié)

1、第4頁 共4頁2022年保衛(wèi)科兩訪兩創(chuàng)工作總結(jié)為了落實省委省政府關(guān)于開展“兩訪兩創(chuàng)”的活動安排，根據(jù)省教育廳和學院“兩訪兩創(chuàng)”工作部署，保衛(wèi)科從5月12日至7月6日開展了“兩訪兩創(chuàng)”活動。這次活動我科緊緊圍繞干部轉(zhuǎn)變作風，教職工履職盡責入手，著力增強干部、黨員和我科職工做群眾工作的才能，進一步進步保衛(wèi)人員的效勞態(tài)度，進步保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，加強干群之間、師生之間的情感交流，到達了尊師重教、促進和諧、培養(yǎng)學生成人成才的目的。詳細情況總結(jié)如下：一、 開展活動迅速，訪談細致嚴密：這次活動，我科在學院召開“兩訪兩創(chuàng)”辦公會議后，馬上召開全體人員大會，搞好宣傳發(fā)動，積極搜集意見和建議，在廣泛爭取群眾意見

2、的根底上制定出了合理性、可操作性、可應(yīng)用性的詳細方案，迅速上報分管副院長李樺同志審批后，上報學院。在這次訪談的過程中，對老師和職工的訪談我們采取了逐人逐次的方式，深化細致的開展工作，通過談工作、談思想、談生活，充分理解我院老師和職工的心聲和愿望，進一步理解他們的思想動態(tài)，理解對學院的意見和建議，本著在解決實際工作的同時，也能解決思想問題的目的，我們互相之間通過屢次交流，到達了坦誠相見，真心對待，增進友誼，共同進步的目的。為推動我院安康和諧，快速穩(wěn)定開展打下了堅實根底。在與學生的訪談中，我們首先以茶話會的形式把所有的學生與我科職工召集在一起，進展調(diào)查摸底，在充分掌握思想動態(tài)的根底上，再根據(jù)結(jié)對幫

3、扶對象，逐個訪談，收效明顯。通過摸底調(diào)查，學生對我科工作情況不是太理解，特別是一旦遇有緊急情況，還不知怎樣求助。為理解決這一問題，我科迅速召開專題會議研究，雖然每年新生入學后，我們都開展了平安教育，并且公布了保衛(wèi)科報警 ，但日久天長，學生們都忘記了，為了能隨時為學生提供又快又好的效勞，保證學生一旦出現(xiàn)緊急情況，能迅速報警，我科人員能及時出動，將問題快速處置，我們制定了黃岡科技職業(yè)學院保衛(wèi)工作聯(lián)絡(luò)卡，詳細內(nèi)容有：加強“兩訪兩創(chuàng)”、共建平安校園、保衛(wèi)科長 、戶籍辦理 、24小時效勞 ；以及“您的需要，我的責任，您的滿意，我的追求”和“平安保衛(wèi)前移，效勞全院師生，加強巡防管控，共建平安校園”等宣傳提

4、示語。每名訪談人員人手一張、各部門辦公室人員一張、后勤人員、宿管員、圖書管理員、實訓車間、各實驗室等要害部位人員人手一張，加強了全院各部門對我科人員的熟悉與交流。并且制定了七個大的聯(lián)絡(luò)牌，分別掛在學生宿舍A、B、C、D、E、F和學工樓入口處，讓所有的學生都知道我們工作情況和效勞信息，一旦有緊急情況，便于和我們獲得聯(lián)絡(luò)。還便于讓今后新生來校后能馬上與我們獲得聯(lián)絡(luò)。這次工作聯(lián)絡(luò)牌的懸掛，得到了學生們的一致好評，并且學生很快就開場了利用，在放假前和學生頂崗實習前，學生有困難打 到我科室求助，都迅速得到理解決。目前已解決學生求助 17人次。二、解決現(xiàn)實問題與解決思想同步：三、 下步打算：通過“兩訪兩創(chuàng)

5、”座談工作，我們?nèi)w員工經(jīng)過了調(diào)查摸底、會議座談，逐個訪談和結(jié)對幫扶等工作，普遍認識到以前工作中存在的缺乏，為了更好的效勞全院師生，應(yīng)從以下入手，干好自己的本職工作。1、要有奉獻精神，盡職盡責做好穩(wěn)定工作：按照“效勞至上，預(yù)防為主，標本兼治，重在治本”的原那么，結(jié)實樹立把學生當成自己的孩子，把教職工當成自己親人的思想，真正做到微笑效勞、文明效勞、禮貌效勞、誠信效勞和特色效勞。我們每名同志都自愿為全院師生員工做到以下幾點：“多一點微笑，多一點問候，多一點理解，多一點關(guān)愛，多一點解答，多一點奉獻”。克制以前懶、散、松等不良作風，每名同志都嚴格要求自我，以身作那么，盡職盡責做好保衛(wèi)工作，力爭做到“六好”即：做學院的好職工，做集體的好成員，做同事的好典范，做家庭的好角色，做社會的好公民，做黨組織的好黨員。2、加強學習進步，努力提升效勞程度：通過“兩訪兩創(chuàng)”工作，我科人員充分認識到自己以前存在的缺乏，不思進取、不愛學習、安于現(xiàn)狀。通過這次活動，我們要克制這些不良習慣，建立一支朝氣蓬勃，精干高效，團結(jié)和諧，富有戰(zhàn)斗力，競爭力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團隊。為此，綜合學院工作實際，開展理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓，要求全體人員發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍受，特別能奉獻”的精神，自強不息，不畏勞苦，蓬勃向上，勇往直前的精神。大家有了這樣的共識，找準重點，抓實平安穩(wěn)定這項工作，努力提升管