績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)需求分析文檔

1、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書編寫：非常6+2 日期：2013-07-23審核：日期：批準(zhǔn)：日期：受控狀態(tài)：是發(fā)布版次：1.0日期：編號(hào)：9 / 25變更記錄日期版本艾更說(shuō)明作者簽字確認(rèn)系統(tǒng)模塊對(duì)應(yīng)章節(jié)對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽字目錄1 概述 41.1 目的 41.2 背景 41.3 范圍 41.4 術(shù)語(yǔ)定義 41.5 參考資料 41.6 任務(wù)概述 41.6.1 目標(biāo) 41.6.2 用戶的特點(diǎn) 51.6.3 假定和約束 51.7 運(yùn)行環(huán)境 錯(cuò)誤 !未定義書簽。1.7.1 軟件環(huán)境 61.7.2 硬件環(huán)境 61.7.3 接口 錯(cuò)誤!未定義書簽。1.7.4 控制 錯(cuò)誤!未定義書簽。1.8 需求規(guī)定51.8.1

2、對(duì)功能的規(guī)定71.8.2 系統(tǒng)功能層次模塊圖71 概述1.1 目的本說(shuō)明書目的在于明確說(shuō)明系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的范圍，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及編碼。本說(shuō)明書的預(yù)期讀者為：系統(tǒng)需求提出者(客戶方),系統(tǒng)設(shè)計(jì)者,系統(tǒng)實(shí)施編碼人員。1.2 背景a) 待開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱；b) 本項(xiàng)目的任務(wù)提出者及單位、開(kāi)發(fā)者、 用戶及實(shí)現(xiàn)該軟件的計(jì)算中心或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；c) 該軟件系統(tǒng)同其他系統(tǒng)或其他機(jī)構(gòu)的基本的相互來(lái)往關(guān)系。1.3 范圍系統(tǒng)包括的范圍：績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)1.4 術(shù)語(yǔ)定義績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)：現(xiàn)代公司信息化建設(shè)過(guò)程中開(kāi)發(fā)實(shí)施的一套員工信息化管理審查的管理系統(tǒng)1.5 參考資料a) 參考網(wǎng)絡(luò)資料：維基百科1.6 任務(wù)概

3、述1.6.1 目標(biāo)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)是現(xiàn)代公司信息化建設(shè)過(guò)程中開(kāi)發(fā)實(shí)施的一套員工信息化管理審查的管理系統(tǒng)，主要用于對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行客觀，員工達(dá)標(biāo)指數(shù)，員工快捷的評(píng)定其工作情況，履行職責(zé)程度以及員工發(fā)展情況等。旨在通過(guò)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的使用，為管理者提供改善提高 組織管理方法的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。本系統(tǒng)是一項(xiàng)獨(dú)立的軟件，不需要依賴于其他系統(tǒng)而獨(dú)立運(yùn)行。1.6.2 用戶的特點(diǎn)1、本軟件的最終用戶的特點(diǎn)所有上網(wǎng)用戶在無(wú)需培訓(xùn)的情況下，按照網(wǎng)站頁(yè)面提示即可使用網(wǎng)站的相關(guān)服務(wù)和功能。2、后臺(tái)管理和維護(hù)人員的教育水平和技術(shù)專長(zhǎng)本軟件的后臺(tái)管理和維護(hù)人員均是具有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的人員。管理員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)對(duì)象J.被考評(píng)對(duì) 被考

4、評(píng)對(duì)圖表1績(jī)效組織架構(gòu)1.6.3 假定和約束列出進(jìn)行本產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的條件和限制，例如經(jīng)費(fèi)限制、開(kāi)發(fā)期限、硬件限制、并行操作、 通訊協(xié)議、安全和保密方面考慮、需要的軟件工具和所采用的方法與技術(shù)等。1.7 運(yùn)行環(huán)境簡(jiǎn)要說(shuō)明本產(chǎn)品的運(yùn)行環(huán)境（包括硬件環(huán)境和支持環(huán)境）的規(guī)定。1.7.1軟件環(huán)境列出支持軟件，包括要用到的操作系統(tǒng)、編譯（或匯編）程序、測(cè)試支持軟件等。名稱版本語(yǔ)種操作系統(tǒng)Windows7簡(jiǎn)體中文操作系統(tǒng)的附加功能數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)SQL Server2008間體中文應(yīng)用平臺(tái)WindowsXp/7/8簡(jiǎn)體中文郵件系統(tǒng)客戶端軟件IE8, 9, 10簡(jiǎn)體中文1.7.2硬件環(huán)境列出運(yùn)行該軟件所需要的硬設(shè)備

5、。說(shuō)明其中的新型設(shè)備及其專門功能，包括:a）處理器型號(hào)及內(nèi)存容量；b）外存容量、聯(lián)機(jī)或脫機(jī)、媒體及其存儲(chǔ)格式，設(shè)備的型號(hào)及數(shù)量；c） 輸入及輸出設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量，聯(lián)機(jī)或脫機(jī)；d）數(shù)據(jù)通信設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量；e）功能鍵及其他專用硬件服務(wù)器最低配置推薦配置應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器奔月1 1Ghz 512RAM 700MB硬盤容量奔騰1Ghz 512RAM 700MB硬盤容量郵件服務(wù)器1.8需求規(guī)定1.8.1 對(duì)功能的需求本系統(tǒng)主要用于對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行客觀，快捷的評(píng)定其工作情況，員工達(dá)標(biāo)指數(shù)，員工履行職責(zé)程度以及員工發(fā)展情況等。提供登陸管理，人員管理，指標(biāo)管理，方向類別管理部門崗位管理，方案管理，考核結(jié)果

6、管理等功能。1.8.1.1 系統(tǒng)功能層次模塊圖績(jī)效營(yíng)建系統(tǒng)4核結(jié)果管理下 士型信息 正向信息管罩 指標(biāo)信息管饕 pE位信息管審 擊門信息管罩 1人員信息管理丁 登錄功能一添加人員仁恩1FJI除人員啃息一-查看公司人員值星inimi冰石改卸除仃改 廂廂隔川方方h 鼻吐驚向向世” fi'i f：i K.。 息息標(biāo)標(biāo)f*r / *|1 ll Illi 息息hi送-k決，！型稱改關(guān)把信息白(|其型 Lll.1-.-1肘尾計(jì)用赧給Ml一1計(jì)部門人員需結(jié)建 IssnAfiswl 個(gè)人號(hào)性給果登陸管理用例圖o用戶人員管理用例圖用戶QA j績(jī)效專員登錄）乂工個(gè)人彳工）除人匚）11 / 25o13 /

7、25績(jī)效專員部門管理用例圖e改部門信息、刪除部門信息）崗位管理用例圖：e改崗位信息（ 刪除崗位信息方向管理用例圖：X查看部門人員經(jīng)理-XQX查看人員 A領(lǐng)導(dǎo)著部門信息）.加部門信息'）三看崗位信息）增加崗位信息1類型管理用例圖指標(biāo)方案管理29 / 25考核方案管理考核結(jié)果管理1.8.1.2各子模塊功能的描述1.8.1.2.1 登陸功能處理用戶登陸信息，根據(jù)用戶輸入判斷是否合法登陸，為其提供對(duì)應(yīng)的功能操作編號(hào)1.8.1.2.1.1名稱登錄系統(tǒng)角色所有人輸入用戶名、密碼、用戶類型處理根據(jù)用戶名進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢，若遍歷此表都沒(méi)有找到與此用戶名匹配的值，則在登陸頁(yè)面提示無(wú)此用戶名。若找到，則比較

8、其密碼是否一致 ,若一致，則進(jìn)入 貝聞，否則在登陸貝聞提小密碼錯(cuò)誤。輸出原貝聞提示信息，跳轉(zhuǎn)個(gè)人貝聞。1.8.1.2.2 人員信息管理提供對(duì)人員信息的操作，包括基本信息和詳細(xì)信息的增刪查改等操作編號(hào)1.8.1.2.2.1名稱增加人員角色績(jī)效專員輸入員工編號(hào)（系統(tǒng)自動(dòng)生成），姓名，類別（績(jī)效專員，領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理，普通員工中1個(gè)），部 門,崗位等員工基本信息（詳細(xì)信息由員工更改，默認(rèn)為空）處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新成員信息，在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入人員記錄，若插入成功，跳到增 加員工貝聞，貝向上提小插入成功，并自動(dòng)分配新的員工編號(hào)，若插入不成功，返回 增加員工貝聞，貝向上提小插入失敗，繼續(xù)使用原編號(hào)輸出在插入人員

9、頁(yè)面提小操作結(jié)果信息。編號(hào)1.8.1.2.2.2名稱刪除人員角色績(jī)效專員輸入部門名稱，人員編號(hào)，人員姓名處理動(dòng)態(tài)查找人員，根據(jù)用戶輸入的條件搜索（有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件，輸入為空則表 示不含該條件）,查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)，列出對(duì)員工基本信息和員工詳細(xì)信息，根據(jù)用戶輸 入決定是否刪除輸出在刪除人員頁(yè)面提小操作結(jié)果信息。編號(hào)1.8.1.2.2.3名稱查看自己基本信息角色所有人輸入無(wú)處理列出登陸的人員的基本信息（員工編號(hào)，類別，部門，崗位），詳細(xì)信息（性別，地址，聯(lián) 系電話，郵箱等）輸出用戶基本信息和詳細(xì)信息。編號(hào)1.8.1.2.2.4名稱修改自己基本信息角色所有人輸入性別，地址，聯(lián)系電話,郵箱等處理列出登陸

10、的人員詳細(xì)信息（姓名，性別，地址，聯(lián)系電話，郵箱等）供用戶編輯，編輯成 功返回查看自己信息頁(yè)面并提小成功，失敗返回編輯頁(yè)面提示失敗輸出在刪除人員頁(yè)面提小操作結(jié)果信息。編號(hào)1.8.1.2.2.5名稱查看公司人員信息角色績(jī)效專員，領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理（績(jī)效專員和領(lǐng)導(dǎo)可以查看公司所有人員信 息，部門經(jīng)理只可查看本部門的人員信息）輸入可無(wú)輸入，或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字：人員編號(hào),人員姓名。處理用戶可直接查看人員信息，或通過(guò)條件查找篩選出指定人員基本信息列 表（根據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字，系統(tǒng)查找相應(yīng)人員信息項(xiàng)）?；拘?息包括：?jiǎn)T工編號(hào)，姓名，類別，部門，崗位。點(diǎn)擊人員姓名，可跳轉(zhuǎn)到 相應(yīng)頁(yè)面查看該

11、人員的詳細(xì)信息：性別，地址，聯(lián)系電話，郵箱等。輸出部門人員基本信息列表和詳細(xì)信息顯示編號(hào)1.8.1.2.2.6名稱修改公司人員信息角色績(jī)效專員，領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理（績(jī)效專員和領(lǐng)導(dǎo)可以修改公司所有人員信 息，部門經(jīng)理只可修改本部門的人員信息）輸入可無(wú)輸入，或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字：人員編號(hào),人員姓 名。處理用戶可直接查看人員信息，或通過(guò)條件查找篩選出指定人員基本信息列 表（根據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字，系統(tǒng)查找相應(yīng)人員信息項(xiàng)）?；拘?息包括：?jiǎn)T工編號(hào)，姓名，類別，部門，崗位。點(diǎn)擊人員姓名，可跳轉(zhuǎn)到 相應(yīng)頁(yè)面查看該人員的詳細(xì)信息：性別，地址，聯(lián)系電話，郵箱等。確定 修改對(duì)象后，系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)修改界面

12、，用戶修改確認(rèn)后，系統(tǒng)根據(jù)人員編號(hào) 進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)中的修改，若修改失敗，則在原界面提醒用戶操作失敗，需 重新修改；成功則提示用戶數(shù)據(jù)已成功修改。輸出公司人員基本信息列表和詳細(xì)信息顯示， 原界面提示信息，或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面1.8.1.2.3 部門崗位管理編號(hào)1.8.1.2.3.1名稱增加部門角色績(jī)效專員輸入部門編號(hào)（系統(tǒng)自動(dòng)生成），部門名稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新部門信息，在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入部門信息，若處理成功， 則跳回增加部門頁(yè)面，頁(yè)面上提小插入成功，并刷新部門編號(hào)，若插入不 成功，則頁(yè)面上提小插入失敗，編號(hào)不刷新輸出原貝聞提示操作信息編號(hào)1.8.1.2.3.2名稱查找部門角色績(jī)效專員輸入部門編號(hào)（te

13、xtbox）,部門名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的關(guān)系），根據(jù)輸入的部門信 息，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢輸出若存在則輸出部門編號(hào)，部門名稱，部門經(jīng)理姓名，若不存在，則提示不 存在編號(hào)1.8.1.2.3.3名稱修改部門角色績(jī)效專員輸入部門編號(hào)（textbox）,部門名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的關(guān)系），根據(jù)輸入的部門信息， 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找；修改頁(yè)面中部門編號(hào)不可修改，部門名稱可修改，部門經(jīng)埋不可修改，修

14、 改部門經(jīng)理放到人員修改那里，確認(rèn)修改則把數(shù)據(jù)更新到數(shù)據(jù)庫(kù)；輸出在查詢的下面顯示查詢出的結(jié)果：部門編號(hào)，部門名稱，部門經(jīng)理姓名， 在同一行添加一個(gè)名為“編輯”的按鈕或超鏈，點(diǎn)擊之后跳轉(zhuǎn)頁(yè)而進(jìn)入修 改貞向；確認(rèn)修改后在修改頁(yè)面顯小是否修改成功編號(hào)1.8.1.2.3.4名稱刪除部門角色績(jī)效專員輸入部門編號(hào)（textbox）,部門名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的關(guān)系）根據(jù)輸入的部門信息， 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找；在搜索下方顯示部門信息：部門編號(hào)，部門名稱，部門經(jīng)理姓名，以及名為“刪除”的按鈕，點(diǎn)擊之后從數(shù)據(jù)

15、庫(kù)判斷，若該部門人數(shù)大于1,則不能刪除，若小于1則可以刪除輸出部門信息，以及刪除是否成功的提示編號(hào)1.8.1.2.3.5名稱增加崗位角色績(jī)效專員輸入崗位編號(hào)（系統(tǒng)自動(dòng)生成），崗位名稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新崗位信息，在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入崗位信息，若處理成功， 則跳回增加崗位頁(yè)面，頁(yè)面上提示插入成功，并刷新崗位編號(hào)，若插入不 成功，則頁(yè)面上提小插入失敗，編號(hào)不刷新輸出原貝聞提示操作信息編號(hào)1.8.1.2.3.6名稱查找崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)（textbox）,岡位名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的

16、關(guān)系），根據(jù)輸入的崗位信息，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢輸出若存在則輸出崗位編號(hào)，崗位名稱，若不存在，則提示不存在編號(hào)1.8.1.2.3.7名稱修改崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)（textbox）,岡位名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的關(guān)系），根據(jù)輸入的崗位信息， 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找；修改頁(yè)面中崗位編號(hào)不可修改，崗位名稱可修改，確認(rèn)修改則把數(shù)據(jù)更新 到數(shù)據(jù)庫(kù)；輸出在查詢的卜面顯示查詢出的結(jié)果：崗位編號(hào)，崗位名稱，在同一行添加一個(gè)名為“編輯”的按鈕或超鏈，點(diǎn)擊之后跳轉(zhuǎn)頁(yè)面進(jìn)入修改頁(yè)面；確認(rèn)修改后在修改頁(yè)面顯小是否修改

17、成功編號(hào)1.8.1.2.3.8名稱刪除崗位角色績(jī)效專員輸入岡位編號(hào)（textbox）,岡位名稱（textbox）處理若只輸入編號(hào)，則根據(jù)編號(hào)查詢，若只輸入名稱，則根據(jù)名稱查詢，若兩 者都有輸入，則根據(jù)這兩個(gè)條件查詢（and的關(guān)系）根據(jù)輸入的崗位信息， 在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找；在搜索下方顯示崗位信息：崗位編號(hào)，崗位名稱，以及名為“刪除”的按鈕，點(diǎn)擊之后從數(shù)據(jù)庫(kù)判斷，若該職位人數(shù)大于 1,則不能刪除，若小于1 則可以刪除輸出崗位信息，以及刪除是否成功的提示1.8.1.2.4 指標(biāo)管理編號(hào)1.8.1.2.4.1名稱添加指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入指標(biāo)內(nèi)容，方向名稱，類型名稱處理檢查用戶輸入格式問(wèn)題，若格式錯(cuò)誤，則

18、在原界面有相應(yīng)的具體信息提 醒，需重新；將新建的指標(biāo)對(duì)象插入數(shù)據(jù)庫(kù)相應(yīng)表中存儲(chǔ)， 若存儲(chǔ)失敗， 則在原界面提醒用戶操作有誤，需重新操作；成功則跳轉(zhuǎn)相應(yīng)界面，并 提示用戶數(shù)據(jù)已成功存儲(chǔ)。輸出原界面提示信息，或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面編號(hào)1.8.1.2.4.2名稱刪除指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入可無(wú)輸入，或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字：指標(biāo)編號(hào)，方向名 稱，類型名稱處理用戶巾接查看所有指標(biāo)，或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表（根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字，系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)），確定刪除對(duì)象后， 系統(tǒng)根據(jù)指標(biāo)項(xiàng)編號(hào)進(jìn)行刪除，若刪除失敗，則在原界面提醒用戶操作 失敗，需重新刪除；成功則提示用戶數(shù)據(jù)已成功刪除。輸出對(duì)

19、應(yīng)的指標(biāo)列表，原界面提示信息編號(hào)1.8.1.2.4.3名稱查看指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員，領(lǐng)導(dǎo)輸入可無(wú)輸入，或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字：指標(biāo)編號(hào)，方向名 稱，類型名稱處理用戶巾接查看所有指標(biāo)，或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表（根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字，系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)）輸出對(duì)應(yīng)的指標(biāo)列表編號(hào)1.8.1.2.4.4名稱修改指標(biāo)項(xiàng)角色績(jī)效專員輸入可無(wú)輸入，或根據(jù)需要輸入一個(gè)或多個(gè)查找關(guān)鍵字：指標(biāo)編號(hào)，方向名 稱，類型名稱。確定修改項(xiàng)后，可修改信息：指標(biāo)內(nèi)容處理用戶巾接查看所有指標(biāo)，或通過(guò)條件查找篩選出指定指標(biāo)項(xiàng)列表（根 據(jù)用戶輸入的查找關(guān)鍵字，系統(tǒng)查找相應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)），確定修改對(duì)象后， 系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)

20、修改界面，用戶確認(rèn)修改后，系統(tǒng)根據(jù)指標(biāo)項(xiàng)編號(hào)進(jìn)行修改， 若修改失敗，則在原界面提醒用戶操作失敗，需重新修改；成功則提示 用戶數(shù)據(jù)已成功修改。輸出對(duì)應(yīng)的指標(biāo)項(xiàng)列表，原界面提示信息，或跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)界面1.8.1.2.5方向類別管理編號(hào)1.8.1.2.5.1名稱增加方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)（系統(tǒng)自動(dòng)生成），方向名稱處理根據(jù)績(jī)效專員錄入的新方向名稱，在數(shù)據(jù)庫(kù)中插入方向記錄，若插入成功，跳到增 加方向貝向，貝向上提小插入成功，并自動(dòng)分配新的方向編號(hào)，若插入不成功，返回 增加方向貝聞，貝向上提小插入失敗，繼續(xù)使用原編號(hào)輸出插入貝聞提示操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.2名稱刪除方向角色績(jī)效專員輸入方向編

21、號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息，顯 示到原頁(yè)面，并顯小刪除按鈕，若點(diǎn)擊刪除，成功則返回原頁(yè)而提示刪除成功， 失敗則提示刪除失敗。輸出刪除頁(yè)面提小操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.3名稱查找方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息，顯 示到原貝聞?shì)敵霾檎翼?yè)而提示操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.4名稱修改方向角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢出對(duì)應(yīng)的方向名稱等信息，顯 示到原貝聞供用戶修改，并顯小修改按鈕，若點(diǎn)擊修改，成功則返回原貝向提 示修改成功，失敗則提示修改失

22、敗。輸出修改貝向提示操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.5名稱增加類型角色績(jī)效專員輸入類型編號(hào)（系統(tǒng)自動(dòng)生成），類型名稱處理使m下拉框（數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)庫(kù)獲得）供績(jī)效專員選擇方向，然后根據(jù)績(jī)效專員輸 入的類型名稱向數(shù)據(jù)庫(kù)中插入新的類型，若插入成功則返回原頁(yè)面提示插入成 功，并分配新的類型編號(hào)，若插入失敗則返回原頁(yè)面提示插入失敗使用原有的 編號(hào)。輸出插入貝聞提示操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.6名稱刪除類型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)，類型編號(hào)處理根據(jù)績(jī)效專員輸入的方向編號(hào)與類型編號(hào)，或者只輸入類型編號(hào)，查詢出對(duì)應(yīng) 的類型名稱等信息，在原頁(yè)面顯示，并顯示刪除按鈕。若點(diǎn)擊刪除，成功則在 原頁(yè)而返回刪除成功的

23、提小，若刪除失敗，則在原頁(yè)面返回刪除失敗的提示。輸出刪除頁(yè)面提小操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.7名稱查找類型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)，類型編號(hào)處理動(dòng)態(tài)查找類型，根據(jù)用戶輸入的條件搜索（有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件，輸入空表 示不含該條件），查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)，列出該類型的詳細(xì)信。輸出查找頁(yè)而提示操作信息。編號(hào)1.8.1.2.5.8名稱修改類型角色績(jī)效專員輸入方向編號(hào)，類型編號(hào)處理動(dòng)態(tài)查找類型，根據(jù)用戶輸入搜索（有輸入表示有對(duì)應(yīng)條件，輸入空表示不含 該條件），查找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)，并顯示到災(zāi)而供用戶修改，并顯示修改按鈕，若點(diǎn)擊 修改，成功則返回修改成功的提示，若失敗，則返回修改失敗的提示。輸出修改貝向提示操作信息

24、。1.8.1.2.6考核方案管理編號(hào)1.8.1.2.6.1名稱創(chuàng)建考核方案使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào)，主題，模板，考核人員，被考核人員，考核時(shí)間段，考核類型，打 分時(shí)間，算分方式處理根據(jù)輸入信息在數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建一條方案信息輸出反饋創(chuàng)建成功或創(chuàng)建失敗編號(hào)1.8.1.2.6.2名稱刪除考核方案使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào)，方案名稱（可都選,1）處理根據(jù)輸入條件搜索刪除數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息輸出反饋刪除成功或刪除失敗編號(hào)1.8.1.2.6.3名稱查但受核方案使用 角色所有人（員工只能查看與自己有美的，經(jīng)理只能查看與自己部門有美的，績(jī)效專員 和領(lǐng)導(dǎo)可以查看所有）輸入方案編號(hào)，方案名稱（可都選,1）處理根據(jù)輸入的方案編號(hào)查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息，并顯示在用戶頁(yè)面上輸出方案編號(hào)，主題，模板，考核人員，被考核人員，考核時(shí)間段，考核類型，打 分時(shí)間，算分方式編號(hào)1.8.1.2.6.4名稱修改考核方條使用 角色績(jī)效專員輸入方案編號(hào)，方案名稱（上二者可都選，1）主題，模板，考核人員，被考核人員， 考核時(shí)間段，考核類型，打分時(shí)間，算分方式處理根據(jù)輸入的方案編號(hào)查找到數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的方案信息，并根據(jù)輸入的其它具體 信息修改方案信息輸出反饋修改成功或修改失敗1.8.1.2.6考核結(jié)果管理編號(hào)1.8.1.2.6.5名稱查看個(gè)人考核結(jié)果使用 角色員工輸入無(wú)處理查詢員