設(shè)計(jì)部門年終總結(jié)

1、設(shè)計(jì)部門年終總結(jié)|設(shè)計(jì)部門年終總結(jié)在2014年到來的時(shí)候，在我們展望明年的時(shí)候，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20XX年。總結(jié)下我們的生活，總結(jié)一下我們的工作。掰著自己的手指頭數(shù)一下，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情?？偟膩碚f設(shè)計(jì)部的工作今年還算是平穩(wěn)發(fā)展，全年由于人員變動(dòng)比較頻繁，所以一直處于一種調(diào)整狀態(tài)，設(shè)計(jì)師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的困難還是有的。需要不斷的培訓(xùn)不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境，所以這個(gè)過程中也有一些銜接不到位的問題?？偟膩碚f整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。那就從一下幾個(gè)方面來說一下我們部門的情況吧。心態(tài)：

2、剛開始的時(shí)候新入職的設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)的設(shè)計(jì)師都存在一種心態(tài)不穩(wěn)定的問題，比較自我，抱怨客戶，抱怨客服，不去認(rèn)真的理解客戶的想法，所以導(dǎo)致了工作中比較浮躁，做事情不認(rèn)真的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象其實(shí)是大多數(shù)設(shè)計(jì)師的通病，把藝術(shù)跟設(shè)計(jì)沒有很好的去理解去區(qū)分。所以我從這方面一直給他們做了些引導(dǎo)，告知，希望大家換個(gè)角度來看待客戶，如果你是客戶你會(huì)什么樣的作品，不要太主觀的去設(shè)計(jì)，畢竟我們做的是商業(yè)設(shè)計(jì)，不是做的純藝術(shù)的東西。不管多么小的設(shè)計(jì)單都需要要用心去做。這樣才能有好的東西。希望大家能有一種好的心態(tài)去做事情這樣自己也不會(huì)那么的郁悶跟糾結(jié)C起到了一定的效果，但是還是需要從根本上來解決這些問題的。雖然有改觀但是還是

3、沒有完全像我希望的那樣，我覺得在下一步的工作中我應(yīng)該更加加強(qiáng)一下這些方面的引導(dǎo)，當(dāng)然也要看設(shè)計(jì)師本人是什么樣的情況了。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)好的心態(tài)才能有好的狀態(tài)，才能有份好的心情來工作。總覺的現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師都太浮躁了。希望在以后的工作中能有更好的理解。這樣我們才能做出好東西，如果是心態(tài)都不好，那所謂的高水平的設(shè)計(jì)都不是符合客戶或者公司需要的東西。設(shè)計(jì)能力：每個(gè)人的能力都是不一樣的，一個(gè)公司的設(shè)計(jì)部，設(shè)計(jì)水平也不可能全都一樣的，因?yàn)樾枰鶕?jù)每個(gè)人的能力來分配工作。當(dāng)然我希望的是部門的同事都有很高的水平做出更好的設(shè)計(jì)?，F(xiàn)在的情況是目前我們公司的設(shè)計(jì)單，我部門基本可以做到按時(shí)完成所下的工作任務(wù)讓客戶滿意?；?/p>

4、上可以達(dá)到我所要求的的一些東西。當(dāng)然中間有些同事進(jìn)步很快，理解一些東西也比較快。也有的同事理解的比較慢，所以會(huì)通過更長(zhǎng)的時(shí)間來提高自己。在這一年當(dāng)中每個(gè)人都有了一定的設(shè)計(jì)方面的提高，都有了對(duì)一個(gè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該做的事情的更多的理解。這點(diǎn)我個(gè)人還是比較認(rèn)同。話說回來了，設(shè)計(jì)部的好壞跟每個(gè)設(shè)計(jì)師的水平都是息息相關(guān)的，所以在這方面應(yīng)該是著重需要加強(qiáng)的，應(yīng)該想辦法提高自己的水平，但是設(shè)計(jì)這個(gè)東西不像是去背背書，搞一下突擊就能提升自己能力的。設(shè)計(jì)這個(gè)東西需要有很好的觀察力，很好的理解力，很好的一種執(zhí)行力來成就這一切的。多看看，多想想，多做做，這是我給我們的人員說的一些方法，關(guān)鍵是自己要去多想，設(shè)計(jì)師如果沒有了

5、想像空間那就沒什么太大的發(fā)展了。在下一步的工作中，我會(huì)重點(diǎn)來給大家上上課，讓大家有更好的認(rèn)識(shí)，想辦法來讓大家的各方面都有所提高。（在這里也說一點(diǎn)客觀原因，也是因?yàn)槲覀兡壳暗脑O(shè)計(jì)單如果讓一個(gè)人做久了誰都會(huì)沒有新鮮感，沒有成就感的。做為一個(gè)設(shè)計(jì)師需要挑戰(zhàn)新的東西新的創(chuàng)意才會(huì)成長(zhǎng)。）溝通：說到溝通做為一個(gè)設(shè)計(jì)師來講這個(gè)方面的能力也是不可或缺的，因?yàn)橐ㄟ^與客服的溝通來了解客戶的意圖和想法，有時(shí)候也許要跟客戶直接去溝通，所以這個(gè)方面也是需要在意的。設(shè)計(jì)師不應(yīng)該是一個(gè)只坐在電腦前面等著單來就做，沒有單就不做的一個(gè)“設(shè)計(jì)機(jī)器”的。應(yīng)該是一個(gè)開朗，能說會(huì)道，懂得生活的這樣的一個(gè)人。所以在這方面還是要去加強(qiáng)的，在我們部門目前來看這個(gè)方面還算可以，每個(gè)人的性格不一樣所以他們的溝通方式也不一樣，所以在這方面我也沒有辦法做太多的規(guī)范。但是我認(rèn)為這一點(diǎn)很重要。在這方面我希望大家要能做到跟客服或者客戶能溝通清楚我們需要了解的信息。紀(jì)律：在這方面我覺得我們部門做的是不錯(cuò)的，服從公司的規(guī)章制度，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排的認(rèn)真完成。不會(huì)無故去做些對(duì)公司影響不好的事情。所以在這方面