公共機構節(jié)能2022年工作計劃（篇一）.doc

1、公共機構節(jié)能2022年工作計劃（篇一）公共機構節(jié)能20XX年工作計劃（篇一）為貫徹落實省、市、縣關于節(jié)能降耗工作的安排部署，進一步推動我局節(jié)能降耗工作，推進節(jié)約型機關和節(jié)約型社會建設。結合我局實際，制定本工作計劃。 一、指導思想 按照建設資節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的部署和要求，以科學發(fā)展觀為指導，突出抓好用水、用電、通訊和辦公耗材、辦公經費、公務用車的節(jié)約等重點工作，引導機關干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，進一步提高機關管理、工作效率和服務水平，促進人社事業(yè)科學發(fā)展。 二、主要目標 *年節(jié)能工作目標：一是以20XX年為基數(shù)，到*年實現(xiàn)電、油、辦公耗材、車輛維修

2、等能消耗總量降低3%。二是建立健全能耗組織管理體系、能耗統(tǒng)計和報告制度，完善能耗目標責任考核制度，將節(jié)能責任和成效納入各科室、各單位和干部年度考核體系中。 三、主要措施 （一）節(jié)約用電。一是合理使用空調。夏季氣溫低于30攝氏度時，禁止使用空調；局機關各區(qū)域的空調溫度設置不低于26攝氏度，須視不同情況合理使用空調，做到無人時及時關閉空調，開空調時不開門窗，并養(yǎng)成提早關閉空調的良好習慣；定期對空調通風管道進行清潔，提高空調制冷效率。二是節(jié)約照明用電。按照全縣公共機構節(jié)能工作要點，完成LED固體照明使用率不低于20%的改造，確保年底實現(xiàn)高效照明節(jié)能燈使用率達到100%。三是合理使用辦公設備。下班后應

3、及時關閉計算機、顯示器、復印機、傳真機以及帶指示燈的接線板等用電設備，減少待機能耗。 （二）節(jié)約用水。養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，使用小水洗手；發(fā)現(xiàn)用水設備故障導致的跑冒滴漏現(xiàn)象要及時報修；加強用水設備的日常維護管理；定期定時巡檢，杜絕長流水現(xiàn)象發(fā)生；在進行清潔工作時，應合理使用水資，盡量對水資進行多次利用，采用盛水方式清洗物品。 （三）節(jié)約車輛用油。嚴格控制公務車輛管理和日常維護，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛；對公務用車實行集中統(tǒng)一管理，由局辦公室統(tǒng)一調度安排，減少空跑次數(shù)，集體活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低汽車運行成本；各月末，局機關公務車輛的里程、用油數(shù)量、修理費等支出情況逐一進

4、行公示。鼓勵和提倡干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。 （四）節(jié)約辦公耗材。辦公用品配置，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備；打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用；提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量；準確計算各類文件的發(fā)文數(shù)量，嚴格按照發(fā)文數(shù)量印制文件，能傳閱的文件不提倡復印，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數(shù)；提倡復印紙雙面使用，降低紙張的消耗；充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，大力推行無紙化辦公，非涉密文件盡量通過網絡傳送，減少紙質公文印制數(shù)量；開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的集中回收，使用過的信封、便箋、復

5、寫紙、回形針、大頭針等用品，能回收利用的繼續(xù)循環(huán)使用。 四、保障措施 （一）強化組織領導。為加強對節(jié)能降耗工作的領導，切實抓好各項節(jié)能減排工作措施的落實，特成立人社局節(jié)能減排工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，成員為機關各科長和局屬單位負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在局監(jiān)察室，辦公室主任由趙鋒同志兼任，具體負責節(jié)能減排工作的組織實施。 （二）加強宣傳教育。為在全系統(tǒng)形成濃厚的節(jié)約氛圍，使節(jié)約意識深入人心，各科室、局屬各單位要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織干部職工認真學習國家和省、市、縣關于節(jié)能減排的政策規(guī)定和有關文件精神，教育干部職工從現(xiàn)在做起，從

6、自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。在每年一度的宣傳月、宣傳周等宣傳活動中，充分利用公共宣傳欄，印發(fā)宣傳標語和撰寫信息等形式進行多方面、多層次的宣傳，使廣大干部職工從思想深處認識到厲行節(jié)約的重要性，自覺養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。 （三）加強制度建設。要進一步健全各項工作制度，逐步形成資節(jié)約的長效機制。建立能耗統(tǒng)計和管理制度，疏通能耗統(tǒng)計渠道，指定專人按規(guī)定如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)；建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。 （四）強化監(jiān)督檢查。一是各科室、各單位定期自查。安排人員輪流值日，按照各自的節(jié)能責任區(qū)開展自查，及時查找節(jié)能工作不足之處，補缺補漏。二是局領導不定期檢查。

7、局領導不定期對各科室、各單位責任區(qū)節(jié)能情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是開展監(jiān)督檢查。局節(jié)能減排工作領導小組辦公室加強日常工作督促檢查，定期通報工作開展情況。四是接受內外部監(jiān)督。每月定期在局政務公開欄公布用水、用電、用油和車輛維修等支出情況，接受內部干部職工監(jiān)督；及時上報有關部門，自覺接受外部監(jiān)督。 五、工作要求 （一）統(tǒng)一認識。人社系統(tǒng)全體干部職工要高度重視節(jié)能降耗工作，進一步提高對我國能形勢的認識，充分意識到節(jié)能工作的重要性和緊迫性，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。 二是認真學習。各科室、各單位要定期安排專題學習，組織干部學習節(jié)約能法和公共機構節(jié)能條例等法律法規(guī)和有關上級文件，使節(jié)能意識深入人心，讓厲行節(jié)約成為每位工作人員的自覺行動。 三是嚴格落實。領