公務員面試題目及答案(綜合分析)(共8頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上綜合分析9、“古人云疑人不用,用人不疑,你在使用下屬干部時,是否采用用人不疑的觀點?” (綜合分析)評析這個問題,不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。 (1)“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格,應感化、激勵被用者,促其產生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而 (2)“不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的“

2、疑”與“不疑”是辯證的,不應絕對化。10、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個坐懷不亂的故事對領導干部從政的啟示?!?(綜合分析)回答這個題,當然主要是領導干部應該品行端正,作風正派。但除了這一點以外,對這個故事還有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,都是應該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。12、“為什么有的單位能三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,而有的單位則是三個和尚沒水喝。對待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?” (綜合分析

3、)聽題后可首先簡要思考前單位“賽過諸葛亮”的經驗,再按新形勢的要求思考后單位的解決辦 法。比如: (1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責,按制獎懲; (4)定編定崗,引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結合得緊密,體現(xiàn)出新意。13、當前對有些單位實施的末位淘汰制,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?” (綜合分析)客觀的答案應該是:“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數較多的單位最初實行,然后實施競爭機制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數少的單位實行,效果就不一定好

4、,因為也確有些單位人數不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。16、再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,體會? (綜合分析)教育是百年大計,所謂“經濟未動,教育先行”,它關系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經濟發(fā)展迅速,更應該把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。 再苦不能苦孩子,是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應培養(yǎng)他們艱苦奮

5、斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應放在首位。所以,社會輿論及家長的認識要全面。 17、'誰在背后不議人,誰人背后無人議'對此你是怎么理解的 (綜合分析)這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。 每個人應首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點和隱私,這是不道德的,它不利于大家的相處。 別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應當在適應的場合予以指出。 一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴重,則應講明利弊,以正風氣。18、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自以為聰明,以為別人都不如自己,對此你

6、的看法? (綜合分析)三人行,必有我?guī)?,別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學習,不可自以為是,否則就沒有進步的機會了。 19、古人云:公生明,廉生威。請結合實際談談你的看法。 (綜合分析)為官應出自公心,這樣才能處理問題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個干部的要求,也是為官者成功的準則。 所以現(xiàn)實生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護形象。出于公,才能認準方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。 20、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會?

7、(綜合分析)制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關系。但不排除之間的反作用關系 21、俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的。(綜合分析)主要是講信用,誠信問題,當然得在堅持原則的前提下,同時要說公務員要怎么做。 22、有人說成功是對人有益的,也有人說失敗是對人有益的.請你談談對此的看法? (綜合分析)成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學習的勇氣! 失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例) 作為一名公務員,應用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到成不驕,敗不

8、餒! 23、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊都改沒了,體會 ?(綜合分析)隨著社會的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應時代要求的同時,也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代。 每個城市有每個城市的特色,它同樣是“我個性故我存在”的,所以不能為了追求熱點而千城一面,更不能讓世俗的,喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了,那這個城市就沒有了特色,就割斷了歷史,這不可取。 如這個城市。 28、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題。 (綜合分析)在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭,要想脫穎而出可以說

9、很不容易,這是其一。其二很多歌星的藝術生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀食的手段,所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 、在現(xiàn)今市場經濟下,歌星開演唱會是一個商業(yè)行為,它必然要遵循市場經濟規(guī)律。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據預期獲利的多少而計算出來的,從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經濟發(fā)展不是很完善有關) 、但是不可否認的是,與普通人民的生活水準相比,他們的收入已經高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅,使其收入限制在一個合理的水平。

10、29、吸煙有害健康,但煙草又是我國的重要財政收入,你怎么看這問題。 (綜合分析)吸煙有害健康,這在人們心中已有共識,不可置疑,但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?,也是一個事實,所以二者是一對矛盾。 中國人有很長的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產,讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實,所以當前應采取緩沖政策,一方面利用科學手段提高卷煙質量,減少有害物質,同時打擊假煙的生產和銷售,另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育,勸導人們少吸煙不吸煙,并通過一些措施來控制吸煙:如公共場合不得吸煙等。 所以,這對矛盾的解決不是說沒有辦法,但不能要求一觸而蹴,它需要有一個過渡期,需要通過各方配合和努力,才能徹底解決

11、矛盾。 30、改革開放以來,民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn),你對此有何看法? (綜合分析)隨著體制的改革,民辦學校的興起應該說是件好事。一是:辦教育是全民的事,不能由政府一家獨辦,民辦學校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視,又可以解決辦教育經費高的問題。二是:民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法,能形成各級各類學校間的競爭,提高整體的教育素質。 當然,辦民辦學校要具備一定的條件和設施,開辦者要對受教育者負責,而其開辦的本身是以贏利為目的的,所以,在支持、扶值民辦學校的同時,政府對其要嚴格審批,加強指導,加強監(jiān)督。 31、你對人們追求時尚有何看法? (綜合分析)時尚的產生是社會發(fā)展的必然,那么追求時尚

12、也應該是一種必然?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時尚也就成了正?,F(xiàn)象。但時尚有好壞之分,所以在追隨的過程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時尚,比如學英語,學計算機等等。同時,追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實,更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經濟條件的現(xiàn)實。 32、當今社會圍觀者對落水者冷漠,醫(yī)生對患者冷漠,問該如何開展尊重生命的教育 ,應從哪幾方面著手? (綜合分析)從人權角度抓精神文明入手,營造人們之間相互關心,相互幫助的氛圍 加強社會公德和職業(yè)道德教育加強法制教育 33、有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū),你認為這有利有弊? (綜合分析)

13、有利有弊,利:便于統(tǒng)一管理,統(tǒng)一服務,政府統(tǒng)建廉租房,可降低外來打工者的生活成本,設立統(tǒng)一辦證點,方便打工者,應設立醫(yī)療點,方便打工者就醫(yī),免受黑醫(yī)點之害。不利:易因居住區(qū)集中被當地人岐視。 34、用人單位要求高學歷你怎么看? (綜合分析)一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇,當然擇優(yōu)擇高,與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者,不如一步到位。 當然,誰都知道高學歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質有一定的要求,所以單位也需要招收高學歷。 其實用人單位應結合本單位的實際與

14、需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費。 35、一位外商到某地考察投資環(huán)境,當地政府熱情招待,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返,請你就此事談談看法。(綜合分析)應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的,他能從珍貴動物的肉想到當地對環(huán)保的認識,對法律的意識。當前,各地政府都吸引外資,發(fā)展經濟,這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則,即使現(xiàn)在經濟一時上去了,沒有環(huán)境的支持,也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素,還會考慮人的因素。當地的做法,可想而知人口素質的低下,所以外商才一去不復返。 36、你對

15、反腐敗的問題怎么看?(綜合分析)腐敗問題是一個政治性的問題,黨風正則民風純,腐敗墮落,必然背離黨的宗旨,為服務人民也就成了一句空話,腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國! 37、現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏,你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?(綜合分析)關鍵在于經濟發(fā)展,由于經濟本身的差異,使經濟發(fā)達的地方對人才的誘惑力增強,且人往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,前途好,機會多,實現(xiàn)自身價值比較容易。41、齊白石說“學我者生,似我者死”,什么意思

16、,你對這句話的看法(綜合分析)答案:1、“學我者生,似我者死”的意思是學齊畫的神韻,并不是學畫的臨摹,做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會,他學畫晚而且只是個愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是好像是北大的一位美術大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。 2、對于好的東西,我們不光要學習,而且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經驗,辦事方法,但在運用中要實事求是,具體問題具體分析。 3、我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設,這是一個前無古人后無來者的嘗試,對國外的先

17、進經驗,我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則就變成資本主義了。鄧小平理論關于社會主義市場經濟的論斷就與這八個字精神吻合。 48、公務員只要廉潔性就夠了嗎?為什么? (人生觀)公務員僅有廉潔性是不夠的,公務員還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。(1)因為廉潔僅僅是指不貪污,是最起碼的道德和紀律問題,光做到這一點離一名優(yōu)秀公務員的標準還相差甚遠。(2)所謂奉公守法,就是一切按照國家的政策法令辦事,不徇私情。因為公務員是履行國家公務的人員,他代表國家從事社會公共事務管理,必須公正無私,一切以國家的政策法令為準繩,國家和人民的利益高于一切。(3)所謂獻身人民,則是對一名公務員最基

18、本的要求。公務員是人民的公務員、是人民的公仆,正所謂取之于民,用之于民,你的一切權力既然是人民所給予的,也就應當服務于人民,把自己的一切奉獻給人民。50、你對反腐敗的看法?(人生觀)共產黨員和國家公務員的根本宗旨是全心全意為人民服務,你的權力來自于人民,就應該服務于人民,而不是讓你損公肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個具有政治性的問題,黨風正,則民風純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務的宗旨,服務人民也就成了一句空話,將被人民群眾所唾棄。就象廈門遠華特大走私案,是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達數十億美元的腐敗丑聞,腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關關長等多少的國家干部,給國家造成了多么巨大

19、的損失。因此,腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國。53、談談你對跳槽的看法? (綜合分析)(1)正常的跳槽能促進人才合理流動,應該支持; (2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。 58、你對“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?(綜合分析)答:首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意.他的本意好像是講佛家對修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行.比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦.其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比.這里

20、可以新詞新解,道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規(guī),魔就只來自社會上的各種不良的誘惑.作為公務員,政府的一個行政管理人員,要自覺的學習道,抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲.全心全意為人民服務.再者他也說明法律總是晚于法律應用的,尤其是入世后.國家法制化建設要加快速度.這樣才能適應時代的需要. 59、你對加班的看法?(綜合分析)答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的原因.個人由于個人的原因,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸. 單位由于一些特殊的原因要臨時

21、加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時間,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康.第四加班要給予一定的物質補貼,這樣才能調動職工的積極性. 60、你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象答:(綜合分析)(1)、官現(xiàn)象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領導干部腐敗,謀取私利。 社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風(2)、這些

22、人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會影響領導干部隊伍的整體素質,而且權錢交易會產生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。(3)、加強社會監(jiān)督作用,在領導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權牟取利益,完善領導干部任免制度,實行“三公開”,保證領導干部的素質 61、“沉默是金”談人際關系(綜合分析)答案:(1)、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景,在建國之前,中國是個封建半封建的社會,基本處于一個人治的社會,所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴,讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默,這客

23、觀上助長了這種風氣。(2)、改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。(3)、另外現(xiàn)代行業(yè)內行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進行大量的溝通,比如說團隊的合作需要信任,達成這種信任需要進行溝通,不能沉默。4、該說的說,不該說的還是不能說,不利于團結的話不要說。 63、當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談談你對這一問題的解決思路和措施。(綜合分析)答案:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,由于社會原因.家庭.及個人

24、因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然(4)多設置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導其離開歌舞廳,游戲室,網吧,開展他們感興趣的活動 65、對公務員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法答案:(綜合分析)(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務員職務內,公務員的升職需要具備很多的條

25、件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺得要正確看待。(2)、首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務,相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。(3)、其次把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的,(4)、公務員升職是對公務員個人工作能力的認可,是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點也是為人民服務。(5)、現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗,干好工作,

26、提高能力、水平,是金子總會發(fā)光。 71、你覺得現(xiàn)在的公務員素質怎么樣,請你談談你的看法?(綜合分析)答案:(1)這是一個人才比較集中的地方。我國公務員任用的標準是德才兼?zhèn)?,而且在實際上也是按照這個標準做的,因此公務員隊伍整體素質較高。(2)但是,不可否認,某些公務員素質不高,為人民服務的思想淡薄,甚至有人將國家和人民賦予的職權當作謀私的工具。因此,改變工作作風,開展反腐倡廉勢在必行。隨著黨風廉政等工作的深入開展,我相信。(3)另外,還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經濟的“服務型”思維轉變,他們知識結構陳舊,思想保守。公務員隊伍應當緊跟時代,與時俱進,解放思想,改變角色,轉換

27、職能。說明這是公務員隊伍目前比較緊迫的問題之一。因此,有必要舉辦培訓班,對他們進行培訓,使他們進一步解放思想,更新知識結構。(4)公務員隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方 74、你在領導和被領導之中喜歡哪一種? (綜合分析)解答:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務。、兩者崗位不同,工作性質一樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關鍵要擺正自己的位置,妥善處理領導與被領導的關系。1、先分析領導與被領導這樣的關系是肯定存在的,人在社會,總歸會有自己的領導,而自己有一天也會成為領導,也會領導一部分人去做工作。2、如果自己處在被

28、領導的崗位,首先要服從領導安排,做好本職,爭取領導的信任與支持。3、如果自己處在領導的崗位,應該作好模范,以身作則,關心下屬的工作與學習,帶領大家作好工作。4、對于剛剛步入社會的青年學生,一般不可能直接到踏領導的崗位,應踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領導崗位。5、如果這次被招錄,我將怎么樣怎么樣,只要真正能夠為人民謀利益,愿意服從組織的安排和考驗 76、社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請你談談你的看法。(綜合分析)答案:社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定

29、的強制執(zhí)行的安全制度,他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面。1、有利于社會的穩(wěn)定,降低了人們社會生活的風險,可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。2、通過調整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?,F(xiàn)在社會上一部分人已經先富起來了,這項制度也有利于實現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性3、有利于勞動力的生產和再生產??梢员WC勞動者的生產不會因為生活困難而中斷,通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力,對家庭的救助,有利于下一代的順利成長。4、分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要

30、精力搞經濟建設。5、他對國民經濟的發(fā)展具有調節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求,保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經濟的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產建設。 77、談談你對“有償家教”的看法?(綜合分析)答:1、有償家教他是一個新的事物,他區(qū)別與我們平時的上學教育,對于家長來說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點上我支持。 2、當今的市場經濟大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。我認為也是無可厚非的。3、為他人提供家教,我覺得應該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認真對待,對學生和家長負責,同時也豐富自己的閱歷和能力。作為一個商業(yè)的行為。他不可避

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