企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書

1、企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊(cè)定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查和督促。三、認(rèn)真執(zhí)行_省外出人口和外來人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對(duì)建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。建筑單位名稱：_建筑單位負(fù)責(zé)人：_鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府原

2、籍（蓋章）街道辦事處簽訂日期：_年_月_日注。本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。aa篇二實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的（范本）基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫提交民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。三、本人按用

3、工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況_函調(diào)工作。員工如被_違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定

4、處理。員工簽名：_aa篇三為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長(zhǎng)，根據(jù)計(jì)劃生育法、_省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法和_市計(jì)劃生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書，請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。項(xiàng)目名稱：_項(xiàng)目地點(diǎn)：_勞務(wù)班組名稱：_一、目標(biāo)1、流動(dòng)人口婚育證辦證率達(dá)_%;2、婦檢率達(dá)_%;3、杜絕計(jì)劃外生育。二、措施1、本著誰用工、誰負(fù)責(zé)的原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)等有關(guān)部門管理好本班組所有人員的計(jì)劃生育工作;2、做好計(jì)劃生育宣傳教育工作，建立流動(dòng)人口花名冊(cè)和計(jì)劃生育臺(tái)賬，檢查核實(shí)生育節(jié)育情況，督促落實(shí)計(jì)劃生育措

5、施;3、勞務(wù)班組在招收外來員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來人口流動(dòng)人口婚育證，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理外來人員育齡婦女審檢卡，懷孕婦女必須提供準(zhǔn)生證原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門，并動(dòng)員其落實(shí)計(jì)劃生育措施;5、沒有流動(dòng)人口婚育證者，從招收之日起限期。外省務(wù)工者一個(gè)月內(nèi)，本省務(wù)工者_(dá)日內(nèi)。將流動(dòng)人口婚育證交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。三、處罰1、項(xiàng)目部計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對(duì)勞務(wù)班組人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育法和流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法的，給予_元以下罰款;2、流動(dòng)人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計(jì)劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證或提交_明的，不落實(shí)計(jì)劃生育措施的，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以_元以下罰款并辭退;