簡易勞動合同范本參考

1、簡易勞動合同范本參考勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議訂立和變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、 行政法規(guī)的規(guī)定勞動合同依法訂立即具有法律約束力當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)甲方 ( 用人單位 ) 名稱 : 性質(zhì) : 地址 : 法定代表人 ( 單位負(fù)責(zé)人 ):乙方( 勞動者 )姓名: 性別: 年齡: 民族: 文化程度 : 籍貫:省市縣( 區(qū)) 鄉(xiāng)( 鎮(zhèn)) 村( 街) 現(xiàn)住址 : 屬于 : 農(nóng)業(yè)人口 () 非農(nóng)業(yè)人口 () 居民身份證號碼 :甲方因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)同意招用乙方為臨時工根據(jù)及××人

2、民政府有關(guān)規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止第二條生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)( 工作 ) 需要在崗位承擔(dān)生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)第三條生產(chǎn) ( 工作 ) 條件根據(jù)工作崗位需要并參照國家有關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施 : 并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品 : 保健食品費 :第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度具體內(nèi)容 :乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律服從管理積極做好工作第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間 : 甲方實行每周日工作制每日小時制因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要加班時應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時每月加班不超過 36 小時加班要

3、提前通知乙方由甲乙雙方商定勞動報酬 : 按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元加班工資 : 法定節(jié)日為元公休假和平日為元 : 夜間工作的每晚 ( 班) 發(fā)給乙方夜餐費元 ; 獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定實行全額計件工資制的月工資按計件單結(jié)算具體辦法雙方約定為 :在合同期間如發(fā)生停工待料甲方每天發(fā)給乙方元作為基本生活費用第六條社會保險福利待遇1 、在本合同期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費每月甲方負(fù)擔(dān)元乙方負(fù)擔(dān)元乙方繳納金額由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳乙方如符合招工條件單位又有指標(biāo)可招為勞動合同制工

4、人所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移合并計算繳費年限2 、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度完全喪失勞動能力的與合同制工人同等對待部分喪失勞動能力的企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作合同期滿根據(jù)其傷殘程度由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理3 、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長不超過個月醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待傷病假期間由甲方酌情發(fā)給生活補助費乙方在甲方工作半年以上醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元乙方死亡的甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元4 、乙方在甲方工作一年以上

5、重新簽訂合同的甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親服務(wù)每滿一年假期為天 ; 乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期上述假期為有薪假期超出規(guī)定日期的經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理第七條合同的變更、終止、解除1 、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容2 、合同期滿后即終止執(zhí)行并辦理終止合同手續(xù)如生產(chǎn) ( 工作 )需要甲方繼續(xù)招用乙方需要經(jīng)乙方同意并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)雙方重新簽訂合同3、在合同期內(nèi)乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同:(1) 患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿不能復(fù)工的 ;(2) 按照屬于應(yīng)予辭退的 ;(3) 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的4、在合同期內(nèi)甲

6、方有下列情形之一的乙方可以解除合同:(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的 ;(2) 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的 ;(3) 甲方不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、 政策、侵犯工人合法權(quán)益的 ;(4) 經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?、在合同期內(nèi)乙方有下列情況甲方不得解除合同:合同期未滿又不符合本條第3 款規(guī)定的 ;患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的6、一方要求解除合同的必須提前三十日通知對方但因本條第3款第 (2) 項規(guī)定解除合同的

7、除外7 、乙方被開除勞動教養(yǎng)或判刑的勞動合同自行解除第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項1 、甲方為乙方提供住房房租、水、電費由乙方自負(fù)房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元 ; 如乙方自行解決住房的甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元2 、甲方自辦食堂的按飯菜成本收費不辦食堂在外搭膳的所需管理費由甲方支付甲方給乙方膳食補貼每月元3 、甲方按國家規(guī)定每月應(yīng)給乙方各類補貼共元4 、除國家規(guī)定以外在情況下甲方可解除合同5 、除國家規(guī)定以外在情況下乙方可解除合同6 、計件工資制的月工資結(jié)算辦法 :7 、其他需約定事項 :第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果追

8、究違約金元賠償金元第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解 ( 因開除辭退違紀(jì)職工以及職工辭退自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 ) 調(diào)解無效甲乙雙方協(xié)商一致選擇 :1 、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁()2 、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V ()第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行第十二條本合同逢簽訂之日起生效一式二份甲乙雙方各持一份涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效甲方蓋章 : 乙方簽章 :法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人、委托代理人 ) 簽章 :合同簽訂日期 : 年月日使用說明一、本勞動

9、合同 ( 參考文本 ) 供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時雙方的情況應(yīng)如實填寫凡需要雙方約定的內(nèi)容經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)三、簽訂勞動合同甲方應(yīng)加蓋單位公章 ; 法定代表人、 委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章其他人不得代為簽字四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫字跡清楚文字簡煉、準(zhǔn)確不得涂改甲方( 用人單位 )名稱:法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方( 勞

10、動者 )姓名:居民身份證號戶口所在地省 ( 市) 區(qū)( 縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能按崗位要求完成工作任務(wù)三、工作時間第三條乙方每周工作日分別為周 ; 每日工作小時四、勞動報酬 :第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元甲方向乙方支付工資形式為 ( 直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā) ) 支付周期不得超過 15 日五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品 :七、勞動爭