專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度

1、晉江安海職業(yè)中專學校專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度為進一步加強“雙師型”教師隊伍建設，緊緊圍繞企業(yè)實際工作流程，緊跟企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展，全方位掌握企業(yè)發(fā)展信息和實踐操作要素，切實提高教師實踐動手能力，培養(yǎng)一支理論基礎扎實、實踐能力強的教師隊伍，全面提高教育教學水平和質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合社會發(fā)展要求、學校教育教學實際，制定我校專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度。一、對象及范圍所有專業(yè)的專業(yè)教師必須到企業(yè)參加頂崗鍛煉。二、主要形式及要求1、根據(jù)專業(yè)建設與教學任課情況，按照專業(yè)對口原則，利用寒暑假期，有計劃地安排教師到與專業(yè)相關的企業(yè)單位進行頂崗實踐或技術(shù)服務。在企業(yè)相應的專業(yè)崗位的生產(chǎn)實踐時間為每兩年不少于兩個月。2、教師到企

2、業(yè)生產(chǎn)實踐，一是了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況；二是熟悉企業(yè)相關崗位（工種）職責、操作規(guī)范、用人標準及管理制度等具體內(nèi)容；三是學習所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應用的新知識、新技能、新工藝、新方法；四是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際和用人標準，不斷完善教學計劃，教學方案，改進教學方法，積極開發(fā)校本教材，切實加強學校實踐教學環(huán)節(jié)，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。每次到企業(yè)生產(chǎn)實踐選擇一個方向著重進行學習、鍛煉或調(diào)研。三、考核與管理1、參加到企業(yè)實踐的教師要提前15到天實訓處填寫專業(yè)教師到企業(yè)實踐登記表（附件1）和專業(yè)教師到企業(yè)實踐情況統(tǒng)計表（附件2）。2、實訓處負責教師專業(yè)教師到企業(yè)實踐工作的日常管

3、理。實訓處要加強對外出實踐教師的管理，確保實踐效果和任務的完成。教師到企業(yè)生產(chǎn)實踐期間應嚴格要求自己，自覺遵守實踐企業(yè)的有關制度和操作規(guī)程，服從實踐企業(yè)管理；實踐結(jié)束，將專業(yè)教師到企業(yè)實踐登記表交給企業(yè)有關部門填寫“企業(yè)考核意見”并蓋印，并認真撰寫調(diào)研報告（應包括“實踐內(nèi)容”、“實踐收獲”、“對專業(yè)建業(yè)、專業(yè)培養(yǎng)目標、教學計劃、教學方法改進的見意”等內(nèi)容）；以上材料交實訓處存檔。學校將對教師到企業(yè)的實踐情況進行考核，并將結(jié)果存入教師個人業(yè)務檔案，并作為教師職稱晉升重要指標。3、教師到企業(yè)頂崗實踐期滿,考核合格的，學校發(fā)放500元補貼。附件1:晉江安海職業(yè)中專學校專業(yè)教師到企業(yè)實踐登記表申請人實踐時間年月日一一年月曰企業(yè)名稱是否需要學校聯(lián)系企業(yè)企業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系電話實踐目的實踐形式內(nèi)容實踐收獲（可另附紙張）企業(yè)考核意見負責人（簽名）：年月日實踐單位（蓋