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文檔簡介

1、職位分析調(diào)查表名稱編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次1/4工作分析調(diào)查表 要求：請如實填寫下表，不得有任何隱瞞。 姓 名： 職 務(wù)： 所屬部門： 直接上司： （1）請準確、簡潔列舉你的常規(guī)性工作之內(nèi)容（超出10項可以另附紙?zhí)顚?，下同）?） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） （2）請準確、簡潔地列舉你的臨時性工作之內(nèi)容：1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次2/48） 9） 10） （3）請列舉你經(jīng)常性的決策項目：1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） （4）

2、請列舉你工作范圍內(nèi)所涉及，但你沒有決策權(quán)的項目：1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） （5）請描述一下你的上司在工作中是如何對你實施監(jiān)督的：（6）你的哪些工作是不被你的直接上司監(jiān)督的：（7）請敘述你在工作中因為何種原因接觸到哪些職務(wù)的員工：相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次3/4（8）請列舉需要作為公司檔案留存的文件和資料中，有哪些出自你之手：1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 10） （9）完成你的工作，需要使用哪些辦公設(shè)備和辦公用品：（10）你在人事方面具有哪些權(quán)限：（11）你在財務(wù)方面具

3、有哪些權(quán)限：（12）你認為勝任你現(xiàn)在的職務(wù)，需要什么文化程度：（13）你認為勝任你現(xiàn)在這項工作，需要幾年相關(guān)工作經(jīng)驗：（14）你認為勝任你現(xiàn)在這項工作，需要接受哪些培訓(xùn)：（15）你認為什么類型的性格的人，適合勝任你現(xiàn)在這份工作：（16）你認為勝任你現(xiàn)在這項工作的人，最重要的能力是哪些：相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱編 碼 版 本修改狀態(tài)頁 次4/4（17）你認為勝任你現(xiàn)在這項工作，最重要的知識是哪些：（18）你認為勝任你現(xiàn)在這項工作的人，應(yīng)該具備什么樣的心理素質(zhì)：（19）請描述你現(xiàn)在的工作環(huán)境，并指出你現(xiàn)在這項工作應(yīng)該有什么樣的工作環(huán)境：（20）請描述你的工作關(guān)系（包括上司、下屬、平級合作者等）：（21）你現(xiàn)任職務(wù)的總體評價是什么：（22）你如果有其他需要說明

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