延飛大廈物業(yè)績效考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工績效考核表被考核者李清和部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)物業(yè)經(jīng)理考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1工作共75分日常工作1、 負(fù)責(zé)延飛大廈全面物業(yè)管理工作。2、 管理所有物業(yè)人員。102收費(fèi)管理負(fù)責(zé)收取延飛大廈商戶租賃費(fèi)用、物業(yè)、水電、垃圾、供暖等費(fèi)用。303欠費(fèi)管理1、 負(fù)責(zé)2018年之前所有業(yè)主所下欠的費(fèi)用追回工作。2、 2018年無任何欠費(fèi)情況。154環(huán)境衛(wèi)生所有區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生是否干凈整潔。105成本節(jié)約1、控制物業(yè)維修成本，2、控制物業(yè)水電、設(shè)備成本。56資料管理1、記錄并保存與業(yè)主之間的收發(fā)放文件，2、管理好大廈業(yè)主檔案。57工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵

2、守集團(tuán)公司規(guī)章制度。108考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。109衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。專心-專注-專業(yè)員工績效考核表被考核者畢雪麗部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)財(cái)務(wù)考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、負(fù)責(zé)延飛大廈租賃費(fèi)、水電費(fèi)收取2、負(fù)責(zé)向上級單位繳納延飛大廈水電費(fèi)。3、協(xié)助2018年之前所有業(yè)主所下欠的費(fèi)用追回工作。4、做到2018年無任何欠費(fèi)情況。5、 做好與集團(tuán)公

3、司的報(bào)賬工作。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者李霞部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)收費(fèi)員考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、負(fù)責(zé)延飛大廈辦公室、收費(fèi)、資料管理。2、負(fù)責(zé)收取延飛大廈物業(yè)、水電、垃圾、供暖等費(fèi)用。3、協(xié)助2018年之前所有業(yè)主所下欠的費(fèi)用追回工

4、作。4、做到2018年無任何欠費(fèi)情況。5、記錄并保存與業(yè)主之間的收發(fā)放文件。6、管理好業(yè)主檔案。7、做好對業(yè)主的服務(wù)工作。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者蒲平部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)水電工考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、 負(fù)責(zé)延飛大廈日常電路、管

5、道維護(hù)、維修。2、 負(fù)責(zé)延飛大廈設(shè)備、設(shè)施日常運(yùn)行及維護(hù)。3、檢查監(jiān)督業(yè)主用水電情況。4、建立停電、停水應(yīng)急制度，做好停電、停水準(zhǔn)備工作，啟動發(fā)電機(jī)。5、定期檢查設(shè)備、設(shè)施、線路保證安全、可靠。6、嚴(yán)查偷電、偷水情況，不得包庇。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者林旭勝

6、部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)水電工助理考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、負(fù)責(zé)延飛大廈日常電路、管道維護(hù)、維修。2、負(fù)責(zé)延飛大廈設(shè)備、設(shè)施日常運(yùn)行及維護(hù)。3、檢查監(jiān)督業(yè)主用水電情況。4、建立停電、停水應(yīng)急制度，做好停電、停水準(zhǔn)備工作，啟動發(fā)電機(jī)。5、定期檢查設(shè)備、設(shè)施、線路保證安全、可靠。6、嚴(yán)查偷電、偷水情況，不得包庇。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分

7、由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者史志花部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)廚師考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、負(fù)責(zé)延飛大廈員工三餐，做到飯菜可口。2、負(fù)責(zé)員工餐廳和廚房的衛(wèi)生工作。3、做到合理利用食材，避免食材浪費(fèi)。4、負(fù)責(zé)做好員工的灶支登記，按人數(shù)合理安排采購食材。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字

8、 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)門衛(wèi)保安考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、嚴(yán)密查看監(jiān)控，保證監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)延飛大廈外圍及現(xiàn)場安全。3、管理外圍路口車輛的停放，不得亂停。4、交接班做記錄，記錄明確時間段，記錄上墻。5、保證值班室24小時有人，不得私自離崗，做好來電登記工作。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象

9、是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)負(fù)一層保安考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、 做好負(fù)一層的安保工作。2、 不定時巡回檢查，做好防火防盜工作。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，

10、董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)車庫管理員考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛收費(fèi)制度。2、管理車庫車輛停放，不得亂停。3、交接班做記錄，記錄明確時間段，并及時將收取的停車費(fèi)上交財(cái)務(wù)。4、負(fù)責(zé)維護(hù)車庫衛(wèi)生，做好車庫的安全管理工作。752工作態(tài)度愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度。103考勤1、是否有遲到、早退；2、是否曠工；3、請假是否符合集團(tuán)公司要求。104衛(wèi)生及形象1、辦公室及宿舍是否干凈整潔；2、個人形象是否良好。5合計(jì)監(jiān)督員簽字：100總評（最終得分）董事長簽字 注：評分由考核組評定，董事長以考核組評分為參考最終評定總分。所有評分解釋權(quán)歸考核組所有。員工績效考核表被考核者部門延飛大廈物業(yè)職務(wù)保潔考核月份序號考核項(xiàng)目具 體 內(nèi) 容分值評分1日常工作1、 負(fù)責(zé)1-14層的衛(wèi)生。2、 負(fù)責(zé)大廈外圍的衛(wèi)生752工作態(tài)度愛