2022年20XX年心內(nèi)科年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -20XX年心內(nèi)科年終工作總結(jié)及工作方案20XX年即將成為歷史， 現(xiàn)把我科的醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)等工作情形做一扼要總結(jié):第一， 在思想政治方面；經(jīng)常組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，組織全科醫(yī)護(hù)人員傳達(dá)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度， 做到與醫(yī)院保持高度一樣，政令暢通，令行禁止；加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)訓(xùn)練，使全科職工在職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺(jué)性等方面都大有提高；全年工作中做到了沒(méi)有一起醫(yī)療糾紛，沒(méi)有一起醫(yī)療投訴；科室的各項(xiàng)工作也在緊急和有序中穩(wěn)步前行；其次，在業(yè)務(wù)工作方面；在 20XX年度，1 11 月我們的門診量3117人次，

2、入院病人數(shù)達(dá)到411 人，全年業(yè)務(wù)收入超過(guò)800 萬(wàn)，與上一年度的720 萬(wàn)相比， 同比增加超過(guò)10；這些成果是在當(dāng)前醫(yī)療改革 的大環(huán)境中， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指導(dǎo)下取得的；當(dāng)然更離不開(kāi)全科同仁辛勤的汗水和 悄悄的付出；在20XX年度，我們收治的急危精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -重病人百余人，搶救勝利率達(dá)99%；是他們的無(wú)私貢獻(xiàn)保證了科室工作的順當(dāng)進(jìn)行和正常運(yùn)轉(zhuǎn)；第三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面；我們注意基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、基本技能的學(xué)習(xí)， 特殊對(duì)年

3、輕醫(yī)生， 做到嚴(yán)格要求； 積極組織科內(nèi)醫(yī)生參與醫(yī)院的學(xué)術(shù)講座，參與國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)會(huì)議；注意個(gè)人專業(yè)的培育，在科有特色的基礎(chǔ)上做到人有專長(zhǎng)； 科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2-3 次，內(nèi)容有急救學(xué)問(wèn)， 危重病及疑難病例的診治；仍包括本專業(yè)目前的進(jìn)呈現(xiàn)狀及熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，新療法， 并積極的應(yīng)用于臨床工作中； 在努力工作的同時(shí)大家認(rèn)真總結(jié)，共出書(shū)4 部，撰寫(xiě)論文10 余篇；第四，在科室治理方面；我們深知， 醫(yī)療質(zhì)量是科室治理工作的核心內(nèi)容， 是醫(yī)院的生命線， 是治理成效的關(guān)鍵所在；我們時(shí)時(shí)刻刻緊繃醫(yī)療安全這根弦，使醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度與各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，特殊是查對(duì)制 度、分級(jí)護(hù)理

4、制度， 病區(qū)實(shí)施護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制護(hù)理， 責(zé)任護(hù)士履行護(hù)理職責(zé)，對(duì)患者提精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -供全面、 全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)；首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度落實(shí)到位， 特殊是三級(jí)查房制度，認(rèn)真查， 認(rèn)真查， 親密觀看病情變化，堅(jiān)決實(shí)行措施，不流于形式， 不浮于表面； 使科室形成了嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真， 扎實(shí)的科風(fēng)；第五，存在問(wèn)題與不足；1、科室人員整體業(yè)務(wù)水平仍有很待提升；2、科研工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；3、新技術(shù)需要開(kāi)展；4、

5、科室治理方面，有些制度需要更進(jìn)一步細(xì)化；回首過(guò)去， 一年來(lái)通過(guò)大家的努力，總收入較去年增收10%成果來(lái)之不易， 這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策、 指導(dǎo)的結(jié)果， 是我科全體員工共同努力的結(jié)果；在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持， 職能科室的協(xié)作， 感謝全科同仁的親密協(xié)作和支持；進(jìn)入20XX 年后，我科更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)， 在科室建設(shè)中大膽改革， 不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取， 把我科的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階；”20XX年工作方案：20XX年我科連續(xù)依照夯實(shí)基礎(chǔ)、培育人才、精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 3 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - -

6、- - - - - - - -拓展業(yè)務(wù)的原就，共謀醫(yī)院進(jìn)展；進(jìn)修方案： 擬輪番選派中青年骨干醫(yī)生、護(hù)士到國(guó)內(nèi)、 省內(nèi)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；目標(biāo)： 心臟介入技術(shù)；已遞交申請(qǐng)；科研方案：進(jìn)一步提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平；爭(zhēng)取開(kāi)展新技術(shù)，新療法，搞好科研工作；積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文；第三，進(jìn)一步細(xì)化科室治理，特殊是醫(yī)療 質(zhì)量各環(huán)節(jié)掌握，要認(rèn)真落實(shí)14 項(xiàng)核心制度，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；要切實(shí)加強(qiáng)病歷質(zhì)量治理，從強(qiáng)化各級(jí)治理責(zé)任入手，制定各種可行措施，提高病歷質(zhì)量水平；防止醫(yī)療事故的發(fā)生；第四，是要堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、掌握藥比，因病施治，規(guī)范收容，逐步推行臨床路徑試行工作；繼教： 連續(xù)做好我院院內(nèi)的繼教授課、聽(tīng)課工作；學(xué)術(shù)溝通：做好與省級(jí)各大醫(yī)院的學(xué)術(shù)交 流，積極參與國(guó)內(nèi)、 省內(nèi)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)；精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - -