團隊合作成員協(xié)議書

1、。團隊合作成員協(xié)議書第一條總則1· 為了共同開拓 * 團隊的業(yè)務市場，團隊合作所有成員在平等、互利、自愿的原則上，經充分協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同信守。2· 團隊合作保證是在公平、公正、公開共同創(chuàng)造雙贏的良好合作平臺為基礎。第二條合作方式和期限* 團隊合作成員都視為合作伙伴，享受以團隊名義開展的所有項目分紅及相關決議。本著有項目一起做， 均可參與團隊的經營管理，各負其責。 項目完成后和無項目期間可自由安排時間。 如有項目要開展，可電話通知相關合作成員并概述項目相關情況及大概費用，可自行衡量是否參與。如決定參與，約定時間到場開展工作。合作期限：1 年，自 2017 年 11 月

2、 25日至 2018 年 11 月 24 日，合作期滿后各方滿意可續(xù)約。第三條合作定義1. * 團隊經營范圍內產品及服務的各種形式的合法交易，包括團隊產品銷售， 技術服務，技術開發(fā)的各項主營業(yè)務。2. 團隊合作不因委托代理關系獲得本協(xié)議指定范圍外的其他權利。所有技術服務合同及相關資料文件、服務內容均以團隊所提供的標準為準。第四條團隊合作的責任、權利、義務1） 形象維護：團隊的合作成員有義務提高團隊的市場占有率及影響力。在經營活動中必須維護團隊及服務產品的形象， 不得以任何方式在任何場合從事任何有損于公司及服務產品形象的行為。2）市場維護：團隊的合作成員有責任保護團隊已有的客戶渠道和市場份額；未

3、經過團隊所有成員許可，不得已其它方式介入與公司已經有業(yè)務往來的客戶。未經團隊所有成員書面同意，合作成員不得：(1) 除團隊指定的全權代理有關事項外，自命為公司代理任何事項；(2) 以團隊的名義允諾或解決事宜，以團隊的信用作擔保，代表團隊作出任何保證或陳述，或使團隊承擔任何責任或業(yè)務損失；(3) 以任何方式從團隊處獲得的信息資料，客戶資料皆屬秘密，僅能為團隊發(fā)展業(yè)務所用，不得泄露。 如有違反則向團隊一次支付違約金1 萬整；嚴重者將按照 （中華人民共和國反不正當競爭法）規(guī)定以法律方式處理。(4) 禁止在本公司業(yè)務中私自從中獲取利益， 假公濟私，以及其它方式損失團隊利益的行為；(5) 如團隊成員違反

4、上述各條， 應按實際損失 5 倍賠償。勸阻不聽者可由全體團隊成員討論決定除名，以至以法律方式解決。第五條 職責分工（1）為團隊 * 全權負責團隊一切事務， 負責協(xié)條團隊個成員之間工作， 監(jiān)督各項工作的落實，制定團隊目標的實施與執(zhí)行，協(xié)助財務對團隊賬務的核實。1。（ 2）為團隊 * * ：協(xié)助 * 進行團隊整體資源組合，協(xié)助制做技術文檔及方案，監(jiān)督團隊財務及各項經濟賬目。第六條爭議的解決1在執(zhí)行本團隊合作備忘錄中所發(fā)生的或與團隊規(guī)定有關的一切爭執(zhí)，首先應由團隊負責人和合作成員友好協(xié)商解決。2若協(xié)商不能解決，可申請法律最終仲裁。3對提出反對意見，而不提出自己建議者，視為棄權。第七條獎勵與懲罰1.

5、對中途放棄合作者，則視為違約，不享受任何分紅及相關權益，對團隊造成損失者，將按實際損失賠償團隊。2. 對在工作中因個人原因對團隊造成的損失，由個人賠償。3. 為了鼓勵團隊合作成員的業(yè)務開發(fā)積極，更好的完成團隊的經濟指標， 對合作成員開發(fā)的業(yè)務利潤在五萬以上的給予個人利潤 5%的特別獎勵。第八條 違約責任團隊成員在相互信任、 相互理解的原則上， 嚴格遵照執(zhí)行團隊規(guī)定各種合作協(xié)議， 在財務上針對所負責人員的業(yè)績及相關財務狀況采取公平、公正、公開的方式。（ 1）一方違反本協(xié)議的約定， 他方有權采取包括終止協(xié)議、 請求賠償在內的各種維權措施。違反協(xié)議的一方應承擔違約責任并賠償損失。（ 2）雙方均保證協(xié)議第一條中對資格承諾的真實性，同時保證對自身行為的真實性，任何的虛假承諾均構成對團隊合作的違約。合作成員共同宣誓：愿意遵照執(zhí)行團隊規(guī)定， 團隊合作及共同協(xié)定的相關協(xié)議， 精誠團結， 努力將團隊建設成為一流的服務先鋒。 任何一方違反此協(xié)議， 將愿意接受團隊的處罰， 以至除名及沒收在團隊內所有權利。并堅信在一個開明，高效，廉潔的團隊下一定能實現我們的