河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

1、河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策(2010-05-10 19:39:21) 轉(zhuǎn)載標(biāo)簽： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)河北省雜談分類(lèi)： 律師日志 關(guān)于印發(fā)河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知         (冀勞社200342號(hào))各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門(mén)，中直駐冀有關(guān)單位： 根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知（國(guó)發(fā)200042號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定了河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照

2、執(zhí)行。 聘用人員根據(jù)本辦法規(guī)定，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，可按現(xiàn)繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，補(bǔ)繳從單位聘用之日起的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）。附：河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法                                  

3、    二OO三年四月十五日河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法 第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家關(guān)于建立完善社會(huì)保障體系的要求，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活,結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法適用對(duì)象為由用人單位人事部門(mén)招聘并簽定聘用合同的人員（不含已退休人員和返聘人員）。第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由

4、用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳費(fèi)基數(shù)）為本人上年度月平均實(shí)發(fā)工資，最低不能低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的60%，最高不能超過(guò)上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的300%。單位繳費(fèi)比例為20%；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為6%，以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8%。 第六條按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào)）規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳納。第七條聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。 第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)第八條按照社會(huì)

5、統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的原則，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。 第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費(fèi)基數(shù)11%的規(guī)模建立，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)息按照河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法（冀勞社辦2000127號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。 第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作

6、的，按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法幾個(gè)具體問(wèn)題補(bǔ)充意見(jiàn)的通知（冀勞社辦2000200號(hào)）規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十一條聘用人員被招收為勞動(dòng)合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。 第十二條聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。 第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第十三條男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十四條 基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目（一）基本養(yǎng)老金；（二）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金；（三）喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第十五條退休手續(xù)的辦理聘用人員出

7、生時(shí)間以原始人事檔案記載為準(zhǔn)，沒(méi)有人事檔案的，以戶(hù)口本注冊(cè)的出生時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)以及個(gè)人賬戶(hù)對(duì)賬單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第十六條 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（一）聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額（含利息）除以120計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，一次性將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（三）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)在國(guó)家出臺(tái)統(tǒng)一的機(jī)

8、關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策之前，暫給參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員加發(fā)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，即：參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高5%，繳費(fèi)超過(guò)15年的，每增加一年再提高0.7%。國(guó)家出臺(tái)新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策后，按國(guó)家政策執(zhí)行。 （四）基本養(yǎng)老金調(diào)整聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費(fèi)的幅度來(lái)調(diào)整。 第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動(dòng)教養(yǎng)及服刑期滿(mǎn)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第十八條

9、聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。 第五章管理與監(jiān)督第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”，納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，專(zhuān)款專(zhuān)用，按照中國(guó)人民銀行同期存款利率計(jì)息。 第二十條基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。 第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付和運(yùn)營(yíng)，接受財(cái)政和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。第六章 罰 款 第二十二條繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)；對(duì)拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達(dá)勞動(dòng)保障限期改正指令書(shū)；逾期仍不繳納的，除

10、補(bǔ)繳欠費(fèi)外，從欠繳之日起，按日加收2的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第七章 附 則第二十三條本辦法由河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自2003年6月1日起施行。 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社辦2003261號(hào) 各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：河北省勞動(dòng)保障廳、河北省人事廳關(guān)于完善和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的通知（冀勞社號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)號(hào)文）和河北省勞動(dòng)保障廳、人事廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知（冀勞社號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)號(hào)文）印發(fā)以來(lái)，各地在執(zhí)行過(guò)程中遇到了一些具

11、體問(wèn)題，請(qǐng)示省廳給予明確?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制職工被錄用為國(guó)家干部后，其招用為勞動(dòng)合同制職工之前的臨時(shí)工作年限，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員被錄用為國(guó)家干部后，其臨時(shí)工作年限符合有關(guān)政策規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的，其繳費(fèi)問(wèn)題按號(hào)文規(guī)定：年月日前的臨時(shí)工作年限，視同繳費(fèi)年限；年月日以后的臨時(shí)工作年限，未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按現(xiàn)工資、現(xiàn)比例補(bǔ)繳后計(jì)算為繳費(fèi)年限。二、原參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員），被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用為勞動(dòng)合同制職工后，其退休時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)年限（含符合國(guó)家政策規(guī)定的視同繳費(fèi)年限）計(jì)算。三、號(hào)文件中的"

12、聘用人員"指機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除國(guó)家公務(wù)員、勞動(dòng)合同制職工以外，并簽訂臨時(shí)聘用合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。聘用人員按號(hào)文規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡并符合領(lǐng)取條件時(shí)，由同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批后，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。流動(dòng)人員原參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍按原渠道參加。四、新聘用人員以當(dāng)月實(shí)發(fā)工資作為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最高不得高于上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的，最低不得低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的。五、聘用人員無(wú)論何種原因中斷繳費(fèi)的，在其到達(dá)規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡并繳費(fèi)滿(mǎn)年的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金按

13、其實(shí)際繳費(fèi)年限的最后年當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的平均數(shù)乘以計(jì)發(fā)。其他部分的基本養(yǎng)老金按號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。六、聘用人員在退休前或退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息尚未領(lǐng)取或剩余部分，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳        冀勞社200854號(hào) 各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直各部門(mén)、中直駐冀有關(guān)單位：現(xiàn)就冀勞社200342號(hào)文件下發(fā)后，在執(zhí)行過(guò)程中遇到的一些突出問(wèn)題明確如下：一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員補(bǔ)繳

14、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題（一）在冀勞社200342號(hào)文件下發(fā)前，已經(jīng)被辭退和已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員，不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，不應(yīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（二）在冀勞社200342號(hào)文件下發(fā)時(shí)已被單位聘用，但單位未按規(guī)定為其辦理參保手續(xù)，之后又與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或達(dá)到法定退休年齡的人員，單位應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳冀勞社200342號(hào)文件下發(fā)時(shí)至解除勞動(dòng)關(guān)系或退休前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（三）已按冀勞社200342號(hào)文件規(guī)定參保并要求補(bǔ)繳2003年6月1日前連續(xù)聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，參照河北省人民政府令1990第47號(hào)規(guī)定，最長(zhǎng)補(bǔ)至1990年2月。(四)參照冀勞社2008

15、29號(hào)文件，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體規(guī)定是：凡在本文發(fā)布之后到2009年6月底前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，均以當(dāng)年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為基數(shù)（最低為60%，最高不超過(guò)300%），按26%的比例計(jì)算繳費(fèi)，并按日加收單位繳費(fèi)部分2的滯納金。其中補(bǔ)費(fèi)時(shí)間為5年以?xún)?nèi)的，收取滯納金全部的30%，10年以?xún)?nèi)的收取50%，15年以?xún)?nèi)的70%，15年以上80%。凡在2009年7月1日以后的補(bǔ)費(fèi)，仍按冀勞社辦2000127號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定加收滯納金。以前按有關(guān)規(guī)定辦理的不再重新處理。二、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整問(wèn)題（一）聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老

16、金。（二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的35%計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（含利息）除以個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見(jiàn)附表)。（三）補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)超過(guò)15年的，每增加一年由原來(lái)提高0.7%提高到1%。（四）基本養(yǎng)老金調(diào)整。聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工人增加養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，由我廳另行制定辦法進(jìn)行調(diào)整。（五）其他規(guī)定仍按冀勞社200342號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。二八年七月二十九日附件：個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表退休年齡計(jì)發(fā)月數(shù)402334123042226432234422045216

17、4621247208482044919950195511905218553180541755517056164571585815259145    60139611326212563117641096510166936784687569657056分享 0頂閱讀(533) 評(píng)論 (5) 收藏(0) 轉(zhuǎn)載(0) 頂 打印舉報(bào) 已投稿到：排行榜 圈子 轉(zhuǎn)載列表：·轉(zhuǎn)載 轉(zhuǎn)載是分享博文的一種常用方式.前一篇：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)后一篇：勞 動(dòng) 仲 裁 代 理 詞評(píng)論 重要

18、提示：警惕虛假中獎(jiǎng)信息       專(zhuān)門(mén)為您成立的博客俱樂(lè)部       關(guān)注每日最熱門(mén)博客  發(fā)評(píng)論·新浪網(wǎng)友2011-03-18 14:58:34 舉報(bào)1970年就在政府部門(mén)工作，2000年解聘，政府應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎博主回復(fù)：2011-03-18 20:46:07不應(yīng)當(dāng)了，在冀勞社200342號(hào)文件下發(fā)前已經(jīng)被辭退的人員，不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)。·都山積雪2011-04-13 08:19:16 舉報(bào)感謝季律師回復(fù)

19、，但在政府機(jī)關(guān)連續(xù)干30年，一點(diǎn)說(shuō)法沒(méi)有嗎，記得按河北省1990年47號(hào)令，臨時(shí)工也應(yīng)給上保險(xiǎn)，而且關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)中關(guān)于補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)問(wèn)題，也參照了此文件，可以補(bǔ)至1990年2月，您看我們能提起仲裁或訴訟嗎博主回復(fù)：2011-04-13 23:28:08如果提起仲裁或訴訟，那么訴訟時(shí)效會(huì)是個(gè)很大的障礙，臨時(shí)工和長(zhǎng)期工的區(qū)別現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位的補(bǔ)繳是需要符合條件的。·退休人2011-07-23 13:49:37 舉報(bào)河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法(冀勞社200342號(hào))第十六條 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（二）基本養(yǎng)老

20、金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額（含利息）除以120計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，一次性將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳        冀勞社200854號(hào)二、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整問(wèn)題（二）基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY

21、的35%計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（含利息）除以個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見(jiàn)附表)。問(wèn)：03年的文件說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的20%計(jì)發(fā)； 08年的文件說(shuō)，二、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整問(wèn)題 基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的35%計(jì)發(fā)   現(xiàn)在為什么還是按20%計(jì)發(fā)呢？是不是現(xiàn)在都應(yīng)該按冀發(fā)社2008年54號(hào)文件的35%計(jì)發(fā)？希望季蘭華律師能給予詳細(xì)的解答，在此謝謝您！博主回復(fù)：2011-07-23 21:52:54關(guān)于這兩個(gè)文件的適用并不存在這樣的沖突，因?yàn)榘凑绽衔募k理的退休人員執(zhí)行的是老標(biāo)準(zhǔn)，按照新文件辦理的退休人員執(zhí)行的是新標(biāo)準(zhǔn)，所以這是不能重合的，一直是兩條線。·退休人2011-