2022年機關(guān)單位員工績效評估方案

1、2022年機關(guān)單位員工績效評估方案各所、站、辦、中心：為進一步調(diào)動_工作人員的積極性和主動性，有效激發(fā)干_伍活力，提高_工作績效，扎實服務好_新農(nóng)村建設，在全街道_工作人員中樹立“虬江發(fā)展我光榮”的工作氛圍，根據(jù)縣委辦、縣政府辦_機關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考評管理辦法_文件精神以及機關(guān)事業(yè)單位年度考核有關(guān)規(guī)定，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意，制定虬江街道_年機關(guān)干部績效考評工作方案?？荚u機構(gòu)街道成立績效考評工作領導小組，具體負責抓好年度績效考評工作的落實。組長由黨工委書記林振金擔任，第一副組長由辦事處主任張銘河擔任，副組長由黨工委副書記、紀工委書記魏少華，黨工_宣傳委員張淑清，黨工委_委員劉靖宇擔

2、任，成員由黨政辦、財政所相關(guān)人員組成?？荚u對象本街道行政機_務員、事業(yè)單位工作人員?？荚u內(nèi)容績效考評以_工作人員的職位職責及所承擔的工作任務為依據(jù)，每月考評一次，年終對_工作人員進行總評。績效考評采取百分制的方式，做到定性與定量相結(jié)合，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，主要考核_工作人員參與中心工作、項目工作、重點工作以及個人履職等情況，以績效考評結(jié)果為主要依據(jù)，確定年度考核等次?？冃Э荚u內(nèi)容主要有以下五方面：（一）德：主要考核_工作人員思想政治素質(zhì)。1、積極參加各種理論學習和街道_的有關(guān)會議培訓。2、熟悉黨在農(nóng)村的基本政策和法律、法規(guī)，并能在工作中貫徹落實。3、牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，工作

3、作風扎實，辦事效率高。4、愛崗敬業(yè)、顧全大局、團結(jié)同志、公道正派。（二）能：主要考核_工作人員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。1、具備本職崗位所需的業(yè)務知識。2、能夠獨立、及時完成本職工作，解決好工作中的困難。3、有一定的寫作能力，能夠整理形成本職工作所需的書面文字材料。4、有創(chuàng)新意識，工作富于創(chuàng)造性、有特色。（三）勤：主要考核_工作人員工作態(tài)度和敬業(yè)精神。1、遵守街道工作紀律，做到準時上、下班，不遲到不早退。2、工作責任心強，不推諉扯皮，工作積極主動，服從領導工作安排，按時完成各項工作任務。3、工作表現(xiàn)良好，工作作風扎實，有奉獻精神。（四）績：主要考核_工作人員的工作實績。1、本職工作：能夠按時完成各項

4、本職工作任務，列入縣級考核的項目或指標的工作，能夠位于全縣前列。2、中心工作：對黨工委、辦事處部署的重點工作任務，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成并取得良好工作效果。3、包村（居）工作：根據(jù)各村（居）實際，幫助所掛村（居）抓好經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設。按黨工委、辦事處規(guī)定落實好所掛村（居）的森林防火、安全生產(chǎn)、計生、綜治、土地征遷等各項中心工作任務。（五）廉：主要考核_工作人員廉潔自律情況。1、自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定，辦事公開，不以權(quán)謀私。2、遵紀守法，厲行節(jié)約，不鋪張浪費。3、依法辦事，態(tài)度熱情，不“吃、拿、卡、要”?？荚u方法采取每月考評、年終測評、班子考評相結(jié)合的辦法，評定工作人員年度績效考評等次：

5、1、每月工作考評。每月結(jié)束_個工作日內(nèi)，由_工作人員填寫每月工作績效考評表，交分管領導審核后確定考評等次，考評等次分好、中、差三個檔次，考評結(jié)果按照_%比例計入年終總評分。2、年終民主測評。_街道全體工作人員及村（居）干部開展民主測評，民主測評結(jié)果按照_%比例計入年終總評分。3、年終績效考評。年度結(jié)束_個工作日內(nèi)，_工作人員應填寫縣_局印發(fā)的個人年度績效考評表。街道考評領導小組根據(jù)平時工作考評情況及年終總體工作情況，對照機關(guān)干部績效考評量化表的內(nèi)容，對每位工作人員進行量化評分，所評分值按_%比例計入年終總評分。4、班子評議。街道黨工委、辦事處召開領導班子會議，結(jié)合每位工作人員完成本職工作、包村工作、中心工作及日常出勤等各方面情況，由班子領導進行評分，評分結(jié)果按_%比例計入年終總評分。獎懲辦法績效考評與年終獎懲掛鉤，將_工作人員在年度考評中，被確定為稱職（合格）以上等次所享受的年終一次性獎金，改由單位統(tǒng)籌分配，作為單位年終績效考評獎，對工作人員分等次給予獎勵?？冃Э荚u獎勵設一、二、三等獎，各獎項名額原則上按照考評對象年終總得分的高低按1：2：1的比例確定。各獎項獎金適當拉開檔次，一、二、三等獎獎金數(shù)額分別按照3：