傅林全市工會(huì)工作會(huì)議上的講話doc

1、在全市工會(huì)工作會(huì)議上的講話（2010年7月14日）市總工會(huì)常務(wù)副主席 傅林同志們：7月5日，市委召開了十三屆十一次全體會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變重大決策部署和省委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)、省委九屆十次全體會(huì)議精神，審議通過了中共德州市委、德州市人民政府關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)舾芍卮髥栴}的意見，雷書記、吳市長分別作了重要講話，明確提出了我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的總體目標(biāo)和工作要求。為深入貫徹好會(huì)議精神，發(fā)揮工會(huì)組織在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的獨(dú)特作用，市總工會(huì)黨組及時(shí)進(jìn)行了專題研究，制定了抓落實(shí)的具體措施，并決定召開今天這次會(huì)議，進(jìn)行全面部署。下面，我根據(jù)市總工會(huì)黨組研究的意見，就今年上半年以來

2、的工作進(jìn)行簡要總結(jié)，對(duì)做好下半年的工作提幾點(diǎn)要求：一、肯定成績，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的信心今年以來，市總工會(huì)在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市中心工作，認(rèn)真履責(zé)，各項(xiàng)工作都有新的進(jìn)步，在四個(gè)方面取得了明顯成效。開展助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)“三項(xiàng)活動(dòng)”，促進(jìn)了發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了多贏。2010年是新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢最為復(fù)雜的一年，也是德州向著打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地目標(biāo)大步邁進(jìn)的關(guān)鍵年，我們從履行工會(huì)最基本的維權(quán)職能出發(fā)，從社會(huì)最關(guān)注的勞資關(guān)系入手，在廣泛征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，在全市企事業(yè)單位、工會(huì)組織和職工三個(gè)層面，分別組織開展了“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)”，“建高

3、地、抓維權(quán)、促發(fā)展”，“建高地、亮絕活、爭先鋒”活動(dòng)?！叭?xiàng)活動(dòng)”自3月份啟動(dòng)以來，通過抓組織，實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)、分線作戰(zhàn)工作法，由團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、國稅、地稅、商務(wù)、建設(shè)、公安、教育、衛(wèi)生等十個(gè)部門分別確定活動(dòng)主題、內(nèi)容和組織形式，聯(lián)合制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo)、組織評(píng)選，活動(dòng)的脈絡(luò)更加清晰，重點(diǎn)得到充分體現(xiàn)。通過抓過程，創(chuàng)新活動(dòng)管理模式，建立市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、中央、省駐德單位制度，定期召開專題黨組會(huì)議，組織召開調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場觀摩推進(jìn)活動(dòng)，在德州工會(huì)網(wǎng)開辟專欄，對(duì)典型單位、模范人物和有意義、有價(jià)值、有示范作用的活動(dòng)進(jìn)行推介等方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)方案制定、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)、信息上報(bào)、工作考

4、核的全程跟蹤，參與單位普遍達(dá)到了“十有”標(biāo)準(zhǔn)，即有規(guī)范化文件、有活動(dòng)方案、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有部室分工、有宣傳口號(hào)、有實(shí)施措施、有業(yè)中檢查、有文書資料、有先進(jìn)典型、有總結(jié)表彰。通過抓典型，形成了典型經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)，典型人物層出不窮的可喜局面。由于“三項(xiàng)活動(dòng)”緊扣工作中心、主題定位明確、活動(dòng)系統(tǒng)扎實(shí)，迅速成為動(dòng)員廣大干部職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要載體，成為激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚全市各行各業(yè)智慧和力量的重大實(shí)踐性創(chuàng)新，贏得了黨政支持、部門配合、職工歡迎、社會(huì)認(rèn)同。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，吳市長作出批示，省總工會(huì)副主席齊太生同志對(duì)此活動(dòng)給予充分肯定。工人日?qǐng)?bào)、山東工人報(bào)、山東新聞網(wǎng)、德州日

5、報(bào)、德州電視臺(tái)等媒體都對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。真情服務(wù)職工群眾，保障工作水平又有新提高。推動(dòng)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)，配合政府有關(guān)部門開展了“民企招聘周”活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”行動(dòng)，組織招聘單位16家，為下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工提供崗位826個(gè)。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，各級(jí)工會(huì)創(chuàng)建的工友創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地發(fā)展到15個(gè)，其中省級(jí)工會(huì)實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。扎實(shí)做好困難職工、困難家庭幫扶救助工作。元旦、春節(jié)期間，集中慰問困難職工12927名，發(fā)放救助金（救助物品）331.67萬元。其中市總工會(huì)集中慰問了446戶困難職工家庭，發(fā)放救助金61萬元。“六一”期間各級(jí)工會(huì)籌資15.5萬元開展“幫扶送教育”活動(dòng)，資助531名困難職工子女接受教育，

6、其中為244名單親困難女職工子女發(fā)放助學(xué)資金6.07萬元；為116名農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)資金2.74萬元。大力弘揚(yáng)勞模精神，勞模評(píng)選、表彰、宣傳、服務(wù)系列活動(dòng)影響大、效果實(shí)。今年是全國勞模評(píng)選年和市級(jí)勞模評(píng)選年，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，我市共推薦表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者6人；省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?7名，富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀4個(gè)，工人先鋒號(hào)7個(gè)；表彰德州市勞動(dòng)模范121名，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?41名，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀52個(gè)，工人先鋒號(hào)49個(gè)。全國勞模赴京前受到了市幾大家領(lǐng)導(dǎo)的親切接見，五一前夕，召開了隆重?zé)崃业膽c五一暨勞模表彰大會(huì)，在德州日?qǐng)?bào)集中報(bào)道了一批勞模先進(jìn)事跡，組織開展了勞模事跡巡展活動(dòng)。6月份，又組織了“百名勞

7、模觀世博”活動(dòng)，100名在基層一線做出突出貢獻(xiàn)，并具有一定社會(huì)影響的市級(jí)以上勞模分三批參觀了世博會(huì)。表彰和觀摩活動(dòng)辦出了影響，在激勵(lì)廣大干部職工爭當(dāng)勞模，褒獎(jiǎng)、教育勞模永做先進(jìn)生產(chǎn)力的忠實(shí)代表者，改革創(chuàng)新的積極探索者，法律法規(guī)的模范遵守者，社會(huì)事業(yè)的熱心奉獻(xiàn)者，工會(huì)活動(dòng)的踴躍參與者方面取得顯著成效。自身建設(shè)得到加強(qiáng)，基層活力得到有效激發(fā)。積極探索基層工會(huì)管理無縫隙覆蓋模式，市總領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系市產(chǎn)業(yè)、中央、省駐德單位，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)和交流。以非公經(jīng)濟(jì)單位為工會(huì)組建工作重點(diǎn)，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為會(huì)員發(fā)展重點(diǎn)對(duì)象，通過建立區(qū)域性（行業(yè)性）工會(huì)聯(lián)合會(huì)、加強(qiáng)村級(jí)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，全市基層工會(huì)新增276個(gè)，會(huì)

8、員新增17273人。區(qū)域性（行業(yè)性）工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)得到全總調(diào)研組的肯定?；鶎庸?huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作繼續(xù)走在全省前列，在全省市縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上做了典型發(fā)言，并現(xiàn)場觀摩了禹城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移。廣大工會(huì)干部紛紛走向一線，從基層的需求中定思路，從基層的評(píng)價(jià)中找差距，圍繞主題設(shè)計(jì)工作、加強(qiáng)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、推廣典型，為活動(dòng)加油鼓勁，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)了新作為。陵縣總工會(huì)積極開展“關(guān)愛新生代、打造主力軍”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，營造良好人際關(guān)系的作法；平原、齊河縣總工會(huì)開展大

9、培訓(xùn)，著力提高職工素質(zhì)的作法；樂陵市總工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神的作法；教育工會(huì)開展師德文化體系建設(shè)，打造和諧校園的作法；電力工會(huì)組建車友、攝影、美食等14個(gè)協(xié)會(huì)，推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的作法；水利水電十三局工會(huì)在國外項(xiàng)目工地設(shè)立“職工書屋”的作法等等，都有很強(qiáng)的借鑒意義和示范作用。實(shí)力強(qiáng)會(huì)工作又有新突破。通過加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系溝通，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅代收工作程序，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳均衡增長。以落實(shí)新工會(huì)會(huì)計(jì)制度為契機(jī)，財(cái)務(wù)管理水平得到進(jìn)一步提升。經(jīng)審組織依法履行審查監(jiān)督職責(zé)，上半年審計(jì)資金整改到位率大幅增長。盡管上半年工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要是“三項(xiàng)活動(dòng)”在一些地方還沒有深入開

10、展起來，工作進(jìn)展不平衡；基層工會(huì)作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高；部分工會(huì)干部素質(zhì)還不適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作的需要等等。我們將高度重視這些問題，有針對(duì)性地加以解決。二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中更有效地發(fā)揮工會(huì)作用加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場深刻變革，對(duì)工會(huì)如何有機(jī)融入、有效切入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定提出了更高的要求。市委十三屆十一次會(huì)議吹響了轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的號(hào)角，確立了全力打造五個(gè)區(qū)域高地，打好八個(gè)硬仗的目標(biāo)，各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹市委會(huì)議精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，緊緊圍繞工作大局，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求貫

11、穿于組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的全過程。著力開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)、促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，著力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)維權(quán)維穩(wěn)工作、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，著力加強(qiáng)自身建設(shè)、提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。（一）將“三項(xiàng)活動(dòng)”牢牢抓在手上，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中打造工作品牌?！叭?xiàng)活動(dòng)”是我們根據(jù)形勢任務(wù)、工作對(duì)象、環(huán)境條件變化，做出的工作方式上的相應(yīng)調(diào)整，是推進(jìn)工作社會(huì)化的探索，是涵蓋各部、貫串全年的工作，也是今年市總工會(huì)著力打造的品牌工作，必須全力抓好，并努力使其成為具有時(shí)代特色的工會(huì)工作符號(hào)和標(biāo)志。對(duì)前段創(chuàng)造和積累的經(jīng)驗(yàn)，

12、必須很好地總結(jié)和推廣，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的理念不動(dòng)搖，服務(wù)大局的職能不偏離，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大職工的根本利益作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確?；顒?dòng)始終沿著正確方向發(fā)展；二是堅(jiān)持“促進(jìn)發(fā)展與維權(quán)相結(jié)合”的基本原則，在企事業(yè)單位、工會(huì)組織、職工三個(gè)層面上同時(shí)開展工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)（單位）發(fā)展與職工權(quán)益的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)（單位）與職工相互依存、相互支持；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外互動(dòng)的工作機(jī)制，形成內(nèi)容豐富、形式多樣的生動(dòng)局面；四是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，允許部門、企業(yè)在活動(dòng)重點(diǎn)、內(nèi)容上有所側(cè)重，增強(qiáng)活動(dòng)成效。五是堅(jiān)持將發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、推廣典型的工作牢牢抓在手上。

13、鼓勵(lì)縣市區(qū)總工會(huì)、實(shí)施單位在抓好規(guī)定動(dòng)作的前提下，集中資源、集中力量，打造各自的特色。三項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)都要注重信息搜集、典型培養(yǎng)、活動(dòng)協(xié)調(diào)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論研討工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與各新聞媒體的聯(lián)系，注重發(fā)揮工會(huì)信息等傳統(tǒng)輿論宣傳陣地的作用，及時(shí)對(duì)行之有效的做法和成功經(jīng)驗(yàn)加以概括提煉，對(duì)新鮮經(jīng)驗(yàn)和新鮮創(chuàng)造進(jìn)行完善推廣，做到工作有聲音、有影像。 （二）著力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為工人階級(jí)在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮主力軍作用提供重要支撐。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的發(fā)展方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新能力不足等深層次問題的根本途徑，是不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的必然要求，也是工會(huì)

14、推動(dòng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。沒有一流的工人，產(chǎn)業(yè)升級(jí)就是一句空話，當(dāng)好企業(yè)主人,必須具有高超的職業(yè)技能和高尚的職業(yè)道德。各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔茫钊雽?shí)施“職工素質(zhì)提升”工程，有效整合和利用多種教育資源，建立健全職工素質(zhì)教育體系、技能人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)新成果應(yīng)用體系，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)，全方位提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì);要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)競賽方式，豐富勞動(dòng)競賽內(nèi)涵，提升勞動(dòng)競賽實(shí)效，組織引導(dǎo)職工積極開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等有特色的活動(dòng)，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力通過工會(huì)卓有成效的工作充分激發(fā)出來，為打造區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)高地、區(qū)域物流服務(wù)高地、區(qū)域

15、生態(tài)宜居高地、區(qū)域文化發(fā)展高地、區(qū)域科技人才高地增添力量; 要做好勞模文章，推動(dòng)弘揚(yáng)勞模精神和開展勞動(dòng)競賽緊密結(jié)合，選樹一批勞模創(chuàng)新示范崗，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。（三）深化工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作，為轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)營造和諧社會(huì)環(huán)境。以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，是科學(xué)發(fā)展觀在工會(huì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，是工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)是企業(yè)的一次升級(jí)變革，不可能不涉及職工權(quán)益和職工利益，給企業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定帶來一定的影響。維護(hù)好職工權(quán)益事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。根據(jù)市總工會(huì)初步調(diào)查掌握的情況看，我市企業(yè)在勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、安全

16、生產(chǎn)、職工工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同及職工意見辦理等方面還存在諸多問題，有的企業(yè)工會(huì)組織不健全或形同虛設(shè)，不能有力行使工會(huì)法賦予的職能。最近，中央、全總、省委分別召開會(huì)議，下發(fā)文件，對(duì)做好維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行專門部署。各級(jí)工會(huì)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)維權(quán)為主動(dòng)維權(quán)，變事后維權(quán)為事前維權(quán)，變無序維護(hù)為依法科學(xué)維權(quán)，使職工體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。當(dāng)前，要將維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益放在首位，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用，深入開展企業(yè)內(nèi)部影響穩(wěn)定問題的排查工作，進(jìn)一步推進(jìn)工資集體平等協(xié)商工作，推動(dòng)建立職工工資正常增長機(jī)制。要保障職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，使職工接受培訓(xùn)、增強(qiáng)素質(zhì)，做體面勞動(dòng)的踐行者；愛崗敬業(yè)、樂于

17、奉獻(xiàn)，做企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者；顧全大局、維護(hù)穩(wěn)定，做和諧企業(yè)的建設(shè)者。要積極推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，抓好“職工書屋”陣地建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作。在繼續(xù)深入開展“送溫暖”和“金秋助學(xué)”等行之有效救助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把更多的精力放到增強(qiáng)幫扶實(shí)力和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境上來。加強(qiáng)對(duì)中央財(cái)政撥付幫扶專項(xiàng)資金的監(jiān)管，積極爭取地方財(cái)政配套資金支持，推廣古貝春等愛心企業(yè)捐贈(zèng)幫扶的典型事跡，爭取更多社會(huì)資源和手段用于幫扶工作?？偨Y(jié)部分基層單位建立愛心互助會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)職工互助保障機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)開展“工友創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”，加大對(duì)

18、有創(chuàng)業(yè)愿望下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工的扶持力度，培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。實(shí)施“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)困難職工家庭高校畢業(yè)生的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，組織開展形式多樣的實(shí)習(xí)實(shí)踐和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)提供就業(yè)信息，推薦就業(yè)。（四）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)提供強(qiáng)有力的組織保障。產(chǎn)業(yè)要升級(jí)，結(jié)構(gòu)要提升，工會(huì)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)也要轉(zhuǎn)型升級(jí)。工會(huì)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將學(xué)習(xí)作為一種工作常態(tài)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對(duì)和處置群體突發(fā)事件的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力、與新聞媒體打交道的能力和輿情引導(dǎo)能力，努力打造一支政治堅(jiān)定

19、、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛工會(huì)工作、善做群眾工作的工會(huì)干部隊(duì)伍。必須夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。創(chuàng)新建會(huì)思路、組建方式和入會(huì)方式，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。要在各出租車營運(yùn)企業(yè)普遍建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，完成市、縣兩級(jí)出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作。三、堅(jiān)持以科學(xué)的方法指導(dǎo)工作，不斷提升工作水平堅(jiān)持以科學(xué)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,繼續(xù)解放思想,完善工作思路,切實(shí)找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新工作方法,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、社會(huì)化和規(guī)范化。堅(jiān)持群眾路線，推進(jìn)工會(huì)工作群眾化。工會(huì)工作的根基在職工群眾，力量在職工群眾。推進(jìn)工會(huì)工作群眾化，就是要堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)的宗旨，做到工作貼近職工群

20、眾，工作依靠職工群眾，所設(shè)計(jì)的活動(dòng)能夠吸引職工群眾廣泛參與，得到認(rèn)可和支持。要深入研究職工群眾工作的新情況、新趨勢、新特點(diǎn)，創(chuàng)新聯(lián)系職工群眾的活動(dòng)載體,暢通聯(lián)系職工群眾的渠道,完善服務(wù)職工群眾的方式,更加密切地聯(lián)系職工、更加深入地動(dòng)員職工、更加廣泛地組織職工、更加切實(shí)地服務(wù)職工。要問政于職工、問策于職工、問需于職工，多從職工群眾角度思考問題，多從職工群眾立場謀劃工作，多從職工群眾需求開展活動(dòng)。要特別注重尊重群眾的首創(chuàng)精神、總結(jié)基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)、推廣基層的有效做法，把工會(huì)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。要注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體引導(dǎo)職工群眾、教育職工群眾。要通過健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、中央、省駐德單位

21、制度，實(shí)行工會(huì)干部聯(lián)系企業(yè)和職工制度、加大宣傳力度、定期通報(bào)工會(huì)信息等多種措施和辦法，暢通聯(lián)系職工群眾的渠道，及時(shí)掌握職工群眾的所需所求、所憂所盼，積極反映他們的利益訴求。要尊重會(huì)員的主體地位，積極回應(yīng)職工的民主訴求，推動(dòng)行政方及時(shí)辦理職代會(huì)意見，保障職工的參與、評(píng)議和監(jiān)督權(quán)。要改進(jìn)工會(huì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，堅(jiān)持工作重心下移，做到人往基層走、勁往基層使、錢往基層用、資源和手段往基層傾斜。堅(jiān)持對(duì)外多體聯(lián)合，推進(jìn)工會(huì)工作社會(huì)化。工會(huì)工作涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等各個(gè)方面，不能“演獨(dú)角戲”、“跳獨(dú)舞”，更不能“自演自夸”，必須把工會(huì)工作放到全市社會(huì)建設(shè)和管理的總體布局中去把握，打破封閉獨(dú)立

22、的運(yùn)作模式，走出工會(huì)看工會(huì)、走出工會(huì)干工作，堅(jiān)持開門辦會(huì)，加強(qiáng)與黨政部門以及各種社會(huì)力量的溝通協(xié)作，支持一家牽頭當(dāng)主角，多家協(xié)助當(dāng)配角，一家策劃活動(dòng)，多家充實(shí)完善方案，一家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多家共享成果，整合社會(huì)資源，巧借外力提升工作的影響力。要推進(jìn)困難職工幫扶機(jī)制的社會(huì)化，以市、縣幫扶中心為平臺(tái)承載社會(huì)性資源，促進(jìn)職工幫扶由工會(huì)一家推進(jìn)向社會(huì)各部門合力推進(jìn)轉(zhuǎn)變。要推動(dòng)工會(huì)宣傳機(jī)制的社會(huì)化，建立工會(huì)與各主流媒體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和工會(huì)信息化平臺(tái)，形成工會(huì)宣傳工作的內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。要推動(dòng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制的社會(huì)化，建立健全工會(huì)參與人大、政協(xié)對(duì)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)落實(shí)情況的執(zhí)法檢查和視察監(jiān)督制度、與政府有關(guān)部門聯(lián)合維權(quán)制度

23、，等等。完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化。強(qiáng)化制度保障是推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范發(fā)展的重要條件，也是重要方法。推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化，就是要堅(jiān)持有章可循、有章必循，做到工作目標(biāo)明確、工作內(nèi)容具體、工作流程規(guī)范。要堅(jiān)持和健全民主集中制。提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用民主方法形成共識(shí)、開展工作的本領(lǐng)，行使好對(duì)工會(huì)重大問題、重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)費(fèi)開支的審議權(quán)、決策權(quán)。要推動(dòng)制度創(chuàng)新。在總結(jié)“聚力維工”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)規(guī)劃制度創(chuàng)新的內(nèi)容、步驟、方式，使工會(huì)組織制度、管理制度、工作制度有效協(xié)調(diào)，使制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督等程序環(huán)環(huán)相扣。要完善目標(biāo)考核，突出對(duì)組織建設(shè)和“三項(xiàng)活動(dòng)”的考核，加強(qiáng)對(duì)工作要

24、點(diǎn)完成情況的日常監(jiān)測，確保常規(guī)工作不丟分，特色工作叫得響。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行。把違反制度應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果具體化、公開化，減少工作執(zhí)行中的“信號(hào)衰減”，保證制度管得住、用得好，確保工會(huì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。四、關(guān)于當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作當(dāng)前，要集中精力抓好四項(xiàng)活動(dòng)：（一）開展職工權(quán)益保障情況專題調(diào)研活動(dòng)。為更好地了解掌握當(dāng)前職工權(quán)益保障狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，最大限度的保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。七月下旬開始，依據(jù)工會(huì)法、山東省實(shí)施中華人民共和國工會(huì)法辦法等法律法規(guī)，開展一次職工權(quán)益保障情況專題調(diào)研。調(diào)研的主體是企業(yè)，監(jiān)督的

25、主體是縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)。專題調(diào)研分兩步走。第一步，從七月下旬開始，督促各企事業(yè)單位對(duì)照勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，看勞動(dòng)合同是否簽訂到位、執(zhí)行到位，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件是否適合生產(chǎn)，勞保措施落實(shí)情況、職工工資福利待遇是否合理，社會(huì)保險(xiǎn)繳納是否及時(shí)足額，職代會(huì)意見建議辦理情況等等；第二步，八月份由縣市區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)進(jìn)行點(diǎn)查促糾，重點(diǎn)看自查自糾工作是否真正開展起來，深度、廣度、效果如何，職工是否真正滿意，對(duì)調(diào)查中反映出的問題，要以文件形式向企業(yè)下達(dá)限期整改通知，強(qiáng)力督促整改落實(shí)，以此為黨委、政府分憂，為職工撐腰，使職工體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。（二）加強(qiáng)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)，組織“送清涼、保健康”慰問活動(dòng)。夏季高溫季節(jié)已經(jīng)來臨，為進(jìn)一步做好今年高溫期間勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大職工安全