保安工作的職責(zé)_第1頁
保安工作的職責(zé)_第2頁
保安工作的職責(zé)_第3頁
保安工作的職責(zé)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、責(zé)任及治理規(guī)定一、總那么1 .為保證公司及客戶的利益,增強(qiáng)倉庫貨物的平安治理,制定本治理規(guī)定,加強(qiáng)外來人員治理,將進(jìn)出治理予以明確化和標(biāo)準(zhǔn)化.2 .對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故,及時(shí)報(bào)告庫房辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門,采取舉措限制事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場,維護(hù)現(xiàn)場秩序.3 .落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范舉措,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報(bào)告庫房辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理.4 .保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止,對不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,支持和配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù).5 .保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安效勞工作,不準(zhǔn)超越

2、責(zé)任權(quán)限;嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安效勞無關(guān)的事情.6 .不準(zhǔn)留宿外來人員,非因公外來人員晚22:00之前必須離開庫房.二、具體要求1 .保安人員要嚴(yán)格根據(jù)效勞標(biāo)準(zhǔn)著保安制服,按規(guī)定配戴保安標(biāo)志.2 .嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間交接班,值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、用崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退,禁止在上班前及工作時(shí)間飲酒、吸煙、賭博.3 .值班期間,認(rèn)真接聽值班,并做好記錄,遇有重大問題,及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).4 .遵守庫房內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度;保護(hù)公物,對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用.5 .門崗保安必須做到在制度面前人人平等.6 .門崗保安限制辦公室進(jìn)入倉庫大門只允許人員的進(jìn)出,不準(zhǔn)任何貨物

3、進(jìn)出.7 .公司員工應(yīng)在公司的規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行工作,下班后應(yīng)立即離開倉庫.如有加班需要,必須得到倉庫經(jīng)理的認(rèn)可.8 .來參觀者只能在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)出入倉庫進(jìn)行參觀.9 .以下員工憑公司胸卡進(jìn)出倉庫:物流部工作人員部門經(jīng)理以上人員;其他員工進(jìn)入倉庫需倉庫經(jīng)理或行政部經(jīng)理同意.10 .來訪者必須由相關(guān)部門經(jīng)理陪同到門崗處領(lǐng)取來訪者胸卡并登記;來訪者佩戴好胸卡并由部門經(jīng)理陪同在門崗保安處登記后才可進(jìn)入倉庫.否那么,門崗保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入倉庫.11 .任何人都嚴(yán)禁攜帶手提包進(jìn)入倉庫,其中施工人員攜帶的工具箱除外,但必須做好進(jìn)出登記,離開倉庫時(shí)要接受保安檢查.12 .來訪者進(jìn)入倉庫后,

4、保安應(yīng)提醒陪同人員告知其注意倉庫內(nèi)的相關(guān)治理規(guī)定,特別是平安方面的考前須知.來訪者在倉庫的一切活動均應(yīng)遵守平安規(guī)定,并在平安區(qū)域內(nèi)活動,假設(shè)發(fā)現(xiàn)在違規(guī)行為,保安應(yīng)通過陪同人員委婉提醒其注意,以保平安.假設(shè)非允許,倉庫內(nèi)禁止拍照、攝影.13 .假設(shè)客戶因工作需要進(jìn)入倉庫作業(yè),物流部應(yīng)負(fù)責(zé)為其工作人員到門崗處登記并領(lǐng)導(dǎo)取臨時(shí)工作證胸卡,客戶工作人員須佩戴臨時(shí)工作證方能進(jìn)入倉庫.物流部應(yīng)負(fù)責(zé)告知其倉庫相關(guān)治理規(guī)定,保安對其他倉庫工作時(shí)的違規(guī)行為應(yīng)有禮貌地提出糾正,假設(shè)遇不配合的應(yīng)及時(shí)向物流部經(jīng)理或倉庫主管反映.維修、安裝人員需進(jìn)入倉庫工和參照本款辦理.14 .參觀者或客戶工作人員離開后,接待人員應(yīng)負(fù)

5、責(zé)將胸卡收回并交還門崗處,門崗處應(yīng)做好回收記錄.15 .在周六、日或法定節(jié)假日,加班的員工進(jìn)入倉庫必須得到倉庫經(jīng)理確實(shí)認(rèn)并執(zhí)照規(guī)定做好進(jìn)庫登記,同時(shí)謝絕任何外來人員倉庫參觀.客戶需進(jìn)入倉庫工作的,物流部應(yīng)提前于周五下班前為其領(lǐng)取胸卡.并將客戶名單提前提供給保安,保安在核對無誤后才準(zhǔn)其進(jìn)入.16 .早晨上班時(shí)由門崗保安負(fù)責(zé)翻開辦公室和倉庫大門.17 .在公司下班及加班人員離開后,門崗保安巡視并關(guān)閉辦公室區(qū)域內(nèi)的電燈和空調(diào),然后鎖好倉庫、辦公室大門.18 .如有公司員工因特殊情況借用倉庫物品的,必須有負(fù)責(zé)人書寫借條,倉庫經(jīng)理批準(zhǔn)后交于保安保存直至物品歸還倉庫.倉庫平臺進(jìn)出貨物治理制度1、 外來工作

6、人員,卡車司機(jī)等不得進(jìn)入倉庫,假設(shè)要進(jìn)入,須有相關(guān)倉庫經(jīng)理確認(rèn).倉庫的內(nèi)部操作人員下班時(shí)須由倉庫安檢門離開公司.2、 本崗位值勤保安須對倉庫各卷簾門及其它大門的開啟或關(guān)閉在“倉庫大門開啟及關(guān)閉登記簿上進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的記錄,并簽署其姓名.3、 倉庫進(jìn)貨時(shí),保安必須指示送貨卡車司機(jī)在“倉庫進(jìn)出貨簿上進(jìn)行登記.寫清卡車的車號,司機(jī)的姓名,身份證號,到達(dá)及離開的時(shí)間,貨物的貨名、始發(fā)地,并核對登記的內(nèi)容是否正確.4、 倉庫出貨時(shí),保安必須指示送貨司機(jī)在“倉庫出進(jìn)貨簿上進(jìn)行登記,寫清卡車的車號,司機(jī)的姓名,身份證號,到達(dá)及離開的時(shí)間,貨物的貨名、始發(fā)地,并核對登記的內(nèi)容是否正確.5、 一切倉庫廢品外樣,必

7、須值勤保安進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)地檢查,并把廢品對準(zhǔn)CCTV探頭進(jìn)行操作.?紙箱必須對準(zhǔn)CCTV探頭進(jìn)行拆箱?.6、 倉庫操作員工全部下班后,隊(duì)員必須查看一下,倉庫外面是否有本公司的物品遺忘在外.防火平安治理規(guī)定為了增強(qiáng)消防平安治理工作,保證公司員工的生命和財(cái)產(chǎn)平安,根據(jù)消防法有關(guān)規(guī)定,物業(yè)公司擬定如下:1、 嚴(yán)禁使用無平安合格性的電熱具和電器產(chǎn)品.2、 對所有影響消防平安的建筑工或裝修都應(yīng)將消防設(shè)計(jì)報(bào)送公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核.3、 電器產(chǎn)品的安裝和電氣線路等必須符合技術(shù)規(guī)定,并定期檢修.4、 進(jìn)行電焊、氣割,砂輪切割以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的必須依照有關(guān)平安要求操作.5、 嚴(yán)禁在火災(zāi)危險(xiǎn)場所擅自動用明

8、火,確需動明火,應(yīng)事先經(jīng)主管部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的消防平安舉措.6、 動火作業(yè)前作業(yè)人員要去除動火現(xiàn)場范圍內(nèi)余物易燃、易燃物品.7、 動火作業(yè)后,作業(yè)人員要徹底清理動火作業(yè)現(xiàn)場,保證無火種后,才能離開現(xiàn)場.8、 嚴(yán)禁在倉庫和辦公區(qū)域吸煙,如需吸煙可到指定的吸煙區(qū).保安隊(duì)長責(zé)任一、在平安防損部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保安隊(duì)長對倉儲負(fù)責(zé)全面平安保衛(wèi)工作,認(rèn)真貫徹上級的指令、平安方針政策和有關(guān)工作方案.二、負(fù)責(zé)制定治安消防工作方案,組織實(shí)施各項(xiàng)平安防范舉措落實(shí)到人.三、增強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮保安隊(duì)長的職能作用,保證裝備和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)器材的配備到位,使之適應(yīng)實(shí)際工作的需要.四、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)

9、務(wù)培訓(xùn)工作,定期開展員工培訓(xùn)及消防設(shè)備操作演習(xí).五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查保安的各項(xiàng)工作,定期對保安進(jìn)行考核.六、積極配合倉儲業(yè)主做好各項(xiàng)工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理重大治安案件和事故.七、做好每月月報(bào)總結(jié)匯報(bào)及考勤.警衛(wèi)人員治理制度1、目的:為維護(hù)人員、設(shè)備、物料之平安,提升警衛(wèi)人員工作效率,防止因不良因素影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),特訂此制度.2、適用范圍:北京庫房;蘇州庫房;廣州庫房3、工作內(nèi)容:3.1 警衛(wèi)治理內(nèi)容 警衛(wèi)人員應(yīng)熟悉與掌握倉儲內(nèi)各項(xiàng)平安設(shè)施的操作及性能,熟悉內(nèi)部情況,并與各部門保持密切之聯(lián)系,以便于就平安問題經(jīng)常交換意見和信息,不斷完善警衛(wèi)治理體系. 嚴(yán)格執(zhí)行巡邏檢查工作,做好巡邏情況記錄工作

10、,在日常工作中及時(shí)消除平安隱患.按倉儲規(guī)定作檢查工作,嚴(yán)格限制外來人員、車輛進(jìn)出公司,接待好來訪人員,保證物流園內(nèi)良好之環(huán)境. 維持良好之環(huán)境及正常運(yùn)作,對于阻礙運(yùn)作之不良行為予以制止,制止內(nèi)部發(fā)生的斗毆事件,制止外來因素對庫房的滋擾.勸阻安裝可能誤傷人員的設(shè)備或改裝、破壞正常的公共設(shè)施的情況. 警衛(wèi)人員應(yīng)在日常工作中強(qiáng)調(diào)自身的工作作風(fēng)和精神面貌,處理事物要求周密謹(jǐn)慎,以使個別不良分子不敢有窺見之心.3.2 警衛(wèi)人員巡邏制度警衛(wèi)人員接崗后按規(guī)定巡邏路線對管轄區(qū)域進(jìn)行巡查并作巡邏工作記錄,對于現(xiàn)場的各種情況保持高度警惕,預(yù)防突發(fā)性、災(zāi)害性事件發(fā)生,保證庫房內(nèi)設(shè)備設(shè)施及人員的平安,同時(shí)注意防止外來因素的影響而使公司之聲譽(yù)受損.巡邏區(qū)域設(shè)施情況,對發(fā)生變化或缺損的設(shè)施應(yīng)立即匯報(bào)警衛(wèi)隊(duì)長,并予以書面報(bào)告,按相關(guān)之處理程序進(jìn)行.警衛(wèi)人員應(yīng)保持高度之責(zé)任心,仔細(xì)的檢查每一處,盡力做到萬無一失.巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑之人員事件,應(yīng)予以監(jiān)視、限制,并報(bào)告警衛(wèi)隊(duì)長安排支援力量以應(yīng)不測.巡邏值勤時(shí)應(yīng)主動、禮貌問候現(xiàn)場人員及各級主管,遇有滋擾庫房正常運(yùn)轉(zhuǎn)之人員情況應(yīng)立即制止,并及時(shí)通報(bào)警衛(wèi)隊(duì)長協(xié)助,對情節(jié)嚴(yán)重者聯(lián)系相關(guān)國家機(jī)關(guān)處理,應(yīng)防止使用武力.巡邏結(jié)束后應(yīng)立即完成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論