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1、試談教學(xué)評估教學(xué)評估視閾下的地方本科高校院(系)教學(xué)管理績效水平研究畢業(yè)設(shè)計論文 內(nèi)容導(dǎo)讀:。各教研室以活動為載體,開展“內(nèi)樹信心,外樹形象”活動,增強(qiáng)教師自信心和責(zé)任感,樹立良好師德師風(fēng),認(rèn)真履行教師職責(zé)。建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,明確教研室主任崗位職責(zé),規(guī)范了教研室工作手冊,包含了教研室工作計劃、活動開展、教師備課、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量控制和工作總結(jié)等,使教1 2 3 下一頁 摘要:教學(xué)評估是推動地方高校轉(zhuǎn)變管理職能,突出教學(xué)管理,調(diào)動高校院(系)教學(xué)管理人員遵循高等教育辦學(xué)規(guī)律和教學(xué)規(guī)律對整個教學(xué)活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)
2、行計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)和激勵的過程。它涉及辦學(xué)目的、辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)、科研、人事、學(xué)籍等方面。充分發(fā)揮績效管理的導(dǎo)向作用、評價作用、控制作用、激勵作用和凝聚作用,把績效管理作為教學(xué)管理工作的重要組成部分,從而促進(jìn)新建地方本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高。關(guān)鍵詞:教學(xué)評估 高校院(系)管理體制 績效管理水平 策略研究基金項(xiàng)目:四川省教育廳“地方高校教學(xué)系管理水平績效策略研究”(09SA178)課題階段性研究成果教學(xué)評估是推動地方高校轉(zhuǎn)變管理職能,突出教學(xué)管理,調(diào)動高校院(系)教學(xué)管理人員遵循高等教育辦學(xué)規(guī)律和教學(xué)規(guī)律,對整個教學(xué)活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制
3、、協(xié)調(diào)和激勵的過程。新建地方本科院校雖然完成了專科向本科、單一型向多科型的轉(zhuǎn)變,為我國實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化起到了積極的推動作用。但面對現(xiàn)實(shí),我們應(yīng)清醒看到:新建地方本科高校在內(nèi)部管理、績效水平、思想解放、教育觀念和主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和地方發(fā)展之所需等方面還存在一定問題。如何進(jìn)一步解放和發(fā)展教學(xué)生產(chǎn)力,面對社會的快速發(fā)展而及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),整合教學(xué)資源,強(qiáng)化辦學(xué)特色,提高本科教學(xué)質(zhì)量是目前地方新建高校面臨的主要任務(wù),而加強(qiáng)其內(nèi)部教學(xué)管理績效水平是重要的解決途徑之一。1 以院(系)為中心,促進(jìn)教研室、教師教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制的形成地方高校辦學(xué)的核心是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是教師,教師
4、的質(zhì)量體現(xiàn)在教師教學(xué)水平,提升教師整體教學(xué)水平在教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)實(shí)踐運(yùn)行管理在教研室一級基層管理機(jī)構(gòu)。以四川文理學(xué)院音樂系為例,在本科教學(xué)合格評估各項(xiàng)指標(biāo)的具體要求下,音樂系充分發(fā)揮教研室的作用,營造出志存高遠(yuǎn)、追求卓越、競爭向上的教學(xué)氛圍,提高了教師隊伍和教育教學(xué)水平,促進(jìn)了本科教學(xué)質(zhì)量全面提升。各教研室以活動為載體,開展“內(nèi)樹信心,外樹形象”活動,增強(qiáng)教師自信心和責(zé)任感,樹立良好師德師風(fēng),認(rèn)真履行教師職責(zé)。建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,明確教研室主任崗位職責(zé),規(guī)范了教研室工作手冊,包含了教研室工作計劃、活動開展、教師備課、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量控制和工作總結(jié)等,使教 學(xué)環(huán)節(jié)常態(tài)化。教研室以團(tuán)隊建設(shè)為中
5、介,開展“向課堂要質(zhì)量”活動,提高教師整體教學(xué)水平。各教研室定期開展“老教師上示范課,中年教師上公開課,青年教師創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課”活動,公開評課,教師間相互探討,在研討與交流中融匯;在統(tǒng)一教法與內(nèi)容上相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,切實(shí)提升教學(xué)水平,確保教育教學(xué)質(zhì)量。教研室以團(tuán)隊作用為促進(jìn),加強(qiáng)教師教改、教研和科研工作,著力提高教師隊伍的科研能力,音樂系涌現(xiàn)出了鋼琴教研室、聲樂教研室、舞蹈教研室、青年教師創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊、青年教師科研團(tuán)隊等優(yōu)秀團(tuán)隊,聲樂教研室被學(xué)校授予“優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊”稱號。2 以專業(yè)建設(shè)為驅(qū)動,促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展水平的整體提升學(xué)校應(yīng)把專業(yè)建設(shè)作為院系績效考核的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,根據(jù)對院(系)專業(yè)建設(shè)水平進(jìn)行
6、考核和評價,加大對新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入力度,同時,還要對新專業(yè)給予指導(dǎo),并給新專業(yè)適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策,切實(shí)達(dá)到加強(qiáng)新專業(yè)建設(shè)的目的。以四川文理學(xué)院音樂系為例,從2007年來,以音樂學(xué)(教師教育)本科專業(yè)為依托,為適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)的需要,緊緊圍繞“強(qiáng)專業(yè)、育通才、廣就業(yè)”辦學(xué)特色。在師范教育中融入非師范教育,在師范性素質(zhì)教育基礎(chǔ)上體現(xiàn)社會舞蹈表演專業(yè)的個性教育,注重川東巴渠民間音樂的開發(fā)和應(yīng)用研究,貫穿在培養(yǎng)應(yīng)用型人才的始終。伴隨著專業(yè)建設(shè)的加強(qiáng),新專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)逐步完善,師資隊伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)趨于合理,作為支撐的課程體系已經(jīng)形成,人才培養(yǎng)方案大膽創(chuàng)新,帶動辦學(xué)內(nèi)涵的整體提升。為此,我們重點(diǎn)從以下幾方
7、面進(jìn)行了探討:2.1 緊密聯(lián)系專業(yè)實(shí)際,展開“專業(yè)人才培養(yǎng)方案體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)”的討論,形成科學(xué)規(guī)范的課程體系地方高校音樂本科專業(yè)辦學(xué)歷史較短、資金缺乏、師資隊伍素質(zhì)發(fā)展不均衡等客觀原因,普遍存在著生源素質(zhì)差,課程體系建設(shè)基礎(chǔ)薄弱等現(xiàn)象。其教學(xué)現(xiàn)狀與社會對人才的需求之間存在著明顯的差異。針對這種情況,首先,我們切合自身實(shí)際制訂了音樂學(xué)專業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,并展開對本科教學(xué)合格評估的核心內(nèi)容“四個促進(jìn),三個基本,兩個突出,一個引導(dǎo)”的學(xué)習(xí)討論,反復(fù)對專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的學(xué)習(xí)定位、教材的選購、教學(xué)實(shí)踐基地建立以及課程設(shè)置的科目、開設(shè)的時間、時數(shù)、學(xué)分安排與分配等內(nèi)容是否對人才培養(yǎng)方案起到了真
8、正的評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵作用進(jìn)行論證,從而形成既穩(wěn)定又富地域特色的課程體系,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)新格局。將教學(xué)計劃中的課程創(chuàng)新為“平臺+模塊”的人才培養(yǎng)用于工作,提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作執(zhí)行力之中。
9、160;
10、160;
11、160; 源于:畢業(yè)小結(jié)上一頁 1 2 3 模式,分為專業(yè)學(xué)科課程、專業(yè)選修課程、地方特色課程、學(xué)生自主課程、藝術(shù)實(shí)踐課程等;以專業(yè)基礎(chǔ)課程為基礎(chǔ)平臺,以專業(yè)學(xué)科課程為專業(yè)平臺
12、,以專業(yè)選修課程為專業(yè)發(fā)展模塊,以地方特色課程為專業(yè)特色模塊,以學(xué)生自主課程、藝術(shù)實(shí)踐課程等為實(shí)踐教學(xué)模塊。實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化實(shí)踐育人,主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)文化建設(shè),為城鄉(xiāng)綜合一體化建設(shè)基層、社區(qū)培養(yǎng)“定崗式”應(yīng)用型音樂藝術(shù)人才。2.2 重視教材選用評估,自編教材初顯成效學(xué)院制訂了教材選用與評估制度,嚴(yán)格教材選用程序,重點(diǎn)選用符合教學(xué)大綱要求的教育部推薦、面向21世紀(jì)音樂專業(yè)教材、自編教材、實(shí)用性強(qiáng)和得到師生廣泛認(rèn)可的教材。在所使用的教材中,師生評價優(yōu)良的教材達(dá)94%。教材編寫有了較大的突破,至2012年教師主編教材3部,主編教學(xué)參考書3本。2.3 注重隊伍培訓(xùn)提高,管理水平得到不斷提升加大對教學(xué)管理人員培訓(xùn)力度,增加教學(xué)管理人員培訓(xùn)、進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會,使教學(xué)管理人員不斷開闊視野,更新觀念,促進(jìn)新建應(yīng)用型高校教學(xué)保障體系的研究,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外質(zhì)量保障體系先進(jìn)理念,并將“教育即服務(wù)”的理念貫穿于內(nèi)部質(zhì)量保障的各環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)以育人為本,以學(xué)生的成才和發(fā)展為本,以教師發(fā)展為本,改變單一依靠監(jiān)督檢查進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的狀況。自覺地把高等教育教學(xué)管理理論運(yùn)用于
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