駐X區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)盟組建規(guī)則_第1頁
駐X區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)盟組建規(guī)則_第2頁
駐X區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)盟組建規(guī)則_第3頁
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文檔簡介

1、駐X區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)盟組建規(guī)則為促進(jìn)駐X國有企業(yè)黨建工作交流,特別是深化駐澗央企、省企黨組織與地方以及其他企業(yè)黨組織合作,發(fā)揮黨建工作的橋梁紐帶作用,理順國有企業(yè)黨組織管理體制,著力破解企業(yè)黨建不平衡問題,推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,按照市委組織部要求,給合國有企業(yè)特點(diǎn)組建相關(guān)行業(yè)黨建聯(lián)盟。為做好黨建聯(lián)盟組建工作,特制定本規(guī)則。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的決策部署,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松,通過搭建交流平臺,完善工作研討、

2、交流學(xué)習(xí)、人才培育、建言獻(xiàn)策等工作機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理各環(huán)節(jié),建立完善具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為落實(shí)新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)X工作布局、實(shí)現(xiàn)X奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、組建要求(一)組建原則1廣泛參與。聯(lián)盟對象為駐X的央企、省企、市屬國有企業(yè)黨組織,以及企業(yè)所在轄區(qū)的辦事處黨工委和其他基層黨組織。2平等自愿。各企業(yè)黨組織自愿加入X區(qū)國企黨建聯(lián)盟后,其黨組織隸屬關(guān)系和管理體制按既有方式保持不變。黨建聯(lián)盟成員為平等關(guān)系,在區(qū)委統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展交流合作。3分類組建。按照行業(yè)相同、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則,分類組建若干個黨建聯(lián)盟。各黨建

3、聯(lián)盟之間加強(qiáng)溝通協(xié)作,促進(jìn)整體提升。(二)組建時間從2021年3月啟動此項(xiàng)工作,分步實(shí)施,逐級推進(jìn)。12021年3月底前,由X區(qū)委和駐澗央企牽頭,完成首批黨建聯(lián)盟組建工作。22021年6月底前,建成3個具有行業(yè)代表性和地方特色的黨建聯(lián)盟,形成企業(yè)黨建工作交流合作新機(jī)制。(三)組建方式通過行業(yè)龍頭企業(yè)引領(lǐng),圍繞X陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,建立3個黨建聯(lián)盟。1先進(jìn)裝備制造業(yè)黨建聯(lián)盟。由X公司牽頭,動員等裝備制造業(yè)企業(yè)黨組織加入,促進(jìn)聯(lián)盟成員在黨員教育管理、技術(shù)研發(fā)、市場開拓、企業(yè)管理等方面開展合作。2新材料產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。由X公司牽頭,動員等新材料企業(yè)黨組織加入,促進(jìn)聯(lián)盟成員在基層組織建設(shè)、黨員教育管理、企業(yè)

4、創(chuàng)新等方面開展合作。3先進(jìn)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。由等科技研發(fā)型企業(yè)黨組織加入,促進(jìn)聯(lián)盟成員在職工理想信念教育、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面開展合作。其他省屬、市屬國有企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和地域分布,根據(jù)自身意愿加入上述黨建聯(lián)盟,開展互聯(lián)共建。四、組織保障一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)委對黨建聯(lián)盟進(jìn)行工作指導(dǎo),安排專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,暢通聯(lián)系溝通渠道,及時傳達(dá)國企黨建工作的新精神、新要求,協(xié)調(diào)解決黨建聯(lián)盟工作中遇到的困難和問題。二是成立工作機(jī)構(gòu)。設(shè)立秘書處作為黨建聯(lián)盟的日常辦事機(jī)構(gòu),秘書處設(shè)秘書長一名,副秘書長(以兼職為主)若干名,由成員單位分管黨建工作副職擔(dān)任。秘書處設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與區(qū)委對接工作。三是建立工作制度

5、。建立完善4項(xiàng)工作制度。聯(lián)席會議制度。原則上每季度召開一次,交流分享黨建工作經(jīng)驗(yàn),分析研判遇到的新情況、新問題,決定重大事項(xiàng)。市委組織部、市國資委視情況安排有關(guān)人員列席會議,及時收集整理問題建議。觀摩交流制度。原則上每季度或半年開展一次,選取聯(lián)盟內(nèi)有行業(yè)代表性、黨建工作成效明顯的企業(yè)作為觀摩對象,也可在不同黨建聯(lián)盟之間進(jìn)行交流。教育培訓(xùn)制度。依托企業(yè)的基層陣地和教育基地資源,每年對成員企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行一次集中培訓(xùn),提升履職能力。掛職鍛煉制度。完善地企、企業(yè)之間雙向掛職鍛煉機(jī)制,每年有針對性地安排黨務(wù)工作人員到其他企業(yè)、地方黨組織掛職交流,基層黨組織選派優(yōu)秀干部到企業(yè)掛職鍛煉。四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。對黨建聯(lián)盟組織開展培訓(xùn)

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