骨科各班護(hù)理質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)

1、（D班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。負(fù)責(zé)科室呼叫器、電話的接聽工作（4分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次護(hù)理質(zhì)量70分每日檢查浸泡含氯消毒液容量是否達(dá)標(biāo)并定時更換浸泡體溫計(jì)消毒液每周2

2、次， 治療室冰箱清潔，冰箱內(nèi)物品放置規(guī)范、無異味、有溫度監(jiān)測并登記（5分）不符合-1分/次冰箱溫度不符不得分，冰箱內(nèi)有私人物品-2分，物品擺放亂-2分急救車整潔、車內(nèi)物品齊全、無過期物品并有登記。（5分）有過期物品或物品不齊-5分，未登記簽名-2分熱情接待（來訪者），耐心傾聽、細(xì)心解答，認(rèn)真解釋病人住院費(fèi)用問題。（5分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-5分/次醫(yī)囑處理準(zhǔn)確、及時、無誤，及時通知各責(zé)任護(hù)士執(zhí)行分組打印全部醫(yī)囑執(zhí)行單、輸液瓶簽、清點(diǎn)處方藥，（10分）醫(yī)囑處理不及時-5分/次，醫(yī)囑處理錯誤或遺漏-10分/次各種檢查單、申請單、會診單及檢驗(yàn)標(biāo)本督促配送中心人員按時送

3、出。（10分）各種檢查單、申請單、會診單及檢驗(yàn)標(biāo)本未按時送出-5分/次，未送出-10分/次藥品領(lǐng)取申請及時，各項(xiàng)計(jì)價及時、準(zhǔn)確、無遺漏。（10分）未及時領(lǐng)藥-3分，如影響治療不得分每日參加總查對醫(yī)囑一次并簽名。（5分）未查對醫(yī)囑-3分，未簽名-2分每天早上清點(diǎn)前一天處院內(nèi)病歷并交給主管醫(yī)生，認(rèn)真核對轉(zhuǎn)科、出院病歷，及時、無誤。（5分）不及時-3分護(hù)士站安靜、整潔，各種物品定位放置，擺放整齊。換藥室物品清潔整齊、無過期物品（5分）護(hù)士站雜亂-3分，護(hù)士站內(nèi)嘈雜或干私活-5分督促輔助班護(hù)士進(jìn)行病房紫外線空氣消毒1小時并簽名，保潔部工作人員每周一用95%酒精清潔紫外線燈并記錄。（5分）未執(zhí)行-5分，

4、未登記簽名-2分交接班詳細(xì)，無遺漏。（5分）交班遺漏酌情-15分協(xié)作精神10分服從護(hù)長、組長、高級責(zé)任護(hù)士的工作安排及調(diào)配（5分）不服從安排及調(diào)配-3分/次與醫(yī)生合作好，及時完成各項(xiàng)工作（2分）拒收病人-2分/次，受到醫(yī)生投訴-1分/次與護(hù)士合作好，不相互推諉工作及責(zé)任（3分）違反-1分/次，造成不良后果按相應(yīng)細(xì)則扣分加分項(xiàng)目主動提供流程改造、管理等創(chuàng)新、創(chuàng)意點(diǎn)子創(chuàng)意及點(diǎn)子采納+2分/次及時發(fā)現(xiàn)重大病情、他人差錯，及時處理杜絕差錯發(fā)生發(fā)現(xiàn)重大病情及差錯+2分/次，杜絕差錯發(fā)生+5分/次責(zé)任護(hù)士（A1、A3班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原

5、因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。（4分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次做好首問負(fù)責(zé)制，及時處理病人詢問、接待、安撫等工作（3分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次護(hù)理質(zhì)量70分床邊交接班規(guī)范、確保晨間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理落實(shí)到位。并完成大交班本

6、交接班簽名。（7分）病房環(huán)境嘈雜、床單位凌亂，不得分。交班本未交接簽名的-2分。熱情接待新病人，及時完成入院介紹和安全教育、根據(jù)病情準(zhǔn)確掛安全警示標(biāo)牌并告知患者及家屬，介紹住院須知、探陪制度和醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度。做好出院指導(dǎo)及宣教工作，每天電話回訪出院患者。（6分）抽查當(dāng)日入院和出院病人各2個，未按規(guī)定完成各項(xiàng)介紹和指導(dǎo)，每例-2分熟悉所管患者的病情、觀察重點(diǎn)、治療要點(diǎn)、飲食和營養(yǎng)狀態(tài)、身體自理能力等?；颊咧獣载?zé)任護(hù)士，并對護(hù)理服務(wù)有評價。（10分）提問當(dāng)班護(hù)士，對所管病情、治療等不熟悉，每項(xiàng)-2分；抽問患者，患者不知曉責(zé)任護(hù)士不得分，知曉責(zé)任護(hù)士但服務(wù)評價欠佳-3分。準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真執(zhí)行“三

7、查七對”制度，無差錯。（5分）未落實(shí)查對制度-3分/次，出現(xiàn)差錯不得分嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。（5分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分每日了解患者對護(hù)理工作的滿意情況，及時協(xié)調(diào)護(hù)患矛盾。（5分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次組織急、危重病人搶救工作，把關(guān)手術(shù)、危重、特殊病人的病情觀察和護(hù)理。病情變化及時報告醫(yī)生協(xié)助處理（8分）搶救急、危重病人護(hù)理措施不得當(dāng)-2分，術(shù)前準(zhǔn)備不到位-2分，病情觀察不到位-2分；搶救措施得當(dāng)、搶救成功+2分落實(shí)層級培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教工作。（5分）落實(shí)不到位-2分，實(shí)習(xí)生投訴-3分/次落實(shí)科室二級、三級查房。（5分）推諉

8、不參加-2分指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)士實(shí)施整體護(hù)理工作，定期評估效果。檢查并修改本組護(hù)士病歷書寫的情況，及時整理出院病歷并按時歸檔。（10分）抽查3份護(hù)理病歷，未按時完成護(hù)理病歷的審閱和修改每例-2分，病歷未按時歸檔-5分規(guī)范、簡化書寫。實(shí)時記錄，記錄內(nèi)容與病人病情相符，能體現(xiàn)重點(diǎn)觀察項(xiàng)目及主要護(hù)理措施，交接班詳細(xì)，無遺漏。（4分）交班遺漏酌情-14分協(xié)作精神10分服從護(hù)長的工作安排及調(diào)配（5分）不服從安排及調(diào)配-3分/次與醫(yī)生合作好，及時完成各項(xiàng)工作（2分）拒收病人-2分/次，受到醫(yī)生投訴-1分/次與護(hù)士合作好，不相互推諉工作及責(zé)任（3分）違反-1分/次，造成不良后果按相應(yīng)細(xì)則扣分加分項(xiàng)目主動提供流

9、程改造、管理等創(chuàng)新、創(chuàng)意點(diǎn)子創(chuàng)意及點(diǎn)子采納+2分/次及時發(fā)現(xiàn)重大病情、他人差錯，及時處理杜絕差錯發(fā)生發(fā)現(xiàn)重大病情及差錯+2分/次，杜絕差錯發(fā)生+5分/次總 分責(zé)任護(hù)士（A2、A4班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。（4

10、分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次做好首問負(fù)責(zé)制，及時處理病人詢問、接待、安撫等工作（3分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次護(hù)理質(zhì)量70分床邊交接班規(guī)范、確保晨間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理落實(shí)到位。并完成大交班本交接班簽名。做好病房管理工作，保持病室整潔、安靜。（7分）病房環(huán)境嘈雜、床單位凌亂，不得分。交班本未交接簽名的-2分。熱情接待新病人，及時完成入院介紹和安全教育、根據(jù)病情準(zhǔn)確掛安全警示標(biāo)牌并告知患者及家屬，介紹住院須知、探陪制度和醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度。做好出院指導(dǎo)及宣教工作，每天電話回訪出院患者。（6分抽查當(dāng)日入院和出院病人各2個，未

11、按規(guī)定完成各項(xiàng)介紹和指導(dǎo)，每例-2分熟悉所管患者的病情、觀察重點(diǎn)、治療要點(diǎn)、飲食和營養(yǎng)狀態(tài)、身體自理能力等?；颊咧獣载?zé)任護(hù)士，并對護(hù)理服務(wù)有評價。（10分）提問當(dāng)班護(hù)士，對所管病情、治療等不熟悉，每項(xiàng)-2分；抽問患者，患者不知曉責(zé)任護(hù)士不得分，知曉責(zé)任護(hù)士但服務(wù)評價欠佳-3分。準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。（5分）未落實(shí)查對制度-3分/次，出現(xiàn)差錯不得分嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。（5分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分每日了解患者對護(hù)理工作的滿意情況及心理狀態(tài)（5分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次參與急、危重病人搶救工作，手術(shù)、

12、危重、特殊病人的病情觀察和護(hù)理到位，遇疑難護(hù)理問題及時向上級責(zé)任護(hù)士或護(hù)士長提出請示。（8分）查看危重、手術(shù)病人，基礎(chǔ)護(hù)理不到位每例-2分，病情觀察不到位每例-2分落實(shí)層級培訓(xùn)考核和實(shí)習(xí)生帶教工作。（5分）不符合-1分/次落實(shí)科室二級、三級查房。（5分）不符合-1分/次規(guī)范、簡化書寫。實(shí)時記錄，記錄內(nèi)容與病人病情相符，能體現(xiàn)重點(diǎn)觀察項(xiàng)目及主要護(hù)理措施。（10分）抽查3份護(hù)理病歷，為規(guī)范、簡化，每份病歷-2分；為體現(xiàn)實(shí)時記錄，記錄內(nèi)容無內(nèi)涵，每項(xiàng)-2分。交接班詳細(xì)，無遺漏。（4分）交班遺漏酌情-14分協(xié)作精神10分服從護(hù)長的工作安排及調(diào)配（5分）不服從安排及調(diào)配-3分/次與醫(yī)生合作好，及時完成各

13、項(xiàng)工作（2分）拒收病人-2分/次，受到醫(yī)生投訴-1分/次與護(hù)士合作好，不相互推諉工作及責(zé)任（3分）違反-1分/次，造成不良后果按相應(yīng)細(xì)則扣分加分項(xiàng)目主動提供流程改造、管理等創(chuàng)新、創(chuàng)意點(diǎn)子創(chuàng)意及點(diǎn)子采納+2分/次及時發(fā)現(xiàn)重大病情、他人差錯，及時處理杜絕差錯發(fā)生發(fā)現(xiàn)重大病情及差錯+2分/次，杜絕差錯發(fā)生+5分/次總 分責(zé)任護(hù)士（P1、P2班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參

14、加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。（4分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次做好首問負(fù)責(zé)制，及時處理病人詢問、接待、安撫等工作（3分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次護(hù)理質(zhì)量70分清點(diǎn)各用物、毒麻藥品、搶救藥械齊全，無過期物品，按規(guī)定保管并登記。（5分）用物不齊-2分；有過期物品不得分；未登記-2分全面掌握患者的病情、治療、護(hù)理，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生并處理。（10分）提問當(dāng)班護(hù)士對患者病情不了解-3分，患者病情變

15、化未發(fā)現(xiàn)不得分醫(yī)囑執(zhí)行準(zhǔn)確，各項(xiàng)治療、護(hù)理工作落實(shí)、記錄及時，各種護(hù)理文書記錄符合要求。（10分）抽查3分病歷，醫(yī)囑執(zhí)行不及時每例-2分，護(hù)理記錄未按時完成每例-2分，出現(xiàn)差錯不得分。15：00與A責(zé)任班護(hù)士床頭交接班，并完成大交班本交接班簽名。認(rèn)真完成下午所有的治療和護(hù)理，經(jīng)常巡視病房發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)生并協(xié)助處理。（5分）抽查3個病人，不知曉留取標(biāo)本的時間和注意事項(xiàng)每例-2分，未整理輸液卡和執(zhí)行單-2分，抽血試管準(zhǔn)備錯誤-5分。交班本未交接簽名的-2分。認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，查對次日靜脈輸液，并核對輸液執(zhí)行單和電腦執(zhí)行單是否一致，無差錯。（6分）未落實(shí)查對制度-3分/次，出現(xiàn)差錯不

16、得分接收新入院病人、準(zhǔn)備床單元護(hù)送患者回病房，做好入院宣教，護(hù)士站安靜、整潔，各種物品定位置放置，擺放整齊。（5分）護(hù)士站雜亂-3分，護(hù)士站內(nèi)嘈雜或干私活-5分做好巡視病情及危重病人觀察及護(hù)理工作，幫助行動不便的病人清倒大小便，做好晚間護(hù)理。（8分）查看2個病人，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位-2分，未協(xié)助患者晚間護(hù)理每例-2分。病室安靜，空氣清新、燈光柔和，病區(qū)秩序良好。（5分）病房環(huán)境嘈雜、床單位凌亂，不得分嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。（6分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。（6分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分交接班詳細(xì)，無遺漏。保持辦公室、治療室、治療車清潔

17、整齊交給下一班。（4分）交班遺漏酌情-14分協(xié)作精神10分服從護(hù)長的工作安排及調(diào)配（5分）不服從安排及調(diào)配-3分/次與醫(yī)生合作好，及時完成各項(xiàng)工作（2分）拒收病人-2分/次，受到醫(yī)生投訴-1分/次與護(hù)士合作好，不相互推諉工作及責(zé)任（3分）違反-1分/次，造成不良后果按相應(yīng)細(xì)則扣分加分項(xiàng)目及時發(fā)現(xiàn)重大病情、他人差錯，及時處理杜絕差錯發(fā)生發(fā)現(xiàn)重大病情及差錯+2分/次，杜絕差錯發(fā)生+5分/次總 分責(zé)任護(hù)士（N班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格

18、遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。（4分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次做好首問負(fù)責(zé)制，及時處理病人詢問、接待、安撫等工作（3分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次護(hù)理質(zhì)量70分與P班交接各用物、毒麻藥品、搶救藥械齊全，無過期物品，按規(guī)定保管并登記。（5分）用物不齊-2分；有過期物品不得分；未登記-2分交接班詳細(xì)，無遺漏，床邊交接班規(guī)范、保持病房整潔、

19、物品放置有序。（10分）交班遺漏酌情-14分，病房環(huán)境嘈雜、床單位凌亂，-5分全面掌握患者的病情、治療、護(hù)理，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生并處理。（10分）提問當(dāng)班護(hù)士對患者病情不了解-3分，患者病情變化未發(fā)現(xiàn)不得分醫(yī)囑執(zhí)行準(zhǔn)確，各項(xiàng)治療、護(hù)理工作落實(shí)、記錄及時，各種護(hù)理文書記錄符合要求。（10分）抽查3分病歷，醫(yī)囑執(zhí)行不及時每例-2分，護(hù)理記錄未按時完成每例-2分，出現(xiàn)差錯不得分。抽血及收集各項(xiàng)檢查標(biāo)本。雙人核對與P班，已打印好的執(zhí)行單和電腦執(zhí)行單是否相符，并核對已擺好的長期醫(yī)囑。（6分）漏抽血標(biāo)本-2分，抽血標(biāo)本不合格-2分，出現(xiàn)差錯不得分；未核對長期醫(yī)囑-5分，出現(xiàn)擺錯藥未發(fā)現(xiàn)-5分認(rèn)

20、真執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。（6分）未落實(shí)查對制度-3分/次，出現(xiàn)差錯不得分護(hù)士站安靜、整潔，各種物品定位置放置，擺放整齊。（5分）護(hù)士站雜亂-3分，護(hù)士站內(nèi)嘈雜或干私活-5分做好巡視病情及危重病人觀察及護(hù)理工作，熱情接待新病人，為當(dāng)日手術(shù)患者做好術(shù)前準(zhǔn)備、靜脈輸液。（6分）護(hù)理工作不到位1項(xiàng)-2分，病人呼叫后未及時處理不得分，術(shù)前準(zhǔn)備不到位-3分嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。（6分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，交接班詳細(xì)，無遺漏。保持辦公室、治療室、治療車清潔整齊交給下一班（6分）不符合-1分/次，情節(jié)嚴(yán)重不得分班內(nèi)負(fù)責(zé)治療室的紫外線消毒并記錄，檢

21、查科室各無菌物品，并取出當(dāng)日過期物品，告知D 班護(hù)士做好送消毒準(zhǔn)備工作。（5分）未執(zhí)行紫外線消毒不得分， 協(xié)作精神10分服從護(hù)長的工作安排及調(diào)配（5分）不服從安排及調(diào)配-3分/次與醫(yī)生合作好，及時完成各項(xiàng)工作（2分）拒收病人-2分/次，受到醫(yī)生投訴-1分/次與護(hù)士合作好，不相互推諉工作及責(zé)任（3分）違反-1分/次，造成不良后果按相應(yīng)細(xì)則扣分加分項(xiàng)目及時發(fā)現(xiàn)重大病情、他人差錯，及時處理杜絕差錯發(fā)生發(fā)現(xiàn)重大病情及差錯+2分/次，杜絕差錯發(fā)生+5分/次總 分責(zé)任護(hù)士（A助班）工作質(zhì)量考核表姓名： 考核時間： 考核人： 得分： 項(xiàng)目考核要求考核細(xì)則扣分得分扣分原因勞動紀(jì)律10分嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)紀(jì)

22、律。（4分）遲到、早退、事假 -1分/次 ，曠工-4分/次 嚴(yán)格遵守醫(yī)院、護(hù)理部及科室各項(xiàng)規(guī)章制度（3分）違反規(guī)章制度-1分/次積極參加科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、查房（3分）無故缺席-1分/次護(hù)理服務(wù)10分儀表及行為符合護(hù)士職業(yè)要求（3分）不符合-1分/次語言文明禮貌，態(tài)度友好熱情。（4分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-4分/次做好首問負(fù)責(zé)制，及時處理病人詢問、接待、安撫等工作（3分）不符合-1分/次，受到表揚(yáng)+1分/次，受到有效投訴-3分/次護(hù)理質(zhì)量70分清點(diǎn)各用物、毒麻藥品，無過期物品，按規(guī)定保管并登記。（5分）用物不齊-2分；有過期物品不得分；未登記-2分每日檢查酒精瓶、碘伏瓶是否到期并及時更換（5分）中午負(fù)責(zé)治療室、清創(chuàng)室紫外線消毒并登記。（5分）一項(xiàng)不符合-2分，未落實(shí)不得分認(rèn)真執(zhí)行“三查