全國(guó)模范職工小家申報(bào)表

1、全國(guó)模范職工小家申報(bào)登記表廣東省（區(qū)、市）xx市（地、州）單位名稱：xx公司工會(huì)委員會(huì)填表日期：2010 年 2 月 5 日Xx工會(huì)小組工會(huì)小組長(zhǎng)姓名Xx會(huì)員人數(shù)28人2006年，獲省xx2007年，獲省xx2008年，獲全國(guó)xx、市先進(jìn)xx2009年，獲xx??？xx?主要先進(jìn)事跡XxXx 控股股份有限公司，地處廣東省 xx,xx,承擔(dān) xxxx 途經(jīng)及車射的 xxxx 等周邊鎮(zhèn)區(qū)通行服務(wù)工作。現(xiàn)有職工 2828 人，平土年齡 2828 歲，其中男職工 1212 人，女職工 1616 人，黨員 4 4 人,具有大中專學(xué)歷以上 1 12 2人。自建站伊始依托公司工會(huì)成立了工會(huì)小組，職工入會(huì)率達(dá)1

2、00%100%。多年來(lái)，我站在上級(jí)工會(huì)和行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，全體職工積極參與下，大力開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)和文明建設(shè)，先后獲得了 20062006 年?廣東省女職工工作先進(jìn)集體？、20072007 年?廣東省工人先鋒號(hào)？、20082008 年?全國(guó)工人先鋒號(hào)？，XXXX 市?先進(jìn)職工小家？， 20092009 年?廣東省先進(jìn)集體？省南粵女職工文明崗？等榮譽(yù)稱號(hào)， 站內(nèi)也多次獲評(píng)為市XXXX 系統(tǒng)？先進(jìn)收費(fèi)站？稱號(hào)。在?職工小家？建設(shè)上，根據(jù)全總關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)，及省、市總工會(huì)相關(guān)文件要求和部署，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展職工小家建設(shè)。下面將相關(guān)情況匯報(bào)如下：一

3、、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化工會(huì)職能依托公司工會(huì)，站成立工會(huì)小組，經(jīng)全站員工直接選舉，由站長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，員工代表?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，全站 2828 名員工 100%100%加入工會(huì)組織，按時(shí)交納工會(huì)費(fèi)，交納率達(dá) 100%100%。工會(huì)小組建設(shè)，為我站的工作發(fā)揮了積極作用。在開(kāi)展一系列的競(jìng)賽活動(dòng)中，都是以工會(huì)小組一班人為骨干負(fù)責(zé)具體的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過(guò)程中充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用，宏揚(yáng)主人翁意識(shí)，帶動(dòng)了全站職工的工作積極性和主動(dòng)性，并創(chuàng)造出驕人的成績(jī)。我工會(huì)小組在日常工作中還注重工會(huì)法中國(guó)工會(huì)章程等相關(guān)法規(guī)、制度的宣傳，增強(qiáng)職工對(duì)于工會(huì)組織的了解和認(rèn)識(shí)，提高認(rèn)同感和歸屬感；加強(qiáng)對(duì)建家活動(dòng)是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)

4、，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)的重要意義的宣傳、發(fā)動(dòng)，使職工們更好、更積極主動(dòng)的參與到建家活動(dòng)中來(lái)。二、實(shí)行民主決策、健全依法維權(quán)1 1、注重調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，在制訂涉及職工利益的管理制度時(shí)，事先聽(tīng)取職工意見(jiàn)、建議，形成草案后要張貼公示，最后要經(jīng)站務(wù)會(huì)議的表決通過(guò)后才能實(shí)行。從一開(kāi)始就讓職工參與到制工會(huì)小組名稱何時(shí)何地獲得何種榮譽(yù)稱號(hào)度的制訂和決策上來(lái)，更好維護(hù)職工的權(quán)益，也更有利有制度的貫徹落實(shí)。2 2、 定期召開(kāi)職工代表會(huì)議， 聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、 建議， 討論并通過(guò)依據(jù)站 季度明星員工評(píng)選制度 、業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵評(píng)選制度所評(píng)定候選人等事項(xiàng)，接受員工的監(jiān)督。通過(guò)職工代表會(huì)議及時(shí)了解和掌握員工心

5、聲和訴求，評(píng)選產(chǎn)生出正真具有代表性的先進(jìn)員工，發(fā)揮出榜樣激勵(lì)作用，體現(xiàn)了評(píng)選制度的公平公正。3 3、強(qiáng)化職工維權(quán)意識(shí)，提供更大保障。將工會(huì)法、勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定、女職工保保健工作的規(guī)定、省女職工工作委員會(huì)工作條例等相關(guān)法律法規(guī)、制度匯編成冊(cè)，印發(fā)全站職工學(xué)習(xí)；利用宣傳墻報(bào)等加大對(duì)職工維權(quán)，勞動(dòng)保護(hù)案例的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)職工學(xué)法，懂法和依法維權(quán)、自保護(hù)的意識(shí)。4 4、為提高女職工保障水平，站內(nèi)出資為女職工全員購(gòu)買了安康互助保險(xiǎn)，加入了廣東省女職工互助保障會(huì)，為女職工提供更多保障。三、提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力1 1、建立健全培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)公司和站臺(tái)兩級(jí)的努力，使每位職工都能

6、經(jīng)常性的參與到各種的培訓(xùn)中來(lái)。每年公司都要舉辦的？業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)講座？，站內(nèi)的？文明服務(wù)培訓(xùn)？等都是提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的有效平臺(tái)，全站職工都能積極的參與，并取得良好的效果。在抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育和引導(dǎo)，利用宣傳欄及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家大事，開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、展開(kāi)大討論等形式新穎、宣有成果的專題活動(dòng)來(lái)提高員工思想覺(jué)悟。2 2、規(guī)范勞動(dòng)競(jìng)賽，健全激勵(lì)機(jī)制。我站在創(chuàng)建中結(jié)合站工作實(shí)際制訂收費(fèi)員日常勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比方案，將工作量和業(yè)務(wù)技能與個(gè)人利益掛鉤，要求在工作上要？快、準(zhǔn)、穩(wěn)？；還推行業(yè)務(wù)技標(biāo)兵，季度明星員工的評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出陳林根、謝玉珍、黎曉靜等一批收費(fèi)百萬(wàn)無(wú)

7、差錯(cuò)的業(yè)務(wù)尖子。規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)，健全的機(jī)制很好地調(diào)動(dòng)全站職工積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在公司舉辦的收費(fèi)業(yè)務(wù)技競(jìng)賽中，我站榮獲了第二名的好成績(jī)。正是有了一支思相端正，業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的職工隊(duì)伍，使我站的收費(fèi)業(yè)績(jī)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，年均增幅達(dá) 16%,200916%,2009 年在全球金融危機(jī)北景下，仍實(shí)現(xiàn)收費(fèi) 36003600 多萬(wàn)，人均產(chǎn)值達(dá) 133133 萬(wàn)元，為 XXXX 市及 XXXX 周邊鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。3 3、積級(jí)組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。為提高綜合素質(zhì)，站內(nèi)專門聘請(qǐng)了專業(yè)老師開(kāi)辦舞蹈培訓(xùn)班；每年定期組織職工外出旅游、參觀或集體

8、到圖書(shū)館學(xué)習(xí)等，提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)和科學(xué)文化知識(shí)。在站內(nèi)還利用有限的經(jīng)費(fèi)設(shè)置了閱覽室，添置了乒乓球、羽毛球、音響設(shè)備等文體設(shè)施來(lái)豐富員工業(yè)余生活，不斷完善和加強(qiáng)？職工小家？的陣地建設(shè)。四、增強(qiáng)安全意識(shí)，筑牢安全防線1 1、 作為收費(fèi)站， 我們面對(duì)過(guò)往車輛和形形色色的閑雜人員所帶來(lái)的交通安全和財(cái)產(chǎn)安全的雙重威脅，安全工作顯得尤為重要。為此，站內(nèi)通過(guò)制訂站安全生產(chǎn)管理制度并納入日常勞動(dòng)評(píng)比考核中，將責(zé)任落實(shí)到班組、到個(gè)人；定期開(kāi)展相關(guān)安全的演練、競(jìng)賽等活動(dòng)，使各項(xiàng)制度得到了很好地貫徹和落實(shí)。2 2、組織站員工積極參加公司、站舉辦的安全知識(shí)講座，演練等。成功組織了兩屆安全知識(shí)競(jìng)賽暨應(yīng)急演練活動(dòng)，活

9、動(dòng)內(nèi)容函蓋了消防、交通、家居、應(yīng)急等方方面面，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性；以？安康杯？競(jìng)賽活動(dòng)為載體，開(kāi)展系列安全教育活動(dòng)，促使職工們更為深入的去學(xué)習(xí)和了解安全知識(shí)。結(jié)合？安康杯競(jìng)賽活動(dòng)？十個(gè)一？的要求，開(kāi)展了全員的安全格言警句的簽名活動(dòng)，職工們紛紛用自己內(nèi)心的話語(yǔ)表達(dá)出對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)， 讓他們受到一次深刻的自省、 自警的安全教育； 開(kāi)展了以？關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全？的主題征文活動(dòng)，讓職工們暢談感受，發(fā)表評(píng)論，宣傳安全事跡，鞭策違規(guī)違紀(jì)行為；還把系列活動(dòng)的征文與格言警句分別編輯成冊(cè)，形成站內(nèi)安全教育的資料警示后人。正是這種制度的？硬?約束和宣彳教育的？軟？要求，使職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，打破人們?nèi)?/p>

10、易存在的心存僥幸，麻痹大意的思想，提高了全站的安全系數(shù)和員工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)無(wú)安全責(zé)任事故的工作目標(biāo)。五、打造和諧團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧關(guān)系1 1、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)實(shí)行民主管理，發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性。設(shè)置了要通過(guò)每個(gè)人的努力和付出才能使有所收獲的班組評(píng)比，強(qiáng)化了員工們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家既不愿自己成為？拉班組后腿的人？，更不愿看到其他組員掉隊(duì)。大家互相支持、互相提醒，同舟共濟(jì)、眾志成城地向著既定目標(biāo)努力邁進(jìn)。從而形成更加緊密的團(tuán)隊(duì)。班組間則促成奮勇?tīng)?zhēng)先，積極進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，推動(dòng)站團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。2 2、對(duì)職工工作、生活關(guān)懷倍致，當(dāng)有職工工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，主動(dòng)與其交流、溝通，分析原因，以改正不足；當(dāng)職

11、工生活上有困難時(shí)，及時(shí)幫助、探望，必要時(shí)發(fā)動(dòng)員全體員工共同伸出援手。既化解了職工的后顧之憂，使其更好的投入到工作中，也形成了團(tuán)結(jié)互助、和諧友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。在日常工作上，員工能做到互幫互助，共同提高，業(yè)余時(shí)間組織輕松活潑的活動(dòng)，如外出旅游、燒烤等，實(shí)現(xiàn)了在工作中建立友誼，在活動(dòng)中升華感情，團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步得到了鞏固、提高。3 3、在全站職工中引導(dǎo)和宏揚(yáng)中華民族？團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助？的傳統(tǒng)美德。職工之間都能形成一種團(tuán)結(jié)，互助、友愛(ài)的精神，在對(duì)困難職工或?yàn)?zāi)區(qū)人民的無(wú)償捐獻(xiàn)活動(dòng)中都能充分體現(xiàn)出來(lái)，多年來(lái)，我站職工共為扶危救難，抗災(zāi)搶險(xiǎn)等捐款捐物 419419 人次共1698216982 元，衣物 500500 多件。隨著？職工小家？的建設(shè)的深入，我站取得了一定的成績(jī)，如創(chuàng)新了工作思路，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了基層班組建設(shè)，也取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但也清楚自身還存在不足。我們將利用此次參加全國(guó)模范？職工小家？的評(píng)選契機(jī)，借鑒和學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作。以爭(zhēng)取早日通