我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)展望(1)

1、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展趨勢(shì)展望(1)摘 要：隨著中國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)劇烈競(jìng)爭(zhēng)特別是管理風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的壓力，必將促使中國(guó)政府和企業(yè)的投資者、經(jīng)營(yíng)者更加重視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。有理由相信，將來(lái)影響我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展的各種不利因素將逐步減少，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)將擺脫各種制約因素的羈絆，進(jìn)入一個(gè)新的開(kāi)展時(shí)期。 關(guān)鍵詞：企業(yè)審計(jì)；開(kāi)展趨勢(shì)；企業(yè)制度一、環(huán)境、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)將成為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的新內(nèi)容我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)將目前的重點(diǎn)從目前的財(cái)務(wù)收支審計(jì)逐步延伸到環(huán)境審計(jì)、質(zhì)量審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)等方面。一環(huán)境審計(jì)將日益受到重視經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展，帶來(lái)了環(huán)境

2、污染的日益嚴(yán)重等社會(huì)問(wèn)題。21世紀(jì)，環(huán)境污染等影響人類(lèi)生存的問(wèn)題將更加引起人們的重視。不僅各國(guó)政府都將投入巨額資金解決此類(lèi)問(wèn)題，而且企業(yè)也將逐步增加環(huán)境投入。但企業(yè)投入既要考慮本錢(qián)效益，又要比較投入和稅費(fèi)，還要考慮企業(yè)形象。因此，對(duì)此類(lèi)資金運(yùn)用的效益，企業(yè)最高管理當(dāng)局必然要求內(nèi)部審計(jì)人加強(qiáng)審計(jì)。目前西方興隆國(guó)家一些企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)已開(kāi)始施行這類(lèi)審計(jì)。二質(zhì)量審計(jì)將得到極大開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審計(jì)，是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人對(duì)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理層、管理當(dāng)局，質(zhì)量方面的受托管理責(zé)任的履行情況進(jìn)展證實(shí)、評(píng)價(jià)，然后提出糾正或改進(jìn)質(zhì)量管理行為的建議，并將這些信息提供給最高管理當(dāng)局及有關(guān)責(zé)任中心管理當(dāng)局的一系列活動(dòng)。它是

3、從產(chǎn)品或效勞質(zhì)量檢查、控制特別是后來(lái)的全面質(zhì)量管理演變而來(lái)的。三風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)將成為內(nèi)審的重要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人對(duì)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理層、管理當(dāng)局履行風(fēng)險(xiǎn)管理方面的受托管理責(zé)任的情況進(jìn)展證實(shí)、評(píng)價(jià)，并提出防范、控制管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議的一系列活動(dòng)。管理風(fēng)險(xiǎn)是那些可能對(duì)戰(zhàn)略和目的的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不良影響的事件、行為和環(huán)境。企業(yè)隨時(shí)都會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，特別是金融衍生工具的急劇開(kāi)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，使企業(yè)在更大范圍內(nèi)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)。由于風(fēng)險(xiǎn)總是和機(jī)遇相伴，而管理的自然趨勢(shì)是樂(lè)觀(guān)而充滿(mǎn)機(jī)遇的，這就導(dǎo)致了管理當(dāng)局不會(huì)總是充分考慮風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)特地位，決定了它在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制方面可以發(fā)揮

4、重要作用。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人不僅要指出存在的風(fēng)險(xiǎn)，而且要指出這些風(fēng)險(xiǎn)怎樣才能更好地加以管理，這項(xiàng)工作必須在風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生以前采取積極的態(tài)度去做才更有價(jià)值。二、計(jì)算機(jī)審計(jì)將成為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要手段信息技術(shù)的開(kāi)展使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)方式發(fā)生了宏大的變化，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)宏大沖擊，內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象和環(huán)境發(fā)生了宏大變化。以手工操作為主的傳統(tǒng)審計(jì)手段，因其效率低、準(zhǔn)確程度差，很難發(fā)現(xiàn)許多利用計(jì)算機(jī)舞弊等缺乏都成為嚴(yán)重影響內(nèi)部審計(jì)作用正常發(fā)揮的客觀(guān)原因。相比之下，電算化會(huì)計(jì)在處理和提供會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)定性、及時(shí)性和可靠性上，已突顯出利用計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)，也使得運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)成為一種可能。在將來(lái)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該是計(jì)

5、算機(jī)專(zhuān)家。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)要由系統(tǒng)處理與控制，絕大部分的會(huì)計(jì)記錄要由計(jì)算機(jī)自動(dòng)編制。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是否合法、平安、正確與高效，直接關(guān)系到企業(yè)的平安與效益。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)必須適應(yīng)企業(yè)的信息化要求，抓好企業(yè)信息根底設(shè)施建立和管理軟件開(kāi)發(fā)，選擇適宜的計(jì)算機(jī)設(shè)備、通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)和管理軟件，進(jìn)展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。所以，內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)手段上由傳統(tǒng)的手工操作逐漸向計(jì)算機(jī)審計(jì)過(guò)渡也成為將來(lái)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展的一種必然趨勢(shì)。三、外部化、職業(yè)化和國(guó)際化將成為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的新動(dòng)向目前，在國(guó)外己經(jīng)出現(xiàn)了企業(yè)將內(nèi)部審計(jì)職能全部或部分地委托給外部單位或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)施行，即所謂的“內(nèi)部審計(jì)外部化。根據(jù)美國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)

6、結(jié)果說(shuō)明，企業(yè)選擇外部審計(jì)人員從事內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的主要原因就是它能為企業(yè)節(jié)約財(cái)務(wù)預(yù)算開(kāi)支，而且外部審計(jì)人員可以為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)效勞。那么，在進(jìn)入21世紀(jì)后，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)主要是來(lái)自外部專(zhuān)業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)的沖擊，由于以下兩個(gè)因素，我國(guó)也將出現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)外部化的趨勢(shì)。首先，國(guó)內(nèi)外民間審計(jì)組織紛紛擴(kuò)展效勞領(lǐng)域，向企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效勞，而且審計(jì)技術(shù)先進(jìn)。同時(shí)，外國(guó)一大批民間審計(jì)組織和人員涌入中國(guó)這一廣闊的市場(chǎng)，客觀(guān)上加大了這種外部化的趨勢(shì)。其次，企業(yè)需要高質(zhì)量的審計(jì)效勞來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的自身管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)外部化，可以抑

7、制內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上的缺陷，而且不管從本質(zhì)上或是形式上可以進(jìn)步內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，可以為企業(yè)節(jié)約財(cái)務(wù)開(kāi)支、降低雇傭本錢(qián)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的目的、提升內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)，從而穩(wěn)定審計(jì)質(zhì)量。因此，從企業(yè)自身需要來(lái)講，內(nèi)部審計(jì)外部化具備實(shí)現(xiàn)的根底。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)外部化的可行性是毋庸質(zhì)疑的，但是并不意味著內(nèi)部審計(jì)完全從企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中廢除掉。內(nèi)部審計(jì)仍然是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，但是隨著外部化的趨勢(shì)，可以精簡(jiǎn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)，通過(guò)采用合作內(nèi)審的方法，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)外部化是最正確實(shí)現(xiàn)途徑。其主要優(yōu)勢(shì)有：合作內(nèi)審能實(shí)現(xiàn)對(duì)組織戰(zhàn)略目的和組織經(jīng)營(yíng)情況的實(shí)時(shí)控制并保持內(nèi)審的靈敏性；合作內(nèi)審可以使內(nèi)部審計(jì)過(guò)程和結(jié)果符合

8、企業(yè)的特定情況，使審計(jì)的工作結(jié)果更加符合企業(yè)的特定情況，使之更具針對(duì)性。從世界范圍來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)普遍采取了通過(guò)職業(yè)組織進(jìn)展管理的方式。早在1941年，約翰。舍斯頓等在美國(guó)率先成立了世界上第一個(gè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織一美國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)，此后，隨著許多國(guó)家的相繼參加，逐步開(kāi)展成為一個(gè)國(guó)際性的組織。它通過(guò)制定?企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?、?道德準(zhǔn)那么?標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)行為，通過(guò)對(duì)違犯標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么的人員注銷(xiāo)“注冊(cè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)師資格證書(shū)的方法，增強(qiáng)其約束力。國(guó)際企業(yè)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)和各國(guó)分會(huì)的管理理論說(shuō)明，通過(guò)職業(yè)組織管理企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織是一種成功的管理方式。我國(guó)自企業(yè)內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生至今，一直采用國(guó)家行政部門(mén)管理的方法，這一做法與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)不相適應(yīng)，不利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的開(kāi)展。正因如此，我國(guó)把企業(yè)內(nèi)部審計(jì)由行政部門(mén)管理改為由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)組織進(jìn)