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文檔簡介
1、器 Sr競業(yè)限制協(xié)議協(xié)議簽訂地:甲方名稱: 法定代表人: 聯(lián)系地址:乙方姓名:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于:乙方在甲方地位的特殊性及重要性, 因身份原因知悉甲方的商業(yè)秘密, 為 維護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的 原則,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就競業(yè)限制事宜達成下列條款,以茲共同遵守:一、競爭公司1 .競爭公司指與甲方行業(yè)類似、經(jīng)營范圍類似的企業(yè)。2 .競爭職位指與現(xiàn)有職位相同或類似、相近的職位。3 .競業(yè)限制范圍:乙方從甲方離職(包括轉(zhuǎn)讓甲方股權(quán))后,開設(shè)、投資、就職于競爭公司或相同、相近或類似競爭職位,均視為違反競業(yè)限制協(xié)議,構(gòu)成違 約行為。二、乙方權(quán)利義
2、務(wù)4 .乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。5 .乙方在職期間也應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),在職期間不計算競業(yè)限制補償金,但乙方仍需要履行本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)的義務(wù)。6 .乙方在甲方任職期間(包括持股)和離職(包括轉(zhuǎn)讓股權(quán))后 年內(nèi)不得有下列行為:6.1 不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);6.2 受聘于(包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè),包括但不限于任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、支援、代理人、課程顧問、咨詢、授課講師、研發(fā)、商務(wù)、渠道推廣、財務(wù)等相關(guān)的工作;6
3、.3 直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);不可直接或者間接引誘或慫恿甲方員工對公司造成不良影響的;6.4 直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括各大院校、學(xué)員和企業(yè)合作伙伴等,使其向第三方轉(zhuǎn)移;6.5 乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商業(yè)秘密;6.6 其他影響甲方權(quán)益的行為。7 .在競業(yè)限制期間,乙方在與其他雇用單位洽談雇傭關(guān)系時,應(yīng)當(dāng)告知新雇傭單位該競業(yè)限制義務(wù),并向其出示該競業(yè)限制條款。8 .乙方為證明在競業(yè)限制期間內(nèi)已履行了競業(yè)限制義務(wù),自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后一個月內(nèi),以及在競業(yè)限制期間的任何時間, 經(jīng)甲方要求時,應(yīng)及時向甲方
4、提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該 證明材料至少需含有下列之一但不限于:8.1 從甲方離職后,與新單位簽訂的勞動合同,或能證明與新單位存在勞動關(guān)系 的其他證據(jù);8.2 新單位為乙方交納的社會保險的證明;8.3 或當(dāng)乙方處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài),無法提供上述證明,可由其所在街道辦 事處、居委會(村委會)或其他公證機構(gòu)出具的關(guān)于乙方從業(yè)狀況的證明。9 .乙方自與甲方解除或中止勞動關(guān)系后于每月 20日憑本協(xié)議第8條規(guī)定的證明 材料領(lǐng)取當(dāng)月補償金。三、甲方權(quán)利義務(wù)自勞動合同終止或者解除之日起,甲方向乙方支付競業(yè)限制補償金。10 .支付方式:在競業(yè)限制期間,甲方根據(jù)規(guī)定按月支
5、付至乙方銀行卡上;乙方 應(yīng)保證銀行卡的有效性,如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償金由甲方人力資源部 代領(lǐng)并保管。11 .支付金額:乙方自勞動合同終止或者解除之日前一年的月平均工資的30%,如前述金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。12 .支付期限:自勞動合同終止或者解除之日起 12個月。最長2年,下同13 .甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋。四、地域和期限14 .競業(yè)限制的地域為中華人民共和國領(lǐng)域。15 .競業(yè)限制的期限為自勞動合同終止或者解除之日起12個月內(nèi)。五、違約責(zé)任16 .乙方不履行或違反本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù),除退還取得的補償金外,還應(yīng)一次 性向甲方支付違約金10萬元人民幣
6、/次(如多次違約,累計計算違約金金額),同時乙 方因違約行為所得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。六、競業(yè)限制義務(wù)的解除與終止17 .甲方申請解除本協(xié)議,經(jīng)同意解除的,自同意之日起解除。18 .甲、乙雙方認為沒必要履行本協(xié)議,協(xié)商一致解除協(xié)議的,自雙方另行簽署解除協(xié)議之日起解除。19、競業(yè)限制期滿。七、爭議解決20 .因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議, 雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的, 任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、雙方確認21 .在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款 的法律含義。本競業(yè)限制協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫。甲、乙雙方完全自愿簽署。九、協(xié)議的效力和變更22、本協(xié)議自雙方
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