(中學(xué)生演講稿)中學(xué)團(tuán)代會(huì)講話稿2篇

1、中學(xué)團(tuán)代會(huì)講話稿2 篇尊敬的建華董事長、繼光書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、青年朋友們：今天，共青團(tuán)攀枝花鋼城集團(tuán)第一次代表大會(huì)在這里隆重舉行。這是鋼城集團(tuán)團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表團(tuán)市委對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向與會(huì)的全體代表，并通過你們向辛勤工作在鋼城集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年致以親切的問候！鋼城集團(tuán)是 _(省、市、區(qū)、縣 )最大的地方企業(yè)，在攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位； XX年以來，在面臨金融危機(jī)沖擊的不利形勢下， 公司上下負(fù)重自強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，成功打造百億元企業(yè)，為攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，公司團(tuán)委及各級(jí)團(tuán)組織在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承發(fā)

2、揚(yáng)企業(yè)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展和青年成長成才，在全市團(tuán)組織中樹立了很好的榜樣和標(biāo)桿。實(shí)踐表明，鋼城集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部富有戰(zhàn)斗力，團(tuán)的工作卓有成效。在此，我代表團(tuán)市委向在鋼城崗位上辛勤工作、拼搏奉獻(xiàn)的廣大團(tuán)干部表示衷心的感謝！向長期關(guān)心支持共青團(tuán)事業(yè)的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！當(dāng)前，全市上下正搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，奮力推進(jìn)新跨越。鋼城集團(tuán)瞄準(zhǔn)了再上一個(gè)百億元臺(tái)階的新目標(biāo)。團(tuán)青工作也面臨與過去不同的新環(huán)境、新考驗(yàn)。這些都要求我們以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)、更加科學(xué)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力有效的作為，推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)市委提三

3、點(diǎn)希望，與大家共勉。一要主動(dòng)融入黨政中心，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，在發(fā)展變化的形勢中不斷找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，切實(shí)融入企業(yè)黨政中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局。過去的企業(yè)共青團(tuán)工作中，我們積累了如 “青年文明號(hào) ”、“青年崗位能手 ”、“青年安全生產(chǎn)示范崗 ”等一些服務(wù)大局的品牌活動(dòng)，要進(jìn)一步把這些活動(dòng)做實(shí)做新，發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)要發(fā)展，一定要引入新的東西。這些新的事物、新的活力，很大程度上要從青年身上找，因?yàn)榍嗄曜罹呋盍蛣?chuàng)造力。企業(yè)發(fā)展過程中，集團(tuán)化、規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程中，一定有很多工作要做，一定有很多邊緣地帶。其他部門沒有關(guān)注到的地方，其他部門關(guān)注到

4、了但沒有精力去做的，或者不便去做的，團(tuán)組織都可以從中找到工作的切入點(diǎn)。最近，攀煤公司結(jié)合手機(jī)建團(tuán)，開展飛信促安全，利用手機(jī)這一新型載體進(jìn)行青年安全教育，促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)示范崗的工作，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和重慶能源投資集團(tuán)等同行好評(píng)。 鋼城集團(tuán)廢舊物資分公司團(tuán)委在班組設(shè)置醫(yī)藥箱、針線包，把貼心的服務(wù)送到職工身邊，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)保障，都很值得肯定。相信，只要我們加強(qiáng)思考與研究，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，就一定能夠在企業(yè)發(fā)展中有新的作為。二要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照 xx“兩個(gè)全體青年 ”的要求，堅(jiān)持眼睛向下，重心下移，抓好團(tuán)的基層組織建設(shè)。要按全市統(tǒng)

5、一部署推進(jìn)手機(jī)建團(tuán)， 同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒青年自組織的做法，不斷創(chuàng)新團(tuán)的組織載體、組織模式，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的吸引和凝聚。要開展?fàn)巹?chuàng)五四紅旗團(tuán)委、爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織，加大團(tuán)員團(tuán)干部教育培訓(xùn)力度，提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)干部先進(jìn)性。公司團(tuán)委要高度關(guān)注企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率及由此產(chǎn)生的團(tuán)干部“兼職化 ”趨勢，進(jìn)一步調(diào)查摸底，研究對(duì)策，爭取支持，為基層團(tuán)組織和團(tuán)干部開展工作創(chuàng)造條件；要利用 “兼職化 ”推進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織格局創(chuàng)新，從企業(yè)生產(chǎn)、營銷、管理、研發(fā)等部門挑選青年骨干到團(tuán)委、青工委任職，增進(jìn)對(duì)企業(yè)的了解，更好地開展工作。各級(jí)團(tuán)干部要秉承 “有為才有位，有位更有為”的理念，利用共青團(tuán)工作平臺(tái)上達(dá)領(lǐng)導(dǎo)、下至