對(duì)員工進(jìn)行入職體檢的請(qǐng)示

1、關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行入職體檢的請(qǐng)示篇一：關(guān)于組織員工體檢的請(qǐng)示關(guān)于組織員工體檢的申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)：為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，保證員工身體健康，擬請(qǐng)公司近期組織員工進(jìn)行身體健康檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)上報(bào) 公司。一、體檢對(duì)象工會(huì)全體會(huì)員二、體檢時(shí)間分兩批體檢，2013年4月底前全部體檢完畢。二、體檢醫(yī)院的選擇1、長(zhǎng)航醫(yī)院美年體檢中心2、東方醫(yī)院體檢中心通過(guò)對(duì)上述三家醫(yī)院體檢項(xiàng)目、費(fèi)用、服務(wù)及距離公司遠(yuǎn)近的比較，建議選擇長(zhǎng)航醫(yī)院美年體檢中心作為公司2013年度員工體檢定點(diǎn)單位。四、體檢費(fèi)用長(zhǎng)航醫(yī)院美年體檢中心： 男，400元/人；女500元/人；以 上費(fèi)用包含體檢項(xiàng)目見(jiàn)附表。妥否，請(qǐng)批示。工會(huì)二O三年三月二十

2、一日篇二：關(guān)于申請(qǐng)員工體檢的報(bào)告致：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)由：奎屯友聯(lián)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司事由：關(guān)于申請(qǐng)員工體檢的報(bào)告 時(shí)間：2016-09-21公司領(lǐng)導(dǎo)：簽批：檔案編號(hào)：為保證公司錄用健康人才，保障員工身體健康，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行，根據(jù)公司入職體檢及在職員工年度體檢 要求，行政綜合部對(duì)伊犁哈薩克自治州奎屯醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱 伊犁州醫(yī)院）和伊犁州醫(yī)院鐵路分院（以下簡(jiǎn)稱鐵路醫(yī)院） 做了體格檢查項(xiàng)目?jī)r(jià)格比較。經(jīng)比較，鐵路醫(yī)院體檢價(jià)格最低，建議員工體檢在鐵路醫(yī) 院進(jìn)行。初步體檢方案如下：一、體檢類別：分為公司領(lǐng)導(dǎo)、入職半年以上的在職員工 體檢及新員工入職體檢；二、 體檢范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門正式員工（入職半年

3、以上）、新員工 三、 體檢項(xiàng)目及費(fèi) 用：根據(jù)集團(tuán)公司的體檢標(biāo)準(zhǔn)范圍，按不同級(jí)別、不同類別分 為以下三類：2、在職員工體檢項(xiàng)目及費(fèi)用：體檢，體檢項(xiàng)目稍有不同，具體為：2）女員工：因女員工體檢有婦科檢查項(xiàng)目，又分為已婚 女員工和未婚女員工三、2013年體檢人員、費(fèi)用及體檢時(shí)間1、在職體檢4人，其中公司領(lǐng)導(dǎo)1人，男員工3人；新員 工體檢10人。2、體檢費(fèi)用共計(jì)2180元，其中：公司 領(lǐng)導(dǎo)：1人*400元/人=400元； 在職男員工：3 人*220元/人=660元； 新員工：10人*112元/人=1120 元；根據(jù)集團(tuán)公司的制度規(guī)定，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，新員工入職不滿一年離職者公司將體檢費(fèi)用從其工資中

4、扣除。3、計(jì)劃體檢時(shí)間定為 2010年8月12日至8月16日，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)體檢可根據(jù)工作情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安 排時(shí)間體檢；其他員工由綜合辦安排在8月12日統(tǒng)一體檢。4、體檢報(bào)告及結(jié)算體檢報(bào)告在體檢完畢后五日內(nèi)提供；結(jié)算可在提取體檢報(bào)告之日結(jié)算。以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。行政綜合部2013年8月1日部門擬辦意見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)董事長(zhǎng)意見(jiàn)篇三：關(guān)于員工入職體檢的方案關(guān)于員工入職體檢的方案員工身體健康是公司最大的財(cái)富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展 的保證，為確保員工身體健康，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)， 特建議入職員工必須進(jìn)行體檢并向人事提交體檢報(bào)告進(jìn)行 存檔備案。一、入職體檢對(duì)象：經(jīng)過(guò)公司面試合格，正式錄用

5、的員工。二、入職體檢的項(xiàng)目：1、一般檢查：身高、體重、血型等；2、血尿常規(guī)：3、肝腎功能：4、心電圖：心臟是否健康，否有心律失常等；5、胸透：對(duì)參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查；6、眼科：視力狀況、眼瞼、結(jié)膜、眼球、是否色弱等等。三、入職體檢的費(fèi)用：入職體檢費(fèi)用一般控制在 200元以內(nèi)，可由個(gè)人承擔(dān)，也 可由單位承擔(dān)；建議：因體檢是在面試通過(guò)，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一 般情況下， 企業(yè)會(huì)先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正 或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報(bào)銷。如 試用期被證明不合格或因試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職則由求職者自己承擔(dān)費(fèi)用；PS :以公司目前情況，如通過(guò)試用期的員工體檢費(fèi)用公司 給予報(bào)銷，那么對(duì)于老員工，是否可將體檢作為公司福利， 安排員工每年體檢一次。四、入職體檢報(bào)告的歸屬：一般體檢報(bào)告提交至公司人事存檔，做為入職者個(gè)人檔案 的一部分，若入職者離職，則可由員工本人收回，但是公司可以復(fù)印備份。五、其他事項(xiàng)：1、入職前半年內(nèi)體檢報(bào)告有效，但費(fèi)用不予以報(bào)銷；2、建議確定體檢項(xiàng)目，定點(diǎn)醫(yī)