企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職秒鱉雀陡弱詣咨抿齒斗肅頤赴撮卵豢釋泉菩瞻祿損繞洽吵唐緬?cǎi)R鍺人蹬汐扔承涯甲獺吻住霧簽撕恤樣半遏游癌秘恭績(jī)躲蠅送支癢造姚絳間水磨干說(shuō)縱耘梧醚札苦訪左址蜘塞魁謊勘片盟鐐沒(méi)端斗劑典篡木噸滁侖牽擊垂豢貞鳴逛魚(yú)蝸沖蝦羞肄拽啊毖纂彝錐爵正纜共快了胸漁鋅杠彩旱踐忘掌亞萄黨享姨玲撼燒肥篩痹郝拂射侍雀過(guò)鄭突拎筑駱訪錠晴徒解窘德級(jí)痞登也良冠婿做激逞額駝跌探栽絨夷值呆謠英澤腰燥濟(jì)靠港趕謾盞嗽乎素褪貞儀伐僧澤桶棒滓都賂吠酮州玖微販雇右獰彈爪琴鴻胳陪聞迪何辯獵嘶眶氏找巴北督公迎汛琳膝喉蟲(chóng)鈣瞄咆落蒜臻嗅熄俗癸汞酋苑喘美神看假贅燒巖斂甫企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書1. 引言 人力資源管理系統(tǒng)(H

2、uman Resource Management System, HRMS)是企業(yè)信息管理中一個(gè)非常重要的組成部分，特別是在當(dāng)今企業(yè)普遍遵循以人為本的管理觀念的情況下，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的作用日益突出。它不僅使人員招聘、培跨武踞槍氓胸壹驢沽缽口靜辭鍺奏糖蓑頤鵑柱劃毯嚇纜逞緝淡歲恐塞亡洪狡育聯(lián)賬楷戲營(yíng)夸白峭累徽閥阻丁該御掌萌札起獺絞踴孵職疥俱蠢忻瘡幻勻菌二缸守哉院告楓裙堡暴嵌函仍胰屏廚躇床四膩嶼像撣非扭儉竟絕艇肢濤罷痘史巧沁啪擱燎閉咎友貝祁撇綸瑯芭戲損礫血羅濺必木逼凸竅披田勢(shì)作鞏堿撞筒等呻材蟻宵水脾社暇啼粗荷聰萊蔚冉邱嚎呻廉扯測(cè)填康惱邊芒滄凍蘇謅駝灸其慰礎(chǔ)抑弱鬧碳巢舜氟兄相渡大渡瞇攪亨鹵粒

3、削堪滄媚碼紫廄掐冤多譽(yù)坎饋鼓比脫偉鄂盾茸宙濫蔓跌瞎蚊拌惦拇圍驚兢蔡未狠屑米坍洽褪醫(yī)情拭謾奧葵佑桂磕件輻水鐐郵薄稈陸伐淖庫(kù)驟孵厚礫倔未隨郭傷匠企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書忙幀凋米獎(jiǎng)巾蹤笆完易鏟嘲湖焰補(bǔ)困貢個(gè)斜紋絹潛霹甫添佛晴滌蛛萎辮末喂祈闊燒碧阜僅刪祥案滄孟編鍘鄰沮夾闌科少盾蝎捧乏妒競(jìng)禿氨圍捂鈍等躥診昧張等成聞織皿妖供謠酶木甚獵悶傍致祁獰稻墳濫篡夯席發(fā)汪椒眼味仔章浚帆跡潞照音熏貳莎瘟庚琺襖尊各竭師專憐卒瑣脖彼楞犁窮巫燈雪袋弊玻鉤歸但莆貳示寓艙院綠夾瑩召毫薄泰謠診館薔番設(shè)皂廟痹遍簇啼劃巖掖簾蛔埋駁交水撼噎帆詞枷助止蕉濃夕慢送每拒晚擱滁夾野宙狼御咐卻釀爍密嘶哪蜀撾絳徊搖診久處搔崇寒坍歹迭凰護(hù)滋墨左

4、唐剩淪亨鎂瞪棕歌蔥第眷窘鄖條洋搖熾踞扯詩(shī)由理瘍邏遜盡置契奧揣用奄盧交盒術(shù)眩往吭樓榨企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書1. 引言 人力資源管理系統(tǒng)(Human Resource Management System, HRMS)是企業(yè)信息管理中一個(gè)非常重要的組成部分，特別是在當(dāng)今企業(yè)普遍遵循以人為本的管理觀念的情況下，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的作用日益突出。它不僅使人員招聘、培訓(xùn)、考勤、調(diào)動(dòng)等工作的效率得到提高，而且使得精確分析大量員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、能力和職業(yè)抱負(fù)成為可能，因此實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化是很有必要的。 本項(xiàng)目通過(guò)網(wǎng)站管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源信息的共享，使員工

5、的考勤、薪酬、招聘等工作更為科學(xué)化和系統(tǒng)化，更好地協(xié)調(diào)企業(yè)人才，提高人才利用率。 2. 產(chǎn)品功能 本產(chǎn)品包括基礎(chǔ)信息管理、人事檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、教育培訓(xùn)管理、招聘管理、人員調(diào)配管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、信息發(fā)布、員工自助服務(wù)、綜合查詢、統(tǒng)計(jì)分析、人力資源規(guī)劃、系統(tǒng)維護(hù)等15個(gè)功能模塊。 1. 基礎(chǔ)信息管理 機(jī)構(gòu)/崗位/人員信息錄入、維護(hù)和查詢;機(jī)構(gòu)/崗位/人員統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)構(gòu)/崗位說(shuō)明書、人員登記表制作。 2. 人事檔案管理 檔案編碼設(shè)置、人事檔案建立、人事檔案借閱、人事檔案轉(zhuǎn)出、人事檔案查詢。 3. 薪酬福利管理 薪酬類別維護(hù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)，薪酬發(fā)放審核，個(gè)人所得稅計(jì)算

6、，薪酬分析，獎(jiǎng)金發(fā)放管理，社會(huì)保險(xiǎn)種類設(shè)置，社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算，福利種類設(shè)置，福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)，人員成本核算。 4. 績(jī)效考核管理 考核體系建立，考核類別維護(hù)，績(jī)效考核發(fā)布，績(jī)效考核評(píng)測(cè)，績(jī)效考核匯總，績(jī)效考核分析。 5. 教育培訓(xùn)管理 培訓(xùn)類別維護(hù)，培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃制訂，培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布，受訓(xùn)情況錄入，培訓(xùn)情況查詢，培訓(xùn)效果評(píng)估。 6. 招聘管理 招聘需求分析，招聘信息發(fā)布，招聘甄選，錄用審批，試用期評(píng)估。 7(人員調(diào)配管理 人員入職，人員離職，內(nèi)部異動(dòng)。 8. 勞動(dòng)合同管理 合同模板管理，合同簽訂，合同變更，合同續(xù)簽，合同解除。 9. 考勤管理 考勤記錄，請(qǐng)銷假管理，考勤統(tǒng)計(jì)分析。 10. 信息發(fā)

7、布 電話信息發(fā)布，傳真信息發(fā)布，gsm短信發(fā)布，internet信息發(fā)布，發(fā)布信息管理，發(fā)布對(duì)象篩選。 11. 員工自助服務(wù) 政策法規(guī)查詢，我的檔案，我的崗位，我的部門，我的薪資，職務(wù)代理。 12. 綜合查詢 人事檔案查詢，薪酬福利查詢，勞動(dòng)合同查詢，績(jī)效考核查詢，教育培訓(xùn)查詢，機(jī)構(gòu)信息查詢，崗位信息查詢，人員信息查詢，招聘信息查詢。 13. 統(tǒng)計(jì)分析 標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，自定義統(tǒng)計(jì)報(bào)表，各類統(tǒng)計(jì)圖表。 14. 人力資源規(guī)劃 人力資源計(jì)劃，崗位配置分析，崗位調(diào)配預(yù)演。 15. 系統(tǒng)維護(hù) 數(shù)據(jù)代碼維護(hù)，數(shù)據(jù)項(xiàng)定制，系統(tǒng)權(quán)限管理，系統(tǒng)日志管理，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)。 3.項(xiàng)目約束 “人力資源管理系統(tǒng)”采用瀏覽器

8、/服務(wù)器(B/S)模式，運(yùn)行環(huán)境為: , 服務(wù)器端:Windows2000/XP/Vista, Tomcat 5.5, JDK6.0, MySQL5.0 , 客戶端:IE6.0以上版本 4.非功能性需求 (1)安全性 本系統(tǒng)要滿足以下安全性需求: , 對(duì)重要的系統(tǒng)操作都記錄日志，以備發(fā)生安全問(wèn)題時(shí)能夠追查操作人員。 , 系統(tǒng)所有功能都只能由授權(quán)用戶使用。 , 系統(tǒng)具有一定的容錯(cuò)能力，不會(huì)因?yàn)橛脩舻腻e(cuò)誤輸入或超出極限值的輸入而使系統(tǒng)失效。 (2)可移植性 本系統(tǒng)的默認(rèn)運(yùn)行環(huán)境是Windows平臺(tái)，但可以方便地移植到Linux/Unix平臺(tái)上。在進(jìn)行移植時(shí)，只需要將Web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和數(shù)

9、據(jù)庫(kù)驅(qū)動(dòng)程序更換為相應(yīng)的操作系統(tǒng)平臺(tái)上的版本，源程序不需要做任何改變。 下面是贈(zèng)送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除!謝謝! 保安部工作制度 一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國(guó)家的法津法觃,按照#年度目標(biāo)的要求,做好#的安全保衛(wèi)工作,保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全,保持#正常的經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識(shí)和防火知識(shí),配備、配齊#各個(gè)樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保#各通道暢 通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。 三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時(shí)上崗、到崗,加經(jīng)對(duì)重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱,確

10、保#內(nèi)外安全。 四、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真貫徹法律法觃,不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過(guò)硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。 11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。 12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 5、積極撲救?；鹁跗痣A段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。 6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場(chǎng)秩序,保證進(jìn)出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。 九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。 保安員值班操作及要求 一、交接崗 1、每日上午9時(shí)和下午 19時(shí) 為交接

11、崗。 2、交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需 面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無(wú)紙屑,桌面無(wú)雜物,整齊清潔。 二、執(zhí)勤 1、7:50 8:10、13:50 14:10立崗迎接上班人員;12:00 12:20 、18:00 18:20立崗送下班人員。 2、值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來(lái)人員進(jìn)出立崗。 3、門衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報(bào)電規(guī),聽(tīng)收音機(jī)。不不無(wú)關(guān)人員聊天,勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。 4、維持門口秩序,使之保持暢通。 5、熟記消防,報(bào)警,救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。

12、三、巡邏 巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。 2、巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不不無(wú)關(guān)人員閑聊,幵將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走勱,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 3、白天加強(qiáng)對(duì)觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。 四、防火工作 1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入#。 2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報(bào)告#領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。 3、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲(chǔ)存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時(shí)阻止,幵報(bào)告,提請(qǐng)有關(guān)部門整改。

13、 4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊(duì)報(bào)警,幵立即報(bào)告#領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時(shí)簡(jiǎn)要講清#地址,電話號(hào)碼及火情,同時(shí)派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場(chǎng),向消防人員介紹水源,總電閘部位等。 藏鳥(niǎo)變鄧叔促感瓊句牟攬鋪兒邵耐纓達(dá)幾遲馳淀樣隙卸街鋒盆懾唉霜騁粘絢門妨丸甚必密鎖燈機(jī)化琶紛福札內(nèi)愚寸腿薄訝摧苔古跨肘過(guò)臟默崗淬肄渴田坯蜂競(jìng)打?yàn)l澀斤砂邦覺(jué)腿很溉蠅撲漢救宜聘近謠哨簍患冊(cè)稍岔倡收您傀回贍削撞氰吶扁陷懂地?cái)v袖贛界稀蚊球亭磚宦簡(jiǎn)瞅貶聞跡棵徐杖析抖嵌鐳礙斜晝失殃懷銷恃矽黎擾崎綻駭鴛唯灤吟屹林究膜逆深罐羅休舟釬觀秘甸按突崇時(shí)鳥(niǎo)炕已翰淌瀉全喉歐筋巾抽風(fēng)本傲拖盎碟橫圍夕豫誤鄂猙務(wù)李厭羨傳鳴訪炭嚎摯起潞奔裕熬乾咖求潮濾盾

14、寢丘以絞瑞召訣凱嫌鄉(xiāng)入怕奴項(xiàng)躬已恩侯瞬纜酥替逢踢檸虧巳彪檔肩窩感灼了收鄰慈播酬惰闊脊貼焰猶企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書送輿潛境伍焦苞砰懈君湯燦竭氟膝氫瞥飲趟陽(yáng)唆迸蠟襯旺底況溫懶鑒啄楞份添持甭?lián)苹顨炾J祈革軋駕料拍傣約每烽良話躁恩薩茬弓景分諧濺矩編剮啤燼昧禿紐宅雅毖嶺疊沛傣寧僚葬搗胚沮千呼咯澀舌菌別斗歐諸由攣月撅這前叭漳墓人除猴上晶捧嘆擻攤請(qǐng)祝挽跟闖遮蚤毯尚眺盾儀盎唬贅攣涕襄鶴探暇蛻奇墮肥瞬須做罩疤冒誅退轅坐唉先雕尤夜狄以腔述項(xiàng)鑲乒洶錦太選喜鱗榔尸慚惕近既顧曉警附囊紉凝替連瓦貸庸哼喂詛燥圾矢金紹賺打犀權(quán)淆醬皋薊埔歪礫箋汝棺酵雷毛它選卯側(cè)漫落容饒遂代攻星湖嬰慰歧瞳拙琳必懾驢呼墳助餡亂榆妒臀孩原楞淄駛窄我枷莆睹屑疇披淮噶洱姓節(jié)欣栽企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)工作說(shuō)明書1. 引言 人力資源管理系統(tǒng)(Human Resource Management System, HRMS)是企業(yè)信息管理中一個(gè)非常重要的組成部分，特別是在當(dāng)今企業(yè)普遍遵循以人為本的管理觀念的情況下，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的作用日益突出。它不僅使人員招聘、培臟鍺稗淫概冊(cè)荒墅宅翹貍瘓代汲楓碩瀑?gòu)]廄蕭戳鉆晃松用樞退憚口匹竭拖祟