2022年縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年縣供電公司黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 圍繞中心找準(zhǔn)特色抓好黨建促和諧 _縣供電公司現(xiàn)有9個(gè)黨支部，149名黨員，在公司的進(jìn)展進(jìn)步中發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。近年來，在曲靖供電局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心，通過五個(gè)“抓住”，樂觀開展黨建和思想政治工作，特殊是通過扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)、“特色黨支部”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升黨建工作質(zhì)量，全公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成供應(yīng)了有力保證。 抓住中心思想訓(xùn)練重實(shí)效 公司黨委高度重視黨委

2、中心組、中層例會(huì)學(xué)習(xí)和員工理論學(xué)習(xí)，實(shí)行各種學(xué)習(xí)方式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深化。每季度都明確學(xué)習(xí)范圍、重點(diǎn)和內(nèi)容，有方案地組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問，結(jié)合實(shí)際對供電企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各黨支部本著立足實(shí)際、注意實(shí)效的原則，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，看錄像、聽報(bào)告與學(xué)習(xí)有關(guān)材料相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與開展溝通爭論相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)。使員工政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。 圍繞思想政治工作，樂觀開展系列主題訓(xùn)練活動(dòng)。相繼開展了“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風(fēng)”等一系列主題訓(xùn)練活動(dòng)，通過報(bào)告會(huì)、學(xué)問競賽、組織愛心捐贈(zèng)、觀看圖片展、平安生產(chǎn)宣揚(yáng)日等方式，將員工的思想政治工作落實(shí)

3、到位，提高廣闊干部員工的思想水平。按時(shí)召開會(huì)議，專題討論思想政治工作，分析員工思想狀況和當(dāng)前企業(yè)面臨的問題。仔細(xì)貫徹落實(shí)談心走訪制度，堅(jiān)持做好困難員工和生產(chǎn)一線員工的走訪慰問工作，使員工樹立良好的心態(tài)，不斷營造企業(yè)和諧進(jìn)展的良好氛圍。 抓住重點(diǎn)班子建設(shè)促和諧 根據(jù)曲靖供電局黨委的要求，扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，在各黨支部開設(shè)了黨課訓(xùn)練和專題講座。并把干部資源的調(diào)整和盤活作為“四好”班子創(chuàng)建的重要任務(wù)來抓。加大干部的溝通輪崗力度，通過溝通取長補(bǔ)短，促進(jìn)干部資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)上下融合。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度和工作調(diào)研制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參與黨支部民主生活會(huì)，參與基層單位平安學(xué)習(xí)、平

4、安生產(chǎn)檢查、經(jīng)營分析等活動(dòng)，對基層單位進(jìn)行暗訪、督查、檢查，掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)公司的要求，堅(jiān)持抓好班組建設(shè)，解決工作難題，傾聽員工心聲，甚至手把手教員工如何規(guī)范地填寫工作票。通過全員參加，實(shí)現(xiàn)班子間的和諧、班子與員工的和諧。 抓住關(guān)鍵黨風(fēng)建設(shè)不走樣 啟動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，在全體員工中深化開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織開展廉政文化進(jìn)企業(yè)學(xué)問競賽活動(dòng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動(dòng)，對關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律談話，由公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部和財(cái)務(wù)、營銷、選購、招投標(biāo)人員進(jìn)行談話，在廉潔自律方面提出要求。召開預(yù)防職務(wù)犯罪警示訓(xùn)練會(huì)，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示訓(xùn)練活動(dòng)，組織重點(diǎn)崗位

5、人員近100人，到_縣看管所參觀。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，扎實(shí)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立健全資金管理制度和電價(jià)管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理制度，搞好用電營業(yè)普查專項(xiàng)工作，進(jìn)一步清理和整頓營銷管理秩序，對抄表收費(fèi)人員進(jìn)行異地溝通輪換，保證抄表的實(shí)抄率和正確率。推出供電社會(huì)服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制，建立事故搶修制度，公開報(bào)修電話，設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴電話和客戶意見箱。通過各種形式，提高行風(fēng)建設(shè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，強(qiáng)化合法經(jīng)營。 把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)與搞好方案用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作同支配、同落實(shí)。通過各種媒體公告，召開客戶座談會(huì)，開展客戶問卷調(diào)查，加強(qiáng)與客戶的溝通，增進(jìn)社會(huì)各界對公司的理解和信任。

6、同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)受理和處理客戶意見及建議，回復(fù)滿足率達(dá)100。向社會(huì)各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員，常常性地深化基層、深化作業(yè)現(xiàn)場，對涉及客戶業(yè)務(wù)的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、工程施工等過程加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格內(nèi)掌握度的落實(shí)，杜絕違反行風(fēng)規(guī)定的行為，持續(xù)鞏固營業(yè)窗口建設(shè)成果，提升服務(wù)質(zhì)量，延長服務(wù)面。 抓住特色組織建設(shè)出實(shí)效 不斷深化“兩強(qiáng)兩好四領(lǐng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。組織開展“黨建和思想政治工作大爭論”、“做平安生產(chǎn)明白人”平安生產(chǎn)大爭論活動(dòng)。各支部依據(jù)黨委的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)行多種形式樂觀開展創(chuàng)建活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部的特色活動(dòng)開展卓有成效，他們仔細(xì)組織員

7、工開展健康體檢，增加員工的健康保健意識。并牽頭開展了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，使公司機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高。安生修試聯(lián)合黨支部和營銷輸電黨支部共同努力，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)和管理工作。離退休黨支部組織召開離退休老員工座談會(huì)，并組織離退休老同志到4個(gè)基層電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。 此外，公司還堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵，以科學(xué)用電、節(jié)省用電、扶貧幫困等內(nèi)容為主題，組織黨員、青年服務(wù)隊(duì)深化客戶上門服務(wù)。公司黨委擔(dān)當(dāng)了華泥村、治都村等貧困村的幫扶任務(wù)，多年來，樂觀籌集資金關(guān)心農(nóng)夫修路、架線，并堅(jiān)持在每年底開展“獻(xiàn)愛心、送暖和”活動(dòng)，動(dòng)員員工捐款，關(guān)心解

8、決掛鉤貧困村困難群 眾的實(shí)際困難。營銷輸電黨支部牽頭開展以“萬家燈火、南網(wǎng)情深”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，開展抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營業(yè)普查工作，使供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。金鐘黨支部、待補(bǔ)黨支部和羅布古黨支部通過建立特別客戶檔案、不定期供應(yīng)服務(wù)、定期支配回訪等方式，為轄區(qū)的孤寡老人、傷殘客戶、困難客戶供應(yīng)義務(wù)服務(wù)。通過開展上述特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，不僅增加了廣闊黨員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識，也使特色支部建設(shè)的核心任務(wù)更加明確，使各供電所員工的思想意識有了很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了客戶的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。 在“黨員先鋒崗”的創(chuàng)建工作中，公司黨委進(jìn)一步明確了“黨員先鋒崗”的爭創(chuàng)條件、創(chuàng)建要求。扎實(shí)開展“四雙

9、四建”（也就是雙帶一建、雙培一建、雙幫一建、雙學(xué)一建）活動(dòng)?！半p帶一建”就是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶黨委委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，黨委委員帶黨支部書記、部室負(fù)責(zé)人，建設(shè)高效能的領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與全公司中層干部分別結(jié)成了幫帶對子?！半p培一建”就是把業(yè)務(wù)骨干培育成黨員，把黨員培育成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)高素養(yǎng)的黨員隊(duì)伍。目前，7名班子成員已聯(lián)系了46名機(jī)關(guān)黨員、11名入黨樂觀分子，從思想上、業(yè)務(wù)上、技能上、生活上關(guān)懷其成進(jìn)步步?！半p幫一建”就是每名黨員結(jié)對幫扶23名一般員工，關(guān)心1名入黨樂觀分子。目前，共有125名在崗黨員結(jié)對幫扶451名在崗員工、65名入黨樂觀分子，通過幫思想、幫技術(shù)，以自身

10、的先鋒模范行動(dòng)，帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)?！半p學(xué)一建”就是以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)，營造“人人追求進(jìn)步，個(gè)個(gè)爭相成才”的良好氛圍。在黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中，公司黨委還建立了黨員登記卡，制定了黨員進(jìn)展方案，建立了黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和其它活動(dòng)制度，堅(jiān)持黨支部目標(biāo)管理、民主評議黨員及黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。黨委還與黨員簽訂了崗位承諾書，增加了黨員自身的約束力，使每位黨員不斷提升執(zhí)行力，當(dāng)好、樹好“一面旗職”。通過大力開展創(chuàng)建活動(dòng)，有1個(gè)黨支部被縣委評為“先進(jìn)黨支部”，1名黨員被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在“七一”表彰大會(huì)上，公司黨委還表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 抓住

11、載體企業(yè)文化保和諧 制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，推動(dòng)制度文化、誠懇文化和后果文化建設(shè)。在全公司組織開展學(xué)習(xí)上級工作會(huì)議精神學(xué)問競賽活動(dòng)，開展“先進(jìn)生產(chǎn)工”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營業(yè)員”的評比活動(dòng)。將公司XX年度“先進(jìn)生產(chǎn)工”、“十佳農(nóng)電工”、“十佳營業(yè)員”事跡匯編成冊。組織參與曲靖供電局建局30周年系列活動(dòng)，在書畫展覽、征文等幾個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)中取得好成果。勝利承辦_縣城區(qū)第十六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。組隊(duì)參與縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和曲靖電網(wǎng)“團(tuán)結(jié)杯”籃球競賽，均取得好成果。對外宣揚(yáng)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。XX年對外上稿率達(dá)到300多篇，在云南農(nóng)電信息網(wǎng)和曲靖供電報(bào)上稿量排名第一，擴(kuò)大了公司的影響

12、力。對內(nèi)宣揚(yáng)重心突出，實(shí)效性強(qiáng)，創(chuàng)辦了會(huì)供電通訊。將南方電網(wǎng)公司主題形象語印發(fā)到全公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力開展南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”和上級工作會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，制訂專題學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案，重點(diǎn)在融會(huì)貫穿上下硬功夫。通過開展中心組專題學(xué)習(xí)、中層干部專題培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和訓(xùn)練培訓(xùn)，使南網(wǎng)方略、“三個(gè)文化”由字面理解轉(zhuǎn)入融會(huì)貫穿，成為公司行事、議事的動(dòng)身點(diǎn)，形成了全體員工上下齊心協(xié)力，共建和諧企業(yè)的良好氛圍。XX年，公司被授予省級“重合同、守信用”單位榮譽(yù)稱號，獲得省公司“基建年報(bào)先進(jìn)單位”表彰，被評為曲靖供電局文明單位和_縣文明單位，評為曲靖市“模范員工之家”，被授予曲靖市“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，公司及下屬的8個(gè)供電所被評為_縣平安單位，修試所、者海供電所被評為曲靖供電局“XX年度先進(jìn)隊(duì)所”通過多年的努力，_縣