企業(yè)常法律顧問服務內容

1、企業(yè)常年法律參謀效勞方案參謀律師擔任常年法律參謀的任務， 是為參謀單位按照 ?公司法? 和其他有關法律、法規(guī)進行生產、經營、管理和其他經濟活動提供法 律效勞，受參謀單位的委托辦理有關的法律事務， 維護參謀單位的合 法權益。本所提供的常年法律參謀效勞根據提供的效勞內容及效勞報 價分為不同層次，其宗旨是為企業(yè)傾力打造“事前預防、事中控制、 事后補救 三位一體的企業(yè)法律風險管理體系， 現就貴單位的根本情 況和行業(yè)現狀，將對貴單位效勞總結為以下幾大板塊：一、公司法律事務：1 、指導參謀單位管理層起草、審查、制定科學合理的股權 結構、治理結構、管理制度、授權制度、監(jiān)察制度等，使公司有 效防范因公司治理結

2、構不完善而導致的法律風險；2、為參謀單位就其日常業(yè)務運營中所提出的問題或疑問進 行法律研究，提供口頭或書面的法律咨詢意見；3、根據參謀單位要求，審查并修改參謀單位因日常業(yè)務運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見；4、就參謀單位在日常業(yè)務運營中的債權債務糾紛等有關事 項，與第三方進行交涉， 出具律師函， 維護參謀單位的合法權益；5、應參謀單位要求， 起草并以參謀單位名義在公共媒介公 布法律公告；6、依據參謀單位要求，每年向參謀單位提供有關的法律培 訓；7、就參謀單位的商業(yè)方案或融資方案提出口頭的初步法律 意見；8、根據參謀單位要求，審查參謀單位的內部管理制度，勞動

3、合同文本及與之相關的培訓協(xié)議、保密協(xié)議等；9、參與并協(xié)助參謀單位同政府相關部門、各商業(yè)合作伙伴 就參謀單位的經營和業(yè)務進行溝通。二、由于貴單位目前管理上存在一定的瑕疵， 需要完善的合 同管理制度、 收賬管理制度及人事管理制度， 針對以上情況， 我 所將逐步對貴單位進行及時的跟蹤和協(xié)調，以完善公司內部機 制：1、合同的起草、審核、修訂與應收賬款管理：首先，指導貴單位建立健全合同管理制度、 應收賬款管理制 度，為貴單位量身定做各類不同用途的合同范本， 對貴單位的合 同如招投標合同、工程建設合同、采購合同、銷售合同、勞務合 同、勞動合同進行全面的梳理、審查、修訂協(xié)助相關部門制定完 善標準的格式合同，

4、 以備貴單位在業(yè)務操作中可根據工程的不同 特點及客戶的不同要求， 提供相對應的標準合同來防范和化解合 同法律風險；同時也參與重大合同談判，及時、準確地為貴單位 提供法律意見，爭取使貴單位在法律允許范圍內利益最大化。其次，代理貴單位處理各類合同糾紛， 確保貴單位的合法權益，并努力將損失降至最低；全面整理公司的債權、債務、訴訟狀況，提出追收債權的措施，應對訴訟，化解潛在的法律風險，切實保護貴單位的合法權益，具體實施如下：1貴單位現應收款、應付款狀況；2貴單位近 1 年的民事訴訟、刑事、行政訴訟或稅務處罰狀況等。請說明訴訟案件名稱、索賠的數額或其它要求、訴訟進展、結案、我方已付或被判令的賠償款項情況

5、；3所有規(guī)定、禁止或限制貴單位未來業(yè)務的所有法律法規(guī)、法院裁定、判決、政令及和解協(xié)議等，并說明現在對有關事 項的應對措施。2、人力資源專項法律效勞：起草和修改貴單位人事常用的勞動合同、 保密合同、 培訓合 同、效勞期合同等各類合同范本；起草和修改貴單位常用的職工代表大會、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎懲、培訓、離職等各項管 理制度范本和表格范本；代表貴單位以訴訟或非訴訟方式處理勞動爭議案件： 為裁減人員、辭退職工、調崗調薪等人事決策提供最正確方案設計；勞動爭議訴前與職工溝通，參與和解、調解；代表貴單位參與勞動 爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護貴單位的合法權益。三、經營合規(guī)管

6、理及危機應對管理參與貴單位重要經濟活動， 通過建設性的方案設計， 保證貴 單位各項活動的合法性， 防止貴單位可能因違法經營而導致的行 政或刑事處分。指導貴單位建立和完善貴單位危機管理機制和應對預案， 以 便危機來臨時能沉著應對。 以上內容在聘請后將針對貴單位實 際情況具體制定經營籌劃書及危機公關籌劃書四、專門針對貴單位的實際情況和業(yè)務范圍進行法律培訓， 并在年中和年尾進行參謀總結，以提高貴單位的綜合法律意識， 為貴單位以后擴大規(guī)模打下根底。1 、根據貴單位的實際需求，為貴單位提供合同與應收賬款 管理、勞動法、公司法等法律風險管理知識培訓，樹立貴單位的 法律風險防范意識，提高貴單位預防和處理法律

7、糾紛的能力；2、本所將利用網站、電子郵件、期刊、?法律意見書?等 多種形式，全面、及時、準確地向貴單位傳遞國家、我市與企業(yè) 經營活動密切相關的最新法律信息。3、我所將派遣主辦律師負責協(xié)調管理整個律師工作團隊， 并為貴單位建立專門工作記錄及檔案。 每一效勞年度中期及終結 時，由主辦律師負責整理全部工作記錄提交貴單位， 同時總結該 效勞期間內貴單位產生的法律問題和存在的其他問題， 幫助貴單 位完善各項制度以降低法律風險。 本所創(chuàng)立的此種管理和效勞模 式，將使貴單位更加全面、深入地了解、掌握參謀律師提供的法 律效勞， 另一方面也為貴單位提供全面的法律事務文檔記錄。 另 外在辦理訴訟案件或非訴訟法律效

8、勞終結后， 參謀律師會將相關 材料匯總裝訂后提交給貴單位，以便貴單位保存。五、由于企業(yè)在成長過程中會面臨訴訟或者隱性訴訟， 本所 將加強對貴單位的訴訟仲裁相關事宜的培訓和管理， 以應對突發(fā) 狀況。我所將專門派律師指導貴單位建立完善訴訟、仲裁應對機 制，包括證據搜集、內部配合機制等一系列應對策略，使貴單位 在訴訟仲裁發(fā)生時有條不紊， 及時收集有力證據和在第一時間作 出有利于自身的辯論或協(xié)調工作， 為未來的訴訟或仲裁打下良好 的根底。六、效勞收費 1、本所常年法律參謀效勞律師收費年費用標準：根據貴單 位的法律事務要求和工作量、公司規(guī)模和公司性質等綜合因素， 考慮到與貴單位建立良好合作關系的愿望， 本所擬派出 2-3 名律 師組成律師參謀組擔任貴公司專項法律參謀， 參謀費約為人民幣 5 萬元 / 年，如需要律師事務所派遣人員在法定工作時間 即每周 一,三,五上午 進行坐班 ,那么參謀費為人民幣 9到 12萬元/ 年,具 體事宜可再行協(xié)商；2、參謀效勞以外的訴訟、仲裁事務本所按以下標準進行收?。喊讣说念~在180萬以