教師申訴制度36629

1、師 申 訴 制 度 36629用心整理的精品 word文檔，下載即可編輯！ ！教師申訴制度第一章總則第一條 為了全面實(shí)施依法治校，維護(hù)教師的合法權(quán)益，保障教師身心健康， 促進(jìn)學(xué)校管理部門依法行使職權(quán)，創(chuàng)建和諧校園，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育 法、中華人民共和國(guó)教師法等教育法律法規(guī)，結(jié)合我校學(xué)校章程中 的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。第二條 本條例所稱的申訴，是指教師對(duì)學(xué)校作出的涉及本人權(quán)益的處理決定 不服，向?qū)W校提出的意見和要求。第三條 本條例適用于屬于我校編制的教職工及我校聘用的合同工。第四條 教職工提出申訴應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真地提出申訴，不 得借申訴歪曲事實(shí)，提供偽證或者誣陷他人，擾亂學(xué)校

2、教學(xué)秩序、工作秩序和 生活秩序。學(xué)校處理申訴案件應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公正，有錯(cuò)必糾，依法、及時(shí)、 適當(dāng)?shù)脑瓌t，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法。第二章 申訴的受理部門第五條 校內(nèi)教師申訴委員會(huì)是受理教師校內(nèi)申訴的工作機(jī)構(gòu)。第六條 校內(nèi)教師申訴委員會(huì)由黨支部、工會(huì)、少先隊(duì)、各處主任和教師代表 組成，成員為七人，主任委員由工會(huì)主席擔(dān)任，負(fù)責(zé)召集工作小組會(huì)議，討論 處理意見。第七條 校內(nèi)教師申訴委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。第三章申訴的受理第八條 教職工對(duì)于學(xué)校行政行為中有違規(guī)或損害自己正當(dāng)權(quán)益之處，經(jīng)正常 行政程序處理無法解決的，可在收到?jīng)Q定或公告之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校 教師申訴委員會(huì)提請(qǐng)申訴

3、。第九條申訴的范圍：1、教師認(rèn)為學(xué)校侵犯其中華人民共和國(guó)教師法規(guī)定合法權(quán)益的，包括教師 在職務(wù)聘任、教學(xué)科研、工作條件、民主管理、培訓(xùn)進(jìn)修、考核獎(jiǎng)懲、工資福 利待遇、退休等各個(gè)方面的合法權(quán)益。2、教師對(duì)學(xué)校作出的處理決定不服的，可以提出申訴。3、教職工個(gè)體之間的糾紛，經(jīng)教代會(huì)討論認(rèn)定的教職工行政處分，教職工已向 教育行政部門、同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴的，不在 受理范圍。4、若上級(jí)主管部門責(zé)成學(xué)校重新作出處理的，處理程序與辦法可參照本條例執(zhí) 行。第十條 教職工提出申訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)向校工會(huì)遞交申訴申請(qǐng)書，并附相關(guān)資料。申訴書應(yīng)當(dāng)列明以下內(nèi)容：1、申請(qǐng)人的姓名、職務(wù)及其他基本情況；

4、2、申請(qǐng)復(fù)核的事項(xiàng)、理由及要求；3、提出復(fù)核申請(qǐng)的日期。第十一條 對(duì)教職工提出的申訴，校工會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起五個(gè)工作日 內(nèi)，區(qū)別不同情況作出如下處理：1、予以受理，同時(shí)告知申訴人，并組織工作小組；2、不予受理，應(yīng)當(dāng)以書面告知申訴人，并說明理由；3、申訴材料不齊備，限期補(bǔ)正。過期不補(bǔ)正的視為撤訴。第十二條 對(duì)決定予以受理的申訴，申訴委員會(huì)在接到申訴申請(qǐng)書后的十個(gè)工 作日內(nèi)，啟動(dòng)申訴的處理程序，并在自接到申訴申請(qǐng)書后的二十五個(gè)工作日內(nèi) 作出申訴處理決定。如遇特殊情況，辦理期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超 過四十個(gè)工作日。延期辦理申訴事項(xiàng)，須書面向申訴人說明理由。第十三條 校內(nèi)教師申訴委員會(huì)成

5、員參與校內(nèi)申訴案件的審理，有下列情形之 一的，應(yīng)當(dāng)回避。1、是本案當(dāng)事人的近親屬；2、與本案申訴事項(xiàng)有利害關(guān)系；3、與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理的。第四章申訴的處理程序第十四條 申訴委員會(huì)在決定受理申訴后，對(duì)涉及教職工申訴的事項(xiàng)，有權(quán)進(jìn) 行查詢和調(diào)查，并提出具體處理意見。申訴委員會(huì)有權(quán)要求作出被申訴事項(xiàng)決定的部門限期以書面形式提供作出決定 的理由和依據(jù)。逾期未提供的，視為該申訴事項(xiàng)決定不合理或無依據(jù)。第十五條申訴委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況可采取書面審查或開聽證會(huì)的方式處理中 訴。采取書面審查方式的，應(yīng)對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行詢問，開展必要的查證。第十六條 工作小組要根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見，區(qū)別不

6、同情況，作出下列 決定：1、原處理決定正確的，維持原處理決定；2、原處理決定依據(jù)不當(dāng)或者處理明顯不當(dāng)?shù)模嵴?qǐng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議復(fù)議。3、原處理決定缺乏足夠依據(jù)，建議學(xué)校行政撤消原處理決定。4、教教職工如對(duì)申訴的處理決定不服的，可向上一級(jí)教育行政部門提出申訴。第十七條 申訴受理工作小組要將申訴處理決定書及時(shí)送達(dá)申訴人。送達(dá)方式 可采取下列任何一種：本人簽收；按申請(qǐng)書通訊地址郵寄送達(dá)并在校內(nèi)布告欄 內(nèi)公告。第十八條 在申訴期間，原處理決定不停止執(zhí)行。第十九條 在未作出申訴處理決定前，教職工可以撤回申訴。要求撤回申訴 的，必須以書面形式提出。工作小組在接到關(guān)于撤回申訴的申請(qǐng)書后，可以停 止受理工作。教職工撤回申訴的，不得以相同理由再次申訴。第二十條 校內(nèi)教師申訴委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)本著公正、公平的原則，秉公辦事， 杜絕不正常的校內(nèi)申訴處理方式，樹立申訴委員