隊伍建設考核評分表(最新修訂版)

1、隊伍建設考核評分表被檢查單位：檢查時間：得分:考核 內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分基礎 管理 （15 分）1 .健全區(qū)隊級（中心、車間卜同）組織機 構(gòu)。2 .完善區(qū)隊級（中心、車間卜同）崗位責任 制。3 .區(qū)隊級管理人員持有效證件。4 .區(qū)隊建立班組長使用、培養(yǎng)機制。5 .區(qū)隊每月開展對優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組 長評選活動，建立表彰獎勵機制。41 .區(qū)隊級（中心、車間）組織機構(gòu)不健全，扣0.5分/人。2 .區(qū)隊級（中心、車間）崗位責任制不健全，扣0.5分/人。3 .區(qū)隊組織機構(gòu)未更新，組織機構(gòu)與崗位責任制不對應，扣1分。4 .區(qū)隊及管理人員無證或證件過期，扣 1分/人。5 .區(qū)隊無使用、培

2、養(yǎng)機制，每項扣 1分。6 .每月（準東公司半年一次）未對優(yōu)秀班組及班組長進行評比，扣3分。缺少考評辦法，扣 3分。6 .健全班組機構(gòu)，配足班組人員。班組設 置群眾安全監(jiān)督員（不得由班組長兼任）7 .完善班組級崗位責任制31 .班組無組織機構(gòu)扣 3分，無群眾安全監(jiān)督員扣 1分。（可 扣大項分）2 .組織機構(gòu)未更新，組織機構(gòu)與崗位責任制不對應，扣1分。3 .班組級崗位責任制不健全，扣0.5分/項。8.確定區(qū)隊及班組安全管理目標21 .無區(qū)隊或班組安全管理目標不得分。2 .目標未分解到崗位、職務，扣 1分。3 .目標分斛無針對性，扣 1分。4 .安全管理目標未及時更新，本項不得分。9.區(qū)隊及班組簽定

3、安全生產(chǎn)責任狀。21 .未簽定責任狀扣1分/人。2 .崗位調(diào)整人員未及時調(diào)整責任狀扣1分/人。3 .崗位安全職責不明確、無針對性扣1分/人。10.管理制度健全：（1）隱患排查治理制 度（區(qū)隊）；（2）事故報告和處置制度 （區(qū) 隊）；（3）培訓學習制度（區(qū)隊）；（4） 安全績效考核制度（區(qū)隊）；（5）二違管 理制度（區(qū)隊）（6）班前（班后）會制度（班組）；（7）交接班制度（班組）；（8） 民主管理制度（班組）；41 .每缺少一項制度，扣1分。（根據(jù)實際情況考核）2 .崗位安全生產(chǎn)制未達到全覆蓋，每一項崗位口1分。3 .未執(zhí)行制度，每項扣 3分。制度與執(zhí)行 “兩張皮”，每項 扣2分。（可扣大項分）

4、考核 項目考核內(nèi)容標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分培訓 教育（25 分）1.區(qū)隊年度培訓學習計劃，按月分解 （包 括公司文件、國家法律法規(guī)政策、規(guī)程措施、職業(yè)健康、應急預案等 ）31 .未編制培訓學習計劃，扣 2 分。2 .未按培訓學習計劃組織實施，扣 1分/次。3 .年度培訓學習計劃未按月分解，扣 1分。2.區(qū)隊特殊工種作業(yè)人員持有效證件，上崗人員入井證（安全作業(yè)證、上崗證）， 持證率達100%51 .無證上崗（證件 過期，未列入計劃）扣 1分/人。2 .無入井證（安全作業(yè)證、上崗證）或未攜帶，扣0.5分/次。3 .新員工在上崗前的三級安全教育培訓 與全員每年再培訓的培訓時間、內(nèi)容、 考核結(jié)果等

5、符合法律法規(guī)規(guī)定。4 .調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上 崗時，應當重新接受廠（礦）、區(qū)隊（車 間、中心站）和班組級的安全培訓。5 .除按照規(guī)定進行安全培訓外，還應當 由有經(jīng)驗的職工以“師傅帶徒弟”方式 實習期滿后，方可獨立上崗作業(yè)。6 .使用新工藝、新技術(shù)、新材料或者新 設備時，對作業(yè)人員重新進行有針對性 的安全培訓。81 .新員工未經(jīng)三級培訓上崗，本項/、得分。2 .培訓時間、內(nèi)容不符合要求，扣0.5分/人。3 .無培訓記錄、影像資料、考核結(jié)果，扣1分。4 .轉(zhuǎn)崗或復崗未接受培訓，扣0.5 分/人。5 .師傅未執(zhí)行“師傅帶徒弟”實操訓練，扣 0.5分/人。（現(xiàn) 場檢查）6 .實習期未簽訂師

6、徒協(xié)議，扣 0.5 分/人。7 .新工人實習期獨立上崗，本項不得分。8 .使用“四新”時未組織培訓，扣 2分。7 .區(qū)隊分工種、崗位學習風險、危險源 辨識及管控措施。8 .班前會開展“每日一題”安全學習（每 日一題要求將本崗位安全風險及管控措 施納入學習）。9 .班組對作業(yè)規(guī)程、措施、票證、典型 案例、應急程序和特護方案等培訓學習。10 .區(qū)隊及班組分別建立學習培訓檔案。91 .未學習風險管控危險源辨識相關(guān)制度，扣0.5分。2 .未學習風險、危險源管控措施，扣1分/次。3 .班前會未開展“每日一題”安全學習扣0.5分/次。4 .班組安全活動記錄填寫不及時、不準確，扣0.5分/次。5 .未對作業(yè)

7、規(guī)程、措施、票證、典型案例、應急程序和特護方案等組織學習，每次扣1分。6 .檔案內(nèi)容（包括培訓課件，簽到表，影像資料，培訓考試成績，針對培訓的每期評估）不完善，扣0.5分/項。注：每期培訓評估（只針對培訓，學習除外）?？己?項目考核內(nèi)容標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分管理（20 分）1 .班組召開班前會時，合理安排任務， 明確安全注意事項等內(nèi)容。2 .班組交接班時，問題交接明確、采取 措施得當。3.51 .班前會記錄無安全注意事項，每次扣 1分/次2 .班前會記錄安全注意事項與本班工作不相關(guān)，0.5分/次；3 .無班前會記錄，扣1分/次；4 .每缺一項記錄、記錄填寫漏項，扣 0.5分/次。3 .班

8、組隱患排查治理。4 .班組“三違”管理。5 .班組監(jiān)測監(jiān)控等設施運行情況。6 .班組票證管理要求規(guī)范，不允許代簽、 亂簽，使用過期票。4.51 .安全隱患問題排查不及時、未按五定定原則執(zhí)行，各扣0.5 分/次。2 .隱患未及時登記或記錄不完善，扣 0.5分/次。3 .未建立“三違”管理臺賬，扣 1分。4 .發(fā)生“三違”現(xiàn)象造成事故，本項/、得分。5 .未對“三違”人員進行處理的，扣 1分/人。6 .出現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)控（工業(yè)監(jiān)控）異常未及時反饋處理，扣0.5分。7 .票證弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本項不得分；票證簽署不規(guī)范， 一次扣0.5分。7.班組規(guī)范使用安全防護用品（如：安 全帽系卜顆帶、特殊崗位佩戴耳塞

9、等 等）。崗位人員熟悉防護用品的正確佩戴 和使用。31 .日常未對防護用品使用進行培訓，扣0.5分。2 .班組成員未使用勞動防護用品，防護用品過期使用，扣1分/人次。（現(xiàn)場抽查）；3 .班組成員不止確使用安全防護用品，扣 0.5分/人次。（現(xiàn) 場抽查）8 .區(qū)隊一次停產(chǎn)達 4小時以上非人身傷 亡事故。9 .區(qū)隊阻礙事故調(diào)查、隱瞞事故真相、 銷毀有關(guān)事故分析的數(shù)據(jù)、記錄和相關(guān) 證據(jù)。10 .當班區(qū)域設備、裝置、工2、系統(tǒng)運 行情況。發(fā)生設備責任事故；發(fā)生工藝操 作事故；安全責任事故；由于違章操作造 成局部裝置停車或設備停運。11 .生產(chǎn)安全調(diào)度匯報工作：凡與生產(chǎn)有 直接影響的工作，立即向調(diào)度室匯

10、報； 特殊情況必須及時匯報并做好現(xiàn)場處 置，自救、互救，避災工作。91 .造成停產(chǎn)4小時以上非人身彳亡事故，扣 1分。未按“四 不放過”分析、調(diào)查、處理不得分。（去調(diào)度中心查記錄）2 .阻礙事故調(diào)查、隱瞞事故真相、銷毀有關(guān)事故分析的數(shù)據(jù)、 記錄和相關(guān)證據(jù)的，扣大項分10分。3 .當班期間發(fā)生責任事故，本項不得分。由“三違”行為造 成裝置、系統(tǒng)、工業(yè)、設備事故本項/、得分；若造成嚴重后 果，扣大項分 15分。4 .影響安全生產(chǎn)未進行匯報的，扣3分/次。不按時匯報、不按要求匯報、匯報內(nèi)容不準確，扣2分/次。考核 內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分標準化 作業(yè)（25 分）（鍋 爐房、水 處理、

11、監(jiān)測監(jiān)控 本項執(zhí) 行附表）女全確認及岡位達標：1 .作業(yè)人員操作符合操作規(guī)程規(guī)定。2 .作業(yè)前進行安全確認71 .不按操作規(guī)程規(guī)定操作扣0.5分/次人。（現(xiàn)場抽查）2 .未進行安全確認或者未填寫確認記錄，扣2分。設備檢修：3 .設備、設施布置合理、擺放整齊，按 要求檢修。4 .現(xiàn)場文明生產(chǎn)符合要求。4.51 .設備、設施擺放不整齊，扣 0.5分/臺。2 .檢修記錄不完善扣 0.5分/次。3 .安全防護措施不RJ靠扣1分/次。4 .安全通道/、暢通扣 2分/次。5 .根據(jù)現(xiàn)場衛(wèi)生、定制化、備用設備整潔度進行扣分，扣0.5 分。安全標識：5 .物料擺放整齊且有標識牌。6 .危險源、危險點和作業(yè)現(xiàn)場

12、等設置安 全標識。3.51 .物料擺放不整齊扣，0.5分/次。2 .物料、危險源、危險點和作業(yè)現(xiàn)場等無標識牌，扣0.5分。3 .現(xiàn)場安全警示標志損壞、缺失，扣 0.5分/處。質(zhì)事呂理：7 .用工程（產(chǎn)品）檢測工具。8 .作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量驗收。9 .質(zhì)量不合格的工程（產(chǎn)品）整改率達100%10 .使用不合格的材料或偷工減料。31 .無檢測工具不得分，檢測工具不完好扣0.5分/個，不檢測扣1分/次。2 .抽查工程（產(chǎn)品）質(zhì)量不合格扣 2分/處，無工程（產(chǎn)品） 質(zhì)量驗收記錄扣1分/次，驗收記錄不完整扣0.5分。3 .不達標工程未整改不得分，整改不徹底扣1分/次。4 .發(fā)現(xiàn)偷工減料扣大項 10分，使用

13、不合格材料（含過期）扣 大項10分?，F(xiàn)場管理：11 .“三違”行為現(xiàn)場檢查。12 .現(xiàn)場人員熟知崗位的風險點、風險內(nèi) 容、風險級別和管控措施71 .現(xiàn)場抽查時發(fā)現(xiàn)一起“三違”行為，扣0.5分。2 .現(xiàn)場抽查人員對崗位的風險點、風險內(nèi)容、風險級別和管控措施的掌握程度，不能回答扣0.5分/次人?？己?內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分民主 管理 （15 分）1 .區(qū)隊及班組成員參與或監(jiān)督制訂本區(qū) 隊績效考核分配方案,班組成員參與制 訂班組制度、民主管理等。2 .區(qū)隊及班組成員進行安全承諾（簽定 安全承諾書）。3 .績效考核方案要做到公平、公正、公 開，并進行考核（根據(jù)單位實際情況制 定考核標

14、準，例如按照工分分配等）。將安全管理納入績效考核范圍內(nèi)。81 .區(qū)隊績效考核方案缺少區(qū)隊人員及班組長參與，扣0.5分/人/次。班組、民主管理制度制訂缺少班組成員參與，扣0.5分/人/次。2 .未簽定安全承諾書，扣 0.5/人。3 .未制定績效考核方案或細則，扣 6分。（可扣大項分）4 .未執(zhí)行績效考核方案，或存在“兩張皮”現(xiàn)象，扣6分。（可扣大項分）5 .未定制績效考核獎懲機制，扣 2分。6 .績效考核方案不公平、公正、公開，扣1分。7 .未將安全管理納入績效考核范圍內(nèi)，扣4分。4 .區(qū)隊按規(guī)定為員工配備勞動防護用 品，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。5 .區(qū)隊按規(guī)定為區(qū)隊員，職業(yè)健康檢 查。開展

15、安全健康（職業(yè)病防治）宣傳 教育活動。41 .未按規(guī)定配備勞動防護用品，扣 0.5分/人。2 .未按時發(fā)放勞保用品，扣 0.5分/人。3 .未建立勞保防護用品發(fā)放臺賬，扣 2分。4 .領用記錄簽字不全扣 0.5分/項。5 .未開展職業(yè)健康檢查、檢查少于實際人數(shù)扣2分。6 .未建立健康信息登記表，扣 1分。6 .多種形勢開展班組活動，例如：民主 生活會、應急自救互救、避險逃生、現(xiàn) 場應急處置演練等活動（根據(jù)本班組實 際情況任意選擇活動并制定活動頻次）。7 .無酗酒、打架和違法違紀等后損集體 形象事件。31 .未制定班組活動計劃，扣 0.5分。2 .未按照計劃開展班組活動不得分。3 .發(fā)生任何一起

16、不良事件，本項不得分。檢查人員:陪檢人員:被檢查單位簽字:考核 內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分鍋爐房 現(xiàn)場檢 查（25 分）基礎管理：1.有鍋爐產(chǎn)品合格證 2.有鍋爐使用登記證，并固定在鍋爐房的醒目位置，其上方有檢驗有效期的標志3.有鍋爐及輔助設備運行記錄、水品質(zhì) 化驗記錄、鍋爐及輔助設備維修保養(yǎng)記錄、鍋爐使 用單位人員自行檢查記錄、鍋爐運行故障及事故記錄、鍋爐停爐保養(yǎng)記錄61 .缺少證件或過期，扣 1分。2 .缺少相關(guān)制度，每一項扣 1分。3 .缺少相關(guān)記錄，竄-項扣 0.5分。安全閥：1.每臺鍋爐至少裝設兩個安全閥（不包括省煤器安全閥）2.安全閥鉛直安裝，并裝在鍋筒的 最高位置3

17、.安全閥裝設排氣管，排氣管直通安全地 點，保證排氣暢通，排氣管應予以固定，排氣管上 不允許裝設閥門。省煤器安全閥上應裝排水管，并通至安全地點。排水管上不允許裝設閥門 4.在用鍋 爐的安全閥每年至少校驗一次，校驗后加鉛封4每項/、符合，扣0.5分考核 內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分鍋爐房 現(xiàn)場檢 查（25 分）水位表：1.每臺蒸汽鍋爐至少裝兩個水位表，均可 正常使用2.水位表裝在便于觀察的地方，開有照明 3.水位表距離操作地面圖出6m時，加裝遠程水位顯示裝置，同時直讀式水位表必須保證正常使用4.水位表有指示最高、最低安全水位和正常水位的明 顯標志（紅杠），水位表的卜部可見邊緣應當比最

18、高火界至少高50mm并且應當比最低安全水位至少 低25mm上部可見邊緣比最高安全水位至少高 25mm正常水位在水位表中間 5.水位表清晰顯不正 常水位，每班至少沖洗 1次，防止出現(xiàn)假水位（正 常班）6.水位表無泄漏7.水位表有放水閥門， 開有 接到安全地點的放水管8.水位表與鍋筒之間的汽水連接管上裝有閥門，鍋爐運行時閥門必須處于全 開位置9.水位表與鍋筒之間的汽水連接管內(nèi)徑不 小于18mm水位表玻璃管的內(nèi)徑和閥門的流道直徑 不小于8mm4每項/、符合，扣0.5分壓力表：1.壓力表表盤刻度極限值為工作壓力的 1.53倍，最好選用2倍2.壓力表表盤直徑不應小 于100mm 3.壓力表定期進行校驗（

19、半年），校驗后 應加鉛封并注明下次校驗日期，不允許超期使用?？潭缺P上劃紅線指示出最高工作壓力4.壓力表設在便于觀察和吹洗的位置，并防止受到高溫、冰凍 和震動的不良影響5.壓力表與筒體之間的連接管上裝后二通閥門，以便吹洗管路、卸換、校驗壓力 表；蒸汽空間設置的壓力表還應有存水彎管，三通 閥門裝在壓力表與存水彎管之間。4每項/、符合，扣0.5分考核 內(nèi)容考核標準標準分數(shù)評分辦法扣分原因得分鍋爐房 現(xiàn)場檢 查（25 分）各部狀態(tài)：1.鍋爐爐墻無漏煙、漏風現(xiàn)象，負壓燃燒2.爐內(nèi)水垢在0.5mm/年 以下3.爐體無松動、腐蝕、變形4.煙、風、汽、水管道、閥門無泄漏5.受熱面無變形、過熱現(xiàn)象6.扶梯、走臺

20、符合要求7.各種溫度、壓力儀表完好、可靠8.爐排運轉(zhuǎn)正常，無刮卡現(xiàn)象9.燃燒正常，無結(jié)焦、風眼現(xiàn)象10.鍋爐系統(tǒng)各閥門開關(guān)靈活3每項/、符合，扣0.5分給水設備：1.鍋爐給水裝置必須完好、可靠，必須 配有備用泵，備用泵必須處于隨時可用狀態(tài)2.蒸汽往復泉完好、可靠，定期試運（每月至少1次，每次不少于30分鐘）3.蒸汽鍋爐自動上水裝置必須 靈敏、可靠鼓、引風機運轉(zhuǎn)：1.聯(lián)軸器有防護裝置 2.電機、軸 承座地角螺栓無松動，運轉(zhuǎn)平穩(wěn)蒸汽鍋爐超溫、超壓連鎖保護：鍋爐內(nèi)實際溫度、壓力超過設定的溫度、 壓力時，爐排自動停止運轉(zhuǎn)， 降低氣壓，且爐前指示燈亮并響鈴報警。（皂6噸鍋 爐裝設超壓報警和連鎖保護）蒸汽

21、鍋爐高、低水位報警及低水位連鎖保護：鍋爐 水位表水位超過高、 低水位設置時，發(fā)出報警提示； 水位表的實際水位低于最低安全水位線時，鍋爐爐 排和鼓、引風機立即停止運轉(zhuǎn)。且爐前指示燈亮， 并響鈴報警。（皂2噸鍋爐，裝設低水位連鎖保護） 保護每月至少試驗 1次。水處理設施和水質(zhì)化驗：1.鈉離子交換器、鹽泵給 水處理系統(tǒng)必須正常投入使用2.水質(zhì)分析化驗項目齊全，按要求定期化驗檢測原水、給水、鍋水的 硬度、堿度和PH值等指標，保證水質(zhì)合格 3.妥善 保管化驗藥品，化驗人員離開化驗室要鎖門管理。4每項/、符合，扣0.5分附表3:（監(jiān)測監(jiān)控檢查）本表作為標準化作業(yè)項檢查，共25分考核 內(nèi)容考核標準標準 分數(shù)

22、評分辦法扣分原因污水處 理現(xiàn)場 檢查（25 分）污水車間1 .處理后中水感官是否達標；2 .水質(zhì)化驗記錄、化驗結(jié)果是否達標（可現(xiàn)場化驗），水質(zhì)化驗儀器是否合格，是否經(jīng)過檢驗；3 .各操作工、化驗員對設備儀器操作是否熟悉；4 .車間、值班室衛(wèi)生是否十凈，設備是否十凈；5 .藥品存放是否符合規(guī)范要求；6 .各項設備是否運行正常， 是否按時檢修，儀表是否完 好，現(xiàn)場抽查運行情況（曝氣效果、二氧化氯發(fā)生器、 風機、格柵機、PACPA附口藥系統(tǒng)、行車刮泥機、壓濾 機、斜板分離器、高效迷宮凈水器、螺桿泵、污泥泵、）；7 .查看運行記錄、檢修記錄等各項記錄填與是否及時、 完整、真實；8 .詢問污水處理及回用情況，調(diào)查是否有偷排情況；9 .煤泥、污泥等處理排放情況是否符合要求；10 .車間各管路設備后尢跑冒滴漏現(xiàn)象；11 .上2流程圖是否與實際相符；12 .是否有操作規(guī)程及各個設備操作說明；13 .車間勞動防護用品是否齊全，防滅火器具齊全完好，是否存在其他安全隱患；14 .人員是否在崗。25每項/、符合，扣0.5分項目項目 內(nèi)容考核標準標準 分值評分方法扣分原因得分監(jiān)測 監(jiān)控 現(xiàn)場 檢查 （25 分）裝備 設置1.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)具備“風電、甲烷電、故障”閉鎖及手動控制斷電閉鎖功能和實時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù)的功能；傳感器、分站備用量不少于應配備