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文檔簡介
1、泓域咨詢/關(guān)于成立連接器公司方案關(guān)于成立連接器公司方案xxx(集團(tuán))有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責(zé)及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財務(wù)會計制度23第三章 項目背景、必要性26一、 行業(yè)發(fā)展態(tài)勢26二、 可穿戴設(shè)備領(lǐng)域市場需求分析26三、 大
2、力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)31四、 深度融入“一帶一路”建設(shè)31第四章 行業(yè)、市場分析33一、 行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢33二、 行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)35第五章 法人治理結(jié)構(gòu)37一、 股東權(quán)利及義務(wù)37二、 董事39三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 項目風(fēng)險防范分析52一、 項目風(fēng)險分析52二、 公司競爭劣勢55第八章 環(huán)保分析56一、 編制依據(jù)56二、 環(huán)境影響合理性分析56三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析59五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析59六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析60七、 環(huán)境管理分析61八、 結(jié)論
3、及建議63第九章 選址方案65一、 項目選址原則65二、 建設(shè)區(qū)基本情況65三、 項目選址綜合評價67第十章 項目實(shí)施進(jìn)度計劃68一、 項目進(jìn)度安排68項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表68二、 項目實(shí)施保障措施69第十一章 經(jīng)濟(jì)效益70一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算70營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表70綜合總成本費(fèi)用估算表71固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表72無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表73利潤及利潤分配表75二、 項目盈利能力分析75項目投資現(xiàn)金流量表77三、 償債能力分析78借款還本付息計劃表79第十二章 投資計劃方案81一、 編制說明81二、 建設(shè)投資81建筑工程投資一覽表82主要設(shè)備購置一覽表83建設(shè)投資估算
4、表84三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85固定資產(chǎn)投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表88五、 項目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十三章 項目總結(jié)分析92第十四章 附表附件94主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表94建設(shè)投資估算表95建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97流動資金估算表98總投資及構(gòu)成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費(fèi)用估算表101固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表102無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表
5、106建筑工程投資一覽表107項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表108主要設(shè)備購置一覽表109能耗分析一覽表109報告說明xxx(集團(tuán))有限公司主要由xxx投資管理公司和xx公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資162.50萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司25%股份;xx公司出資488萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司75%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資4585.63萬元,其中:建設(shè)投資3792.58萬元,占項目總投資的82.71%;建設(shè)期利息94.33萬元,占項目總投資的2.06%;流動資金698.72萬元,占項目總投資的15.24%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入8100.00萬元,綜合總成本費(fèi)用70
6、47.07萬元,凈利潤764.13萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率9.53%,財務(wù)凈現(xiàn)值-416.65萬元,全部投資回收期7.54年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。連接器是一個競爭充分,市場集中度高的行業(yè)。在國際市場上,歐美、日本及中國臺灣的連接器跨國公司大多是集上游原材料、產(chǎn)品研發(fā)、銷售一體化的大型制造型企業(yè),在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等方面,競爭優(yōu)勢明顯。這些跨國公司憑借充足的研發(fā)資金及多年的技術(shù)積累,通過不斷推出高端產(chǎn)品而引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向,占據(jù)高端連接器市場份額。從近三十年的發(fā)展趨勢看,全球連接器市場逐漸呈現(xiàn)集中化的趨勢,形成寡頭壟斷的局面,全球連接器行業(yè)前十名企業(yè)的
7、市場份額從1995年的41.60%增長到2019年的61.44%。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本650萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事連接器相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團(tuán))有限公司主要
8、由xxx投資管理公司和xx公司發(fā)起成立。(一)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果,努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)
9、。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2089.311671.451566.98負(fù)債總額1031.66825.33773.75股東權(quán)益合計1057.65846.12793.24公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6463.755171.004847.81營業(yè)利潤1305.221044.18978.91利潤總額1133.35906.68850.01凈利潤850.01663.01612.01歸屬于母公司所有者的凈利潤850.01663.01612.01(二)xx公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮
10、員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的
11、追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2089.311671.451566.98負(fù)債總額1031.66825.33773.75股東權(quán)益合計1057.65846.12793.24公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6463.755171.004847.81營業(yè)利潤1305.221044.18978.91利潤總額1133.35906.68850.01凈利潤850.01663.01612.01歸屬于母公司所有者的凈利潤
12、850.01663.01612.01六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立連接器公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項目提出的理由我國國民生活水平不斷提高,有效地增強(qiáng)了居民的消費(fèi)能力,成為國內(nèi)手機(jī)市場迅速增長的主要原因。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2014年的28,844元增長至2020年的43,834元,年均復(fù)合增長率為7.22%;農(nóng)村居民人均可支配收入由2014年的10,489元增長至2020年的17,131元,年均復(fù)合增長率為8.52%。中國已成為全球最重要的手機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)市場,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),2020年國內(nèi)手機(jī)市場總體出貨量累計3.08億部。(
13、三)項目選址項目選址位于xxx(待定),占地面積約12.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx套連接器的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積14353.65,其中:生產(chǎn)工程10150.36,倉儲工程1721.86,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1477.01,公共工程1004.42。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資4585.63萬元,其中:建設(shè)投資3792.58萬元,占項目總投資的82.71%;建設(shè)期利息94.33萬元,占項目總投資的2.06%;流動資金698.72萬元,占項目總
14、投資的15.24%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):8100.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):7047.07萬元。3、凈利潤(NP):764.13萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.54年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:9.53%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:-416.65萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目
15、標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、連接器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需
16、求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx(集團(tuán))有限公司主要由xxx投資管理公司和xx公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資162.50萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司25%股份;xx公司出資488萬元,占xx
17、x(集團(tuán))有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃
18、、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與
19、產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,
20、每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、
21、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有
22、效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、
23、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、覃xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、任xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、彭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,
24、中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。4、韋xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、呂xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、丁xx,中
25、國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、侯xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、何xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。20
26、11年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公
27、積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或
28、股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的
29、10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第三章 項目背景、必要性一、 行業(yè)發(fā)展態(tài)勢近年來全
30、球連接器制造企業(yè)巨頭憑借早期形成的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢,陸續(xù)在中國設(shè)立生產(chǎn)基地,參與國內(nèi)競爭;同時,國內(nèi)企業(yè)憑借多年連接器制造經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的積累,并依托國內(nèi)龐大的消費(fèi)市場,涌現(xiàn)出一批規(guī)模較大的連接器企業(yè),參與到全球競爭。連接器行業(yè)已處于一種充分競爭的市場格局。目前,行業(yè)領(lǐng)先廠商普遍形成了特色優(yōu)勢和重點(diǎn)技術(shù)產(chǎn)品,部分歷史悠久、資產(chǎn)規(guī)模龐大的跨國企業(yè)在多個應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)占據(jù)優(yōu)勢,而成立時間較短、資產(chǎn)規(guī)模較小的領(lǐng)先企業(yè)則以技術(shù)領(lǐng)先的重點(diǎn)產(chǎn)品作為行業(yè)切入點(diǎn)。隨著我國對于核心元器件技術(shù)重視程度的不斷提升,下游行業(yè)的迅速擴(kuò)張,連接器行業(yè)迎來良好的發(fā)展機(jī)會。二、 可穿戴設(shè)備領(lǐng)域市場需求分析智能手表、無線耳機(jī)等可穿戴設(shè)備
31、是繼智能手機(jī)、平板電腦之后的消費(fèi)電子產(chǎn)品發(fā)展主力??纱┐髟O(shè)備能夠以人體為載體,通過便攜式穿戴實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的功能,其起源可追溯到便攜式計算機(jī)時代,如以腕表的方式集成字運(yùn)算。近年來可穿戴設(shè)備內(nèi)涵逐漸豐富,逐步拓展到健康管理、生理數(shù)據(jù)監(jiān)測、安全防護(hù)和娛樂等領(lǐng)域。在產(chǎn)品形態(tài)上,包括了無線耳機(jī)、智能手表、手環(huán)、眼鏡和掛件等。從現(xiàn)有主流可穿戴設(shè)備的功能上看,一方面保留了手機(jī)的部分功能,如通話,發(fā)送信息,顯示時間等,另一方面則是匯集了諸多監(jiān)測功能,包括運(yùn)動量監(jiān)測、心率監(jiān)測、睡眠質(zhì)量監(jiān)測等,滿足了大眾對于健康管理的需求。1、全球可穿戴設(shè)備市場概況隨著移動通信、圖像技術(shù)、人工智能等技術(shù)的不斷發(fā)展及創(chuàng)新融合,在全球應(yīng)
32、用和體驗(yàn)式消費(fèi)的驅(qū)動下,可穿戴設(shè)備迅速發(fā)展,已成為全球增長最快的高科技市場之一。根據(jù)IDC統(tǒng)計數(shù)據(jù),全球可穿戴設(shè)備2014年出貨量為0.28億部,2020年出貨量已達(dá)到4.45億部;新冠疫情讓更多人認(rèn)識到健康的重要性,在多重因素驅(qū)動下,隨著健康、健身監(jiān)控、智能助手以及與家庭和工作物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的連接,未來五年的復(fù)合年增長率為12.4%,到2024年全球可穿戴設(shè)備出貨量將達(dá)到6.371億部。目前,可穿戴設(shè)備以智能手表和基本手表組成的手表品類的復(fù)合年增長率最高,其中基本手表將受益于兒童聯(lián)網(wǎng)手表以及配備混合動力和GPS的手表為主。從競爭格局來看,全球可穿戴設(shè)備主要競爭者為蘋果、小米、三星、華為等智能手機(jī)
33、廠商以及專業(yè)的可穿戴設(shè)備廠商Fitbit,行業(yè)集中度較高。蘋果以其完善的設(shè)備生態(tài)系統(tǒng),從iPhone、iPad、AppleWatch及Airpodspro,各種終端和可穿戴設(shè)備聯(lián)系相當(dāng)緊密,能夠?yàn)橛脩籼峁┝己玫捏w驗(yàn),從而常年穩(wěn)居全球可穿戴設(shè)備市場第一。小米以低價位和國際擴(kuò)張策略相結(jié)合,通過瞄準(zhǔn)歐洲、中東和非洲地區(qū)的國家,擴(kuò)大了其全球覆蓋范圍。三星憑借強(qiáng)大的產(chǎn)品組合以及旗下的多個品牌,同時將可穿戴設(shè)備與智能手機(jī)設(shè)備捆綁銷售的政策,促進(jìn)了其可穿戴設(shè)備的銷售。華為依托國內(nèi)市場,憑借出色的渠道運(yùn)營能力和產(chǎn)品市場號召力,在手表市場上的表現(xiàn)尤其穩(wěn)健,幫助其逆勢增長。而昔日全球可穿戴設(shè)備龍頭Fitbit,如
34、今已淪為全球第五,且出貨量繼續(xù)下降態(tài)勢。未來,可穿戴設(shè)備規(guī)模的增長主要來自:1)智能手表、手環(huán)、耳機(jī)等主流可穿戴設(shè)備的銷量增長;2)以數(shù)字化健康為突破口,兼顧搜索患者重要數(shù)據(jù)和提升患者自我監(jiān)控的雙重智能醫(yī)療保健類設(shè)備的增長;3)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口,達(dá)到信息傳輸和提升員工工作效率等目的的企業(yè)應(yīng)用類設(shè)備的增長??纱┐髟O(shè)備行業(yè)具有廣闊的發(fā)展空間。2、中國可穿戴設(shè)備市場概況得益于政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境及社會環(huán)境的支持,中國可穿戴設(shè)備行業(yè)在過去幾年內(nèi)顯示出蓬勃生機(jī)。伴隨社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與居民可支配收入的提高,居民的購買力逐漸增強(qiáng),良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境推動了中國可穿戴設(shè)備的普及。根據(jù)IDC統(tǒng)計數(shù)據(jù),2020年中國可
35、穿戴市場出貨量接近1.1億部,同比增長7.5%。IDC預(yù)測,到2023年中國可穿戴設(shè)備市場出貨量將達(dá)到2億部。2015年-2020年中國可穿戴設(shè)備市場出貨量情況中國智能可穿戴設(shè)備行業(yè)的主要競爭者為華為、小米、蘋果、OPPO、步步高等。華為、小米、蘋果三家巨頭占據(jù)著半數(shù)以上的市場份額,出貨量遙遙領(lǐng)先其他可穿戴設(shè)備廠商,先發(fā)優(yōu)勢明顯。OPPO以手環(huán)和W系列藍(lán)牙耳機(jī)為主打產(chǎn)品,強(qiáng)勢的線下渠道體系成為其出貨量的有力支撐。步步高旗下的小天才兒童手表常年穩(wěn)居兒童手表市場首位。隨著可穿戴設(shè)備消費(fèi)意識的逐漸普及和細(xì)分市場的逐步成熟,各類廠商面臨諸多機(jī)會,故整體廠商格局依然存在變化,尤其智能手表面臨從輕智能向智
36、能賽道的轉(zhuǎn)換,其中更是蘊(yùn)含更多市場增量空間。3、可穿戴設(shè)備領(lǐng)域?qū)B接器、精密機(jī)構(gòu)件的需求可穿戴設(shè)備智能化和功能集成化需求越來越高,附加的電子組件也隨之增長,如兒童智能手表,里面有6大連接器應(yīng)用:顯示、觸摸屏、揚(yáng)聲器/麥克風(fēng)、電池連接、天線連接、交互I/O連接,其中BTB用量有望達(dá)到1-3對,連接器將成為可穿戴設(shè)備市場蓬勃發(fā)展最大的受益者之一。在功能提升的同時,可穿戴設(shè)備向更加輕薄化、便攜化發(fā)展,相應(yīng)產(chǎn)品的核心零部件也將更加精密化和復(fù)雜化。在此背景下,以MIM工藝為代表的精密機(jī)構(gòu)件產(chǎn)品的應(yīng)用前景日益廣闊,為掌握精密沖壓、MIM、精密整型、金屬埋入成型等多種工藝的精密機(jī)構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)
37、會。4、產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,更新速度較快連接器產(chǎn)品的技術(shù)特性受下游行業(yè)的技術(shù)發(fā)展影響較大,每一次的技術(shù)進(jìn)步和變遷都會給整個產(chǎn)業(yè)帶來巨大變化甚至是革命性的影響,從而推動連接器產(chǎn)業(yè)不斷向前發(fā)展。近年來,手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品蓬勃發(fā)展,以及通信、消費(fèi)電子等領(lǐng)域逐漸融合,引領(lǐng)連接器向著高速化、微型化、高性能的方向發(fā)展。以數(shù)據(jù)傳輸運(yùn)用為例,從早期USB1.1的最大傳輸速度為12Mbps,到USB2.0時最大傳輸速度為480Mbps、在USB3.1Gen2則將傳輸速度提高到10Gbps,其通訊模式也從半雙功提升至全雙功,以滿足高速傳輸?shù)囊蟆3怂俣鹊奶嵘?,消費(fèi)電子產(chǎn)品輕薄化的發(fā)展趨勢,促使連接器的外觀尺寸也
38、越來越迷你,以USB的發(fā)展來看,近年來在智能手機(jī)的帶動下,由應(yīng)用廣泛的標(biāo)準(zhǔn)型A、BType到Mini系列,2007年因應(yīng)行動通訊需求發(fā)展出Micro系列產(chǎn)品,以及目前的USBType-C,其外觀尺寸已縮小6倍之多,除輕薄化之外,Type-C接口還具有支持正反拔插、傳輸速率快和傳輸功率高等優(yōu)點(diǎn),目前已成為消費(fèi)電子接口發(fā)展的重要方向,未來有可能成為統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)。三、 大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)積極發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè),培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。抓住自治區(qū)建設(shè)現(xiàn)代能源示范區(qū)的機(jī)遇,實(shí)施“源-網(wǎng)-荷-儲”一體化示范項目,建成千萬千瓦級國家清潔能源基地、可再生能源
39、外送基地和烏蘭布和沙漠生態(tài)治理光伏發(fā)電綜合示范基地,推進(jìn)大規(guī)模儲能示范應(yīng)用,打造風(fēng)光氫儲產(chǎn)業(yè)集群。推動石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引進(jìn)實(shí)施石墨高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、晶體新材料精深加工等項目,扶持新能源汽車動力電池、石墨烯太陽能電池等產(chǎn)業(yè)研發(fā)與技術(shù)應(yīng)用,逐步形成集礦產(chǎn)資源開發(fā)、精深加工及產(chǎn)品研發(fā)于一體的閉合式產(chǎn)業(yè)鏈條,建設(shè)國家石墨高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。推動云計算、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新模式在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智能化水平。四、 深度融入“一帶一路”建設(shè)深化與“一帶一路”沿線國家經(jīng)貿(mào)合作,培育跨境電商、市場采購貿(mào)易等外貿(mào)新業(yè)態(tài),推動進(jìn)出口貿(mào)易由單一型向多元化轉(zhuǎn)變。鼓勵具有技術(shù)優(yōu)勢的資源開發(fā)、新能源、現(xiàn)代
40、農(nóng)牧業(yè)、民族餐飲等企業(yè)在境外投資。依托烏梁素海流域綜合治理經(jīng)驗(yàn),積極與國際組織和知名企業(yè)合作,爭取在生態(tài)保護(hù)建設(shè)等方面獲得更多的資金和技術(shù)援助。依托進(jìn)口博覽會、新媒體電商平臺等,進(jìn)一步提升“天賦河套”品牌國際影響力。第四章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢連接器是電子產(chǎn)品器件、組件、設(shè)備、子系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)連接的功能元件,起到傳輸能量和交換信息的作用,可以增強(qiáng)電路設(shè)計和組裝的靈活性,其應(yīng)用領(lǐng)域幾乎囊括所有需要電信號、光信號傳輸和交互的場景,是構(gòu)成整機(jī)電路系統(tǒng)電氣連接必不可少的基礎(chǔ)元件。1、全球連接器市場規(guī)模持續(xù)增長連接器作為連接系統(tǒng)、子系統(tǒng)或組件的橋梁,實(shí)現(xiàn)電流與信號的接通、斷開或轉(zhuǎn)換,廣
41、泛應(yīng)用于航空航天、軍事裝備、通訊、計算機(jī)、汽車、工業(yè)、家用電器等領(lǐng)域,現(xiàn)已成為電子信息基礎(chǔ)產(chǎn)品的支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來,受益于新能源汽車、數(shù)據(jù)與通信、電腦及周邊、消費(fèi)電子等下游行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,全球連接器市場規(guī)??傮w呈擴(kuò)大趨勢。根據(jù)Bishop&Associates統(tǒng)計數(shù)據(jù),連接器的全球市場規(guī)模已由2011年的489.23億美元增長至2020年的627.27億美元,年均復(fù)合增長率為2.80%。連接器下游行業(yè)龐大的市場需求,為連接器的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場空間,未來連接器市場規(guī)模將不斷增長。2、我國連接器市場高速發(fā)展隨著全球制造業(yè)向中國大陸轉(zhuǎn)移,以中國為代表的新興市場呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長的趨勢,成為推
42、動全球連接器市場增長的主要動力。根據(jù)Bishop&Associates統(tǒng)計數(shù)據(jù),2020年全球連接器市場中,中國銷售額占比達(dá)到32.18%,已經(jīng)超越北美、歐洲等地區(qū),成為全球最大的連接器市場。在全球制造業(yè)向中國大陸轉(zhuǎn)移的過程中,國內(nèi)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化同步推進(jìn),內(nèi)需潛力不斷釋放,國內(nèi)制造業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)了量與質(zhì)的雙重提升。中國在制造業(yè)規(guī)模躍居世界第一位的同時,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新大幅提升制造業(yè)的綜合競爭力,國內(nèi)制造業(yè)向著更廣、更深層次發(fā)展,擴(kuò)大了廣泛應(yīng)用在各種產(chǎn)品中的連接器市場規(guī)模。中國連接器制造整體水平得到迅速提高,連接器市場規(guī)模逐年擴(kuò)大,中國成為全球連接器市場最有發(fā)展?jié)?/p>
43、力、增長最快的地區(qū)。根據(jù)Bishop&Associates統(tǒng)計數(shù)據(jù),2011-2020年,中國連接器市場規(guī)模由112.96億美元增長至201.84億美元,年均復(fù)合增長率為6.66%,顯著高于全球平均水平。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的帶動下,手機(jī)、電腦、可穿戴設(shè)備等連接器應(yīng)用領(lǐng)域在我國迅速發(fā)展,同時由于連接器產(chǎn)品革新不斷,在部分領(lǐng)域國產(chǎn)替代進(jìn)程持續(xù)加速,及其在新能源汽車、商用5G等新興產(chǎn)業(yè)拓展應(yīng)用場景,我國連接器行業(yè)空間廣闊,未來發(fā)展?jié)摿薮蟆?、行業(yè)下游應(yīng)用廣泛,需求充足連接器作為電子元件行業(yè)的重要細(xì)分行業(yè),應(yīng)用廣泛,既存在于日常使用的消費(fèi)電子產(chǎn)品中,也出現(xiàn)在高端國防產(chǎn)品中,在通信、汽車、工業(yè)、交
44、通、醫(yī)療等各個領(lǐng)域也都處處發(fā)揮作用,各個行業(yè)的技術(shù)升級和產(chǎn)品更新?lián)Q代都將為連接器市場帶來新的上升空間。二、 行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1、國內(nèi)技術(shù)水平與國際先進(jìn)水平存在差距目前,全球高端連接器市場如汽車、數(shù)據(jù)通信、航空航天、工業(yè)、醫(yī)藥等領(lǐng)域主要由發(fā)達(dá)國家的連接器巨頭壟斷。我國連接器廠商多以中小企業(yè)為主,缺乏自主創(chuàng)新能力,在設(shè)計理念、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量把控上與發(fā)達(dá)國家企業(yè)存在較大差距。雖然少數(shù)中國連接器巨頭企業(yè)在高端連接器市場也有所涉獵,但生產(chǎn)規(guī)模仍相對較小,國際競爭力有待提升。2、專業(yè)人才短缺連接器的生產(chǎn)屬于精密制造,涉及模具設(shè)計、沖壓、注塑等各種工序,尤其在連接器設(shè)計和生產(chǎn)工藝等方面,因要求較高導(dǎo)致專業(yè)人才
45、相對匱乏。在連接器設(shè)計方面,專業(yè)設(shè)計人員不但需要對連接器產(chǎn)品本身具有深厚的知識儲備,還需對下游應(yīng)用終端行業(yè)有相應(yīng)的了解,以滿足不同終端消費(fèi)者需求。在連接器生產(chǎn)方面,由于連接器制作工藝復(fù)雜,即使擁有先進(jìn)的制造設(shè)備,操作人員若缺乏經(jīng)驗(yàn)也難以保證連接器產(chǎn)品的良品率。而現(xiàn)階段國內(nèi)連接器專業(yè)人才的教育相對落后,主要依靠連接器廠商內(nèi)部培養(yǎng),不能滿足行業(yè)對專業(yè)人才的需求,阻礙了行業(yè)的整體快速發(fā)展。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)
46、對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有
47、權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定
48、的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)
49、清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章
50、程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大
51、會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東
52、;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)
53、。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
54、三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理若干名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案
55、;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)本章程或董事會授予的其他職權(quán)??偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提
56、出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的工作,行使總經(jīng)理授予的職權(quán)。副總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)副總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由副總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、上市公司設(shè)董事會秘書,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職
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