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1、珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同合同范本Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses ?合同范本甲方: 乙方: 日期: 合同范本 | DOCUMENT TEMPLATHT-JH-0035珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同合同范本說明:本合同書適用丁 ?合同雙方同意簽署協(xié)議后,約束合同雙方的履行責(zé)任,合作甲方: 乙方: 單位下稱甲方因工作需要,經(jīng)考核考試,同意
2、聘 任 聘用以下聘用 先生/ 女士下稱乙方為甲方員工,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂木合同。I I 聘用合同從年 _月_日起至_年_月日止,共年。其中試 II 合同期限 I 用含見習(xí),下同期個(gè)月。試用期滿,甲方應(yīng)及時(shí) 考核。合格者 II 及試用期 I 正式聘用,不合格者解聘或延期延期不超過三個(gè)月;乙方不愿供 II I 職的,可辭職。假設(shè)試用期滿時(shí),甲方不考核,那么視為合格;乙 方 不申 II I 請(qǐng)辭職,那么視為應(yīng)聘,正式聘用生效。 II 工作任務(wù) I 乙方同意按甲方需要在部門擔(dān)任職位職務(wù)、崗位、工 II 及職位 I 種,下同 ,履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和 完 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) II I 臨時(shí)指派的
3、工作任務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種,須經(jīng)雙方協(xié) II I 商同意方可變更。 II I 崗位技能工資 II I 根底 I 崗位工資 I 技能工資 I 工齡 I 其它 I II 勞 I II 1 I 1 I I II I 工資 I 等級(jí) I 工資額 I 等級(jí) I 工資額 I 工資 I 工資 I 合計(jì) I 丨動(dòng) I I I I I I I I II 11. 乙方實(shí)發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行方法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)II 報(bào) I 效益狀況,視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作業(yè) 務(wù)性 II I 質(zhì)以及奉獻(xiàn)大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最 II I 低工資標(biāo)準(zhǔn)。 II 酬 I 2. 每月日為甲方發(fā)放工資時(shí)間。甲方不按上述日期發(fā)放工資II I 的,從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的 1%賠償乙方損 失。II I 3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行方法第二十條規(guī)定發(fā)給 I
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