關(guān)于職業(yè)病防治實(shí)施方案

1、 2010 43關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治方案的通知各子公司、部門、礦山、車間： 根據(jù)安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法的要求,公司成立了的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，認(rèn)真結(jié)合自覺遵守法律法規(guī)、預(yù)防傷害和疾病、預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失、持續(xù)改進(jìn)等職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定了職業(yè)危害防治方案，并征求全體員工意見建議，現(xiàn)已公布執(zhí)行，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。 特此通知職業(yè)病防治實(shí)施方案為貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法，切實(shí)提高我公司員工身體健康自我防護(hù)意識(shí)，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害。根據(jù)職業(yè)病防治法，提出如下職業(yè)病防治實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)

2、代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)公司“十五”計(jì)劃和十年規(guī)劃戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展，與公司職工都有一個(gè)強(qiáng)魄、健康的身體是離不開的，以改善工作環(huán)境質(zhì)量、改善防護(hù)條件，保障職工身體健康為核心，在公司內(nèi)認(rèn)真開展職業(yè)病防治活動(dòng)，促進(jìn)公司全而發(fā)展和進(jìn)步。二、基本內(nèi)容l、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法，提出一定時(shí)期，職業(yè)病防治的目標(biāo)和實(shí)施方案。2、建立職工個(gè)人健康監(jiān)控檔案、職業(yè)衛(wèi)生檔案；參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。3、在容易引發(fā)職業(yè)病的崗位制作警示牌，提高職工的自我健康保護(hù)意識(shí)。4、建立健全職業(yè)病防治管理制度、規(guī)定和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。5、建立健全職業(yè)病防治措施，如改善崗位工作環(huán)境和防護(hù)條件。6、

3、增強(qiáng)全公司員工職業(yè)病的防護(hù)意識(shí)。三、總體目標(biāo)通過開展“職業(yè)病防治”活動(dòng)，力爭(zhēng)用1年左右的時(shí)間，使公司員工增強(qiáng)職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。在5年內(nèi)無一例職業(yè)病患者，職工身體健康率人均達(dá)到80，至少每年全員進(jìn)行一次體檢。杜絕職業(yè)病危害，保護(hù)職工身體健康。四、工作進(jìn)度 l、利用l一2個(gè)月的時(shí)間，建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)控檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案，新進(jìn)公司職工必須有縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢表，此項(xiàng)工作由行政部和企管部協(xié)同完成。2、職業(yè)病防治管理制度和規(guī)定及措施，由醫(yī)務(wù)室協(xié)同行政部和企管部在1月時(shí)間內(nèi)完成。3、在易發(fā)職業(yè)病的崗位上制作警示牌，由生產(chǎn)部l5個(gè)工作日完成。4、職業(yè)病危害性的宣傳工作和預(yù)防措施，由醫(yī)務(wù)室組織職工

4、舉辦學(xué)習(xí)班或以圖片、資料的發(fā)放和張貼等形式來完成，普及職業(yè)病防治知識(shí)。5、將職業(yè)病防治工作納入各部門，車間及分支機(jī)構(gòu)考核。五、職業(yè)病防治措施l、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保職業(yè)病防治工作的順利進(jìn)行，公司成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各有關(guān)部門、車間、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志為成員的“職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)部，辦公室主任由生產(chǎn)部部長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由醫(yī)務(wù)室醫(yī)師擔(dān)任。2、建立職業(yè)病防治工作的長(zhǎng)設(shè)機(jī)構(gòu)。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)涉及面廣，周期長(zhǎng)需要全公司員工廣泛參與的系統(tǒng)工程，各環(huán)節(jié)在職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，認(rèn)真履行職責(zé)，制定和完善職業(yè)病防治的考核辦法和考核細(xì)則，把職

5、業(yè)病防治的責(zé)任分解到崗位，落實(shí)到人，要將職業(yè)病防治職責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的內(nèi)容進(jìn)行考核。要健全檢查考核制度和責(zé)任追究制度，對(duì)工作成績(jī)突山的環(huán)節(jié)和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的環(huán)節(jié)要通報(bào)批評(píng)，以保證職業(yè)病防治工作順利推進(jìn)和持續(xù)開展。3、努力捉高職業(yè)病防治工作水平。公司是職業(yè)病防治的主體。職業(yè)病防治關(guān)系到職工的身體健康，關(guān)系到職工的切身利益，也關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為此，每年至少安排職工進(jìn)行一次全面體檢，由公司承擔(dān)體檢費(fèi)，公司鼓勵(lì)職工每年至少進(jìn)行一次體檢，防止埋下隱患，危及生命的事件發(fā)生，關(guān)注職工健康，就是關(guān)心和愛護(hù)職工，有了愛心，才能把企業(yè)做大做強(qiáng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。為此，必須做好職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作，建立職工個(gè)人健康監(jiān)控檔案，職業(yè)病防治管理規(guī)定和制度及措施。4、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病防治的監(jiān)督工作。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和防護(hù)條件和激勵(lì)廣大員工積極參與職業(yè)病防治的重要保證。特妹崗位上班期間必須配帶防護(hù)用品，不配帶安全防護(hù)用品進(jìn)入崗位工作者，每發(fā)現(xiàn)一次，核扣當(dāng)日考核分并通報(bào)批評(píng)，各環(huán)節(jié)按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品、用具等，不按公司規(guī)定職業(yè)病防治辦法和制度履行職責(zé)者，嚴(yán)肅處理和調(diào)離本崗位，造成職業(yè)病危害者，追究環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并免職處理。五、營(yíng)造良好的職業(yè)病防治氛圍。動(dòng)員全公司員工積極響應(yīng)和廣泛參與是職業(yè)病防治取