鋼鐵行業(yè)能源管理體系認證實施規(guī)則試行

1、 編號： EnMSGT-2010鋼鐵行業(yè)能源管理體系認證實施規(guī)則(試 行)北京國金恒信管理體系認證有限公司中 國 金 屬 學 會 發(fā)布目 錄前 言引 言1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語和定義4 鋼鐵行業(yè)能源管理概況5 GB/T23331-2009標準在鋼鐵行業(yè)的實施細則和應用指南附錄A 鋼鐵企業(yè)能源管理體系認證的基本條件附錄B 鋼鐵行業(yè)能源管理特定的法律法規(guī)、標準及其他要求清單前 言本標準的附錄A和附錄B是資料性附錄。本標準由全國能源基礎(chǔ)與管理標準化技術(shù)委員會提出并歸口。本標準起草單位：中國標準化研究院、清華大學、中國石油天然氣集團公司、中國首鋼集團、中國合格評定國家認可中心、中國質(zhì)量認證中

2、心。本標準主要起草人：李鐵男、李愛仙、陳志田、范與華、朱春雁、崔華、成建宏、王賡、李臣、孟昭利、俞伯炎、范南疆、李燕、周湘梅。鋼鐵行業(yè)能源管理體系認證實施規(guī)則（以下簡稱“規(guī)則”）為GB/T233312009能源管理體系 要求在鋼鐵行業(yè)的補充要求、實施細則和應用指南。為方便使用，規(guī)則各章節(jié)的“”中引用了GB/T233312009中對應的內(nèi)容。規(guī)則中用“企業(yè)”替代GB/T233312009標準中的“組織”。規(guī)則由北京國金恒信管理體系認證有限公司組織起草。規(guī)則的起草單位：北京國金恒信管理體系認證有限公司、中國金屬學會、國家節(jié)能中心、鞍山鋼鐵集團公司、江蘇沙鋼集團有限公司、濟南鋼鐵集團公司、太原鋼鐵（

3、集團）有限公司、萊蕪鋼鐵集團有限公司。規(guī)則的主要起草人：紀振雙 管炳春 王維興 溫燕明 徐志強 王安平 袁仲林 黃正玉 孫德民 李洪福 宮福元 閆振武 梁凱麗。 引 言本標準是規(guī)范組織的能源管理，旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理標準。建立和實施能源管理體系是組織最高管理者的一項戰(zhàn)略性決策。該標準的成功實施有賴于組織最高管理者的承諾和全員參與。通過能源管理體系標準的實施，組織可以：應用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿足法律法規(guī)、標準及其他要求，實現(xiàn)相互協(xié)調(diào)、相互促進，有效地降低能源消耗、提高能源利用效率。利用過程方法對其活動、產(chǎn)品和服務中的能源因素進行識別、評價和控制，實現(xiàn)對能源管理全

4、過程的控制和持續(xù)改進。為應用先進有效的節(jié)能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實踐與經(jīng)驗搭建良好平臺。提高能源管理的有效性，并改進其整體績效。使相關(guān)方確信其已經(jīng)建立了適宜的能源管理體系。組織采用“策劃實施檢查處置（Plan-Do-Check-Act, PDCA）”方法，有助于其實現(xiàn)管理承諾和能源方針，并達到持續(xù)改進的目的。其中：策劃：包括識別和評價組織的能源因素；識別有關(guān)的法律法規(guī)、標準及其他要求；通過分析確定能源管理基準，可行時，確定標桿；建立能源目標、指標，制定能源管理方案等。實施：包括提供所需的資源；確定能力、培訓和意識的要求并進行培訓；建立信息交流機制，實施信息交流和溝通；建立所需的文件和

5、記錄；實施運行控制并開展相關(guān)活動等。檢查：包括對能源管理活動和能源目標、指標實現(xiàn)情況的監(jiān)視、測量和評價；識別和處理不符合；開展內(nèi)部審核等。處置：基于內(nèi)部審核和管理評審的結(jié)果以及其他相關(guān)信息，對實現(xiàn)管理承諾、能源方針、能源目標和指標的適宜性、充分性和有效性進行評價，采取糾正措施和預防措施，以達到持續(xù)改進能源管理體系的目的。本標準基于“PDCA”方法的能源管理體系運行模式如圖1所示。能源管理體系的詳細和復雜程度、文件的多少、所投入資源的多少等，取決于多方面因素，如體系覆蓋的范圍，組織的規(guī)模，其活動、產(chǎn)品和服務的性質(zhì)，能源消耗的類型及消費量要求等。實施本標準能夠改進組織的能源管理績效，但能源管理體系

6、的成功實施還需要相關(guān)技術(shù)和方法的支持。因此，組織應在適宜且經(jīng)濟條件許可時，考慮采用最佳可行的節(jié)能技術(shù)和方法，同時充分考慮采用這些節(jié)能技術(shù)和方法的成本效益。本標準提出了對組織能源消耗、能源利用效率的管理要求，并未對其所提供產(chǎn)品的能源消耗、能源利用效率提出要求。本標準并未對能源管理績效提出具體指標值的要求，也不包含針對其他管理體系的要求，如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、財務或風險等管理體系要求，但可將本標準所規(guī)定的要求與其他管理體系的要求進行協(xié)調(diào)，或加以整合。圖1 能源管理體系運行模式管理承諾策劃實施與運行檢查與糾正管理評審持續(xù)改進能源方針鋼鐵工業(yè)的能源消耗量約占全國工業(yè)總能耗的15，是國家節(jié)能減排的

7、重點行業(yè)之一。近些年，鋼鐵行業(yè)的能源管理經(jīng)歷了由強調(diào)單體節(jié)能到強調(diào)系統(tǒng)節(jié)能、由粗放式管理到集約化管理的轉(zhuǎn)變，已基本具備科學、系統(tǒng)地實施能源管理體系的條件，突出表現(xiàn)在：1) 隨著企業(yè)工藝裝備水平和信息化程度的提高，能源管理的基礎(chǔ)條件逐步改善，部分企業(yè)已具備實現(xiàn)“科、精、準”管理的物質(zhì)條件。2) 系統(tǒng)節(jié)能的理念已被廣泛認知。通過系統(tǒng)和網(wǎng)絡優(yōu)化，實現(xiàn)最佳節(jié)能效果的方法和實踐得到越來越廣泛地應用。3) 鋼鐵產(chǎn)品制造過程功能擴展的概念已被普遍接受。鋼鐵產(chǎn)品的制造過程在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時，兼有能源轉(zhuǎn)換、固體廢物資源化、消納社會廢棄物的功能，以期在更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)能源和資源的循環(huán)利用。產(chǎn)品制造過程功能的擴展，客

8、觀上要求企業(yè)從更寬視角、更深的層次、系統(tǒng)地考慮能源問題，特別是能源消費結(jié)構(gòu)、用能方式和理念。 4) 能源和資源的可持續(xù)供給，已成為制約鋼鐵企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。降低能源消耗、提高能源效率已成為提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑。依據(jù)科學的能源管理體系標準或規(guī)則、采用系統(tǒng)的方法，有效地實施能源管理體系是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。 針對鋼鐵行業(yè)的特點，以GB/T233312009能源管理體系 要求為基礎(chǔ)，北京國金恒信管理體系認證有限公司組織編制了鋼鐵行業(yè)能源管理體系認證實施規(guī)則。規(guī)則在起草過程中充分考慮了鋼鐵行業(yè)能源管理的特點、原則及最新研究成果，為GB/T233312009能源管理體系 要求在鋼鐵行

9、業(yè)的補充要求、實施細則和應用指南，適用于對鋼鐵企業(yè)的能源管理體系認證或評價，也可作為企業(yè)建立、實施、保持和改進能源管理體系的依據(jù)之一。規(guī)則的第5章重點針對GB/T233312009中需要突出鋼鐵行業(yè)特點的要求給出了實施細則和應用指南，包括必要的補充要求。需要說明的是，規(guī)則未針對GB/T233312009中的每項要求給出實施細則，依據(jù)GB/T233312009及規(guī)則建立的能源管理體系應滿足GB/T233312009的全部要求及規(guī)則中的補充要求。針對某些要求，“應用指南”中以“實用指導”的方式給出了示例。給出“示例”的目的是幫助使用者更好地理解標準或規(guī)則中的要求，僅供參考。為確保認證的有效性，規(guī)則

10、的附錄A給出了鋼鐵企業(yè)能源管理體系認證的基本條件，依據(jù)GB/T233312009及規(guī)則尋求認證的企業(yè)，應滿足附錄A規(guī)定的條件。在內(nèi)容編排方面，規(guī)則的第5章更多考慮了與GB/T233312009標準保持一致。使用者需要針對鋼鐵企業(yè)能源管理的特點，系統(tǒng)地考慮能源管理體系過程間的作用關(guān)系。圖1給出了鋼鐵企業(yè)能源管理體系模式圖。體系及其過程的策劃，資源提供能源監(jiān)測、計量、分析和改進能源方針、規(guī)劃、政策加工轉(zhuǎn)換輸送分配使用余熱余能回收回收能源采購、接收、貯存能源設計 圖1 鋼鐵企業(yè)能源管理體系運行模式圖規(guī)則本身雖未提出具體的能效標準或準則要求，但企業(yè)需要明確相關(guān)的標準或準則要求。實施能源管理體系的目的在

11、于確保企業(yè)的能效水平滿足相關(guān)的標準或準則要求，并持續(xù)改進能源管理體系的績效。企業(yè)能效水平的提高有賴于工藝、裝備和技術(shù)水平的提高，企業(yè)應尋求并積極采用先進的節(jié)能技術(shù)、設備和產(chǎn)品，包括先進的能源管理方法、最佳的節(jié)能實踐。規(guī)則雖未包含對其他管理體系的要求，但考慮到能源管理與其他方面的管理密不可分，特別在GB/T24001標準中已將“能源”作為環(huán)境管理的一部分，企業(yè)可以將能源管理體系的要素與其他管理體系要素協(xié)調(diào)、整合。本標準規(guī)定了能源管理體系的要求，使組織能夠根據(jù)法律法規(guī)、標準和其他要求識別其能夠控制的、或能夠施加影響的能源因素，建立并實施能源管理體系。本標準適用于有下列需求的各種類型和規(guī)模的組織：a

12、) 建立、實施、保持并改進能源管理體系，以降低能源消耗、提高能源利用效率；b) 確信能符合所聲明的能源方針；c) 通過下列方式證實符合本標準：1) 進行自我評價和自我聲明；2) 尋求外部組織對其自我聲明的確認；3) 尋求組織的相關(guān)方對其符合性的確認；4) 尋求外部組織對其能源管理體系進行認證。1 范圍規(guī)則適用于對鋼鐵企業(yè)的能源管理體系認證或評價，也可作為企業(yè)建立、實施、保持和改進能源管理體系的依據(jù)之一。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究

13、是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T19000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語GB/T24001 環(huán)境管理體系 要求及使用指南正文中沒有注明日期的引用文件，其最新版本適用于規(guī)則。GB/T19000和GB/T24001中確立的以及下列術(shù)語和定義適用于本標準。3.1 能源 energy 可以直接或通過轉(zhuǎn)換提供人類所需的有用能的資源。3.2 能源因素 energy aspect在組織的活動、產(chǎn)品和服務中，影響能源消耗、能源利用效率的因素。3.3 能源方針 energy policy由組織的最高管理者正式發(fā)布的能源管理的宗旨和方向。3.4 能源目標 ener

14、gy objective組織所要實現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。3.5 能源指標 energy target由能源目標產(chǎn)生的，為實現(xiàn)能源目標所需規(guī)定的具體要求，可適用于整個組織或其局部。3.6 能源管理體系 management system for energy（MSE）在能源方面指揮和控制組織的管理體系。3.7 能源管理績效energy management performance組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結(jié)果。3.8 能源管理基準 energy management baseline組織針對自身能源管理情況，確定作為比較基礎(chǔ)的能源消耗、能源利用效率的水平。3

15、.9能源管理標桿 energy management benchmark組織參照同類可比活動所確定的能源消耗、能源利用效率的先進水平。3 術(shù)語和定義規(guī)則另外給出以下術(shù)語和定義3.10 耗能工質(zhì)在生產(chǎn)過程中所消耗的不作為原料使用、也不進入產(chǎn)品，在生產(chǎn)或制取時需要直接消耗能源的工作物質(zhì)。注：出自GB/T2589-2008綜合能耗計算通則3.11 能控因子運行過程和活動中影響能源消耗和供給的可控因素。注：也可稱之為“能效因子”。4 鋼鐵行業(yè)能源管理概況4.1 概述4.1.1 現(xiàn)狀、差距與潛力鋼鐵工業(yè)的能源消耗總量約占全國工業(yè)總能耗的15，是國家節(jié)能減排的重點行業(yè)之一。近30年來，鋼鐵工業(yè)的節(jié)能工作取

16、得了令人注目的成績。2009年，全國重點鋼鐵企業(yè)平均噸鋼綜合能耗為619 kgce/噸鋼，與1999年相比，下降了37.2。表1為近30年來全國大中型鋼鐵企業(yè)平均噸鋼綜合能耗的變化情況。表1. 1980年2009年大中型鋼鐵企業(yè)平均噸鋼綜合能耗的變化年份1980199020002009噸鋼綜合能耗（kgce/噸鋼）20391611920619目前，有些大型鋼鐵企業(yè)的能耗指標已達到或接近國外先進水平。但總的看，與國外先進水平相比，我國鋼鐵行業(yè)的能源管理水平仍存在較大差距。與國外先進國家相比，我國鋼鐵工業(yè)能源管理方面存在的主要問題有：1) 產(chǎn)業(yè)集中度低，設備的大型化程度不夠，仍存在許多高耗能的落后

17、產(chǎn)能以煉鐵為例，2004年，我國共有1000m3以上的高爐73座，產(chǎn)能為1.06億噸；而日本2004年的粗鋼產(chǎn)量為1.12億噸，僅有8座高爐。目前，我國400m3以下高爐的生產(chǎn)能力仍有約1億噸，占煉鐵能力的20。2) 工藝和能源消費結(jié)構(gòu)不合理近幾年，鋼鐵行業(yè)將鐵鋼比作為衡量鋼鐵企業(yè)工藝結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化的指標之一。2008年，我國鋼鐵企業(yè)平均的鐵鋼比為0.94，而發(fā)達國家鋼鐵生產(chǎn)的鐵鋼比在0.5左右。在能源消費結(jié)構(gòu)方面，煤炭等高碳能源在我國鋼鐵行業(yè)能源消費中占比在70以上，而國外發(fā)達國家的占比在60以下。3) 節(jié)能技術(shù)的應用程度有待提高，特別在余熱余能回收和利用方面統(tǒng)計結(jié)果表明，鋼鐵企業(yè)消耗的能源

18、中被生產(chǎn)過程有效利用的不到30，70以上轉(zhuǎn)化為余熱余能。2005年，全國重點鋼鐵企業(yè)余熱余能的平均回收率僅為25.8，而國外先進國家的回收率已達到90以上。4) 能源的基礎(chǔ)管理水平和信息化程度有待提高。4.1.2 主要的政策措施概括起來，國家在鋼鐵行業(yè)節(jié)能方面的主要政策措施有以下幾方面。1) 加快落后工藝、裝備和產(chǎn)能的淘汰速度國家在2005年發(fā)布的鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策中明確了新、改、擴建項目在裝備方面的準入條件。具體包括：燒結(jié)機使用面積180平方米及以上；焦爐炭化室高度6米及以上；高爐有效容積1000立方米及以上；轉(zhuǎn)爐公稱容量120噸及以上；電爐公稱容量70噸及以上。沿海深水港地區(qū)建設鋼鐵項目，高

19、爐有效容積要大于3000立方米；轉(zhuǎn)爐公稱容量大于200噸，鋼生產(chǎn)規(guī)模800萬噸及以上。對在用的生產(chǎn)設備，鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策中明確了需要淘汰的落后裝備，具體包括：土燒結(jié)、土焦（含改良焦）、化鐵煉鋼、熱燒結(jié)礦、容積300立方米及以下高爐（專業(yè)鑄鐵管廠除外）、公稱容量20噸及以下轉(zhuǎn)爐、公稱容量20噸及以下電爐（機械鑄造和生產(chǎn)高合金鋼產(chǎn)品除外）、疊軋薄板軋機、普鋼初軋機及開坯用中型軋機、三輥勞特式中板軋機、復二重式線材軋機、橫列式小型軋機、熱軋窄帶鋼軋機、直徑76毫米以下熱軋無縫管機組、中頻感應爐。國家在2005年公布的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄中進一步明確了淘汰落后工藝和裝備的時間表。為確保“十一五”節(jié)能減

20、排目標的實現(xiàn)，國發(fā)20107號國務院關(guān)于進一步加快淘汰落后產(chǎn)能工作的通知中進一步要求：到2011年底前，淘汰400立方米以下的煉鐵高爐、30噸以下的煉鋼轉(zhuǎn)爐。提高鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度，調(diào)整和優(yōu)化行業(yè)的工藝結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)，將成為國家未來一段時間主要的政策導向。2) 提高節(jié)能技術(shù)，特別是余熱余能回收技術(shù)的應用范圍和水平 “十一五”期間，國家將“余熱余能的利用”作為十大重點節(jié)能工程之一，并制定了配套的政策和措施。國家發(fā)展和改革委員會在2008年公布的第一批“國家重點節(jié)能技術(shù)推廣目錄”中適用于鋼鐵行業(yè)的節(jié)能技術(shù)有9項（不含通用技術(shù)），其中有7項為余熱余能的回收和利用技術(shù)。國辦發(fā)201034號

21、國務院辦公廳關(guān)于進一步加大節(jié)能減排力度加快鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的若干意見中進一步強調(diào)了鋼鐵行業(yè)余熱余能的利用及相關(guān)政策的落實。過去十年，鋼鐵行業(yè)大力推廣了以副產(chǎn)煤氣及高溫煙氣余熱的利用為代表的余熱余能利用技術(shù)，如：干熄焦發(fā)電、燒結(jié)煙氣余熱發(fā)電、TRT、CCPP。與1999年相比，十年間，全國重點鋼鐵企業(yè)的平均噸鋼綜合能耗下降了37.2，主要得益于余熱余能的回收和利用。如前所述，盡管取得了很大成績，但與發(fā)達國家相比，鋼鐵行業(yè)在余熱余能的利用方面還有很大潛力。3) 以能源管理中心的建設為載體，全面提升鋼鐵企業(yè)的能源管理水平 “十一五”期間，國家將“能量系統(tǒng)優(yōu)化（系統(tǒng)節(jié)能）”作為十大節(jié)能工程之一。鋼鐵行

22、業(yè)針對自身的特點，也提出了許多系統(tǒng)節(jié)能的原則，例如：“能質(zhì)對口、裕度合理、耦合匹配、系統(tǒng)優(yōu)化”的供、用能原則，“就近回收、就近轉(zhuǎn)換、就近使用、串級和梯級利用、高質(zhì)高用”的余熱余能回收和利用原則。2009年，工業(yè)和信息化部發(fā)布了鋼鐵企業(yè)能源管理中心建設實施方案，計劃用3年時間，在年生產(chǎn)能力300萬噸鋼以上的鋼鐵企業(yè)推廣建設能源管理中心。能源管理中心建設的目的是實現(xiàn)對各類能源介質(zhì)的全過程監(jiān)視，即時分析、預測、平衡、優(yōu)化和調(diào)度。其實質(zhì)是采用信息化手段實現(xiàn)對能源的可視化管理和系統(tǒng)優(yōu)化。能源管理中心的建設有賴于企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。目前，許多企業(yè)能源管理的基礎(chǔ)還有待加強，特別在能源計量，能源管理基礎(chǔ)標

23、準、制度、程序的建立和完善方面。以能源管理中心的建設為載體，強化用能管理，實現(xiàn)企業(yè)用能方式和理念的轉(zhuǎn)變，將是鋼鐵行業(yè)下一步能源管理的重點之一。4.2 主要的生產(chǎn)和用能工序鋼鐵企業(yè)的主體生產(chǎn)/耗能工序包括：焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼。圖1-圖5概要地描述了各工序的工藝過程，過程產(chǎn)品及產(chǎn)生的余熱余能。圖6給出了鋼鐵聯(lián)合企業(yè)概要的能流圖示例。圖1. 燒結(jié)工序余熱蒸汽或余熱發(fā)電輔助生產(chǎn)系統(tǒng)（機修、化驗、計量、環(huán)保等）和生產(chǎn)管理及調(diào)度指揮系統(tǒng)等消耗的能源量配料系統(tǒng)工藝退料原料混勻溶劑、燃料破碎燒結(jié)環(huán)冷機破碎及多級篩分成品燒結(jié)礦原燃料場煉鐵廠圖2. 焦化工序焦炭蒸汽包括輔助生產(chǎn)系統(tǒng)（機修、化驗、計量、環(huán)

24、保等）和生產(chǎn)管理及調(diào)度指揮系統(tǒng)等消耗的能源量煤場貯備配煤粉碎煉焦干熄焦篩分荒煤氣精制加工硫銨濃氨水吡啶黃血鹽無水氨等硫磺硫氰酸鈉硫代碳酸鈉其他氨回收脫硫脫氰冷凝鼓風苯回收凈化焦爐煤氣粗苯精制加工外供焦爐煤氣外供蒸汽或發(fā)電粗焦油高爐高爐料倉原燃料場塊礦等焦炭燒結(jié)礦球團礦制粉系統(tǒng)煤氣系統(tǒng)水渣系統(tǒng)合格鐵水外供高爐煤氣煉鐵廠鑄鐵機熱風爐風機TRT發(fā)電外供電輔助生產(chǎn)系統(tǒng)（機修、化驗、計量、環(huán)保等）和生產(chǎn)管理及調(diào)度指揮系統(tǒng)等消耗的能源量圖3. 煉鐵工序渣處理系統(tǒng)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)（機修、化驗、計量、環(huán)保等）和生產(chǎn)管理及調(diào)度指揮系統(tǒng)等消耗的能源量氧氣高爐鐵水倒罐站鐵水預處理合金料等石灰等爐頂料倉轉(zhuǎn)爐廢鋼煤氣系統(tǒng)外

25、供轉(zhuǎn)爐煤氣外供余熱蒸汽精煉、連鑄連珠合格鋼水鋼包烘烤圖4. 轉(zhuǎn)爐工序圖5. 軋鋼工序冷軋機連鑄坯加熱爐板、帶材軋機成品材成品材其他深加工工藝成品材輔助生產(chǎn)系統(tǒng)（機修、化驗、計量、環(huán)保等）和生產(chǎn)管理及調(diào)度指揮系統(tǒng)等消耗的能源量連鑄坯加熱爐管、線、型材軋機成品材外供余熱蒸汽圖6 鋼鐵聯(lián)合企業(yè)能流圖（示例）轉(zhuǎn)爐工序電爐工序煉鐵工序燒結(jié)工序4.3 能源消費結(jié)構(gòu)，各工序的用能情況，主要的用能設備鋼鐵企業(yè)消耗的主要能源種類包括：煤炭（含原煤、洗精煤、焦炭）、電力、天然氣、燃油。圖7為某鋼鐵聯(lián)合企業(yè)2009年能源消費結(jié)構(gòu)示意圖。原 煤：13.95%天然氣：0.50%焦 炭：25.43%燃 油：0.50%洗精

26、煤：54.36%電：6.51%原 煤天然氣焦 碳燃 油洗精煤電圖7. 某鋼鐵聯(lián)合企業(yè)2009年能源消費（購入）結(jié)構(gòu)示意圖表2為鋼鐵企業(yè)主體生產(chǎn)工序的能耗情況。表2. 各工序能源消耗情況工序名稱消耗的主要能源種類（不含耗能工質(zhì)及作為原料使用的能源）工序能耗(kgce/t)（2009年重點鋼鐵企業(yè)平均）GB21256-2007、GB21342-2008中規(guī)定的工序單位產(chǎn)品能源消耗限額限定值(kgce/t)GB21256-2007、GB21342-2008中給出的工序單位產(chǎn)品能源消耗限額的先進值/(kgce/t)焦化電力、煤氣、蒸汽。112.28155115燒結(jié)電力、焦粉、煤氣。54.955647煉

27、鐵電力、焦炭、煤粉、煤氣。410.65446380轉(zhuǎn)爐煉鋼電力、煤氣。3.240-20電爐煉鋼電力、煤氣。72.53普鋼電爐 92特鋼電爐 171普鋼電爐 88特鋼電爐 154軋鋼電力、煤氣、蒸汽。57.66無-注1：電力折標系數(shù)為當量值0.1229 kgce/（KW.h）注2：工序能耗的統(tǒng)計范圍和計算方法執(zhí)行GB21256-2007粗鋼生產(chǎn)主要工序單位產(chǎn)品能源消耗限額、GB21342-2008焦炭單位產(chǎn)品能源消耗定額的相關(guān)要求。 表3 給出了各工序主體生產(chǎn)/用能設備。對新建項目和在用設備，各類生產(chǎn)設備的準入條件、需要淘汰的落后裝備見4.1.2款。表3. 各工序的主體生產(chǎn)設施/用能設備工序主體

28、生產(chǎn)/用能設備標明生產(chǎn)能力/能耗水平的設備參數(shù)焦化焦爐炭化室高度（米）燒結(jié)燒結(jié)機使用面積（平方米）煉鐵高爐有效容積（立方米）煉鋼轉(zhuǎn)爐，電爐公稱容量（噸）軋鋼各種型式的軋機-5 GB/T23331-2009標準在鋼鐵行業(yè)的實施細則和應用指南 本章重點針對GB/T23331-2009能源管理體系 要求中有行業(yè)特點的要求，給出其在鋼鐵行業(yè)的實施細則和應用指南。5.1 總要求4.1 總要求組織應確定能源管理體系覆蓋的范圍，并按本標準的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系，形成文件，以確保降低能源消耗、提高能源利用效率。A 實施細則通過有效地實施能源管理體系，目的在于：1） 穩(wěn)定地提供滿足要求的能

29、源產(chǎn)品；2） 不斷提高能源的利用和轉(zhuǎn)換效率，降低能源消耗。能源管理體系范圍，應：1） 覆蓋體系邊界內(nèi)影響能源消耗和供給的所有過程和活動及其所在的組織單元和場所。2） 除一次能源、二次能源外，體系覆蓋范圍還應包括與耗能工質(zhì)有關(guān)的過程和活動及其所在的組織單元和場所。在確定的范圍內(nèi)，作為建立和改進能源管理體系的基礎(chǔ)，應實施能源的初始評審和再評審。B應用指南1）在建立和實施能源管理體系時，應當：a) 制定能源方針、節(jié)能規(guī)劃、獎勵性政策和措施；b) 實施能源狀況的初始評審、再評審；c) 建立能源管理的目標和指標、管理方案，規(guī)定能源管理的組織機構(gòu)；d) 提供所需的資源，管理所需的過程；e) 監(jiān)測、分析過程

30、的有效性和能源績效，識別、實施所需要的改進。2）能源管理體系的范圍包括：體系的邊界，體系覆蓋的組織單元和場所、過程和活動，需要管理的能源種類。可以在整個企業(yè)，也可以在企業(yè)的特定部分，按GB/T23331-2009標準及規(guī)則的要求建立和實施能源管理體系。能源管理體系的邊界一經(jīng)確定，企業(yè)在此范圍內(nèi)、影響能源使用和供給的所有過程和活動均應納入能源管理體系的范圍，包括外包過程。3）企業(yè)應當建立并實施能源初始評審、再評審的過程和程序，以確定當前的能源狀況，并為其后的改進提供基礎(chǔ)信息。可在能源評審的過程框架下，實施能源因素及相關(guān)信息的評審、合規(guī)性評價。5.2 管理職責4.2 管理職責4.2.1 管理承諾最

31、高管理者應對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出承諾，并通過以下活動提供證據(jù)：a) 執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標準及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實施；b) 制定和實施能源方針和目標，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標的組成部分；c) 傳達節(jié)約能源的重要性，增強全員節(jié)能意識；d) 確保配備能源管理體系所需的適宜資源；e) 進行管理評審。4.2.2 能源方針最高管理者應制定組織的能源方針，并確保其：a) 適用于本組織的活動、產(chǎn)品和服務特點，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)；b) 包含對降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進的承諾；c）包含對遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標準及其他要求的承諾；d）為制定和評價

32、能源目標、指標提供框架；e）形成文件，使全體員工能充分理解并實施；f）可為相關(guān)方所獲取。4.2.3 職責和權(quán)限最高管理者應確保對組織內(nèi)的職責和權(quán)限做出規(guī)定，形成文件，并進行溝通。最高管理者應指定管理者代表，管理者代表應具有以下方面的職責和權(quán)限：a) 確保按照本標準的要求，建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系；b) 向最高管理者報告能源管理體系的運行情況；c) 提出改進建議；d）負責與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。A實施細則針對行業(yè)特點及適用的法律法規(guī)要求，最高管理者還應確保：1） “系統(tǒng)優(yōu)化”及其他先進的能源管理理念和原則在企業(yè)得到應用；2） 制定并實施與企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃相適應的節(jié)能規(guī)劃；3）

33、 積極采用先進的節(jié)能技術(shù)和設備；4） 建立、健全能源管理的組織機構(gòu)；5） 建立節(jié)能目標責任制及相關(guān)的獎勵性政策和約束機制。B應用指南1）對鋼鐵行業(yè)，“系統(tǒng)優(yōu)化”的原則貫穿于能源管理的始終。在許多與能源有關(guān)的法律法規(guī)、政策、標準中也充分體現(xiàn)了“系統(tǒng)優(yōu)化”的供、用能原則。例如：2006年12月發(fā)布實施的中國節(jié)能技術(shù)政策大綱中確定的“梯級利用、高質(zhì)高用”的余熱余能利用原則；HJ465-2009鋼鐵工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟環(huán)境保護導則中確定的“分級、分質(zhì)供水”原則。2）對大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，“節(jié)能規(guī)劃”至少宜包括國家發(fā)展和改革委員會2006年12月發(fā)布的企業(yè)節(jié)能規(guī)劃審核指南中所要求的內(nèi)容。3）按照“技術(shù)上可行，

34、經(jīng)濟上合理”的原則，企業(yè)應積極采用節(jié)能技術(shù)和設備，特別是國家推廣應用的節(jié)能技術(shù)和設備。例如：列入國家重點節(jié)能技術(shù)推廣目錄適用于鋼鐵行業(yè)的節(jié)能技術(shù)；列入GB50406-2007鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護設計規(guī)范與能源有關(guān)的工藝、技術(shù)。4）宜圍繞過程，確定、優(yōu)化能源管理的職責、權(quán)限及相互關(guān)系，包括外包過程。對為完成某項工作而設立的階段或臨時性的功能單元，宜明確其職責及與現(xiàn)有程序所規(guī)定職責的接口關(guān)系。5）應在相關(guān)的職能和層次上建立節(jié)能、保供方面的責任目標，并納入經(jīng)濟責任制考核。對用能單元，承擔能源的生產(chǎn)、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配任務的供能單元，至少應當細化到車間或作業(yè)區(qū)一級，可行時，細化到基礎(chǔ)用能單元；對主要

35、的管理單元，應當建立連帶性質(zhì)的責任目標，如：采購管理、生產(chǎn)調(diào)度、能源調(diào)度、技術(shù)管理、設備管理。5.3 策劃5.3.1 能源評審4.3.1 能源因素組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來：a) 識別能源管理體系覆蓋范圍內(nèi)活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制、或能夠施加影響的能源因素，包括應考慮已納入計劃的或新開發(fā)的、變更的活動、產(chǎn)品和服務等因素；b）根據(jù)法律法規(guī)、標準及其他要求，以及組織的活動、產(chǎn)品和服務的特點等，對能源因素進行評價，確定優(yōu)先控制的能源因素；c) 將上述信息形成文件并及時更新。A實施細則應建立并實施能源評審的過程和程序，以確定當前的能源狀況，并為其后的改進提供基礎(chǔ)信息。所建立的程序應包

36、括能源評審的方法和必要的準則要求。在能源評審過程中，企業(yè)應：1) 識別和分析用能活動和設施及其消耗的能源種類和數(shù)量，產(chǎn)生余熱余能的工序或單元及其產(chǎn)生的余熱余能的種類、回收量或回收潛力。對納入計劃的新建、改建、擴建項目，明確各用能工序或單元計劃使用的能源種類和消耗量，以及可回收利用的余熱余能種類及計劃回收量。應確定開展上述活動的方法和職責，及評審結(jié)果的體現(xiàn)形式。2) 評價、分析能源使用、余熱余能回收和利用的現(xiàn)狀、差距和潛力，及其與適用的法律法規(guī)和其他要求的符合程度。3) 根據(jù)其對能源使用和余熱余能回收和利用的影響程度、節(jié)能潛力、與法律法規(guī)的符合程度，評價和確定不同層次的組織單元需要重點管理的用能

37、過程、設施、系統(tǒng)及其消耗或回收利用的能源種類。為保證評價結(jié)果的客觀性、一致性，應建立必要的評價準則。4) 針對所確定的需要重點管理的用能過程、設施、系統(tǒng)及其消耗或回收和利用的能源種類，識別和評價對能源使用和余熱余能回收和利用有重要影響的可控因素，包括分析、評價其管理現(xiàn)狀、差距和潛力、與適用的法律法規(guī)和其他要求的符合程度。5) 確定在能源供給和使用過程中可能發(fā)生的緊急和異常情況。能源評審的結(jié)果應形成文件，并及時更新，特別當運行條件及內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生變化時。B應用指南能源評審有時也可稱之為現(xiàn)狀評價。通常，對大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，在開展能源審計、制定節(jié)能規(guī)劃、編制能源平衡表及其他活動中，會全部或部分地涉

38、及對“實施細則”中所要求內(nèi)容的評審。能源評審可單獨進行，也可與上述活動合并進行。1） 為便于操作，并與GB/T24001-2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南相協(xié)調(diào)，“實施細則”、1）款所述活動可簡述為“能源因素的識別和評審”。在實際應用中，應注意以下幾點：a) 識別和評審的范圍至少包括生產(chǎn)過程和輔助生產(chǎn)過程；b) 同一工序，不同設備能耗或余熱余能回收水平差異較大時，應細化至具體的設備、生產(chǎn)線或基礎(chǔ)用能單元。例如：燒結(jié)宜細化至燒結(jié)機，煉鐵宜細化至高爐，軋鋼宜細化至生產(chǎn)線；c) 過程的輸出形式可靈活多樣。無論采用何種方式，均應保證輸出結(jié)果完整、準確。如果將“能源平衡表”作為應用此項要求的主要證據(jù)

39、，應保留與相關(guān)數(shù)據(jù)和信息有關(guān)的原始記錄；另外，應補充、完善“能源平衡表”沒有包含的內(nèi)容，如：有回收價值、尚未回收和利用的余熱余能，工序自產(chǎn)自用、未納入統(tǒng)計范圍的能源，其他；d) 對納入計劃的新建、改建、擴建項目，應在項目的初步設計或其他等效的過程階段，確定本款所要求的內(nèi)容。2) “實施細則”、2）款主要指的是在指標方面，能源使用、余熱余能回收和利用的現(xiàn)狀；與企業(yè)所確定的標桿、其他先進指標相比，存在的差距和潛力，包括是否存在未達到工序能耗限額要求的情況。3) “實施細則”、3）款所述的活動可簡述為“評價重要能源因素”。不同層次指的是，例如：整個用能單位、次級用能單位、基本用能單元；通常，各用能單

40、元均有需要重點管理的能源問題。用能過程指的是，例如：鋼坯的加熱過程，高爐煉鐵過程；用能設施指的是，例如：高爐，風機；用能系統(tǒng)指的是，例如：煤氣回收和使用系統(tǒng)，供、配電系統(tǒng)。4) “實施細則”、4）款所述的活動可簡述為“識別和評價能控因子”。可從“設計、采購、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配、使用、余熱余能回收和利用”等運行過程入手，識別和評價能控因子；并從以下方面分析、評價能控因子的管理現(xiàn)狀、差距和潛力，尋找改進措施，包括：能源、工藝技術(shù)、設備、過程控制、產(chǎn)品、管理、員工技能、其他?！皩嵱弥笇?”給出了“能源因素、能控因子、運行過程間邏輯關(guān)系示例”。能源供給、使用- 供/用能計劃、生產(chǎn)計劃的合理性；-

41、 與能源有關(guān)的過程參數(shù)/特性的適宜性；- 設施的維護情況；。采購- 燃料質(zhì)量滿足要求的程度；- 能源設備及其備件滿足要求的程度；。設計- 燃料種類和質(zhì)量要求；- 使用的設備、工藝技術(shù)；- 加熱方式；- 余熱的回收和利用方式；。能源因素：鋼坯加熱過程的燃料消耗實用指導1能源因素、能控因子、運行過程間邏輯關(guān)系示例能控因子運行過程5) 可能發(fā)生的緊急和異常情況，例如：能源嚴重短缺，能源供應中斷，供能設施故障停機。能源評審的結(jié)果可包含在一份文件中，例如：能源評審報告；也可分散在多份文件或記錄中，例如：能源平衡表，能源因素及能控因子清單，現(xiàn)狀評價報告，能源審計報告，節(jié)能規(guī)劃，其他。4.3.2 法律法規(guī)、

42、標準及其他要求組織應建立、實施并保持一個或多個程序，用來：a) 識別適用于能源管理的法律法規(guī)、標準及其他要求； b) 建立及時獲取這些法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道。組織在建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系時，應確保遵守適用的法律法規(guī)、標準及其他要求。5.3.2 法律法規(guī)、標準及其他要求A. 實施細則考慮到鋼鐵行業(yè)的特點，1) 適用的法律法規(guī)及其他要求包括：法律法規(guī)，國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)政策，國家強制性標準、推薦性標準，企業(yè)與政府部門或其他外部組織簽訂的協(xié)議，企業(yè)對政府及其他外部相關(guān)方的承諾，其他。2) 法律法規(guī)及其他要求的識別應足夠具體，以保證相關(guān)的要求得到應用。3) 應明確在體系的建立

43、、實施、保持和改進中，如何應用適用的法律法規(guī)及其他要求。B. 應用指南在能源方面，鋼鐵行業(yè)屬于法律法規(guī)要求較高的一個行業(yè)。在法律法規(guī)和其他要求的識別和應用過程中，應當：1) 除適用的法律法規(guī)（含強制性國家標準）外，還應當將以下內(nèi)容，視同本條款所要求的法規(guī)或其他要求。a） 產(chǎn)業(yè)政策。如：鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，鋼鐵行業(yè)振興規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄；b） 技術(shù)政策。如：中國節(jié)能技術(shù)政策大綱；c） 推薦性標準。如：GB/T21368鋼鐵企業(yè)能源計量器具配備和管理要求、HJ465鋼鐵工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟環(huán)境保護導則；d） 與政府部門或其他外部組織簽訂的節(jié)能方面的協(xié)議、責任書，政府部門下達的節(jié)能指標。另外，企業(yè)

44、針對上述要求制定的措施計劃視同企業(yè)對外的承諾，應當按本款的要求進行管理；e） 適用時，政府部門或代表政府部門所開展的能源審計中提出的問題或改進要求，可視同為本款所指的其他要求。2) 通常，應識別出各項適用的法律法規(guī)中對企業(yè)適用的具體要求。3) 必要時，企業(yè)應當將適用的法律法規(guī)及其他要求轉(zhuǎn)化為可操作的程序或準則要求，以確保法律法規(guī)要求得以貫徹實施?！皩嵱弥笇?”給出了適用的法律法規(guī)要求在企業(yè)應用的示例。實用指導2法律法規(guī)和其他要求在能源管理體系的應用示例適用的法律法規(guī)及其他要求示例應用示例1. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄“鋼鐵（鼓勵類、限制類、淘汰類）”中與能源有關(guān)的工藝技術(shù)、設備、產(chǎn)品。2. 國家重

45、點節(jié)能技術(shù)推廣目錄中“適用范圍”包括“鋼鐵行業(yè)”的節(jié)能技術(shù)。3. HJ 465鋼鐵工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟環(huán)境保護導則中第5款“鋼鐵工業(yè)提高資源、能源效率，降低污染負荷的主要途徑”。在新建、改建、擴建項目的設計過程，作為設計輸入之一。在建立和實施能源管理方案時，作為依據(jù)之一。1. GB 21256粗鋼生產(chǎn)主要工序單位產(chǎn)品能源消耗限額中能耗限額的“先進值”。2. HJ/T428 清潔生產(chǎn)標準 鋼鐵行業(yè)（煉鋼）中表1 、二“資源與能源利用指標”的“一級”指標。 作為“建立目標、指標、標桿”的依據(jù)之一。1. 中華人民共和國節(jié)約能源法第五十五條“重點用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以

46、及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負責人”。2. 重點用能單位節(jié)能管理辦法第十五條“重點用能單位應建立能源消耗成本管理制度”。針對法律法規(guī)要求，建立并實施可操作的管理制度或程序要求。如：針對“左欄1”中的要求，明確能源管理負責人的任職資格；針對“左欄2”中的要求，建立并實施可操作的管理制度或程序。1. GB/T2589綜合能耗計算通則第6款“各種能源折算標準煤的原則”。2.節(jié)能用電管理辦法第九條“用電負荷在以上的用戶，委托具有檢驗測試條件的單位每二至四年進行一次電平衡測試。針對標準及法規(guī)要求，建立并實施可操作的程序或準則要求。如：在能源統(tǒng)計過程，確定不同類型能源的折標系數(shù)時，應滿足“左欄1

47、”中的要求；針對“左欄2” 建立并實施可操作的管理程序及必要的準則要求。4.3.3 能源管理基準與標桿組織應建立、實施并保持一個或多個形成文件的程序，用來建立能源管理基準?？尚袝r，建立能源管理標桿，作為制定能源目標和指標、評價能源管理績效的主要依據(jù)。組織應對基準和標桿進行評審，必要時進行更新。組織所建立的能源管理基準和標桿應形成文件。4.3.4 能源目標和指標在制定能源目標和指標時，組織應：a）在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的；b）在建立、評審能源目標和指標時，應考慮法律法規(guī)、標準及其他要求，能源管理基準和（或）標桿，以及優(yōu)先控制的能源

48、因素。此外，還應考慮技術(shù)、財務、運行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求等；c）適時更新或調(diào)整能源目標和指標。5.3.3 能源管理基準與標桿，目標和指標A實施細則考慮到鋼鐵行業(yè)的特點和適用的法律法規(guī)及其他要求，企業(yè)應： 1) 建立并更新用于監(jiān)測能源管理體系績效水平的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括針對不同的目的和需求，建立用于比較的能源基準。為確保所建立的基準及相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的客觀性、準確性、實用性，應規(guī)定用以確定以下內(nèi)容的程序和方法：基準的選擇，與基準有關(guān)的基期、統(tǒng)計范圍、數(shù)據(jù)選取和處理方法、影響因素、其他。 2) 應規(guī)定用以確定以下內(nèi)容的程序和方法：標桿的選擇，與標桿有關(guān)的可比、不可比因素的識別，相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的收

49、集和處理。當把參比對象的整體作為標桿時，應識別和確定能夠衡量企業(yè)與參比對象能效水平差距的量化指標。可行時，應針對標桿建立可實現(xiàn)、能夠測量的量化指標。 3) 基于能源評審的結(jié)果，應建立、評審、更新用于策劃能源管理體系、監(jiān)測能源管理績效水平的目標和指標。所建立的目標和指標應與能源方針保持一致，并與政府部門下達的節(jié)能減排方面的目標相協(xié)調(diào)。對鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，應建立節(jié)能目標責任制。只要可行，目標和指標應量化并適當分解。B. 應用指南在建立能源基準、標桿、目標和指標時，應當考慮以下情況：1) 基準可分為：a） 用于比較能源消耗變化情況的基準，如：單位產(chǎn)品的綜合能耗，單位產(chǎn)值的能耗量，工序能耗；b） 用于比較

50、余熱余能回收量變化情況的基準，如：單位產(chǎn)品的發(fā)電量，單位產(chǎn)品的煤氣回收量；c） 用于比較主要能控因子管理水平變化情況的基準，如：煉鐵過程的熱風溫度，連鑄坯的熱送比；d） 用于比較采用某項管理或技術(shù)措施前、后能效水平變化情況的基準；e） 其他。2) 可參照1)中所述的5個方面建立能源標桿。在確定能源標桿時，可考慮：a） 可比條件下，行業(yè)的先進水平；b） 可比條件下，企業(yè)的最好水平；c） 理論測算值；d） 產(chǎn)業(yè)或技術(shù)政策，國家標準中的先進指標。例如：GB212562007粗鋼生產(chǎn)單位產(chǎn)品能源消耗限額中的單位產(chǎn)品能耗限額的先進值，鋼鐵行業(yè)清潔生產(chǎn)標準中的一級能耗指標。 3) 目標和指標可分為：消耗類

51、目標和指標，回收類目標和指標，衡量能控因子管理水平的目標和指標，針對特定的管理或技術(shù)措施所建立的目標和指標?！皩嵱弥笇?”給出了“煉鐵過程”能源管理的目標和指標示例。 4）目標和指標是策劃和監(jiān)測能源管理體系的依據(jù)。宜建立用于評價目標和指標適宜性的比較基準。根據(jù)企業(yè)的資源條件，針對所建立的標桿，應當建立可實現(xiàn)、據(jù)此可以策劃和實施能源管理體系的目標和指標，可行時，可直接將標桿作為能源管理的目標或指標。實用指導3能源管理目標、指標示例-高爐煉鐵過程（含原燃料供給、高爐本體、渣鐵處理、鼓風、熱風爐、煤粉噴吹等生產(chǎn)工序及水處理、除塵等直接為生產(chǎn)系統(tǒng)服務的輔助工序）總體目標：降低工序能耗，提高余熱余能的回

52、收量和轉(zhuǎn)換效率。指標類型指標項示例消耗類單位產(chǎn)品（噸鐵）的工序能耗、入爐焦比、煤比、電耗、水耗、風耗、氧耗余熱余能回收類煤氣的熱值，單位產(chǎn)品（噸鐵）的煤氣回收量，單位產(chǎn)品的發(fā)電量控制類入爐礦的品位，焦炭強度，熱風溫度，鼓風的富氧率，爐頂壓力，鐵水中的Si含量，休風率，熱風爐的煙氣溫度，單位產(chǎn)品產(chǎn)渣量5.3.4 管理方案4.3.5 能源管理方案組織應制定、實施并保持用于實現(xiàn)能源目標、指標的能源管理方案，其內(nèi)容應包括：a）有關(guān)職能與層次上的職責和權(quán)限；b）技術(shù)方案、實施方法和財務措施等；c）時間進度安排。適用時，對能源管理方案的實施過程和結(jié)果進行評價。A實施細則針對節(jié)能規(guī)劃、目標和指標、重要能源因素及能控因子，應策劃、建立和實施能源管理方案。適用時，包括： 1) 針對節(jié)能規(guī)劃中的規(guī)劃性措施，制定具體的實施方案。 2) 明確實現(xiàn)目標和指標的措施和方法，包括需要實施的節(jié)能項目。3) 識別、確定與重要能源因素及能控因子有關(guān)、需要控制的運行和監(jiān)測過程，確定需要建立的文件和記錄。4) 資源需求，包括人力、技術(shù)、財務、設施、信息。能源管理方案應以適合于組織運作的方式提出，發(fā)放