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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-930編號(hào):_應(yīng)急功能設(shè)置指揮與控制審核:_時(shí)間:_單位:_應(yīng)急功能設(shè)置指揮與控制用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計(jì)劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。重大事故的應(yīng)急救援往往涉及多個(gè)救援部門和機(jī)構(gòu),因此,對(duì)應(yīng)急行動(dòng)的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)是有效開展應(yīng)急救援的關(guān)鍵。建立統(tǒng)一的應(yīng)急指揮、協(xié)調(diào)和決策程序,便于對(duì)事故進(jìn)行初始評(píng)估
2、,確認(rèn)緊急狀態(tài),從而迅速有效地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)決策,建立現(xiàn)場(chǎng)工作區(qū)域,指揮和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各救援隊(duì)伍開展救援行動(dòng),合理高效地調(diào)配和使用應(yīng)急資源等。該應(yīng)急功能應(yīng)明確:1現(xiàn)場(chǎng)指揮部的設(shè)立程序;2指揮的職責(zé)和權(quán)力;3指揮系統(tǒng)(誰(shuí)指揮誰(shuí)、誰(shuí)配合誰(shuí)、誰(shuí)向誰(shuí)報(bào)告);4啟用現(xiàn)場(chǎng)外應(yīng)急隊(duì)伍的方法;5事態(tài)評(píng)估與應(yīng)急決策的程序;6現(xiàn)場(chǎng)指揮與應(yīng)急指揮部的協(xié)調(diào);7企業(yè)應(yīng)急指揮與外部應(yīng)急指揮之間的協(xié)調(diào)。應(yīng)急指揮可設(shè)應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮,應(yīng)急總指揮一般由總經(jīng)理?yè)?dān)任,現(xiàn)場(chǎng)指揮一般由生產(chǎn)副總經(jīng)理或事發(fā)單位第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任,但是,企業(yè)在確定總指揮與現(xiàn)場(chǎng)指揮人員時(shí),一定要考慮該人員由于某種原因(如出差等),在事故發(fā)生的時(shí)候不在場(chǎng)時(shí),由誰(shuí)
3、來(lái)?yè)?dān)任指揮的角色,以確保救援行動(dòng)不出現(xiàn)混亂局面。1應(yīng)急總指揮的職責(zé)是:(1)負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)施工作。(2)負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度各保障小組參加集團(tuán)公司的應(yīng)急救援行動(dòng)。(3)負(fù)責(zé)發(fā)布啟動(dòng)或解除應(yīng)急救援行動(dòng)的信息。(4)開設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)構(gòu)。(5)向當(dāng)?shù)卣蝰v軍通報(bào)應(yīng)急救援行動(dòng)方案,并提出要求支援的具體事宜。2現(xiàn)場(chǎng)指揮的職責(zé)是:(1)全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮工作。(2)負(fù)責(zé)及時(shí)向總指揮部報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作情況。保證現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援行動(dòng)與總指揮部的指揮和各保障系統(tǒng)的工作協(xié)調(diào)。(3)進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,并提出搶險(xiǎn)救援的相關(guān)方案報(bào)應(yīng)急救援總指揮部備案。必要時(shí),與總指揮部的專業(yè)技術(shù)人員或有關(guān)專家進(jìn)行直接
4、溝通,確定搶險(xiǎn)救援方案。(4)必要時(shí),提出現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)增援、人員疏散、向政府求援等建議并報(bào)總指揮部。(5)參與事故調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作的總結(jié)。3聯(lián)合指揮。當(dāng)企業(yè)在救援時(shí)用到當(dāng)?shù)叵馈⑨t(yī)療救護(hù)等其他應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)時(shí),這些應(yīng)急機(jī)構(gòu)的指揮系統(tǒng)就會(huì)與企業(yè)的指揮系統(tǒng)構(gòu)成聯(lián)合指揮,并隨著各部門的陸續(xù)到達(dá),聯(lián)合指揮逐步擴(kuò)大。企業(yè)應(yīng)急指揮應(yīng)該成為聯(lián)合指揮中的一員,聯(lián)合指揮成員之間要協(xié)同工作,建立共同的目標(biāo)和策略,共享信息,充分利用可用資源,提高響應(yīng)效率。在聯(lián)合指揮過程中,企業(yè)的應(yīng)急指揮的主要任務(wù)是指揮提供救援所需的企業(yè)信息,如廠區(qū)分布圖、重要保護(hù)目標(biāo)、消防設(shè)施位置等,還應(yīng)當(dāng)配合其他部門開展應(yīng)急救援,如協(xié)助指揮人員疏散等。當(dāng)聯(lián)合指揮成員在某個(gè)問題上不能達(dá)成一致意見時(shí),則負(fù)責(zé)該問題的聯(lián)合指揮成員代表通常作出最后決策。但如果動(dòng)用其他部門較少,如發(fā)
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