物業(yè)保安主管轉(zhuǎn)正申請書

1、物業(yè)保安主管轉(zhuǎn)正申請書篇一：保安主管申請書保安主管申請書保安主管申請書一：保安主管續(xù)聘申請書尊敬的公司領導：光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭 里度過了 X個春秋，因為幸福所以不知不覺，因為這個集體 讓我有努力拼搏的精神所以幸福?在這幸福的工作時間里, 首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的工作平臺，尤其是 在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積 累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這X年的工作、學習和生活 中公司讓我無不感受到家一般的溫暖，公司各級領導無微不 至的關懷、教導，使我不斷的成長進步，特別是在部門經(jīng)理 及助理的言傳身教下，我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。在工作方面我能

2、夠認真貫徹公司領導的指示精神，嚴 格按照公司的規(guī)章制度辦事，堅決執(zhí)行和落實公司的質(zhì)量管 理體系IS09000,認認真真的完成每一項領導交辦的工作任 務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先 是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶 領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序，更要以身作則模 范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養(yǎng)下屬員工服務水平 的不斷提升，在日常工作中我時常與員工談心交流，把公司 對他們的關心傳達給他們，以此了解他們的工作思想、生活 思想，然后對癥下藥提高他們的服務水平和處理各類突發(fā)事 件的能力，督促他們加強服務意識、安全意識和責任感。并 利用業(yè)余時間積極組織

3、員工學習公司的各項規(guī)章制度，業(yè)務 知識，從而提高他們的工作能力。在學習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè) 余時間加強文化課程的學習，現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系?？莆?憑。將所學到的知識在工作中靈活運用，公司領導一直提倡 我們多學習，作為一名安全主管，在平時工作中處理問題時, 尤其是一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己 也深刻清楚自身的不足，并有針對性的加強鍛煉，工作中處 理問題時不斷積累經(jīng)驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。 隨著時間的推移，經(jīng)驗的不斷積累，對管理方法也有了一定 的掌握。在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很 大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會在以后的

4、 工作中不斷努力學習和提高。自己也有信心在以后的工作中 能嚴格要求自己加強學習，不斷完善自己，提高自身的綜合 能力，積累經(jīng)驗，對領導在工作中提出的問題虛心受教、改 正。努力把工作做的更好，在此本人誠懇向公司領導提出 續(xù)聘申請，望公司領導批準！此致敬禮申請人：年 月日保安主管申請書二：保安主管轉(zhuǎn)正申請（1349字）尊敬的公司領導：您好！我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公 司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安 公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學 習公司相關的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌 握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相

5、關部門 完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、 調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關 要求；第三、了解近階段保安隊的工作重點；第四、了解物業(yè)部保安工作流程；第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求；第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；第二階段：調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同 保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù) 考評結(jié)

6、果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐 場保安員的值崗標準。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制 度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果 隨時進行了相關的調(diào)整。第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行 了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時 發(fā)現(xiàn)不足及時改進。第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗 標準進行相關調(diào)整，并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào) 整，并確定了相關的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運 行資料，完善保安運行手冊，并跟進各崗保安員的落實 情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解

7、決。第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理 實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想 業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大 節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿 投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流 程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行 標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃 工作）等。在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待 工作的

8、態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導 和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些 不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更 好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝 通”是老師，“自閉”是深淵的道理?？傊?，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、 共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公 司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞 臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我 提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導 予以批準。申請人：XXXXXXXX年XX月XX日保安主管申請書三：

9、保安主管轉(zhuǎn)正申請書（674字） 尊敬的領導：我于XX年2月11日成為xx國家電網(wǎng)的試用保安， 到今天已經(jīng)有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝 任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔心不 知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的 工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到 職員的轉(zhuǎn)變。在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉, 我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格 要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動 為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不 斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做

10、出更大的 貢獻。篇二：保安主管申請書篇一：保安主管申請書保安主管申請書保安主管申請書一：保安主管續(xù)聘申請書尊敬的公司領導：光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里 度過了 X個春秋，因為幸福所以不知不覺，因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸福? 在這幸福的工作時間里，首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的工作平臺，尤其是在安全 主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這X年 的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫曖，公司各級領導無微不至的關懷、 教導，使我不斷的成長進步，特別是在部門經(jīng)理及助理的言傳身教下，我的各方面素質(zhì)都有 了明顯提升。在工

11、作方面我能夠認真貫徹公司領導的指示精神，嚴格 按照公司的規(guī)章制度辦事，堅決執(zhí)行和落實公司的質(zhì)量管理體系1S09000,認認真真的完成 每一項領導交辦的工作任務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先是對公 司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養(yǎng)下屬員工服務水平的不斷提升, 在日常工作中我時常與員工談心交流，把公司對他們的關心傳達給他們，以此了解他們的 工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務水平和處理各類突發(fā)事件的能力，督促 他們加強服務意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時間積極組織

12、員工學習公司的各項規(guī)章 制度，業(yè)務知識，從而提高他們的工作能力。在學習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè)余 時間加強文化課程的學習，現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系?？莆膽{。將所學到的知識在工作中靈活 運用，公司領導一直提倡我們多學習，作為一名安全主管，在平時工作中處理問題時，尤其是 一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經(jīng)驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足，并有針對性的 加強鍛煉，工作中處理問題時不斷積累經(jīng)驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的 推移，經(jīng)驗的不斷積累，對管理方法也有了一定的掌握。在以往的工作中本人的工作經(jīng)驗、管理能力都有了很大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會在以后的工作中不

13、斷努力學習和提高。自己 也有信心在以后的工作中能嚴格要求自己加強學習，不斷完善自己，提高自身的綜合能力, 積累經(jīng)驗，對領導在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人誠 懇向公司領導提出續(xù)聘申請，望公司領導批準！此致敬禮申請人：年 月日保安主管申請書二：保安主管轉(zhuǎn)正申請（1349字）尊敬的公司領導：您好！我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進入公司,根據(jù)公司 的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。 本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū) 保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關部門完成上級

14、下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實 際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要 求；第三、了解近階段保安隊的工作重點；第四、了解物業(yè)部保安工作流程；第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求；第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊；第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做 了初步了解；第二階段：調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保 安主任、保安隊長共同商榷解決方案。其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考 評結(jié)果同外判保安公

15、司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度 及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關的調(diào)整。第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了 適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標 準進行相關調(diào)整，并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整, 并確定了相關的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善保安運行手冊， 并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。第三、確定園區(qū)各崗

16、的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線 等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的 條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走 在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié) 假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的 制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工 作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，

17、深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導 和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助 下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通” 是老師，“自閉”是深淵的道理?？傊谶@半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、 共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公 司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出 轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人：XXXXXXXX 年 XX 月 XX 日保安主管申請書三：保安主管轉(zhuǎn)正申請書（6

18、74字）尊敬的領導：我于XX年2月11日成為XX國家電網(wǎng)的試用保安，到 今天已經(jīng)有1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知 該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化, 讓我很快完成了從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉, 我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布 置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提 高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。篇二：保安主管轉(zhuǎn)

19、正申請轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領導：您好！我叫 XXXX, 于 XXXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主 動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善 駐場保安管理；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào) 整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；其次、了解公司對保安主管崗位所期吩的標準及相關要求；第三、了解近階段保安隊的工作重點；第四、了解物業(yè)部保安工作流程；第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要

20、求；第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊；第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；第二階段：調(diào)整階段首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長 共同商榷解決方案。其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安 公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保 安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關的調(diào)整。第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根 據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時

21、改進。第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調(diào)整,并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關的 執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善保安運行手 冊，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀 況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列, 達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。在四個階段的運行過程中，本人參與了部門

22、針對重大節(jié)假日安全管理方案 的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入 園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的 體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任 怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在 工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為 更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵 的道理。隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的

23、狀況延續(xù)到對公司 已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進 入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合 期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職 工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷 的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做 好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊?，在這半年的工作中，我深

24、深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常 重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個 發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，篇三：保安轉(zhuǎn)正申請書物業(yè)保安轉(zhuǎn)正申請書物業(yè)保安轉(zhuǎn)正申請書敬的物業(yè)公司的各級領導：您們好！我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處, 從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任 怨，勤勤懇懇，作好本職工作。在2個月時間中，通過對 白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務過程中， 服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務 質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防 毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)

25、主生 活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此, 我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。 在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司 得到物業(yè)管-理-員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下 自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為 公司創(chuàng)造財富。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流 物業(yè)服務企業(yè)的行列。尊敬的領導：我叫，于XXXX年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要， 目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較 強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗， 樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團 隊協(xié)作能

26、力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司 同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門 負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重 自身發(fā)展和進步。我自XXXX年X月工作以來，一直從事 工作，因此，我對公司這個 崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了 公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情 況簡要總結(jié)如下：23在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和 同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問 題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司 的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間

27、的推移，我對公司也 有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上 的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一 輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合 期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期 的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好 本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在 工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題， 不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一 定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導 對我的期望?？傊?，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和- 諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴 的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā) 揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申