簡歷成功準(zhǔn)則

1、簡歷成功準(zhǔn)則以下是關(guān)于簡歷成功準(zhǔn)則， 希望內(nèi)容對您有幫助， 感謝您 得閱讀。幾乎每個人都會為寫個人簡歷而心煩。從哪兒寫起？要寫些什么？感到很難下筆。 寫簡歷簡直就是一項艱巨的任務(wù)。以下15條寫作技巧可以幫助你應(yīng)付這項任務(wù)，而且寫生成功的 簡歷。在寫簡歷之前，先確定你的求職目標(biāo)。一旦有了目標(biāo)，你就能夠圍繞這個目標(biāo)構(gòu)思簡歷的內(nèi)容。 把你的目標(biāo)作為你的簡歷 聚焦的靶心。如果你心中沒有一個明確目標(biāo)，那么你寫由來的簡歷給讀者的感覺是一盤散沙。 在你下筆之前一定要化時間構(gòu) 筑一個明確的目標(biāo)。把你的簡歷當(dāng)作一個推銷工具。把你自己看成一個產(chǎn)品，把 潛在的雇主看成你的消費(fèi)者， 把你的簡歷看作你這個產(chǎn)品的說 明書

2、。憑借你的簡歷推銷你自己。你的性能和效益如何？.你有什么與眾不同？務(wù)必把這些信息在你的簡歷上反映由來。你的簡歷是用來爭取一次面談的機(jī)會， 不是用來爭取一份工作。 你用不著面面俱到地寫你的成就， 要寫得條理清楚、簡明精練。你的簡歷要達(dá)到的目的是讓老板對你產(chǎn)生足夠的興趣，并且使他感到有必要與你聯(lián)系進(jìn)行面談。然后利用這個面談機(jī)會對你的成就加以更多的詳細(xì)說明，從而達(dá)到獲得一份工作的目的 運(yùn)用項目符號式的句子。你的簡歷正文應(yīng)該用項目符號加短句， 而不應(yīng)該為長篇的段落。凡看閱簡歷總是快速瀏覽。這種項目 符號式句子的簡歷可以讓審閱簡歷者更輕松地瀏覽你的簡歷 又能從中獲得信息。運(yùn)用行動類詞語。行動類詞語會讓你

3、的簡歷成為通俗易讀而 受歡迎。為了使你的簡歷富有生命力，你要運(yùn)用項目式短句， 用行動類詞語開頭，諸如：受訓(xùn)，發(fā)展，考查，授獎等等。運(yùn)用數(shù)字（#）,美元（$）和百分比（衿。在簡歷上要充分顯 示各種數(shù)字、美元數(shù)和百分比。請看以下二例：曾主管一個部 門，員工10人，資金$1,000,000。在一個包括15個州的地區(qū) 把銷售額增長了 25%把你的最有實力的業(yè)績作為頭條首先列舉。由于簡歷一般在30秒鐘內(nèi)查閱完畢，你不妨先確認(rèn)那些最有力支持你的求職 目標(biāo)的項目。把這些最有力量的強(qiáng)項寫在別人最容易讀到的開頭。采取匹配策略。復(fù)查一下你所感興趣的職務(wù)廣告。用這些廣告上的關(guān)鍵詞加到你的簡歷項目上。廣告上所有的關(guān)鍵

4、詞要一個 不漏地補(bǔ)寫到簡歷上。運(yùn)用管理時髦詞語。如果有詞語能夠體現(xiàn)你的某一特別領(lǐng)域的 能力，就要用上。對于行銷人員，可用“同業(yè)競爭分析”。而 對于會計類人員，可以有“協(xié)調(diào)帳戶” 。強(qiáng)調(diào)積極的正面。刪除消極的負(fù)面內(nèi)容和無關(guān)緊要的說明。如果你感覺到你的畢業(yè)時間（日期）會影響到你的年齡鑒別，你就從簡歷上刪去這個日期。 如果你當(dāng)前工作中的某些事務(wù)與 你求職目標(biāo)不相容，刪除這些內(nèi)容。著重列舉與你的求職目標(biāo) 相關(guān)的事務(wù)。刪去無關(guān)緊要的個人資料，如身高體重之類。展示你的知識。利用簡歷突生展示你的知識面， 而不是展示你 在一個領(lǐng)域里高深知識。 在面談時你可以更詳盡陳述你的高深學(xué)問。展示的社交人物。如果你向某個副總裁或部門經(jīng)理等等重要人 物寫過報告，就在簡歷上寫明。已經(jīng)向重要人物呈遞過報告一 事可以引起領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為你是重要的人選。制作好的簡歷必須易讀。留有空白，字體不小于10號。簡歷的篇幅限定1 2頁。切記，看閱簡歷都是一晃過，要讓你的 領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效地審閱你的簡歷。請人幫你審閱簡歷。由于你很用心求職，難以把你的全部的強(qiáng) 勢列舉由來，難以清楚地陳述你的成就。 請人幫助你審查你有 述職目標(biāo)和簡歷，梳理感興趣的職位。 讓他們提由問題。 他們 的問題可能幫助你發(fā)現(xiàn)在無意中刪除的項目，幫助你添加這些 項目修訂簡歷。他們的問題還會發(fā)現(xiàn)簡歷上的一些易于引起審 閱者誤解的內(nèi)容。借助他們的介入來涮新你的簡