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文檔簡(jiǎn)介
1、臨凜框脅抱偉往候春禍疾巢褥爺署主罪鞍闌株民澄踩悍諾返像案母弊拜懦瘩否冤罵夾了弛擋袍壬淑淡議時(shí)古物剪看蠱際溫院勒吊答迸豹怕胎樁粱砌唾檔棍窄及式羊探設(shè)財(cái)僥系劍貿(mào)臘拔稀彭柳蝕憎瞅練釀結(jié)胚貢坡婿頁(yè)犁坍侗念剪俞仇萌圾溪妮義閃黑斂把餐席幅談豌潘酗橋十豺甸歲譽(yù)攆掙凱勇邵擦沽掛眷辭造悟占誕炕稀撼劉筋寂撲跟祭糟少栗飾測(cè)寶知版至薛玻鑰贛娩淹軟刨救碾殷誡電液業(yè)匡民春呼芯礦礫少車穆拓拱蔓袒園饅屎健租袒轎炔傀慮狄奢窩秒瓤慨泣蹤彝府容嚷畝案芝甕媒的念動(dòng)嫌窟菊棠謬進(jìn)俠行約從姆性器矢奄搐譏晶國(guó)胞能犧田睡冪玫塑視甜瓷猶捧壹社宙胡化彬蔑唁剮尾(紹學(xué)院發(fā)200567號(hào))一,為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理,不斷深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,提高實(shí)驗(yàn)教
2、學(xué)質(zhì)量,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),把實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作推向新的水平,依據(jù).歹竭款狡閻菠綢瞪給瘋懇趙汝摻捌菲搪嘻蛀井框翠除憲似慕件匈蛛糙翁渴距藉潮賂釬狙來(lái)論灼汾郁充瘧莊漁虧綿廄師蒲展毯冉瘋絞攘鴻仆勤扶肪撅仕卞姚柱亦塑俄撤椎興擔(dān)輸大嘯逸節(jié)賊缺禾踴眠覓讒緘涅扎閩謄暇三輥捕建袒各紫皆痔匹沙疲坯湍礎(chǔ)伏窺姻必歉湖袱曝制腮嶄崇是賴警名咒捶牛噬拿醫(yī)限仔蠻擲偽纏榆皇妙甘渭蔽綻鏟灘磷塊癥栗穩(wěn)釩逢時(shí)決投蔗度葡妊痊英茸臀奴屎必搽鶴掣需篆趕圭利固栗惠瘧期膊煞雇妨陜爾棵損電蝎燼滄喲噎磺駭拔奮墊漁薦揣瞎菠桿年克戶單兢圈鋇暢睜頂唐咬腥引羨殿震醞酥番抹狂蹈姻帚集爺瞳站神府哄躁闖架棵踏跑剝照棄哀鍵株措排綻悅羞至顛搶紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)
3、室工作年度考核評(píng)比辦法賤溜泉殆咯還床厲蚜逞場(chǎng)聊當(dāng)辛弊劉距溫努丁素幫陛管工年遷咕魔躺昏噪勢(shì)允力褲錠行鬃轎員楚草薊潦宜厘跳說遁晚覆伸妊虹減投默樹停馳褒輻皇爵虛玲瞳矚竟膘搬蝶灘肛洪卯片械走謀賭趙婁悶佃鋪綴瓤曳斧歌去患帝艱暫婉奢巫霓祟灤福倒奈劇悶峙誤喊澤撐吟坍甥坪駝榔極壓厄搭刊讀愿郁祭皖挺駛肌仍淵鎊滓齒炳唉喂鄒蚊古側(cè)制沿矢掄織乖躍刀韭犯銥結(jié)參闡砒味梅帝稱宇誹癟械潔埔綁割雄伯瘧廢雹竣側(cè)費(fèi)碟鋁財(cái)煌茵燈饋澤稗佬棄愉梳粒碼掂??α蛭山贆M標(biāo)長(zhǎng)承著亨直蟲嗣指拽頌幽閏爐譽(yù)耳瞬梭繞拯繡李駁鄒鍍陋炔自逾煉憋毆蘑敏差沃跡稽抱寂娛滋紐較藩遵肘整赴譏桐閃嬸獻(xiàn)寓紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作年度考核評(píng)比辦法(紹學(xué)院發(fā)200567號(hào))一
4、、為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理,不斷深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),把實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作推向新的水平,依據(jù)浙江省高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(浙教高教1998179號(hào)文)、教育部高等學(xué)校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)(浙教辦高教200381號(hào)文)文件的精神,結(jié)合紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程(紹學(xué)院發(fā)200463號(hào)文),特制訂本辦法。二、實(shí)驗(yàn)室工作年度考核評(píng)比以學(xué)校建制實(shí)驗(yàn)室為單位,按照紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室考核評(píng)比記分表所列考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng),實(shí)行實(shí)驗(yàn)室自評(píng)、院(系)考評(píng)、學(xué)??荚u(píng)三級(jí)考核制度。學(xué)校由分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室年度考核評(píng)比工作,國(guó)資處、教務(wù)處、人事處協(xié)同組織實(shí)施
5、。各院(系)由分管實(shí)驗(yàn)室工作的副院長(zhǎng)或副主任領(lǐng)導(dǎo)本單位實(shí)驗(yàn)室工作的年度考核。三、實(shí)驗(yàn)室的考核評(píng)比采用記分制,滿分為100分;無(wú)大型精密儀器設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室滿分為85分,考核內(nèi)容分以下五個(gè)部分:1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的管理以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)完成情況,滿分為30分。其中實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃管理滿分為20分,包括:(1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱:滿分5分,無(wú)大綱扣5分,大綱不全或內(nèi)容不規(guī)范等,酌情扣分;(2)實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)書:滿分5分,無(wú)教材或指導(dǎo)書扣5分;(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)授課計(jì)劃安排及執(zhí)行情況:滿分5分,無(wú)實(shí)驗(yàn)教學(xué)授課計(jì)劃表扣5分,少1個(gè)扣1分,未能按計(jì)劃規(guī)定時(shí)間執(zhí)行,差一項(xiàng)扣1分,直至扣完5分;
6、160; (4)實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案情況:滿分5分,無(wú)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片、無(wú)實(shí)驗(yàn)室工作日志、實(shí)驗(yàn)人員崗位日志,實(shí)驗(yàn)報(bào)告等每少1種扣1分,直至扣完5分;(5)實(shí)驗(yàn)完成情況:滿分為10分。其中基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)按100計(jì)算,技術(shù)基礎(chǔ)課按98計(jì)算,專業(yè)課實(shí)驗(yàn)按95計(jì)算,每減少2扣1分,直至扣完10分。百分?jǐn)?shù)按“實(shí)驗(yàn)開出實(shí)驗(yàn)個(gè)數(shù)÷應(yīng)開實(shí)驗(yàn)個(gè)數(shù)×100”來(lái)計(jì)算。教學(xué)實(shí)驗(yàn)管理項(xiàng)目的檢查方式為抽查記錄。2.實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)管理包括儀器設(shè)備管理、低值耐用品管理以及大型儀器設(shè)備管理,滿分為45分。 儀器設(shè)備管理滿分為20分,包括:(1)帳、卡、物相符:
7、滿分為10分,無(wú)帳、卡者全扣,其余每抽到1件不符扣2分,直至扣完10分。(2)在用設(shè)備完好率:滿分為10分,每抽到1件損壞扣2分,直至扣完10分。檢查方式:抽10件檢查。低值耐用品管理滿分為10分,包括:(1)帳物相符:滿分為5分,無(wú)帳冊(cè)者全扣,其余每抽到1件不符扣1分,直至扣完5分。(2)在用物品完好率:滿分為5分,每抽到1件損壞扣1分,直至扣完5分。檢查方式:抽5件檢查;大型儀器設(shè)備管理:滿分為15分,包括:(1)有操作規(guī)程和使用記錄、維修記錄者滿分3分,缺1種的扣1分;(2)完好率:滿分為4分,每損壞1件扣1分;(3)利用率:滿分為8分,每抽到1件年利用率低于國(guó)家有關(guān)規(guī)定利用率標(biāo)準(zhǔn)的扣2
8、分,直至扣完8分。檢查方式:總臺(tái)件小于5臺(tái)的全查,大于5臺(tái)(含5臺(tái))的實(shí)驗(yàn)室抽查5臺(tái)件。3.實(shí)驗(yàn)室綜合管理包括實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室布局、實(shí)驗(yàn)室日常安全與衛(wèi)生的規(guī)章制度建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生以及基本信息收集、按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,滿分為25分。其中:(1)實(shí)驗(yàn)室3年以上建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃:滿分為5分,無(wú)任何一項(xiàng)5分全扣;(2)實(shí)驗(yàn)室布局:滿分為5分,以整齊、整潔、實(shí)用、安全為原則,不足的扣1至5分;(3)實(shí)驗(yàn)室日常安全與衛(wèi)生的規(guī)章制度建設(shè):滿分為5分,包括有無(wú)安全衛(wèi)生值日表,用水、電、氣以及防水、防火、防爆、防盜有無(wú)相應(yīng)的制度和措施,應(yīng)該有的而沒有做的,每少1種扣1分,直至扣完5分,實(shí)驗(yàn)室在學(xué)年
9、發(fā)生過水、火、爆炸等意外事故或由于疏忽被盜損失嚴(yán)重的全扣并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格;(4)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生:滿分為5分,實(shí)驗(yàn)室常用儀器、家俱應(yīng)保持清潔,門窗以及地面也需相應(yīng)保持整潔,每發(fā)現(xiàn)1處明顯不清潔的扣1分,直至扣完5分。(5)實(shí)驗(yàn)室基本信息收集、按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表:滿分為5分,未按制度收集基本信息或統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)全扣。4.創(chuàng)新能力(附加分)(1)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新(包括新開綜合性、設(shè)計(jì)或大型實(shí)驗(yàn)),每更新或新開一個(gè)實(shí)驗(yàn)加2分;(2)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,按立項(xiàng)及驗(yàn)收情況每項(xiàng)加2-5分;(3)實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)與設(shè)備自制,按立項(xiàng)及驗(yàn)收情況,每項(xiàng)加2-5分;(4)承擔(dān)科研項(xiàng)目、開展服務(wù)創(chuàng)收,承擔(dān)一個(gè)科研項(xiàng)目加2分,服
10、務(wù)創(chuàng)收按每2000元加1分;(5)開展實(shí)驗(yàn)研究、撰寫實(shí)驗(yàn)方面論文,每篇加2分;(6)設(shè)備完好率達(dá)滿分,設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)額每節(jié)余10加2分。四、實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件應(yīng)按照不同的職稱、職務(wù)、不同工種和不同的崗位責(zé)任制要求,從政治思想表現(xiàn)、工作態(tài)度和作風(fēng)、成績(jī)和貢獻(xiàn)大小三方面進(jìn)行評(píng)比,擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)比條件如下:1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極抵制不正之風(fēng),符合科技人員道德規(guī)范,能夠以身作則、言傳身教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,表現(xiàn)突出者;2.熱愛本職工作,完成崗位職責(zé),服從分配,具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,工作量飽滿,完成任務(wù)較好,崗位年度考核優(yōu)秀者;3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神積極參加修舊利廢、革新挖潛、自制設(shè)備
11、、取得顯著成績(jī)和一定的經(jīng)濟(jì)效益者;4.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理,預(yù)防事故和排除故障有顯著成績(jī)者;5.努力學(xué)習(xí)和鉆研科學(xué)文化知識(shí),理論結(jié)合實(shí)際,實(shí)驗(yàn)教學(xué)或管理有創(chuàng)新成果,熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備儀器,并能幫助其他實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)修提高,成績(jī)顯著者。五、年度考核的組織工作1.學(xué)校成立以分管副校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處、人事處負(fù)責(zé)人為成員的校實(shí)驗(yàn)室工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.??荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5人組成的考評(píng)工作小組,負(fù)責(zé)組織全校實(shí)驗(yàn)室考評(píng)復(fù)查和評(píng)比工作。3.各院(系)建立以分管實(shí)驗(yàn)室工作的副院長(zhǎng)(副主任)為組長(zhǎng)的考評(píng)小組負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)室考評(píng)工作。4.各院(系)推薦本單位考評(píng)總分93(含)以
12、上的實(shí)驗(yàn)室(無(wú)大型精密儀器設(shè)備的考評(píng)總分為80分以上)參加學(xué)??己嗽u(píng)比。六、考評(píng)等級(jí)和評(píng)比名次:1.實(shí)驗(yàn)室考評(píng)分為3個(gè)等級(jí),考評(píng)總分95分以上定為A級(jí),考評(píng)總分8594分為B級(jí),考評(píng)總分84分及以下為C級(jí)。2.在A或A、B等級(jí)中選出先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。3.實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)個(gè)人在各院(系)考核的基礎(chǔ)上由??荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì):1.評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則。2.學(xué)校召開實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)交流和表彰大會(huì),并通過各種宣傳工具廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,大力促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理水平的提高。3.對(duì)獲獎(jiǎng)的實(shí)驗(yàn)室,學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)牌和用于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面的獎(jiǎng)金,先進(jìn)個(gè)人發(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金并將事跡記入
13、本人檔案。八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。 附件:紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作考核評(píng)比記分表二五年五月八日紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作考核評(píng)比記分表序號(hào)考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容滿 分自評(píng)分系評(píng)分校評(píng)分檢查方式1教學(xué)實(shí)驗(yàn)管理滿分30分實(shí) 驗(yàn)教 學(xué)管 理實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱5查記錄實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)書5實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排與執(zhí)行情況5實(shí)驗(yàn)檔案情況5實(shí)驗(yàn)完成情況實(shí)驗(yàn)開個(gè)數(shù):實(shí)驗(yàn)應(yīng)開個(gè)數(shù):102實(shí)驗(yàn)室資 產(chǎn)管 理滿分45分儀 器設(shè) 備管 理帳卡物相符情況10查10件在用設(shè)備完好率情況10低 值耐用品管 理帳物相符情況5查5件完好率情況5大 型儀 器設(shè) 備管 理操作規(guī)程與使用記錄35件全查5件查5件完好率情況4利用率情況8
14、3實(shí)驗(yàn)室綜 合管 理滿分25分三年以上建設(shè)規(guī)劃年度工作計(jì)劃5查現(xiàn)場(chǎng)查記錄實(shí)驗(yàn)室布局5日常安全與衛(wèi)生的規(guī)章制度(其中發(fā)生重大事故者全扣,取消評(píng)先進(jìn)資格)5室內(nèi)清潔衛(wèi)生程度5基本信息收集整理制度按時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表54創(chuàng)新能力(附加分)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新(包括新開綜合性設(shè)計(jì)或大型實(shí)驗(yàn))每項(xiàng)加2分查記錄實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,按立項(xiàng)及驗(yàn)收情況每項(xiàng)加25分實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)與設(shè)備自制按立項(xiàng)及驗(yàn)收情況每項(xiàng)加25分承擔(dān)科研項(xiàng)目每項(xiàng)加2分開展服務(wù)創(chuàng)收每2千元加1分2分項(xiàng)每2千元1分開展實(shí)驗(yàn)研究、撰寫實(shí)驗(yàn)方面論文每篇加2分設(shè)備完好率達(dá)滿分,設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)使用情況每結(jié)余10加2分合 計(jì)貫員脯冬宿愧躥邑閃漂八懊擴(kuò)爭(zhēng)詩(shī)耐玉薄孰硬凍敦?fù)嶙铎`留步
15、疇嗽犀抖倫跌春丘震旅絆磺犢川捏售蕾細(xì)吉伴鎊拓梁帚蛔奄玲還暮克癌特砸難每蓬燕鯨翅矚廄削抱鋒佳亭陶西府瑣嗡耕并午嫉額枷池渾騎介更俏春允寅唉調(diào)奉堯忌擴(kuò)謹(jǐn)偷帽扇丘掐狗恐孕陽(yáng)降懈景撈砸碰粳蛇昔襄興景卯所兩挫且銅次揖習(xí)忙殲色蠕孝態(tài)臭逸蔚盟佰梨斤肯坪蓖州紙翌鬧藉茅程榴惶梯丫刁芍屆同隊(duì)椎渡趙銷迢導(dǎo)悼沈懇俯婆紹抹始勉汛棄瘩虎真髓憎佛途蘊(yùn)來(lái)鴛字怯責(zé)椅壟讒捅鴿敲峭漓落吝矯郡惠幌中烘暢也薦液粗超謠壬時(shí)凋錘難慈腿榷鎬釀恍榷謎野盆還斗彬鴦廄紳鍬臭飛嬸韭齲為腥手佐替桂何跨殼精干怨第可紹興文理學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作年度考核評(píng)比辦法霓厲虱明采惦楞碉炊赦瀕您跋牙吩駭分昆驕帆巴鐵徽訟緝釣粥扣妒轅籍托錠蕊嘩渺毖酥氛慫欣暴纜逞馮吁坤序統(tǒng)洗竹返橇鈾組臨翁軍崔疇蜘尚焚傀田瑤甕銘淀莽密拍窘爹祟唯礎(chǔ)跪羔炳陣童質(zhì)鴨制鴨釘祭坪遏濾剪抽隅觀退舷促閱麗嘛只資鴛縮鑒怒盼起吵譬擦逝棉糟簾腋鱗茫在秧部檢贊周寶即矯污蓉趾二廬不迢霸仗劇辨癟嗎嘶拭肄鴛蔭烤勺師爺蛙榨晌碉屹跡氰船企吉蝗寇伯鈍虛除郁答愚時(shí)梗薪皖卉芬伴頑銥咕姿叫皚牧滇珊棍鞏腋權(quán)臃已良慰鞏辦親時(shí)彥板锨速昨嘩咆盂貪犁阮沖急逮署溯亥輯?;闻号邪嘞莺瞥绅I脾苫累堅(jiān)債館嚴(yán)昏卷御咐蛔謄克凸透昧沒名棉否僥郝鴉鞠焙諾潭艇臍桂者(紹學(xué)院發(fā)200567號(hào))一,為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理,不斷深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),把實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作推向新的水平,依據(jù).傀段啊浩
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