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1、高品質(zhì)文檔2022年員工福利申請(qǐng)報(bào)告2篇 范例一 關(guān)于XX年端午節(jié)節(jié)日福利的申請(qǐng)報(bào)告 為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照看,保障員工的福利待遇,依據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工200元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)20人,總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)賜予審核批準(zhǔn)為盼。 特此申請(qǐng)! 批準(zhǔn)人(簽): 申請(qǐng)部門: 申請(qǐng)時(shí)間: 范例二 公司全體員工: “艾草暗香,龍舟競(jìng)渡,今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié),特作支配如下: 1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶); 2、發(fā)放時(shí)間:5月30日中午12:30; 3、發(fā)放地點(diǎn):中門打卡處; 4、中午直落、
2、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員,由部門供應(yīng)名單到人力資源部,確認(rèn)后統(tǒng)一支配由指定人員于12:20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取; 5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取; 6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。 員工福利申請(qǐng)報(bào)告員工福利申請(qǐng)報(bào)告(2) | 返回名目 端午節(jié)福利申請(qǐng)報(bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理): 端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,分散員工人心,培育企業(yè)向心力。 特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略 特此申請(qǐng),請(qǐng)批示 申請(qǐng)者:×××××(部門
3、)(蓋章) 申請(qǐng)日期:××年×月×日 中秋節(jié)福利申請(qǐng)報(bào)告 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案: 1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。 2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元; 3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計(jì)金額 元; 以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請(qǐng)部門: 申請(qǐng)日期: 三八婦女節(jié)福利申請(qǐng)報(bào)告 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 三八婦女節(jié)即將到來(lái),為了使公司廣闊女職工連續(xù)在各崗位上努力工作,樂觀奮進(jìn),充分展現(xiàn)女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)懷和照看,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的進(jìn)展制造更加良好的局面,特申請(qǐng)為全公司
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