關于建立青年后備人才庫的通知

1、共青團陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司委員會 陜鋼漢團字202135號 共青團陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司委員會關于建立青年后備人才庫的通知各基層團委、直屬團支部：為了貫徹落實科學開展觀和人才強企戰(zhàn)略，完善青年人才信息管理，加強青年人才培養(yǎng)，開拓青年成才進步渠道，更好的發(fā)揮共青團“雙推職能，選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年，鼓勵廣闊青年積極學習、愛崗敬業(yè)、發(fā)奮成才，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氣氛，并協(xié)助公司黨政推進青年人才隊伍的梯隊化、知識化、專業(yè)化建設，努力打造一支戰(zhàn)略型、創(chuàng)新型、開拓型的儲藏人才隊伍，不斷增強公司的核心競爭力，在效勞公司開展的過程中發(fā)揮好共青團組織的突擊隊、生力軍作用，經(jīng)團委

2、研究并報請主管領導同意，決定建立青年后備人才庫，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、建庫宗旨加大培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置青年人才的工作力度，大力開發(fā)青年人才資源，強化共青團組織效勞青年成長成才工作，建立專業(yè)化青年后備人才信息庫，為青年人才脫穎而出搭建平臺，為各級黨政選人用人提供人力資源儲藏支持。二、入庫條件凡在公司工作的年齡在35歲以下的，熱愛祖國、遵紀守法、立場堅決、愛崗敬業(yè)、團結奮斗、無私奉獻、勤學苦練、立志成才的優(yōu)秀青年均在推薦范圍。具體推薦對象及條件如下：一管理類人才25人1、大學?？埔陨蠈W歷，具有三年以上管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在公司管理崗位工作的主辦級以上人員含主辦。2、具有較為豐富的企業(yè)管理知識和

3、較強的企業(yè)管理能力，在現(xiàn)管理崗位上能獨當一面，能開拓性、創(chuàng)造性的出色完成崗位工作任務。3、善于學習、積極進取，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，具有一定的企業(yè)管理知識、較強的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調能力及愛崗奉獻精神。4、立場堅決、善于把握大局，具有較強的大局意識、責任意識。5、近三年獲得過公司級以上表彰含公司級。二技術類人才25人1、大學本科以上學歷含本科，具有助理級以上職稱含助理級，或者大學?？埔陨蠈W歷含?？疲趯I(yè)技術領域工作三年以上，具有中級以上職稱含中級。2、具有扎實的專業(yè)理論知識，在所在領域有技術革新、小改小革等重大成績或奉獻，得到本單位領導以及本專業(yè)人員認可。3、立場堅決、善于把握大局，具有將強

4、的大局意識、責任意識。4、公開發(fā)表過專業(yè)學術論文者優(yōu)先。三政工類人才25人1、具有扎實的思想政治理論根底，能靈活運行理論知識開展好思想教育工作。2、具有較強的語言表達能力、文字處理能力、人際溝通能力，具有初級以上含初級政工職稱。3、積極撰寫新聞稿件、政工論文，在公司發(fā)表過三篇以上新聞報道、文章，或者在公司以外單位公開發(fā)表過新聞報道、文章，或者在公司級以上含公司級政工類征文中獲得表彰獎勵，或者在公司級以上含公司級演講中獲得表彰獎勵。4、立場堅決、善于把握大局，具有將強的大局意識、責任意識。四文體類人才25人1、具有歌唱、舞蹈、寫作、書法、繪畫、演講、樂器、籃球等文體方面造詣，并在公司級以上單位含

5、公司級獲得過表彰獎勵。2、勤奮上進、樂觀健康，積極參加公司開展的各類文體活動。3、立場堅決、善于把握大局，具有將強的大局意識、責任意識。三、建庫流程一基層團支部推薦各基層團支部要堅持各類人才選拔標準，組織推薦本單位優(yōu)秀青年職工選參加選拔，并組織填寫相應類別推薦表及個人申報材料。8月13日-20日二基層團委初審基層團委負責對團支部推薦上報的人員材料進行初審，并多方面征求一線領導及職工意見，完善相關申報推薦材料。8月20日-25日三基層黨委復審基層黨委對推薦人員、申報材料進行復審，填寫相應推薦意見8月25日-27日四專業(yè)人員評定公司團委組織各類專業(yè)人員及工作關聯(lián)密切人員，對被推薦者進行綜合評定，并

6、出具專業(yè)意見。8月27日-9月15日五擬推薦人員公示公司團委在專業(yè)人員評定的根底上，再次審核把關，并將擬推薦納入青年后備人才庫的人員進行公示，接受廣闊職工監(jiān)督。9月15日22日六審批確定公司團委將最終意見上報主管領導同意后，確定正式納入青年后備人才庫人員。9月22日-25日四、人才庫管理一青年后備人才庫建立后實施動態(tài)管理，每兩年更新一次，及時補充新鮮血液，每次更新后刊印成冊并報送公司領導審閱。二青年后備人才庫實施分級屬地管理，凡入庫青年所在基層團組織、團支部要協(xié)助管理，加強入庫青年的教育、培訓、思想動態(tài)分析等工作。三青年后備人才庫檔案信息管理由公司團委統(tǒng)一負責，各基層團組織負責及時向公司團委反

7、響變化更新信息。四各級團組織要建立青年后備人才考評機制，對違法違紀或有違先進性的青年，及時提出考評退出意見。五對列入“青年人才庫中的青年人才，各級團組織要盡力在學習上、工作上、生活上給予支持、關心和幫助，積極協(xié)調、創(chuàng)造有利于其開展的外部環(huán)境。各級團組織在選拔配備團干部、后備干部、推優(yōu)入黨、表彰先進時，要為入庫青年人才給予優(yōu)先考慮。五、相關要求一高度重視，加強領導。各基層團組織要高度重視，積極爭取同級黨政的支持，并按照本次人才選拔的要求，認真組織宣傳，廣泛發(fā)動青年職工積極參與到活動當中，同時加強對下屬團組織選拔推薦工作的催促、指導，保證本次活動開展形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋模式。 

8、二公平公正，實事求是。各基層團委、直屬團支部在本次人才選拔的工程中要始終保持實事求是、公平公正的原那么，堅決杜絕在人才選拔工程中徇私舞弊，要充分保證有志、有才、有為青年在推選中脫穎而出，為黨政選人用人提供科學參考依據(jù)。三發(fā)揮職能，做好效勞。各級團組織要牢固樹立效勞意識，以此項工作開展為契機，加強青年人才管理，及時掌握重點優(yōu)秀人才的思想動態(tài)，幫助解決生活工作中存在的困難，切實做好青年人才隊伍穩(wěn)定工作。四積極宣傳，營造氣氛。各級團組織要積極宣傳建立青年后備人才庫的意義、重要性和推薦方法、程序，發(fā)動廣闊青年職工積極參與，并監(jiān)督青年后備人才庫建立全過程，為建庫工作營造良好的輿論氣氛。 附件：陜鋼集團漢鋼公司青年后備人才推薦表 共青團陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司委員會2021年8月10日 抄送：公司黨委 公司各領導、陜鋼集團團委 陜鋼集團漢鋼公司團委 2021年8月10日印發(fā) 附件：陜鋼集團漢鋼公司青年后備人才推薦表推薦類別： 填表時間