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文檔簡介
1、淺析中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理關(guān)系學位論文隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深化,我國企業(yè)將置身于全球經(jīng)濟一體化的市場環(huán)境。隨著變革的加劇,人們越來越深切地感受到管理的研究對企業(yè)未來生存和發(fā)展的重要性。進入21世紀以來,國際競爭日益激烈,企業(yè)間的競爭已從技術(shù)、規(guī)模的競爭轉(zhuǎn)向核心競爭力的競爭。對我國而言,是建立在我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上的企業(yè)管理理念才是我們核心競爭力的所在。目前我國在借鑒西方發(fā)達國家的理論基礎(chǔ)上建立的企業(yè)管理理論確實促進了我國企業(yè)的發(fā)展,但其文化與我國有巨大差異,不能很好的服務(wù)于我國企業(yè)核心競爭力的塑造,其理論指導(dǎo)我們的實踐就出現(xiàn)了許多和我們實際不符的情況。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,是一筆極其寶貴
2、的豐富的精神財富,是一個取之不盡、用之不竭的精神寶庫,也是一種特殊的思想資源和管理資源。檢索過程如圖所示:圖一 檢索關(guān)鍵詞 圖二 檢索結(jié)果圖三 找出自己需要的論文期刊類論文中國管理思想史不僅是管理學的基礎(chǔ)學科,又與哲學、歷史學、文學等學科存在著密切聯(lián)系。中國管理思想史的研究不僅是推動當代社會發(fā)展進步的需要,也是提高中國的國際競爭力和軟實力,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的需要。人本觀、整體觀、協(xié)和觀和經(jīng)權(quán)觀是中國古代管理思想的主要特點 ,在中國企業(yè)管理水平普遍較低的現(xiàn)狀下 ,建立與中國文化相適應(yīng)的中國式管理風格是非常必要的。檢索過程如圖所示:圖一 進入圖書資源網(wǎng)站圖二 根據(jù)檢索詞檢索出符合條件的論文
3、 圖三 最終確定自己需要的圖書資源會議類論文中國傳統(tǒng)文化形式上博大浩瀚,內(nèi)容上精煉深邃。本文從中國特殊文化背景的角度,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化中"四大家"中的人力資源管理思想,指出現(xiàn)今中國企業(yè)在西方管理思想的影響下所暴露出的問題,強調(diào)西方管理思想并不適用于所有中國企業(yè),本文主張兼收并蓄,博采之長,在中西文化相互交融的基礎(chǔ)上,來豐富現(xiàn)代企業(yè)管理理論,推進東方企業(yè)人力資源管理科學的發(fā)展。中國具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊,中國傳統(tǒng)文化中蘊涵著豐富的管理思想。在企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的過程中,傳統(tǒng)管理思想既能提供豐富的養(yǎng)分,但也會形成阻礙。西方管理理論中的先進部分如何與中國的傳統(tǒng)管理思想結(jié)合,
4、在企業(yè)中加以運用是值得研究的課題。本文通過對中國傳統(tǒng)管理思想特點的描述,指出了對內(nèi)部控制環(huán)境有利的方面和不利之處,提出了借鑒西方管理理論,構(gòu)建優(yōu)良內(nèi)部控制環(huán)境的建議。檢索過程如圖所示:圖 1 依據(jù)檢索詞檢索圖 2 檢索結(jié)果圖 3 找出自己需要的論文圖書1、俘獲者 王云帆 上海文藝出版社 2006年05月內(nèi)容簡介: 本書為經(jīng)濟紀實類作品,記錄了德隆集團最后的600天,深度觸摸中國第三代民企沉重的存續(xù)命題。德隆集團是超大型的民營企業(yè),18年來,它在中國的金融、產(chǎn)業(yè)兩道,憑借強大的資本運作能力和大膽延展的想象力,為自己塑造了一個俘獲者的形象。可惜,由于決策的失敗,它最終迎來的卻是一個被俘獲的結(jié)局。2、中國人的管理邏輯 孫景華 機械工業(yè)出版社 2006年01月本書將模糊不清的中國傳統(tǒng)的管理概念,以邏輯思維方式梳理出來,將個人的、社會性的人生、理想、道德,與營利性組織的制度、效益、效率、區(qū)分并剝離出來,為我們深入剖析了誠信為本、內(nèi)
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