辦公室衛(wèi)生檢查表常用

1、辦公室衛(wèi)生檢查表（可以直接使用，可編輯 優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）辦公室衛(wèi)生檢查被檢查部門(mén)：月周檢查日期:序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際結(jié) 果扣分說(shuō)明備注1地面1、角落地面清掃干凈（無(wú)塵 土、污漬、紙屑、雜物）合格2清掃用品1、清潔用品（抹布等）整齊 擺放合格3門(mén)、窗戶(hù)、墻壁1、玻璃潔凈光亮，門(mén)、窗臺(tái) 表面無(wú)灰塵，污漬合格2、墻壁無(wú)亂涂亂畫(huà)、亂張貼、 無(wú)蜘蛛網(wǎng)合格3、懸掛物品整齊、端正:合格4打印機(jī)、機(jī)、飲水機(jī)1、打印機(jī)、機(jī)應(yīng)保持干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污跡合格2、飲水機(jī)無(wú)灰塵、污漬、接 水槽干凈合格5辦公桌1、辦公用品、文件、資料整 齊旋轉(zhuǎn)不得凌亂（成沓的文件 不得參差不齊，零散的文件不 得歪斜、凌亂）合格

2、2、辦公用品擺放規(guī)范，符合 制度要求的“十個(gè)1”標(biāo)準(zhǔn)合格3、辦公桌下不得堆放與工作 無(wú)關(guān)的私人物品合格4、辦公桌面應(yīng)清潔無(wú)污漬:合格5、私人物品應(yīng)放入抽屜或更 衣柜合格6、辦公椅應(yīng)保持干凈、無(wú)污 跡、灰塵合格打分說(shuō)明1、檢查每違反一個(gè)小項(xiàng)目均為不合格 2、各項(xiàng)均為合格，為滿分，不合格最多的為最低分檢查組成員:部門(mén)辦公室衛(wèi)生檢查評(píng)分表檢查日期：部門(mén)：檢查員:序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分辦法部部部部部部部部部部部財(cái)務(wù) 部行政 部1辦公桌、電腦桌、櫥柜等設(shè)施擺放 有序，做到整潔美觀。15分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不整潔扣1分2地面清潔無(wú)水漬、紙屑、煙頭、果 皮等，地面無(wú)明顯的污跡。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣2分3茶杯、餐具等物品

3、不隨處亂放。保 持桌面整齊。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不整潔扣2分4室內(nèi)墻壁、門(mén)窗、櫥柜等保持整潔， 無(wú)臟污。（除公共設(shè)施外）。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分5辦公室門(mén)口及窗臺(tái)整潔，無(wú)雜物堆 放。5分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分6文件夾（盒）要定位分類(lèi)放置，擺 放整齊，文件柜分類(lèi)標(biāo)識(shí)清楚。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣2分7柜內(nèi)物品放置整齊、有序。資料分 區(qū)定位放置。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分8辦公桌面、電腦主機(jī)、顯示屏、 機(jī)，以及移動(dòng)柜、椅子等表面潔凈 無(wú)污漬及灰塵。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分9室內(nèi)各種線路要整理簡(jiǎn)潔、整齊、 安全。辦公室設(shè)備運(yùn)行正常。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分10天花板、墻壁、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)

4、 衛(wèi)生死角。10分發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不 整潔扣1分總分辦公室文明衛(wèi)生檢查表日期：檢查人:序 號(hào)檢杳 項(xiàng)目量化標(biāo)準(zhǔn)分值抽查部門(mén)得分1地面地面不干凈，有煙頭 雜物?？?-5分102墻壁墻面或墻角有蜘蛛網(wǎng)， 灰塵、有涂污，畫(huà)貼現(xiàn) 象，扣2-5分103門(mén)窗窗玻璃和門(mén)未擦，不干凈?？?-5分104桌面桌面未擦有灰，辦公用 品擺放零亂。扣2-5分105櫥柜文件檔案、書(shū)籍?dāng)[放不 齊，混亂?？?-5分106房間 布置桌椅、沙發(fā)、柜子、 擺放不協(xié)調(diào)，比較亂 或?qū)嵭卸ㄖ霉芾淼?未按定置管理圖擺 放?？?-5分107室內(nèi)有雜物或私人閑置 物品?？?-5分108走廊門(mén)前走廊扔廢物，潑 污水?？?-5分109辦公管理辦公場(chǎng)所保持

5、安靜， 不準(zhǔn)咼聲喧嘩、吵鬧、吹口哨、唱歌。 著裝應(yīng)得體?？?-5 分1010勞動(dòng) 紀(jì)律缺勤、上網(wǎng)玩游戲、 炒股票等?？?-5分10合計(jì)得分表二：食堂食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查評(píng)分表檢查 項(xiàng)目分值扣分標(biāo)準(zhǔn)檢杳標(biāo)準(zhǔn)檢查結(jié)果-一-二二東西食堂 環(huán)境 衛(wèi)生24分3各小項(xiàng)中一處 不合格扣1分， 扣滿3分為止。1、地面整潔無(wú)油污、污物、痰跡、積水、雜物32、屋頂、門(mén)窗、玻璃、墻壁干凈無(wú)塵土、塔灰33、桌椅、洗手池、洗碗池、售飯臺(tái)整潔無(wú)油污34、食堂外環(huán)境干凈整潔、垃圾密閉每日處理，容器干凈35、有防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂孳生地36、食堂布局流程合理，通風(fēng)米光，排水良好37、庫(kù)房應(yīng)防潮、物品分類(lèi)、分架

6、、隔墻、離地38、衛(wèi)生間、更衣柜干凈無(wú)雜物炊具 設(shè)備 衛(wèi)生25分5各小項(xiàng)中一處 不合格扣1.5 分，扣滿5分為 止。1、食品機(jī)械安全有效，整潔無(wú)異味，定期保養(yǎng)52、用具整潔、無(wú)油垢、定位553、毛菜筐、凈菜筐整潔分開(kāi)上架，洗菜池干凈衛(wèi)生4、生食盆、熟食盆整潔分開(kāi)上架，標(biāo)記明顯55、生、熟冰箱分開(kāi)，整潔無(wú)異味，標(biāo)記清楚食品衛(wèi)生30分6.各小項(xiàng)中-處1、生熟分開(kāi)，成品與半成品分開(kāi)62、無(wú)腐爛、變質(zhì)、生蟲(chóng)、過(guò)期、無(wú)標(biāo)識(shí)食品6各小項(xiàng)中處不合格扣2分， 扣滿6分為止。3、冷軍間達(dá)到五專(zhuān)要求，制售隔離，或不售涼菜64、工具售貨、食品用具每餐前消毒，餐具每餐消毒，專(zhuān)柜 存放，洗消設(shè)施齊全有效，整潔衛(wèi)生65、

7、食用剩飯菜嚴(yán)格加熱處理。個(gè)人衛(wèi)生15分5各小項(xiàng)中一處 不合格扣2分， 扣滿5分為止。1、健康證和衛(wèi)生培訓(xùn)證齊全有效52、穿戴工作衣帽、干凈整潔53、不戴首飾，不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲、不隨地吐痰，不在食堂 內(nèi)吸煙管理制度6分3各小項(xiàng)中一處 不合格扣1.5 分，扣滿3分為 止。1、各項(xiàng)制度健全（各岡位衛(wèi)生責(zé)任制度等）32、相應(yīng)記錄表格齊全，填寫(xiě)清楚合計(jì)得分表三：公寓安全衛(wèi)生檢查評(píng)分表序號(hào)檢杳項(xiàng)目檢查內(nèi)容分值項(xiàng)目總分存在冋題及扣分原因得 分1、床鋪整潔42、地面干凈、無(wú)垃圾4寢室內(nèi)衛(wèi)1生3、室內(nèi)物品擺放整齊有序3184、室內(nèi)空氣清新45、墻面無(wú)塔灰31、樓內(nèi)地面無(wú)垃圾無(wú)痰跡42、洗漱間干凈無(wú)雜物地面無(wú)4樓

8、內(nèi)外衛(wèi)積水42生3、廁所干凈無(wú)異味3154、樓下3米內(nèi)無(wú)丟棄物，無(wú)雜物1、公寓值班人員嚴(yán)格遵守值4值班、會(huì)班制度，不干與值班無(wú)關(guān)的3客登記情事情311況2、有會(huì)客登記制度43、24小時(shí)值班安全用電1、寢室內(nèi)無(wú)私拉亂接電線54情況2、無(wú)違章使用電器現(xiàn)象5153、各種充電器應(yīng)在室內(nèi)有人情況下充電51、消防設(shè)施齊全52、消防器材擺放有位，不過(guò)期4消防設(shè)施3、有消防設(shè)施檢查紀(jì)錄45及使用4、學(xué)生應(yīng)會(huì)使用火火器材5235、值班人員及衛(wèi)生清潔人員5應(yīng)會(huì)使用滅火器材1、消防通道不得擺放任何物5品56消防通道2、疏散門(mén)鑰匙放在固定位置，10隨時(shí)備用照明及應(yīng)1、公共照明設(shè)施齊全完好47急燈2、應(yīng)急燈和安全指示燈

9、完好48合計(jì)得分表四：大環(huán)境衛(wèi)生檢查表序 號(hào)部位保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)扣分1正門(mén)1 無(wú)垃圾、無(wú)臟雜物，花草葉無(wú)枯萎和明顯積塵。2 所管區(qū)域道路和地面：無(wú)污(20 )跡、無(wú)水泥跡、無(wú)煙頭、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物、無(wú)表苔、無(wú)衛(wèi)生死角。3 階梯：無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物。4 扶手：無(wú)污跡、無(wú)水跡。 5門(mén)、墻面：無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。 無(wú)積塵。6 指示牌：無(wú)污跡、1 地面：無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物。2 墻面：無(wú)污跡、無(wú)亂張貼物。3 天花、光管罩、排氣口：無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉n洗手間跡。4 窗戶(hù)：無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。5 鏡臺(tái)、鏡面:無(wú)污

10、跡、無(wú)積塵、2(20 )無(wú)亂張貼物。6 洗手盆：表面光潔、無(wú)污跡。7 大小便池：表面光潔、無(wú)尿跡、無(wú)污跡、無(wú)水銹跡、無(wú)煙頭、無(wú)雜物、無(wú)異味。8 地漏及水溝:無(wú)污物積聚、無(wú)堵塞。1 地面：無(wú)腳印、無(wú)污跡、無(wú)水泥跡、無(wú)口香糖膠跡、無(wú)積水、無(wú)堆放雜物、無(wú)垃電梯及圾。2 天花、光管罩：無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)霉跡。3 .墻面：無(wú)污跡、4走廊無(wú)亂張貼物。4 門(mén)戶(hù)（管井門(mén)、隔煙門(mén)、廁所門(mén)）、指示牌：無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)(20 )亂張貼物。5 垃圾桶：桶體光潔無(wú)污跡、無(wú)痰跡；煙灰缸蓋上無(wú)煙頭、雜物；桶內(nèi)垃圾不得超過(guò)桶口。 6 消防栓：無(wú)污跡、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼物。垃圾房無(wú)堆積垃圾。垃圾做到日產(chǎn)日清。做好垃圾

11、袋裝化，將所有垃圾集中堆放在堆放點(diǎn)，6(20 )做到合理、衛(wèi)生、四周無(wú)散放垃圾。合計(jì)得分內(nèi)審檢查表部門(mén)代表：審核員：標(biāo)準(zhǔn)早節(jié)號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳記錄備注423 文件控制1. 質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放前是 否都經(jīng)批準(zhǔn)？公司對(duì)文件的批準(zhǔn)是 如何規(guī)定的？抽杳 2份文件。2. 公司是否對(duì)文件的評(píng)審、修改 和更新有書(shū)面的規(guī)定？修改更新的 文件是否要重新批準(zhǔn)？3. 文件的批準(zhǔn)方式是如何規(guī)定 的？是對(duì)每份文件進(jìn)行簽字批準(zhǔn)還 是對(duì)文件原件進(jìn)行批準(zhǔn)？還是另外 單獨(dú)下發(fā)批準(zhǔn)文件？4. 能否提供一份識(shí)別文件更改和 現(xiàn)行修訂狀態(tài)的控制清單？5. 文件是否有發(fā)放號(hào)？請(qǐng)?zhí)峁┮?份文件發(fā)放登記表。表中是否有文 件的發(fā)放號(hào)和領(lǐng)用部門(mén)

12、和領(lǐng)用人的 簽字？6. 公司內(nèi)部使用文件是否都加蓋 紅色“受控”印章？是否有使用復(fù) 印文件的現(xiàn)象？7. 對(duì)文件領(lǐng)用部門(mén)和個(gè)人是否要 求其保持清晰，易于識(shí)別和檢索？8. 外來(lái)文件如何控制？9. 作廢文件如何控制？1、抽查：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件都經(jīng)批準(zhǔn)， 質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、技術(shù)文件由董事長(zhǎng)批 準(zhǔn)，其它文件由管代批準(zhǔn)。2、在PR-DCC-001文件控制程序.中有 規(guī)疋，修改更新文件需重新批準(zhǔn)。3、對(duì)文件簽字批準(zhǔn)，有的是對(duì)原文件進(jìn)批 準(zhǔn)。4、受控文件清單，符合要求。5、有文件發(fā)放號(hào)，查：QR-BUD-K-001受控文件發(fā)放表符合要求。6、都有加蓋紅色受控印章，沒(méi)有復(fù)印文件的現(xiàn)象。7、有規(guī)定。8、填寫(xiě)外

13、來(lái)文件臺(tái)帳進(jìn)行控制，管代負(fù)責(zé) 法律法規(guī)文件收集，生技部負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)收集。9、見(jiàn)PR-DCC-001文件控制程序 中的6.4條款），文管中心應(yīng)留存一份作為歷史資料，并于留存文件封上加蓋紅色作廢章。4.2.4 記錄控制1. 公司是否編制了質(zhì)量記錄的控 制程序？經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)？2. 公司采用什么方式對(duì)質(zhì)量記錄 進(jìn)行標(biāo)識(shí)？3. 質(zhì)量記錄的保存部門(mén)是否提供 了適宜的貯存方法和貯存環(huán)境，以 保護(hù)質(zhì)量記錄免遭丟失、損壞或變 質(zhì)？1、已編制，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、統(tǒng)一使用生產(chǎn)指令號(hào)與采購(gòu)單號(hào)。3、提供了適宜的貯存方法和貯存環(huán)境，均 符合要求。內(nèi)審檢查表標(biāo)準(zhǔn)早節(jié)號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳記錄備注4.2.4 記錄控制4. 質(zhì)量記錄的檢索是

14、否方便？是 否編制了記錄的檢索目錄？當(dāng)有人 要借閱或檢杳某些記錄時(shí)，是否在 很短時(shí)間內(nèi)（一般在 3分鐘內(nèi)）即 可查到所需要的記錄？查閱目錄。5. 質(zhì)量記錄的保存期限是如何規(guī) 定的？超過(guò)了保存期間，如何進(jìn)行 處置？4、查記錄表格式，編制了檢索目錄，要求 提供供方評(píng)定表，在 3分鐘內(nèi)能提供。5、保存期限一般為三年，超過(guò)保存期限應(yīng) 進(jìn)行作廢毀和作廢留用處置。5.3質(zhì)量方針5.4.1 質(zhì)量目標(biāo)1. 請(qǐng)辦公室主任談?wù)劰局贫ǖ?質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是什么？2. 公司的質(zhì)量目標(biāo)是否已分解到 辦公室建立什么目標(biāo)？是不是可測(cè) 量的，如何評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)，是否達(dá) 到要求？如達(dá)不到要求采取什么措 施？1、見(jiàn)質(zhì)量手冊(cè)：2

15、、有制定目標(biāo)，可以測(cè)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析， 若達(dá)不到要求，采取糾正措施。5.5.1 職責(zé)和權(quán)限1. 辦公室在公司的質(zhì)量管理體系 中主要負(fù)責(zé)哪些過(guò)程的控制？2. 辦公室主任的主要職責(zé)和權(quán)限 是什么？1、 辦公室主負(fù)責(zé)：、6.2。2、負(fù)責(zé)文件管理，人員培訓(xùn)協(xié)助總經(jīng)理以 各種方式貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)等。5.5.3 內(nèi)部溝通1. 有關(guān)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)作 情況，你部門(mén)是否了解？通過(guò)什么 渠道了解？2. 辦公室與其他部門(mén)工作是否經(jīng) 常溝通？采用什么方式溝通？1、主要是通過(guò)口頭傳達(dá)、會(huì)議了解和內(nèi)部 聯(lián)絡(luò)單。2、主要以口頭、會(huì)議溝通和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單6.2人力資源總則1. 公司各個(gè)崗位的任務(wù)、性質(zhì)及 要求是否確定？

16、是否根據(jù)覆蓋崗位 職責(zé)所要求的能力安排人員？2. 公司是否從教育、培訓(xùn)、技能 和經(jīng)歷等方面評(píng)價(jià)人員的能力或進(jìn) 行人力素質(zhì)測(cè)評(píng)？查 2份評(píng)價(jià)記錄。1、編制了崗位職責(zé)規(guī)范， 按規(guī)范安排人員。2、查到員工“吳院梅”發(fā)現(xiàn)無(wú)培訓(xùn)記錄。內(nèi)審查表標(biāo)準(zhǔn)早節(jié)號(hào)檢杳內(nèi)容檢杳記錄備注能力、意識(shí)和培訓(xùn)1. 公司對(duì)崗位基本培訓(xùn)要求（應(yīng) 知應(yīng)會(huì)）是否確定？關(guān)鍵崗位上員 工是否達(dá)到崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求？杳2份培訓(xùn)考核記錄。2. 公司是否為滿足公司發(fā)展、個(gè) 人成長(zhǎng)，必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、 能力提出新的培訓(xùn)要求？3. 公司培訓(xùn)資源（包括師資、教 材、場(chǎng)所、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、工具）等 是否充足適宜？4. 根據(jù)公司確定的培訓(xùn)需要是否 安排計(jì)劃、公司分層分類(lèi)培訓(xùn)，確 保按需培訓(xùn)、學(xué)以致用？5. 公司是否注重能力（如技術(shù)能 力、管理、交往等能力）培訓(xùn)？是 否注重意識(shí)（參與意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)） 培訓(xùn)？在實(shí)際工作中，員工是否具 備要求的知識(shí)、意識(shí)和能力？6. 公司對(duì)所開(kāi)展培訓(xùn)的有效性是 否進(jìn)行評(píng)價(jià)？所采取的評(píng)價(jià)方法（包括考核實(shí)例、觀察、問(wèn)卷等）是否有效、適宜？7.