蘭州大學(xué)擬引進人員情況登記表

1、蘭州大學(xué)擬引進人員情況登記表 我引進人員情況登記表（修改姓 名專業(yè)、學(xué)科擬引進研究所蘭州大學(xué)人事處二00八年填表講明 （一）.填寫內(nèi)容必須實事求是，用鋼筆填寫，字跡端止清晰（或打E卩）。U）. “要緊經(jīng)歷”一欄，如有出國進修、講學(xué)或參加國際會議均應(yīng)填入。（H）. “主持完成的科研項目”一欄：應(yīng)包括項目名稱、年度、來源（國家級、省部級、國外合作等）、經(jīng)費數(shù)目及木人作 用（主持或參與）。（0）.發(fā)表的“代表性論聞名目” 一欄：論文名目應(yīng)包括論文題目、雜志名稱、作者排名、類不（SCL EL國內(nèi)權(quán)威、核心等），被 引用情形和阻礙因子。著作名目應(yīng)包括書名、出版社、岀版日期、作者排名和本人執(zhí)筆內(nèi)容。該項由

2、學(xué)院人才專干報送科 研處審核，審核時請?zhí)峁┧姓撐膹?fù)印件首頁以及有關(guān)證明材料，以免使 審核結(jié)果顯現(xiàn)遺漏。也）.“獲獎情形” 一欄：應(yīng)包括獎項名稱、級不、年度、本人排名情 形。CA）.隨表提交本人學(xué)位證書、任職證書、外語水平證明及獲獎證書等 復(fù)印件，同時提供至少3-5篇代表性論著（一式四份）。（七）.本表內(nèi)有關(guān)欄如填寫不下，可另附頁。姓名性不出生年月業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱通訊地址估量來校工作時刻年月郵政編碼聯(lián)系電話最后學(xué)歷年畢業(yè)于校紀）專業(yè)專業(yè)學(xué)位存歷現(xiàn)任職單位現(xiàn)從事專業(yè)及專長明白何種外語及熟練程度擔(dān)任何種行政職務(wù)要緊社會兼職家庭 成 員配偶姓 名出生年月文化程度所學(xué)專業(yè)戶口所在地畢業(yè)學(xué)校工作單位、職務(wù)

3、（職稱）配偶是否需要隨調(diào)子女姓名出生年月日稱謂學(xué)習(xí)或工作單位戶口所在地情況要緊經(jīng)歷（包括學(xué)歷）自何年月至何年月在何地、何學(xué)校、何單位任何職（或?qū)W習(xí)）從事專業(yè)及工作情形（包括要緊工作成就）近五年要緊承擔(dān)的科研項冃（10項以內(nèi)）項目序號項目名稱（萬元）起止年月負責(zé)或參 與排序注：該項由學(xué)院人才專干報送科研處審核C近五年發(fā)表的代農(nóng)性論善第一作者著作或論文名稱處出版單位或 發(fā)表刊物期號、起止頁碼所自著、作者姓名 （通訊作者標(biāo)*出版或發(fā) 表年度是否被SCLEL SSCLCSSCT收3期刊阻礙丙子他引 次數(shù)X 近找五著作或論文第稱處出版單位或 發(fā)表刊物期、氛匙止貝所有著、作者姓 名出版或發(fā)表年度是否被SC

4、I. EL SSCL期刊阻礙因子他引次數(shù)科研處對上述論著審核請形，理工學(xué)科近五年發(fā)稅論M總篇散其中 SCISCI中第一作布論吾篇數(shù)人文H H近五年發(fā)農(nóng)論aanik 第-作荷權(quán)威篇救 第-作曽披心為救近五年主要獲獎情況本 人 申 請（包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費打算）專家舉薦意見（一）舉薦人（簽名）：年月日聘 任 建 議 學(xué)科帶頭人口 學(xué)術(shù)帶頭人 學(xué)術(shù)骨干 優(yōu)秀博士（后）| 一樣調(diào)入人員正高職副高職中職舉薦i工作單位職務(wù)職稱形耽系地址學(xué)術(shù)兼職專家舉薦意見（二）舉薦人（簽名）：年月日聘 任 建 議 學(xué)科帶頭人 學(xué)術(shù)帶頭人 學(xué)術(shù)骨干 優(yōu)秀博士（后）| 一樣調(diào)入人員口正高職口 副高職 口中職

5、 口舉 薦 人工作單位職務(wù)職稱形聯(lián)系地址學(xué)術(shù)兼職國際交流能力第一外語語種：第二外語語種：外語水平國家CET6成績TOEFL成績雅思成績PETS5成績其他成績國際交流經(jīng)歷何年月至何年月在何國家、何地區(qū)、何學(xué)校（學(xué)習(xí)或工作）外語能力進行國際交流的水平考核結(jié)果優(yōu)秀曰臺格-ET鄧合格優(yōu)秀合格不合格考核人簽字：注：國際交流能力一項中，國家 CET六級60分，TOEFL成績550分，雅思成績6分.PETS5成績50分者，或者有在英語國家進行1年以上學(xué)習(xí)或工作的，能夠不要 求外語能力考核結(jié)果，但必須提供有效的證明材料。其他人員均須進行外語能力考 核，考核人須為我校有兩年以上留學(xué)經(jīng)歷的教授或外語專業(yè)（副）教授，考核可通過 面試、電話會話等形式進行。（考核人簽字生效）?；鶎咏虒W(xué)能力考核意見教務(wù)處意見院學(xué) 學(xué)科帶術(shù)委員會或?qū)W科總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表決結(jié)果同意否決k人 卿 任理議職稱正高 副高 中職 口學(xué)術(shù)帶頭人口學(xué) 引進類型干 優(yōu)秀呼士（后）口 一樣調(diào)入人員擬進入研究所擬開展的研究方 向和開設(shè)的課程推薦碩士生導(dǎo)師博士生導(dǎo)師擬引進人員與本院局域標(biāo)準(zhǔn)詳細對比情形表組評 價 意 見院 學(xué) 術(shù) 委 員