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文檔簡介
1、小學教師如何聽課、評課導言:各位親愛的小老師、新老師們:大家好!1、我叫李小燕,來自前進小學,作為校長,首先我要代表耒陽市三百多名校長向大家表示祝賀,恭喜你們順利地通過了特崗教師的招聘考試,即將成為一名受人尊敬的人民教師,同時,我想耒陽的三百多名校長也與我一樣高興,因為我們的教育系統(tǒng)中又增加了一支新的生力軍,注入了一股嶄新的鮮血,這就是我們教育的源頭活水,這也是我們做校長所盼望的,所以,我建議大家把成功、高興、鼓勵的掌聲獻給自己。 2、聽評課是學校教研活動的一種基本形式,它是為了探索教學規(guī)律,研究教學改革,推廣教學經(jīng)驗而進行的教學組織形式和有效管理方法,它是通過教師間相互聽課,領導聽課,學生聽
2、課采取“聞、望、問、檢”等方式對任課教師的教學情況進行評價、反饋、總結(jié)的過程,也是學校領導檢查教師的教學方法,教學水平及教學效果的常用方法之一,是考察教師,培養(yǎng)教師及評價教研組教研活動的重要途徑之一,從教師提高自身素質(zhì)角度來講,又是鍛煉自己,積累經(jīng)驗,學習教學方法,提高駕馭課堂教學能力的必修課,特別是在倡導校本教學研究的今天,大力開展聽課活動,研究并改進教學中存在的問題顯得尤為重要。打算從四個方面來交流。一、開展聽評課的意義(功能、作用)1、教研科研的功能聽評課既是教研活動,又是科研活動,它在教學實踐和理論之間架起了一座橋梁,它既是一個驗證理論,指導實踐的過程,也是一個實踐操作,升華為理論的過
3、程,在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經(jīng)驗和先進的教改信息,在執(zhí)教中去運用,也可以把自己的經(jīng)驗總結(jié)概括形成理論,如此循環(huán)反復,教師的教學業(yè)務素質(zhì)也有了提高。另外,聽評課也是教育同行進行教材分析、教法研究、教學經(jīng)驗交流的一種好形式。一位哲學家說:“你有一個蘋課,我有一個蘋果,彼此交換后還是一個蘋果,如果你有一個思想,我有一個思想,彼此交換以后,每個人就有兩種思想了?!彼裕處熤g開展聽、評課活動,就能達到交流教學經(jīng)驗,切磋教藝的目的。2、激勵發(fā)展的功能教師教學能力的發(fā)展,可能有兩條路可走:一條是磨道式的循環(huán),自我封閉的教學發(fā)展之道,自我摸爬滾打,通過教學實踐,不斷反思,從而進步提高,另一條
4、是螺旋式的上升,采取的是對外開外,對內(nèi)改造的策略。聽評課對開闊教師的視野,激勵上進,發(fā)展他們的教學能力,有著極其重要的作用,能引導教師走教學能力螺旋上升的道路。3、教學診斷的功能學校領導抓教師的教學有各種各樣的途徑,其中最主要的是臨床指導,所謂“臨床指導”就是學校領導深入到教室中去診斷教師在教學中的毛病,評估教師,幫助教師改進教學的一種具體技術(shù),這里“床”指“教室”,“臨床”就是指深入到教室中去,有時為了查清教師教學質(zhì)量差、成長進步慢的原因,有針對性地去聽課,在評課時,對課要做出綜合的分析,分析過程中,在肯定優(yōu)點的基礎上,重點分析問題,對教師鉆研教材、處理教材、了解學生、選擇教法、教學程序的設
5、計做一透視,分析產(chǎn)生問題的原因,最后提出具體改進的意見,這也是一個“診斷治”的過程。二、聽評課活動中最普遍存在的問題教師聽課積極性高,主動性高,而課后大家坐在一起評課基本上流于形式。1、聽課教師存在的問題(1)完成任務聽課為完成學校教研處規(guī)定的聽課時數(shù),個別教師只帶凳子聽課,甚至聽課時睡覺,或只聽課不作任何評價。更重要的把別人的聽課記錄拿來抄上幾十節(jié)算完成。(2)不尊重式聽課聽課遲到,姍姍來遲,或聽課中接打手機,聲音很大,或和下面的師生閑談,指指點點,影響上課者情緒,或在聽課中途出出進進,走動位置。(3)從眾式聽課有的教師聽課隨大流,聽課毫無目的和準備性,聽課活動也缺乏計劃性,盲目隨從。(4)
6、無所謂式聽課有的教師態(tài)度不端正,學校組織的聽評課活動不參加,聽課站在窗外,或聽一半就算了事。2、評課教師存在的問題(1)評課氣氛沉悶。教師發(fā)言的主動性、積極性不高,甚至低著頭,需點名,點到名時的發(fā)言也不輕不重,或與別人雷同,說不上點子,抓不住要害。(2)評課內(nèi)容不明確、不全面、不具體。評課思路不清晰,不連貫。(3)評課態(tài)度過于謹慎。有時教師要發(fā)言也只揀上課教師的優(yōu)點談,不談不足,不提建議,怕得罪人。介于聽評課兩者存在的不足現(xiàn)象,這樣的教研活動即使搞了,但不能達到預期的目的和效果。三、怎樣聽課聽課從時間段上來說可以分三個階段。要有明確目的,有計劃性;了解講課的老師、上課內(nèi)容;預沒自己怎么上聽課前
7、用心聽全面看仔細想認真記聽課中認真整理:整理筆記、整理思路(從幾方面談)(對照聽課前自己談感想,多問為什么?)藝術(shù)評:不分短長優(yōu)劣,評教學經(jīng)驗,提建設性意見(新教師談自己學到了什么?)聽課后一聽怎么講,點子上重點突出,結(jié)構(gòu)合理二聽是否講清楚三聽啟發(fā)是否得當四聽學生回答我認為聽課中的基本方法可以概況成四個字,即:聽、看、記、想。1、用心聽一看教師精神面貌、教態(tài)板書、運用教具、現(xiàn)代化教學設備、教法、指導學生,對學生問題處理(即教師主導作用)二看學生。課堂氣氛,參與活動機會、表現(xiàn),與教師的情感交流,分析問題、解決問題能力(即學生主體作用)2、全面看一想:特色、教學目的、重難點、注意點、板書二想:教學
8、效果、“雙基”(扎實),能力(培養(yǎng)),大優(yōu)點失誤3、仔細想一記:聽課思路、精彩片斷、精華、有價值互動片斷、吸取好的教法二記:聽課隨感、感悟、收獲4、認真記注意:不要太依靠腦袋記憶,動筆記有利課后評課、交流,更有利于為自主反思、日記寫文章提供素材。四、如何評課1、評教學目的(體現(xiàn)目標意識)教學目標又稱教學目的,任何一門學科的一堂課的教學目標都具有“三維目標”即:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。知識目標有量化要求,如:語文課中a、o、e,理化為三個韻母,教學求三角形的面積公式,量為一個公式,三兩個例題。能力目標:要求學生掌握、會讀、會寫、會推導、會運用。教學目標全面、具體、明確、符合大綱
9、,教材和學生實際。重點和難點的提出與處理得當,抓住了關鍵,所教知識準確。教學目標達成意識強,貫穿教學過程始終。2、評教學過程(體現(xiàn)主體意識)教學思路清晰,課堂結(jié)構(gòu)嚴謹,教學密度合理。面向全體、體現(xiàn)差異、因材施教,全面提高學生素質(zhì)。傳授知識的量和訓練能力的度適中,突出重點,抓住關鍵。給學生創(chuàng)造機會,讓他們主動參與,主動發(fā)展。體現(xiàn)知識的形成過程,結(jié)論由學生自悟與發(fā)現(xiàn)。3、評教學方法(體現(xiàn)訓練意識)精講精練,體現(xiàn)思維訓練為重點,落實“雙基”。教學方法靈活多樣,符合教材,學生和教師實際。教學信息多項交流,反饋及時,矯正奏效。從實際出發(fā),運用現(xiàn)代化的教學手段。4、評情感教育(體現(xiàn)情感意識)教學民主,師生平等,課堂氣氛融洽和諧,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養(yǎng)。5、評教學基本功(體現(xiàn)技能意識) 看語言:用普通話教學、標準、流利、語速、聲音、語言準確,過渡自然,精煉??唇虘B(tài)自然、親切、端莊、大方、整潔??窗鍟ふ⒚烙^、規(guī)范、粉筆字功底、板書合理精良、無筆誤、錯字。能熟練地運用現(xiàn)代化的教學手段。變和調(diào)控課堂能力強。學科專業(yè)知識功底深厚,講解知識準確。6、評教學效果(體現(xiàn)效率意識)教學目標達成,教學效果好。學生會學、學生主動、課堂氣氛活躍,師生雙邊活動落實好。信息量適度,學生負擔合理,短時高效。7、評教學特色(體
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