教育培訓(xùn)員工保密協(xié)議

1、保密協(xié)議甲方（職工）：乙方（用人單位）：姓名：名稱：身份證號碼：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：電話：為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系特制定本協(xié)議，此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：、戶-刖百：鑒于甲方意識到，其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì)，是公司的財產(chǎn)，且將會在其履行職務(wù)的過程中不時地向其透露；鑒于甲方承認(rèn)，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導(dǎo)致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業(yè)務(wù)；鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲

2、方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：定義：本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并被乙方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1 .乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格。2 .乙方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；3 .乙方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4 .乙方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù)；上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，

3、而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。（一）甲方的保密義務(wù)包括：1 不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用；2 進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用；3未經(jīng)公司授權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。4. 雙方解除或終止勞動合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；6. 甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)秘密；7. 甲方離職之后仍對其在乙方任

4、職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。9. 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)的

5、，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。10 .甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。11 .甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）12.在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外。（二）脫密期限因履行勞動合同約定條

6、件發(fā)生變化，勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。（三）、保密期限1、勞動合同期內(nèi)；2、乙方離職后年內(nèi)。（四）違約責(zé)任：1 .在勞動合同期內(nèi)，甲方違反此協(xié)議，雖未造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，但給乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，乙方有權(quán)調(diào)離甲方涉密崗位，并有權(quán)解除甲方的勞動合同；2 .在勞動合同期內(nèi)，甲方違反此協(xié)議，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其任職期限內(nèi)保密工資的倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；（五）補(bǔ)償:鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識到，甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。（六）生效:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。（七）本合同如與雙方以前的