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1、南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師非教學(xué)工作量指導(dǎo)性意見(jiàn)(試行)一、教師非教學(xué)工作量的界定及適用范圍教師非教學(xué)工作量是指教師參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)室(基地)建設(shè)、參加或指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽與專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、教學(xué)業(yè)務(wù)提高、教育教學(xué)管理等方面工作的工作量。這些工作是教師工作的重要組成部分。非教學(xué)工作量的計(jì)算單位為課時(shí)。二、非教學(xué)工作量具體項(xiàng)目與計(jì)算辦法(一)專(zhuān)業(yè)建設(shè)1、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)過(guò)周密調(diào)研,并形成新專(zhuān)業(yè)設(shè)置論證報(bào)告和人才培養(yǎng)方案(草案)。新專(zhuān)業(yè)獲準(zhǔn)招生的為120,未能招生的為30。2、每學(xué)年專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定與調(diào)整已有專(zhuān)業(yè)經(jīng)重新調(diào)研論證形成新學(xué)年的培養(yǎng)方案,每個(gè)專(zhuān)業(yè)為
2、25。3、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人正常招生專(zhuān)業(yè)的負(fù)責(zé)人,每個(gè)專(zhuān)業(yè)為10。4、特色專(zhuān)業(yè)申報(bào)、驗(yàn)收等。通過(guò)學(xué)院、省、國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)申報(bào)立項(xiàng),每專(zhuān)業(yè)分別計(jì)算工作量如下表。如完成建設(shè)任務(wù)通過(guò)驗(yàn)收,則再計(jì)下列標(biāo)準(zhǔn)的工作量。專(zhuān)業(yè)院內(nèi)立項(xiàng)省級(jí)特色省級(jí)品牌國(guó)家級(jí)工作量50150180200(二)課程建設(shè)1、課程負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)課程達(dá)到考核要求(含制定和定期修訂教學(xué)大綱),年內(nèi)有教學(xué)安排并制定和審定考評(píng)內(nèi)容、考核方式,每年每門(mén)為10;建有標(biāo)準(zhǔn)試卷庫(kù)的課程每年每門(mén)20。2、網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)完成網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),能實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng)的每門(mén)為25;能實(shí)施學(xué)生自主學(xué)習(xí)的每門(mén)50o3、精品課程(群)建設(shè)通過(guò)學(xué)院、省、國(guó)家精品課程建設(shè)立項(xiàng),每門(mén)分別為50、
3、150、200。如能完成建設(shè)任務(wù)通過(guò)驗(yàn)收的,再計(jì)上列標(biāo)準(zhǔn)的工作量。4、新設(shè)選修課開(kāi)發(fā)和成功開(kāi)設(shè)選修課,達(dá)到規(guī)定的選課人數(shù)的每門(mén)為10。5、開(kāi)設(shè)公開(kāi)課經(jīng)教務(wù)處登記備案,院級(jí)每次為10,系部級(jí)每次為4。(三)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)中報(bào)、驗(yàn)收等。通過(guò)學(xué)院、省、國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)立項(xiàng),每團(tuán)隊(duì)分別計(jì)算工作量如下表。如完成建設(shè)任務(wù)通過(guò)驗(yàn)收,則再計(jì)下列標(biāo)準(zhǔn)的工作量。專(zhuān)業(yè)院內(nèi)立項(xiàng)省級(jí)國(guó)家級(jí)工作量50150200(四)教材建設(shè)1、通過(guò)學(xué)院、省、國(guó)家精品教材建設(shè)立項(xiàng),每門(mén)分別為50、150、200。如能完成建設(shè)任務(wù)通過(guò)驗(yàn)收的,再計(jì)上列標(biāo)準(zhǔn)的工作量。2、編寫(xiě)未出版的教學(xué)講義或校本教材,經(jīng)立項(xiàng)并經(jīng)使用符合教學(xué)
4、要求,每1萬(wàn)字計(jì)4,但每門(mén)課最高為50。(五)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1、新建與改建院內(nèi)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室通過(guò)論證和立項(xiàng),建成并能滿足教學(xué)要求,每室10-30(立項(xiàng)時(shí)主管部門(mén)確認(rèn))。2、院內(nèi)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室管理專(zhuān)職教師兼管一個(gè)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室的維護(hù)與管理,并完成開(kāi)課任務(wù),每年為2003、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成功聯(lián)系并實(shí)現(xiàn)教學(xué)功能,經(jīng)驗(yàn)收合格,每個(gè)基地按不同類(lèi)型每年分別為10、15、20、30、50(具體由主管部門(mén)認(rèn)定)。(六)教改立項(xiàng)凡被學(xué)院立項(xiàng)的教改項(xiàng)目每個(gè)20。省大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目每個(gè)30。(結(jié)題驗(yàn)收后給)(七)教育與教學(xué)管理1、教研室(實(shí)訓(xùn)室)管理教研室主任工作每年為30XK,其中K值經(jīng)考核分別為優(yōu)秀,合格1.0
5、,基本合格。院級(jí)優(yōu)秀教研室主任獎(jiǎng)勵(lì)20。2、指導(dǎo)青年教師(最多指導(dǎo)2名)經(jīng)考核符合青藍(lán)結(jié)對(duì)要求的指導(dǎo)教師,每年為10XK,其中K值如下:優(yōu)秀,合格1.0;基本合格0.8。優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì):院級(jí)10,市級(jí)20。3、指導(dǎo)學(xué)生參與競(jìng)賽或?qū)m?xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)組織參加的各類(lèi)競(jìng)賽或?qū)m?xiàng)活動(dòng)(含公開(kāi)發(fā)表作品、科技成果、畢業(yè)論文或設(shè)計(jì)、發(fā)明創(chuàng)造、各類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐成果、課外文化活動(dòng)等),直接指導(dǎo)教師按下表計(jì)算工作量(注:團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)系數(shù)為)。序號(hào)活動(dòng)與競(jìng)賽一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)其它獎(jiǎng)1國(guó)家級(jí)503020102省級(jí)30201263市、廳級(jí)20151054院級(jí)107534、兼職學(xué)生黨建工作完成相應(yīng)工作任務(wù),支部書(shū)記
6、每年20、支委每年10、第一建黨培養(yǎng)人每生2。5、兼職督導(dǎo)由學(xué)院、系部聘請(qǐng)的兼職督導(dǎo),每年分別為40、30。6、指導(dǎo)第二課堂經(jīng)學(xué)院管理部門(mén)登記的、圍繞專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練或素質(zhì)培養(yǎng)(含運(yùn)動(dòng)隊(duì))目標(biāo)組織開(kāi)展系列性活動(dòng),指導(dǎo)老師每年10K計(jì),K值按由主管部門(mén)認(rèn)定。7、聯(lián)系外聘教師,每學(xué)期聯(lián)系一名計(jì)5(外籍教師計(jì)10)。(八)教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與提高1、聽(tīng)課按學(xué)院規(guī)定聽(tīng)課(含公開(kāi)課、講座),每3節(jié)課計(jì)1,但全年累計(jì)不得少于2,一般不得超過(guò)6。2、參加教研活動(dòng)由系(部)報(bào)教務(wù)處并公布的教研活動(dòng),每人每次為1。3、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)參加的、與專(zhuān)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng),并在會(huì)議上宣讀交流論文的,按下表計(jì)。若論文未
7、能宣讀僅提交會(huì)議交流的,下表再乘以。層次市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)國(guó)內(nèi)國(guó)際性會(huì)議國(guó)外國(guó)際性會(huì)議工作量102040501003、參加各類(lèi)教學(xué)業(yè)務(wù)(或?qū)m?xiàng)活動(dòng))比賽教師參加學(xué)院組織或經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類(lèi)教學(xué)業(yè)務(wù)比賽(或?qū)m?xiàng)活動(dòng))中獲獎(jiǎng),獲一、二、三等獎(jiǎng)分別為8、6、4;同時(shí)根據(jù)參加層次分別按不同的K值計(jì)算,積極參與者每次為2層次院內(nèi)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)K值1.02.03.05.04、參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)考工,取得相關(guān)的證書(shū),按初、中、高級(jí)分別計(jì)5、10、15。參加職業(yè)資格考核,取得相關(guān)的資格證書(shū),按初、中、高分別計(jì)10、20、30。5、年度教學(xué)質(zhì)量考核年度教學(xué)質(zhì)量考核,綜合排名列系部前30%、20%、10%以上者,分別計(jì)5、1
8、0、15。6、參加校內(nèi)外的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書(shū),20學(xué)時(shí)以下為4,20學(xué)時(shí)以上為8。7、開(kāi)設(shè)講座(報(bào)告)經(jīng)學(xué)院登記的講座,院級(jí)12/次,系部級(jí)5/次,同時(shí)乘以K值:人類(lèi)200以上100-200100-50K值1.210.8聯(lián)系院外人士并成功開(kāi)講的,按院、系級(jí)每次分別計(jì)3、2。(九)科技與社會(huì)服務(wù)承擔(dān)科技與社會(huì)服務(wù)工作的非教學(xué)工作量由院科技處統(tǒng)一考核測(cè)算。(十)體育工作1、校運(yùn)會(huì)準(zhǔn)備、結(jié)束工作,每屆總的非教學(xué)工作量為40XK。K為系(部)的個(gè)數(shù)。2、擔(dān)任校運(yùn)會(huì)裁判,每項(xiàng)每人每天為3。3、擔(dān)任校級(jí)比賽裁判(含工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)舉辦的全校級(jí)體育比賽),籃球、足球、排球每人每場(chǎng)為,乒乓球每天每人3。(十一)其他項(xiàng)目指對(duì)推進(jìn)學(xué)?;蛳挡拷逃虒W(xué)工作有幫助,需要納入教師職責(zé)內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),由有關(guān)部門(mén)、各系部設(shè)計(jì)并由有關(guān)職能部門(mén)審核、分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后以3課時(shí)/天計(jì)算工作量。三、有關(guān)說(shuō)明1、本辦法適用于各教學(xué)系部核算教師非教學(xué)工作量;各系部核定教師個(gè)人非教學(xué)工作量時(shí),可結(jié)合本系部實(shí)際情況,在本辦法基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整和細(xì)化。2、教師非教學(xué)工作量由個(gè)人申報(bào),并隨附相關(guān)證明材料,
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